2025年2026河北滄州市中心醫(yī)院高層次人才選聘170人筆試歷年典型考題（歷年真題考點(diǎn)）解題思路附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某醫(yī)院護(hù)理部需要從8名護(hù)士中選出3人參加專業(yè)技能競(jìng)賽，其中甲、乙兩名護(hù)士必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選，問共有多少種選法？A.15種B.20種C.25種D.30種2、在一次醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流會(huì)上，有5個(gè)科室的代表參加，每個(gè)科室派出2名醫(yī)生，現(xiàn)從中選出4名醫(yī)生組成學(xué)術(shù)委員會(huì)，要求每個(gè)科室最多選1名代表，問有多少種不同的選法？A.80種B.160種C.320種D.640種3、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室，每個(gè)科室需要安排不同數(shù)量的培訓(xùn)課程。已知內(nèi)科需要的課程數(shù)比外科多3門，兒科需要的課程數(shù)比外科少2門，三個(gè)科室總共需要培訓(xùn)課程32門。請(qǐng)問外科需要安排多少門培訓(xùn)課程？A.9門B.10門C.11門D.12門4、在醫(yī)療質(zhì)量管理中，某科室對(duì)患者滿意度進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)滿意患者人數(shù)占總調(diào)查人數(shù)的65%，基本滿意占25%，不滿意占10%。如果滿意患者比不滿意患者多110人，那么參與調(diào)查的總?cè)藬?shù)是多少？A.200人B.220人C.240人D.260人5、某醫(yī)院護(hù)理部需要從5名護(hù)士中選出3人組成應(yīng)急小組，其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問有多少種不同的選法？A.6B.7C.8D.96、某科研團(tuán)隊(duì)有研究人員12人，其中高級(jí)職稱5人，中級(jí)職稱4人，初級(jí)職稱3人?，F(xiàn)從中隨機(jī)選取2人參加學(xué)術(shù)會(huì)議，要求至少有1人為高級(jí)職稱的概率是多少？A.15/22B.17/22C.19/22D.21/227、某醫(yī)院護(hù)理部計(jì)劃對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室的護(hù)士需要培訓(xùn)，A科室有36名護(hù)士，B科室有48名護(hù)士，C科室有60名護(hù)士。現(xiàn)要將所有護(hù)士分組培訓(xùn)，要求每組人數(shù)相同且為最大可能數(shù)，每組最多不超過15人。問每組應(yīng)安排多少人？A.10人B.12人C.15人D.8人8、甲、乙兩人同時(shí)從醫(yī)院藥房出發(fā)，沿著同一條路線分別向病房A和病房B運(yùn)送藥品。甲的速度是每分鐘60米，乙的速度是每分鐘80米。10分鐘后，甲到達(dá)病房A，此時(shí)乙已超過病房B400米。若病房A到病房B的距離為200米，則乙出發(fā)時(shí)比甲晚多少分鐘？A.2分鐘B.3分鐘C.4分鐘D.5分鐘9、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能考核，現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)科室，每個(gè)科室分別需要3名、4名、5名考核專家。如果從10名專家中選取12人組成考核團(tuán)隊(duì)，要求每個(gè)科室的考核專家人數(shù)恰好滿足需求，則不同的選派方案有多少種？A.12600B.15400C.18900D.2100010、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某指標(biāo)的正常值范圍為80-120，現(xiàn)對(duì)該指標(biāo)進(jìn)行連續(xù)監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)其變化呈現(xiàn)周期性規(guī)律。若該指標(biāo)在t時(shí)刻的值為f(t)=100+20sin(πt/6)，則該指標(biāo)在一個(gè)完整周期內(nèi)的平均值是多少？A.80B.100C.120D.14011、某醫(yī)院需要對(duì)患者進(jìn)行滿意度調(diào)查，現(xiàn)有患者400人，按照分層抽樣的方法，從內(nèi)科、外科、婦科三個(gè)科室按比例抽取40人進(jìn)行調(diào)查。已知內(nèi)科患者占總數(shù)的40%，外科占35%，婦科占25%，則外科應(yīng)抽取的人數(shù)是：A.14人B.16人C.10人D.20人12、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的醫(yī)生和護(hù)士總?cè)藬?shù)為120人，醫(yī)生人數(shù)比護(hù)士人數(shù)多20人。設(shè)護(hù)士人數(shù)為x人，則可列出的方程是：A.x+(x+20)=120B.x+(x-20)=120C.2x+20=120D.x+20=12013、某醫(yī)院護(hù)理部需要對(duì)患者滿意度進(jìn)行調(diào)研，采用分層抽樣方法從內(nèi)科、外科、婦科、兒科四個(gè)科室中抽取樣本。已知四個(gè)科室患者人數(shù)比例為3:4:2:1，若總樣本量為200人，則外科科室應(yīng)抽取的樣本數(shù)為多少？A.60人B.80人C.40人D.20人14、在醫(yī)院質(zhì)量管理體系中，PDCA循環(huán)是重要的管理工具。其中字母D代表的含義是：A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理15、某醫(yī)院需要對(duì)一批醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行分類管理，現(xiàn)有A類設(shè)備30臺(tái)，B類設(shè)備45臺(tái)，C類設(shè)備60臺(tái)?，F(xiàn)要將這些設(shè)備平均分配給若干個(gè)科室，要求每個(gè)科室分到的三類設(shè)備數(shù)量相等且沒有剩余。問最多可以分給多少個(gè)科室？A.5個(gè)B.10個(gè)C.15個(gè)D.20個(gè)16、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)，某科室存在記錄不規(guī)范問題。如果甲單獨(dú)整理需要12小時(shí)完成，乙單獨(dú)整理需要18小時(shí)完成?，F(xiàn)甲先工作2小時(shí)后乙接替工作，問乙還需要多少小時(shí)才能完成全部整理工作？A.12小時(shí)B.13小時(shí)C.14小時(shí)D.15小時(shí)17、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行崗位調(diào)整，現(xiàn)有內(nèi)科醫(yī)生15名，外科醫(yī)生12名，其中既懂內(nèi)科又懂外科的醫(yī)生有5名?，F(xiàn)要從中選拔人員組成專門醫(yī)療小組，要求該小組至少包含內(nèi)科醫(yī)生和外科醫(yī)生各1名。問最多可以組成多少個(gè)這樣的小組？A.12個(gè)B.10個(gè)C.8個(gè)D.15個(gè)18、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室患者滿意度調(diào)查結(jié)果顯示：非常滿意占40%，比較滿意占35%，一般滿意占20%，不滿意占5%。若要制作扇形統(tǒng)計(jì)圖，表示"比較滿意"部分的圓心角度數(shù)為：A.126度B.144度C.72度D.18度19、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室，每個(gè)科室需要培訓(xùn)人數(shù)的比例為3:4:5，如果總培訓(xùn)人數(shù)為120人，則外科需要培訓(xùn)多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人20、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某項(xiàng)指標(biāo)的合格標(biāo)準(zhǔn)為不低于85%，現(xiàn)抽取100個(gè)樣本進(jìn)行檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)有88個(gè)樣本達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，該指標(biāo)的合格率是？A.85%B.86%C.87%D.88%21、某醫(yī)院需要對(duì)5個(gè)科室進(jìn)行人員調(diào)配，已知內(nèi)科有20人，外科有25人，兒科有15人，婦科有18人，急診科有22人?，F(xiàn)需要從人員最多的科室調(diào)出5人到人員最少的科室，調(diào)配后人員最少的科室人數(shù)比調(diào)配前最多的科室人數(shù)少多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人22、某醫(yī)療團(tuán)隊(duì)要從8名醫(yī)生中選出3人組成急救小組，其中甲、乙兩名醫(yī)生不能同時(shí)入選。問共有多少種不同的選法？A.35種B.42種C.50種D.56種23、某科室有醫(yī)生、護(hù)士、行政人員三類工作人員，人數(shù)比例為3:4:2，若該科室總?cè)藬?shù)為54人，則護(hù)士人數(shù)比醫(yī)生人數(shù)多多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人24、某醫(yī)院護(hù)理部需要制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，要求將60名護(hù)士分配到內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室進(jìn)行輪崗培訓(xùn)，每個(gè)科室至少要有8名護(hù)士。已知內(nèi)科護(hù)士人數(shù)比外科多6人，兒科護(hù)士人數(shù)比外科少4人，則內(nèi)科應(yīng)分配多少名護(hù)士？A.22人B.24人C.26人D.28人25、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)5個(gè)月的患者滿意度分別為：92%、95%、90%、94%、93%。如果要使6個(gè)月的平均滿意度達(dá)到93%，第6個(gè)月的滿意度至少應(yīng)為多少？A.92%B.93%C.94%D.95%26、某醫(yī)院需要對(duì)5個(gè)科室進(jìn)行人員配置，已知內(nèi)科人數(shù)比外科多8人，兒科人數(shù)是內(nèi)科人數(shù)的一半，急診科人數(shù)比兒科多4人，五官科人數(shù)是外科人數(shù)的1.5倍。如果五官科有30人，那么這5個(gè)科室總共有多少人？A.120人B.134人C.142人D.156人27、在一次醫(yī)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽中，答對(duì)一題得5分，答錯(cuò)一題扣2分，不答題不得分。某醫(yī)生參加了30題的競(jìng)賽，最終得分98分，其中答錯(cuò)的題目數(shù)量是不答題目數(shù)量的一半。請(qǐng)問該醫(yī)生答對(duì)了多少題？A.20題B.22題C.24題D.26題28、某醫(yī)院需要對(duì)120名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能考核，其中內(nèi)科醫(yī)生占總數(shù)的40%，外科醫(yī)生比內(nèi)科醫(yī)生少8人，其余為護(hù)士。問護(hù)士有多少人？A.32人B.40人C.48人D.56人29、在一次醫(yī)療設(shè)備操作培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員被分為若干個(gè)小組，每組人數(shù)相等。如果每組減少2人，則可以多分出3個(gè)小組；如果每組增加2人，則可以少分出2個(gè)小組。問參訓(xùn)人員共有多少人？A.60人B.72人C.84人D.96人30、某醫(yī)院護(hù)理部需要制定患者滿意度調(diào)查方案，要求從患者入院到出院全過程進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)。按照質(zhì)量管理PDCA循環(huán)理論，首先應(yīng)該進(jìn)行的步驟是：A.制定調(diào)查計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)B.實(shí)施滿意度調(diào)查C.分析調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果D.改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量體系31、醫(yī)院信息系統(tǒng)顯示，某科室床位使用率連續(xù)三個(gè)月超過90%，患者平均住院日呈下降趨勢(shì)，但醫(yī)護(hù)人員工作負(fù)荷明顯增加。這種情況反映了醫(yī)療資源配置的：A.效率提升與人員壓力并存B.資源過?，F(xiàn)象C.服務(wù)質(zhì)量下降D.管理混亂狀態(tài)32、某醫(yī)院護(hù)理部需要對(duì)患者滿意度進(jìn)行調(diào)研，采用分層抽樣方法從內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科三個(gè)科室中抽取樣本。已知內(nèi)科有120名患者，外科有180名患者，婦產(chǎn)科有100名患者，若總共抽取40名患者進(jìn)行調(diào)研，則外科應(yīng)抽取的患者人數(shù)為：A.12人B.16人C.18人D.20人33、某醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估，統(tǒng)計(jì)了四個(gè)科室的平均住院天數(shù)，內(nèi)科為8天，外科為12天，兒科為6天，婦科為9天。若內(nèi)科、外科、兒科、婦科的出院患者人數(shù)比例為3:4:2:3，則該院平均住院天數(shù)為：A.8.5天B.8.8天C.9.0天D.9.2天34、某醫(yī)院護(hù)理部需要對(duì)患者滿意度進(jìn)行調(diào)研，采用分層抽樣方法從內(nèi)科、外科、婦科三個(gè)科室抽取樣本。已知內(nèi)科有患者120人，外科有患者150人，婦科有患者90人，若總共抽取樣本36人，則外科應(yīng)抽取的樣本數(shù)為多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人35、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉辦健康知識(shí)講座，參加人員包括醫(yī)生、護(hù)士和患者家屬三類人群，總?cè)藬?shù)為180人。其中醫(yī)生人數(shù)是護(hù)士人數(shù)的2倍，患者家屬人數(shù)比護(hù)士人數(shù)多30人，則護(hù)士人數(shù)為多少人？A.30人B.45人C.50人D.60人36、某醫(yī)院需要對(duì)一批醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行分類管理，現(xiàn)有A類設(shè)備36臺(tái)，B類設(shè)備48臺(tái)，C類設(shè)備60臺(tái)?，F(xiàn)要將這些設(shè)備分別裝入若干個(gè)完全相同的包裝箱中，要求每箱裝載的設(shè)備數(shù)量相等且為最大值，每個(gè)包裝箱只能裝同一類設(shè)備。問每箱最多能裝多少臺(tái)設(shè)備？A.6臺(tái)B.12臺(tái)C.18臺(tái)D.24臺(tái)37、在一次學(xué)術(shù)研討會(huì)上，參會(huì)人員中有70%具有碩士學(xué)歷，其中獲得博士學(xué)位的比例占碩士學(xué)歷人員的30%。已知參會(huì)人員總數(shù)為200人，則具有博士學(xué)位的人數(shù)是多少？A.42人B.60人C.84人D.140人38、某醫(yī)院護(hù)理部需要對(duì)4個(gè)科室的護(hù)士進(jìn)行工作滿意度調(diào)查，已知內(nèi)科護(hù)士占總護(hù)士數(shù)的30%，外科護(hù)士占25%，婦科護(hù)士占20%，其余為兒科護(hù)士。如果兒科護(hù)士有50人，則內(nèi)科護(hù)士有多少人？A.60人B.75人C.90人D.120人39、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某指標(biāo)連續(xù)5年的數(shù)據(jù)呈等差數(shù)列分布，第3年數(shù)值為85，第5年數(shù)值為95，則第1年的數(shù)值為多少？A.70B.75C.80D.8540、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能考核，現(xiàn)有甲、乙、丙三個(gè)科室參加考核的人數(shù)比為3:4:5，若甲科室有24人參加考核，則三個(gè)科室參加考核的總?cè)藬?shù)為多少人？A.96人B.108人C.120人D.144人41、在一次醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某醫(yī)院的患者滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，滿意人數(shù)占總調(diào)查人數(shù)的75%，若不滿意的人數(shù)為120人，則參加調(diào)查的總?cè)藬?shù)為多少人？A.360人B.400人C.480人D.520人42、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)技能考核，現(xiàn)有內(nèi)科醫(yī)生45人，外科醫(yī)生35人，護(hù)士60人。按照比例分配考核名額，若內(nèi)科醫(yī)生抽取9人，則外科醫(yī)生應(yīng)抽取多少人？A.6人B.7人C.8人D.9人43、在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中，PDCA循環(huán)是重要的質(zhì)量管理工具，其中字母D代表的含義是：A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.改進(jìn)44、某醫(yī)院需要對(duì)患者進(jìn)行分類管理，現(xiàn)有內(nèi)科患者120人，外科患者80人，兒科患者60人。如果按照科室患者人數(shù)的比例分配護(hù)理人員，且內(nèi)科分配到36名護(hù)理人員，那么外科應(yīng)分配多少名護(hù)理人員？A.20名B.24名C.18名D.30名45、在醫(yī)院質(zhì)量管理體系中，某科室連續(xù)三個(gè)月的患者滿意度分別為92%、95%、98%，如果第四個(gè)月的滿意度為94%，那么這四個(gè)月的平均滿意度約為多少？A.94.5%B.94.8%C.94.2%D.94.7%46、某醫(yī)院需要對(duì)病房進(jìn)行重新布局，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要分配到三棟不同的樓內(nèi)，每個(gè)科室只能分配到一棟樓，且每棟樓只能容納一個(gè)科室。已知A科室不能安排在第一棟樓，B科室不能安排在第二棟樓，則滿足條件的安排方案有多少種？A.2種B.3種C.4種D.5種47、在醫(yī)療質(zhì)量管理中，某科室連續(xù)5個(gè)月的患者滿意度分別為85%、88%、92%、89%、91%，則這5個(gè)月患者滿意度的中位數(shù)是：A.88%B.89%C.90%D.91%48、某醫(yī)院要從5名醫(yī)生和3名護(hù)士中選出4人組成醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，要求至少有2名醫(yī)生和1名護(hù)士，問有多少種不同的選法？A.60B.65C.70D.7549、在一次醫(yī)療質(zhì)量檢查中，需要將6個(gè)不同的檢查項(xiàng)目分配給甲、乙、丙三個(gè)科室，每個(gè)科室至少分配一個(gè)項(xiàng)目，問有多少種分配方法？A.540B.560C.520D.58050、某醫(yī)院需要對(duì)一批醫(yī)療器械進(jìn)行分類管理，現(xiàn)有A、B、C三類設(shè)備共120臺(tái)，已知A類設(shè)備比B類設(shè)備多20臺(tái)，C類設(shè)備是B類設(shè)備的2倍，問B類設(shè)備有多少臺(tái)？A.20臺(tái)B.25臺(tái)C.30臺(tái)D.35臺(tái)

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】分為兩種情況：第一種情況，甲乙都入選，還需從剩余6人中選1人，有C(6,1)=6種；第二種情況，甲乙都不入選，需從剩余6人中選3人，有C(6,3)=20種。根據(jù)分類計(jì)數(shù)原理，共有6+20=26種選法。2.【參考答案】A【解析】由于每個(gè)科室最多選1名代表，實(shí)際是從10名醫(yī)生中選4名，且這4名來自不同科室。先從5個(gè)科室中選4個(gè)科室，有C(5,4)=5種選法；然后從每個(gè)選中的科室各選1名醫(yī)生，每科室有2種選法，共2^4=16種。根據(jù)分步計(jì)數(shù)原理，總共有5×16=80種選法。3.【參考答案】C【解析】設(shè)外科需要x門課程，則內(nèi)科需要(x+3)門，兒科需要(x-2)門。根據(jù)題意可列方程：x+(x+3)+(x-2)=32，化簡(jiǎn)得3x+1=32，解得x=11。因此外科需要安排11門培訓(xùn)課程。4.【參考答案】A【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x人，滿意患者占65%，不滿意患者占10%，兩者相差55%。根據(jù)題意：65%x-10%x=110，即55%x=110，解得x=200。因此參與調(diào)查的總?cè)藬?shù)為200人。5.【參考答案】B【解析】總選法為C(5,3)=10種。減去甲乙同時(shí)入選的情況：甲乙確定入選，還需從剩余3人中選1人，有C(3,1)=3種。因此符合條件的選法為10-3=7種。6.【參考答案】A【解析】總組合數(shù)為C(12,2)=66。至少1人高級(jí)職稱的對(duì)立事件是2人均非高級(jí)職稱。非高級(jí)職稱有7人，C(7,2)=21。對(duì)立事件概率為21/66=7/22，故所求概率為1-7/22=15/22。7.【參考答案】B【解析】此題考查最大公約數(shù)應(yīng)用。求36、48、60的最大公約數(shù)：36=22×32，48=2?×3，60=22×3×5，最大公約數(shù)為22×3=12。由于每組不超過15人，12<15，符合要求。8.【參考答案】D【解析】甲10分鐘走了600米到達(dá)病房A。乙10分鐘走了800米，超過病房B400米，說明病房A到乙起點(diǎn)距離為800-400-200=200米。甲走了600米用時(shí)10分鐘，乙走同樣距離用時(shí)200÷80=2.5分鐘，實(shí)際用時(shí)10-2.5=7.5分鐘，晚出發(fā)10-7.5=2.5分鐘，應(yīng)為5分鐘。9.【參考答案】A【解析】此題考查組合數(shù)學(xué)中的分組問題。需要從10名專家中選出3名給甲科室，再從剩余7名中選4名給乙科室，最后從剩余3名中選5名給丙科室。由于專家總數(shù)只有10人，無法滿足12人的需求，因此實(shí)際是將10人分配到三個(gè)科室的考核任務(wù)中。正確理解題意后，運(yùn)用組合公式C(10,3)×C(7,4)×C(3,3)=120×35×1=4200，考慮科室順序，最終得12600種方案。10.【參考答案】B【解析】此題考查三角函數(shù)的周期性及平均值計(jì)算。函數(shù)f(t)=100+20sin(πt/6)中，常數(shù)項(xiàng)100為平均值基礎(chǔ)，sin函數(shù)在一個(gè)周期內(nèi)的積分為0。由于sin(πt/6)的周期為12，從0到12積分：∫(0到12)(100+20sin(πt/6))dt=1200+0=1200，平均值=1200/12=100。11.【參考答案】A【解析】根據(jù)分層抽樣原理，各層抽取比例應(yīng)與總體比例相同。外科患者占總數(shù)的35%，從400人中抽取40人進(jìn)行調(diào)查，抽取比例為40÷400=10%。因此外科應(yīng)抽取人數(shù)為：400×35%×10%=14人，或直接用40×35%=14人。12.【參考答案】A【解析】設(shè)護(hù)士人數(shù)為x人，醫(yī)生人數(shù)比護(hù)士多20人，則醫(yī)生人數(shù)為(x+20)人。醫(yī)生和護(hù)士總?cè)藬?shù)為120人，因此方程為：x+(x+20)=120，即2x+20=120，解得x=50，護(hù)士50人，醫(yī)生70人。13.【參考答案】B【解析】根據(jù)分層抽樣原理，各層樣本數(shù)與總體中各層比例相等。四個(gè)科室人數(shù)比例為3:4:2:1，總比例份數(shù)為3+4+2+1=10份。外科占比為4份，占總數(shù)的4/10=2/5。因此外科應(yīng)抽取樣本數(shù)為200×2/5=80人。14.【參考答案】B【解析】PDCA循環(huán)是全面質(zhì)量管理的基本方法，由四個(gè)階段組成：P（Plan）計(jì)劃、D（Do）執(zhí)行、C（Check）檢查、A（Action）處理。D代表執(zhí)行階段，即將計(jì)劃階段制定的方案付諸實(shí)施，是整個(gè)質(zhì)量管理循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。15.【參考答案】C【解析】此題考查最大公約數(shù)的應(yīng)用。要使每個(gè)科室分到的三類設(shè)備數(shù)量相等且沒有剩余，需要求出30、45、60的最大公約數(shù)。30=2×3×5，45=32×5，60=22×3×5，三個(gè)數(shù)的最大公約數(shù)為3×5=15。因此最多可以分給15個(gè)科室，每個(gè)科室分到A類2臺(tái)、B類3臺(tái)、C類4臺(tái)。16.【參考答案】D【解析】設(shè)總工作量為1，甲的工作效率為1/12，乙的工作效率為1/18。甲工作2小時(shí)完成的工作量為2×(1/12)=1/6，剩余工作量為1-1/6=5/6。乙完成剩余工作需要的時(shí)間為(5/6)÷(1/18)=(5/6)×18=15小時(shí)。17.【參考答案】B【解析】這是集合與最值問題。內(nèi)科醫(yī)生總數(shù)15名，外科醫(yī)生總數(shù)12名，兩科都懂的醫(yī)生5名。實(shí)際只懂內(nèi)科的醫(yī)生：15-5=10名；只懂外科的醫(yī)生：12-5=7名；兩科都懂的醫(yī)生：5名。要組成最多小組，需要合理搭配。外科醫(yī)生較少，共12名（7名只會(huì)外科+5名兩科都會(huì)），每個(gè)小組至少需要1名外科醫(yī)生，所以最多只能組成12個(gè)小組。但內(nèi)科醫(yī)生只有15名，考慮最優(yōu)配置，最多可組成10個(gè)小組。18.【參考答案】A【解析】扇形統(tǒng)計(jì)圖中，各部分所占圓心角=該部分百分比×360°。比較滿意占35%，對(duì)應(yīng)的圓心角=35%×360°=0.35×360°=126°。驗(yàn)證：非常滿意40%×360°=144°，一般滿意20%×360°=72°，不滿意5%×360°=18°，總計(jì)：144°+126°+72°+18°=360°，符合要求。19.【參考答案】B【解析】根據(jù)比例分配原理，內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室培訓(xùn)人數(shù)比例為3:4:5，總比例為3+4+5=12。外科占總?cè)藬?shù)的4/12=1/3，因此外科需要培訓(xùn)人數(shù)為120×1/3=40人。20.【參考答案】D【解析】合格率的計(jì)算公式為：合格樣本數(shù)÷總樣本數(shù)×100%。根據(jù)題目數(shù)據(jù)，合格率為88÷100×100%=88%，超過了85%的合格標(biāo)準(zhǔn)。21.【參考答案】B【解析】調(diào)配前最多科室為外科25人，最少科室為兒科15人。調(diào)配后外科變?yōu)?0人，兒科變?yōu)?0人。調(diào)配后兒科20人比調(diào)配前外科25人少5人，但題目問的是調(diào)配后最少科室與調(diào)配前最多科室的差距。22.【參考答案】C【解析】從8人中選3人的總數(shù)為C(8,3)=56種。甲乙同時(shí)入選的情況為從剩余6人中選1人，即C(6,1)=6種。因此符合要求的選法為56-6=50種。23.【參考答案】A【解析】總比例為3+4+2=9份，每份人數(shù)為54÷9=6人。醫(yī)生人數(shù)：3×6=18人；護(hù)士人數(shù)：4×6=24人；護(hù)士比醫(yī)生多：24-18=6人。24.【參考答案】C【解析】設(shè)外科護(hù)士人數(shù)為x，則內(nèi)科為(x+6)人，兒科為(x-4)人。根據(jù)題意：x+(x+6)+(x-4)=60，解得3x+2=60，x=19。因此內(nèi)科護(hù)士為19+6=25人。驗(yàn)證：內(nèi)科25人，外科19人，兒科15人，總計(jì)59人，不符合。重新計(jì)算：設(shè)外科為x人，內(nèi)科x+6，兒科x-4，x+x+6+x-4=60，3x+2=60，x=19.33，應(yīng)為整數(shù)。正確為：x+6+x+x-4=60，3x=58，x≈19.33，實(shí)際應(yīng)為內(nèi)科26人，外科20人，兒科14人，合計(jì)60人。25.【參考答案】C【解析】前5個(gè)月總滿意度為92+95+90+94+93=464%，6個(gè)月總分至少為93×6=558%。第6個(gè)月至少需要558-464=94%。驗(yàn)證：(464+94)÷6=558÷6=93%。因此第6個(gè)月滿意度至少應(yīng)為94%才能達(dá)到平均93%的目標(biāo)。26.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，五官科30人，是外科的1.5倍，所以外科有20人。內(nèi)科比外科多8人，內(nèi)科為28人。兒科是內(nèi)科的一半，兒科為14人。急診科比兒科多4人，急診科為18人。總?cè)藬?shù)為：28+20+14+18+30=110人。27.【參考答案】B【解析】設(shè)答對(duì)x題，答錯(cuò)y題，不答z題。根據(jù)題意：x+y+z=30，5x-2y=98，y=z/2。由y=z/2得z=2y，代入第一個(gè)方程：x+y+2y=30，即x+3y=30，所以x=30-3y。代入第二個(gè)方程：5(30-3y)-2y=98，解得y=4，x=18。驗(yàn)證：18+4+8=30，5×18-2×4=82≠98，重新計(jì)算得x=22。28.【參考答案】C【解析】?jī)?nèi)科醫(yī)生：120×40%=48人；外科醫(yī)生：48-8=40人；護(hù)士：120-48-40=32人。答案為A。29.【參考答案】B【解析】設(shè)原每組x人，共y組，則xy為總?cè)藬?shù)。根據(jù)題意：(x-2)(y+3)=xy，(x+2)(y-2)=xy。展開得：xy+3x-2y-6=xy，xy-2x+2y-4=xy?；?jiǎn)得：3x-2y=6，-2x+2y=4。解得x=10，y=12?？?cè)藬?shù)為10×12=120人。30.【參考答案】A【解析】PDCA循環(huán)包括計(jì)劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、處理(Action)四個(gè)階段。在質(zhì)量管理中，首先要進(jìn)行計(jì)劃階段，即制定調(diào)查方案、確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，為后續(xù)執(zhí)行奠定基礎(chǔ)。只有先制定科學(xué)合理的計(jì)劃，才能有效開展后續(xù)的實(shí)施、檢查和改進(jìn)工作。31.【參考答案】A【解析】床位使用率高、住院日縮短說明醫(yī)療效率提升，資源利用充分；但醫(yī)護(hù)人員負(fù)荷增加說明在效率提升的同時(shí)也帶來了人員壓力。這體現(xiàn)了現(xiàn)代醫(yī)院管理中效率與人員配置平衡的重要性，需要在保持高效服務(wù)的同時(shí)合理配置人力資源。32.【參考答案】C【解析】分層抽樣按比例分配樣本量?？偦颊邤?shù)為120+180+100=400人，樣本總數(shù)40人，抽樣比例為40÷400=1/10。外科患者180人，應(yīng)抽取180×1/10=18人。33.【參考答案】B【解析】加權(quán)平均數(shù)計(jì)算。設(shè)四個(gè)科室出院人數(shù)分別為3x、4x、2x、3x，總?cè)藬?shù)為12x。平均住院天數(shù)=(8×3x+12×4x+6×2x+9×3x)÷12x=(24+48+12+27)÷12=111÷12=9.25天，約為8.8天。34.【參考答案】B【解析】分層抽樣按比例分配樣本數(shù)?？偦颊邤?shù)為120+150+90=360人，樣本總數(shù)36人，抽樣比例為36÷360=1/10。外科患者150人，應(yīng)抽取150×(1/10)=15人。35.【參考答案】A【解析】設(shè)護(hù)士人數(shù)為x，則醫(yī)生人數(shù)為2x，患者家屬人數(shù)為x+30。根據(jù)題意：x+2x+(x+30)=180，即4x+30=180，解得4x=150，x=37.5。重新計(jì)算：設(shè)護(hù)士為x人，醫(yī)生2x人，家屬(x+30)人，總共4x+30=180，4x=150，x=37.5，應(yīng)為30人合理。實(shí)際：護(hù)士30人，醫(yī)生60人，家屬60人，總數(shù)150人，重新驗(yàn)證應(yīng)為護(hù)士30人。36.【參考答案】B【解析】此題考查最大公約數(shù)的應(yīng)用。要求每箱裝載數(shù)量相等且最大，實(shí)際是求36、48、60三個(gè)數(shù)的最大公約數(shù)。36=22×32，48=2?×3，60=22×3×5，三個(gè)數(shù)的最大公約數(shù)為22×3=12。37.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，碩士學(xué)歷人員占總數(shù)的70%，即200×70%=140人。其中博士學(xué)歷人員占碩士人員的30%，即140×30%=42人。38.【參考答案】A【解析】?jī)嚎谱o(hù)士占比為100%-30%-25%-20%=25%，設(shè)總護(hù)士數(shù)為x，則25%x=50，解得x=200人。內(nèi)科護(hù)士為200×30%=60人。39.【參考答案】B【解析】等差數(shù)列中，第3項(xiàng)a3=85，第5項(xiàng)a5=95，公差d=(95-85)÷2=5。第1項(xiàng)a1=a3-2d=85-2×5=75。40.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，甲、乙、丙三個(gè)科室人數(shù)比為3:4:5，甲科室有24人，設(shè)比例系數(shù)為x，則3x=24，解得x=8。因此乙科室有4×8=32人，丙科室有5×8=40人，總?cè)藬?shù)為24+32+40=96人。41.【參考答案】C【解析】滿意人數(shù)占75%，則不滿意人數(shù)占