校企合作實習(xí)協(xié)議書模版一、總則（一）合作目的與原則為積極響應(yīng)國家關(guān)于深化產(chǎn)教融合、校企合作的號召，充分發(fā)揮學(xué)校與企業(yè)雙方在人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢，共同培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方（以下分別簡稱“學(xué)校”與“企業(yè)”）經(jīng)友好協(xié)商，就學(xué)生實習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同信守。（二）協(xié)議主體甲方（學(xué)校）：[填寫學(xué)校全稱]法定代表人/授權(quán)代表人：[填寫姓名]通訊地址：[填寫地址]聯(lián)系電話：[填寫電話]電子郵箱：[填寫郵箱]乙方（企業(yè)）：[填寫企業(yè)全稱]法定代表人/授權(quán)代表人：[填寫姓名]通訊地址：[填寫地址]聯(lián)系電話：[填寫電話]電子郵箱：[填寫郵箱]（三）合作期限本協(xié)議有效期自[填寫起始日期]起至[填寫終止日期]止。協(xié)議期滿前三個月，如雙方均有繼續(xù)合作意愿，可另行協(xié)商續(xù)簽事宜。（四）實習(xí)學(xué)生1.甲方根據(jù)乙方提供的實習(xí)崗位需求，推薦符合條件的學(xué)生（以下簡稱“實習(xí)學(xué)生”）到乙方進(jìn)行實習(xí)。具體實習(xí)學(xué)生名單及基本信息由甲方在實習(xí)開始前[填寫具體天數(shù)，如：一周]內(nèi)提供給乙方。2.乙方有權(quán)對甲方推薦的實習(xí)學(xué)生進(jìn)行面試或測試，確定最終接納的實習(xí)學(xué)生名單。實習(xí)學(xué)生人數(shù)及具體信息以雙方確認(rèn)的為準(zhǔn)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：*有權(quán)了解乙方對實習(xí)學(xué)生的安排、管理及實習(xí)進(jìn)展情況，并對乙方的實習(xí)組織管理工作提出合理建議。*有權(quán)對實習(xí)學(xué)生在乙方的實習(xí)過程進(jìn)行必要的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。*在實習(xí)學(xué)生權(quán)益受到侵害時，有權(quán)協(xié)助實習(xí)學(xué)生與乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。2.義務(wù)：*負(fù)責(zé)選拔、推薦符合乙方實習(xí)崗位要求的學(xué)生，并向乙方提供實習(xí)學(xué)生的真實信息資料。*負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行實習(xí)前的思想道德教育、安全教育、紀(jì)律教育及保密教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的實習(xí)態(tài)度，遵守乙方的各項規(guī)章制度。*指派專人作為實習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)與乙方的日常溝通聯(lián)絡(luò)，配合乙方做好實習(xí)學(xué)生的管理工作，及時處理實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。*協(xié)助乙方做好實習(xí)學(xué)生的實習(xí)鑒定和成績評定工作。*按照相關(guān)規(guī)定，為實習(xí)學(xué)生購買實習(xí)期間的意外傷害保險（若有），或督促學(xué)生自行購買并提供相關(guān)證明。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：*有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要和實習(xí)崗位要求，對甲方推薦的實習(xí)學(xué)生進(jìn)行篩選，并確定實習(xí)崗位及實習(xí)內(nèi)容。*有權(quán)依照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行日常管理、紀(jì)律約束和考核評估。*在實習(xí)學(xué)生嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或不勝任實習(xí)工作時，有權(quán)向甲方提出更換實習(xí)學(xué)生或終止其實習(xí)的建議，并配合甲方做好后續(xù)處理工作。2.義務(wù)：*負(fù)責(zé)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)場所和必要的勞動防護(hù)用品，保障實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的人身安全和健康。對可能存在的安全風(fēng)險，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)學(xué)生進(jìn)行告知和警示，并采取有效的防范措施。*負(fù)責(zé)為實習(xí)學(xué)生安排合適的實習(xí)崗位，明確實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并指定具有相應(yīng)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)老師，對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。*按照雙方約定，向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實習(xí)補(bǔ)貼（如無，可約定為“無”或刪除本條），具體標(biāo)準(zhǔn)為[填寫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式]。*尊重實習(xí)學(xué)生的人格，不得安排實習(xí)學(xué)生從事與法律法規(guī)相抵觸、有損學(xué)生身心健康或超出其能力范圍的工作。不得安排實習(xí)學(xué)生在易燃、易爆、有毒、有害等危險場所從事實習(xí)活動。*實習(xí)結(jié)束時，負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀公正的鑒定和評價，并將實習(xí)鑒定表反饋給甲方。*按照相關(guān)規(guī)定或雙方約定，為實習(xí)學(xué)生購買或協(xié)助購買實習(xí)期間必要的意外傷害保險（若有），費(fèi)用承擔(dān)方式為[填寫承擔(dān)方]。（三）實習(xí)學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)（本協(xié)議中關(guān)于實習(xí)學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)，甲方應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)學(xué)生明確告知，并可作為本協(xié)議附件或另行簽署實習(xí)承諾書。）1.權(quán)利：*有權(quán)在安全的環(huán)境下進(jìn)行實習(xí)，獲得必要的勞動保護(hù)。*有權(quán)接受乙方安排的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。*有權(quán)按照約定獲得實習(xí)補(bǔ)貼（如有）。*有權(quán)對實習(xí)過程中自身合法權(quán)益受到侵害的情況向甲方或乙方提出申訴。2.義務(wù)：*嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方的校紀(jì)校規(guī)以及乙方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從乙方的管理和工作安排。*認(rèn)真參加實習(xí)，努力學(xué)習(xí)實踐技能，完成規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，積極配合實習(xí)指導(dǎo)老師的工作。*注意自身人身和財產(chǎn)安全，增強(qiáng)安全防范意識。實習(xí)期間發(fā)生的個人安全責(zé)任事故，由學(xué)生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（除因乙方提供的實習(xí)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或乙方管理不當(dāng)造成的事故外）。*保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露實習(xí)單位的任何機(jī)密信息。實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)按要求交還從乙方獲取的所有資料和物品。*實習(xí)期間如需提前終止實習(xí)，應(yīng)提前[填寫具體天數(shù)，如：三天]向甲方和乙方同時提出書面申請，經(jīng)雙方同意后方可終止。三、實習(xí)管理（一）實習(xí)內(nèi)容與安排1.乙方根據(jù)實際需要，為實習(xí)學(xué)生確定具體的實習(xí)部門、實習(xí)崗位及實習(xí)內(nèi)容，并提供實習(xí)計劃，經(jīng)甲方確認(rèn)后實施。2.實習(xí)時間一般為每周[填寫天數(shù)]天，每日工作時間不超過[填寫小時數(shù)]小時。具體作息時間由乙方根據(jù)單位規(guī)定安排。3.實習(xí)期間，乙方應(yīng)避免安排實習(xí)學(xué)生從事高強(qiáng)度體力勞動或夜班工作（特殊專業(yè)或崗位除外，需雙方協(xié)商并征得學(xué)生同意）。（二）實習(xí)指導(dǎo)與考核1.甲方指派的實習(xí)指導(dǎo)教師與乙方指派的企業(yè)指導(dǎo)老師應(yīng)加強(qiáng)溝通，共同做好實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)工作。2.乙方負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行日?？己撕蛯嵙?xí)結(jié)束時的綜合鑒定，考核結(jié)果作為甲方評定學(xué)生實習(xí)成績的重要依據(jù)。3.實習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為每位實習(xí)學(xué)生出具《實習(xí)鑒定表》，對其實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價。（三）實習(xí)紀(jì)律與處理實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間如有違反乙方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為，乙方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至終止實習(xí)的處理，并及時通知甲方。因?qū)嵙?xí)學(xué)生個人原因給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求實習(xí)學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方應(yīng)予以配合。四、保密條款1.實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間接觸到的乙方的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等）及甲方的教學(xué)科研信息，均有保密義務(wù)。2.甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及本協(xié)議內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。五、知識產(chǎn)權(quán)1.實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間，主要利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬由雙方另行協(xié)商確定，或按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.實習(xí)學(xué)生在實習(xí)前已有的知識產(chǎn)權(quán)或在非實習(xí)時間、未利用乙方物質(zhì)技術(shù)條件獨(dú)立完成的智力成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)生本人或相關(guān)權(quán)利人所有。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的任何約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未能按協(xié)議約定推薦合格實習(xí)學(xué)生或配合乙方管理，經(jīng)乙方書面催告后仍未改善的，乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議。3.乙方未能按協(xié)議約定提供安全的實習(xí)條件、必要的指導(dǎo)或未按時支付實習(xí)補(bǔ)貼（如有約定），經(jīng)甲方書面催告后仍未改善的，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.實習(xí)學(xué)生違反本協(xié)議約定或乙方規(guī)章制度，給乙方造成損失的，由實習(xí)學(xué)生承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行追償。七、不可抗力1.“不可抗力”是指雙方在簽訂協(xié)議時不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免且不能克服的事件，如地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等。2.若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致任何一方無法履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)，受影響的一方應(yīng)立即通知另一方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力詳情及證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或終止本協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，法律另有規(guī)定的除外。八、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向[選擇一項：乙方所在地/協(xié)議簽訂地]人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后方能生效。2.除本協(xié)議另有約定外，任何一方單方解除協(xié)議，應(yīng)提前[填寫具體天數(shù)，如：三十日]書面通知對方，并說明理由。3.本協(xié)議期滿自然終止。實習(xí)學(xué)生實習(xí)期滿，乙方應(yīng)為學(xué)生出具實習(xí)證明或鑒定。十、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方本著友好合作的精神協(xié)商解決，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何附件（如有《實習(xí)學(xué)生名單及基本信息表》、《實習(xí)承諾書》、《實習(xí)計劃》等）均為本協(xié)議不