關(guān)于某某企業(yè)供應(yīng)商行為準(zhǔn)則審核與認(rèn)證合同一、合同主體與適用范圍本合同由某某企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與供應(yīng)商（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等互利、合規(guī)經(jīng)營(yíng)的原則簽訂，旨在規(guī)范乙方在合作過(guò)程中的商業(yè)行為，確保其符合甲方《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》及相關(guān)法律法規(guī)要求。合同適用范圍包括乙方為甲方提供的所有產(chǎn)品供應(yīng)、服務(wù)支持及相關(guān)合作項(xiàng)目，涵蓋從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)加工、物流運(yùn)輸?shù)绞酆蠓?wù)的全流程。乙方及其子公司、分公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)及實(shí)際控制的第三方合作方均受本合同約束，若乙方存在分包行為，需確保分包商同樣遵守本合同及甲方行為準(zhǔn)則的要求，并承擔(dān)連帶責(zé)任。二、供應(yīng)商行為準(zhǔn)則核心要求（一）合規(guī)經(jīng)營(yíng)與商業(yè)道德乙方需嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)《公司法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《反壟斷法》等法律法規(guī)，以及甲方所在行業(yè)的監(jiān)管要求。禁止任何形式的商業(yè)賄賂、利益輸送、虛假宣傳或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，包括但不限于向甲方員工提供回扣、禮品、款待等超出合理商業(yè)慣例的利益。乙方需建立健全內(nèi)部合規(guī)管理體系，定期開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，確保員工熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。若乙方因合規(guī)問(wèn)題被監(jiān)管部門(mén)調(diào)查或處罰，需在3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知甲方，并配合甲方開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)。（二）勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)乙方需嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律，保障員工合法權(quán)益。具體要求包括：薪酬福利：按時(shí)足額支付員工工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)計(jì)算符合法律規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；工作時(shí)間：?jiǎn)T工每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，每月加班時(shí)間不超過(guò)36小時(shí)，特殊情況需與員工協(xié)商并確保健康安全；禁止童工與強(qiáng)迫勞動(dòng)：嚴(yán)禁使用未滿(mǎn)16周歲的童工，不得通過(guò)暴力、威脅、限制人身自由等手段強(qiáng)迫員工勞動(dòng)，不得扣押?jiǎn)T工身份證件或收取押金；職業(yè)健康與安全：為員工提供安全的工作環(huán)境，配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，定期開(kāi)展職業(yè)健康檢查，建立安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，每年至少組織1次消防及安全演練。（三）環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展乙方需遵守《環(huán)境保護(hù)法》《大氣污染防治法》等環(huán)保法規(guī)，落實(shí)“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，具體包括：污染物排放控制：確保廢水、廢氣、噪聲、固廢等污染物排放符合國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)，建立污染物處理設(shè)施并保證正常運(yùn)行；資源節(jié)約與循環(huán)利用：優(yōu)先采用環(huán)保材料及節(jié)能技術(shù)，減少原材料浪費(fèi)和能源消耗，推動(dòng)包裝材料回收再利用；碳中和目標(biāo)：配合甲方碳減排戰(zhàn)略，制定自身碳中和行動(dòng)計(jì)劃，定期向甲方提交碳排放報(bào)告，逐步降低單位產(chǎn)品的碳足跡；禁止使用違禁物質(zhì)：嚴(yán)格遵守歐盟REACH、RoHS等環(huán)保指令，禁止在產(chǎn)品中使用鉛、汞、鎘等有毒有害物質(zhì)，提供符合甲方要求的環(huán)保檢測(cè)報(bào)告。（四）供應(yīng)鏈透明度與追溯管理乙方需建立供應(yīng)鏈信息追溯系統(tǒng)，確保產(chǎn)品全生命周期的可追溯性。具體要求包括：原材料溯源：提供主要原材料的供應(yīng)商名單、產(chǎn)地信息及合規(guī)證明，確保原材料符合質(zhì)量與環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)；生產(chǎn)過(guò)程記錄：保存生產(chǎn)批次、工藝流程、質(zhì)量檢測(cè)等數(shù)據(jù)，甲方有權(quán)隨時(shí)查閱相關(guān)記錄；信息共享義務(wù)：應(yīng)甲方要求，及時(shí)提供供應(yīng)鏈變更信息（如供應(yīng)商更換、生產(chǎn)基地遷移等），并配合甲方開(kāi)展供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。三、審核與認(rèn)證流程（一）初次審核乙方需在合同簽訂后30日內(nèi)完成自查，并向甲方提交《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則自查報(bào)告》，內(nèi)容包括合規(guī)管理體系建設(shè)、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、環(huán)保措施等落實(shí)情況。甲方將在收到報(bào)告后45日內(nèi)組織第三方審核機(jī)構(gòu)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審核，審核范圍包括乙方總部及主要生產(chǎn)基地。審核標(biāo)準(zhǔn)參照甲方《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則評(píng)分細(xì)則》，采用百分制評(píng)分，80分及以上為“通過(guò)”，60-79分為“整改后復(fù)核”，60分以下為“不通過(guò)”。（二）整改與復(fù)核若審核結(jié)果為“整改后復(fù)核”，乙方需在收到審核報(bào)告后30日內(nèi)制定整改計(jì)劃，明確整改措施、責(zé)任部門(mén)及完成時(shí)限，并提交甲方備案。甲方將在整改期結(jié)束后30日內(nèi)組織復(fù)核，復(fù)核可采用文件審核或現(xiàn)場(chǎng)審核形式。若乙方未按期完成整改或復(fù)核仍未通過(guò)，甲方有權(quán)暫停合作或終止合同。（三）年度認(rèn)證與動(dòng)態(tài)抽查審核通過(guò)的乙方將獲得甲方《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則認(rèn)證證書(shū)》，認(rèn)證有效期為2年。在認(rèn)證有效期內(nèi)，甲方每年將開(kāi)展1次年度審核，審核方式包括文件審查、數(shù)據(jù)報(bào)送及隨機(jī)現(xiàn)場(chǎng)抽查。此外，甲方有權(quán)根據(jù)行業(yè)監(jiān)管政策變化、媒體報(bào)道、舉報(bào)信息等情況，對(duì)乙方開(kāi)展不定期飛行檢查，乙方需配合并提供必要的資料與工作條件。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方行為準(zhǔn)則的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評(píng)估，乙方不得拒絕或阻撓；信息獲取權(quán)：甲方可要求乙方提供與行為準(zhǔn)則相關(guān)的文件、記錄、報(bào)告等資料，乙方需在5個(gè)工作日內(nèi)響應(yīng)；培訓(xùn)支持：甲方將定期組織供應(yīng)商合規(guī)培訓(xùn)，為乙方提供行為準(zhǔn)則解讀、案例分析及最佳實(shí)踐分享；保密義務(wù)：甲方對(duì)乙方提交的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等資料負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方（法律法規(guī)要求或合同約定的除外）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)申訴權(quán)：乙方對(duì)審核結(jié)果有異議的，可在收到報(bào)告后15日內(nèi)向甲方提交書(shū)面申訴，甲方將在10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)核并反饋結(jié)果；改進(jìn)義務(wù)：乙方需根據(jù)審核意見(jiàn)持續(xù)改進(jìn)管理體系，每年向甲方提交《行為準(zhǔn)則落實(shí)情況年度報(bào)告》；配合義務(wù)：乙方需配合甲方及第三方機(jī)構(gòu)的審核工作，提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備及人員支持，確保審核順利開(kāi)展；信息真實(shí)性：乙方承諾向甲方提交的所有資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，若存在虛假信息，需承擔(dān)由此造成的一切損失。五、獎(jiǎng)懲機(jī)制（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施優(yōu)先合作：連續(xù)2年審核結(jié)果為“優(yōu)秀”（90分及以上）的乙方，可獲得甲方優(yōu)先合作權(quán)，在新項(xiàng)目招標(biāo)中享受5%-10%的評(píng)標(biāo)加分；資源支持：甲方將為合規(guī)表現(xiàn)突出的乙方提供技術(shù)指導(dǎo)、供應(yīng)鏈資源對(duì)接等支持，協(xié)助其提升管理水平；公開(kāi)表彰：甲方可在年度供應(yīng)商大會(huì)上對(duì)合規(guī)標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行表彰，并通過(guò)官方渠道宣傳其優(yōu)秀實(shí)踐案例。（二）處罰措施警告與約談：首次發(fā)現(xiàn)輕微違規(guī)行為（如記錄不完整、流程不完善等），甲方將向乙方發(fā)出書(shū)面警告，要求30日內(nèi)整改，并約談乙方負(fù)責(zé)人；違約金與訂單調(diào)整：若違規(guī)行為導(dǎo)致甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方支付合同金額5%-20%的違約金，并根據(jù)影響程度減少訂單量或暫停合作；認(rèn)證撤銷(xiāo)與合同終止：存在嚴(yán)重違規(guī)行為（如使用童工、重大環(huán)保事故、商業(yè)賄賂等）的，甲方將立即撤銷(xiāo)乙方認(rèn)證資格，終止合作，并追究其法律責(zé)任。乙方需在合同終止后30日內(nèi)完成剩余款項(xiàng)結(jié)算及資料交接。六、合同變更、解除與爭(zhēng)議解決本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)書(shū)面形式協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何一方需變更或解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法