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文檔簡介

建筑施工安全檢查實施細(xì)則一、總則為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,規(guī)范建筑施工現(xiàn)場安全檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患,保障施工人員生命財產(chǎn)安全,確保工程建設(shè)順利進(jìn)行,依據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并結(jié)合本項目實際情況,特制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于本項目所有在建工程的施工安全檢查活動。所有參與施工的單位及人員必須嚴(yán)格遵守本細(xì)則規(guī)定。安全檢查工作應(yīng)堅持實事求是、客觀公正、突出重點、兼顧一般、查改結(jié)合、務(wù)求實效的原則,確保檢查工作的科學(xué)性和嚴(yán)肅性。二、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)(一)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組項目成立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由項目經(jīng)理任組長,項目副經(jīng)理、總工程師、安全負(fù)責(zé)人任副組長,各職能部門負(fù)責(zé)人、施工班組長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)安全檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和重大事項決策。(二)安全檢查工作小組在安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)立安全檢查工作小組,日常工作由項目安全管理部門牽頭。工作小組負(fù)責(zé)具體組織實施各項安全檢查活動,包括檢查計劃制定、檢查人員組織、檢查過程實施、檢查結(jié)果匯總分析、隱患整改跟蹤等。(三)相關(guān)部門職責(zé)各職能部門應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)范圍,配合安全檢查工作小組開展專項檢查,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的涉及本部門職責(zé)的隱患進(jìn)行整改落實。施工班組應(yīng)落實班前檢查和班中巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理本班組作業(yè)范圍內(nèi)的安全問題。三、檢查內(nèi)容與要求(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制是否建立健全并落實到個人,各級管理人員及作業(yè)人員是否明確自身安全職責(zé)。2.安全生產(chǎn)管理制度(如安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備安全管理、消防安全管理等)是否健全并有效執(zhí)行。(二)安全教育培訓(xùn)與交底1.施工人員(包括新入場工人、轉(zhuǎn)崗工人、外用工等)是否經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)并考核合格。2.特種作業(yè)人員是否持證上崗,并按規(guī)定參加復(fù)審。3.各分部分項工程施工前是否進(jìn)行有針對性的安全技術(shù)交底,交底記錄是否完整。(三)施工現(xiàn)場環(huán)境與文明施工1.施工現(xiàn)場圍擋、大門、標(biāo)牌設(shè)置是否符合規(guī)定,出入口是否設(shè)置洗車設(shè)施。2.施工現(xiàn)場道路是否平整、暢通,材料堆放是否有序、規(guī)范,場地排水是否良好。3.施工現(xiàn)場消防設(shè)施是否齊全、有效,消防通道是否暢通。4.施工現(xiàn)場臨時用電是否符合“三級配電、兩級保護(hù)”要求,線路敷設(shè)是否規(guī)范。(四)分部分項工程及關(guān)鍵工序安全防護(hù)1.高處作業(yè):安全帽、安全帶等防護(hù)用品是否正確佩戴和使用;臨邊、洞口是否按規(guī)定設(shè)置防護(hù)設(shè)施;腳手架搭設(shè)、驗收、使用及拆除是否符合規(guī)范要求;高處作業(yè)平臺是否牢固、防滑,防護(hù)欄桿是否到位。2.腳手架工程:立桿基礎(chǔ)、立桿間距、橫桿步距、剪刀撐、連墻件等設(shè)置是否符合專項施工方案及規(guī)范要求;腳手板鋪設(shè)是否嚴(yán)密、牢固;腳手架驗收手續(xù)是否齊全。3.模板工程:模板支撐系統(tǒng)的搭設(shè)是否符合專項施工方案要求,是否進(jìn)行設(shè)計計算;模板安裝、拆除是否按規(guī)程操作,是否有專項安全措施。4.基坑工程:基坑支護(hù)是否按專項施工方案施工;基坑邊坡穩(wěn)定情況,是否有變形監(jiān)測;基坑周邊堆載是否符合規(guī)定,上下通道是否安全可靠。5.起重吊裝作業(yè):起重機(jī)械是否經(jīng)檢驗合格并在有效期內(nèi)使用;起重吊裝作業(yè)是否有專項方案和安全技術(shù)措施,是否設(shè)專人指揮;吊具、索具是否完好,使用是否規(guī)范。6.臨時用電:配電箱、開關(guān)箱是否符合標(biāo)準(zhǔn),漏電保護(hù)器是否靈敏可靠;電氣設(shè)備金屬外殼是否接地或接零保護(hù);電工是否持證上崗,作業(yè)是否規(guī)范。7.焊接與切割作業(yè):作業(yè)人員是否佩戴防護(hù)用品,作業(yè)點是否清除易燃易爆物品,是否有滅火器材。(五)機(jī)械設(shè)備安全管理1.施工現(xiàn)場使用的機(jī)械設(shè)備(如塔吊、施工電梯、物料提升機(jī)、攪拌機(jī)、電焊機(jī)等)是否具有合格證、使用登記證,是否定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查。2.機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效。3.機(jī)械設(shè)備操作人員是否熟悉操作規(guī)程,是否按規(guī)程操作。(六)勞動防護(hù)用品1.項目部是否按規(guī)定為作業(yè)人員配備合格的勞動防護(hù)用品。2.作業(yè)人員是否正確佩戴和使用相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。(七)應(yīng)急管理1.是否制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,是否定期組織應(yīng)急演練。2.應(yīng)急救援物資是否配備齊全并保持完好。3.對施工現(xiàn)場可能發(fā)生的突發(fā)險情(如坍塌、高處墜落、物體打擊、觸電、火災(zāi)等)是否有應(yīng)急處置措施。四、檢查頻次與形式1.日常巡查:項目安全管理人員、施工班組長應(yīng)每日對施工現(xiàn)場進(jìn)行巡查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.專項檢查:針對危險性較大的分部分項工程(如腳手架、模板、基坑、起重吊裝等)或特定時期(如節(jié)假日、季節(jié)性施工)組織專項檢查。3.季節(jié)性檢查:根據(jù)不同季節(jié)特點(如雨季、夏季、冬季、臺風(fēng)等),組織相應(yīng)的安全檢查。4.定期檢查:項目每周組織一次安全檢查,每月組織一次綜合性安全大檢查。5.不定期抽查:公司安全管理部門將不定期對各項目進(jìn)行安全抽查。五、檢查方法與程序1.檢查準(zhǔn)備:明確檢查目的、范圍、內(nèi)容、方法和參加人員,制定檢查計劃,準(zhǔn)備必要的檢查工具和記錄表格。2.現(xiàn)場檢查:采取看(現(xiàn)場狀況、安全設(shè)施)、問(安全知識、操作流程)、查(資料記錄、持證情況)、測(安全距離、防護(hù)強(qiáng)度)等方法進(jìn)行。對發(fā)現(xiàn)的隱患,要詳細(xì)記錄其位置、性質(zhì)、程度等。3.問題匯總與反饋:檢查結(jié)束后,及時匯總檢查情況,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行分類、分析,形成書面檢查記錄,并向責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)行反饋。六、隱患整改與跟蹤1.下發(fā)整改通知:對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,向責(zé)任單位或責(zé)任人下發(fā)《安全隱患整改通知書》,明確整改內(nèi)容、整改要求、整改期限和責(zé)任人。2.整改落實:責(zé)任單位或責(zé)任人應(yīng)按照整改通知要求,制定整改措施,及時組織整改。重大安全隱患應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè),制定專項整改方案,落實整改。3.復(fù)查驗收:整改期限屆滿后,安全檢查工作小組應(yīng)及時組織對隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查驗收。對整改合格的,予以銷案;對整改不合格或未按期整改的,應(yīng)采取進(jìn)一步措施,直至隱患消除。4.閉環(huán)管理:建立安全隱患排查治理臺賬,對隱患的發(fā)現(xiàn)、整改、復(fù)查、銷案等全過程進(jìn)行記錄,實現(xiàn)閉環(huán)管理。對重大隱患的整改情況,應(yīng)上報安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。七、檢查記錄與資料管理1.每次檢查均應(yīng)做好詳細(xì)記錄,包括檢查時間、地點、參加人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改要求及落實情況等,并由相關(guān)人員簽字確認(rèn)。2.檢查記錄、整改通知書、整改報告、復(fù)查驗收記錄等資料應(yīng)及時整理、歸檔,妥善保管,保存期限應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。3.定期對檢查資料進(jìn)行統(tǒng)計分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為改進(jìn)安全管理工作提供依據(jù)。八、獎懲1.對在安全檢查工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患、避免事故發(fā)生的單位或個人,應(yīng)給予表彰和獎勵。2.對不

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