2025奶奶廣西柳州市軌道集團(tuán)招聘法務(wù)專員2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于訴訟時(shí)效的說法，哪一項(xiàng)是正確的？A.普通訴訟時(shí)效期間為三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算B.最長訴訟時(shí)效期間為二十年，自權(quán)利受到損害之日起計(jì)算，且不適用中止、中斷的規(guī)定C.當(dāng)事人約定延長訴訟時(shí)效期間的，該約定有效D.訴訟時(shí)效期間屆滿后，義務(wù)人自愿履行的，可以請求返還2、下列哪一情形符合《中華人民共和國公司法》中關(guān)于公司對外擔(dān)保的規(guī)定？A.公司章程未規(guī)定擔(dān)保限額時(shí)，公司可為股東提供無限額擔(dān)保B.公司為實(shí)際控制人提供擔(dān)保，必須經(jīng)股東會(huì)決議C.上市公司對外擔(dān)保金額超過凈資產(chǎn)50%時(shí)，可由董事會(huì)直接決議D.公司分支機(jī)構(gòu)在授權(quán)范圍內(nèi)可獨(dú)立提供擔(dān)保3、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）的工資。A.一倍B.二倍C.三倍D.五倍4、某企業(yè)因經(jīng)營不善需要經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前（）向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取意見后，將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。A.15日B.30日C.60日D.90日5、下列詞語中，沒有錯(cuò)別字的一項(xiàng)是：A.凋蔽B.痙孿C.精萃D.修葺6、下列關(guān)于法律原則的表述，正確的是：A.法律原則具有普遍約束力，可直接作為裁判依據(jù)B.法律原則的適用優(yōu)先于法律規(guī)則C.法律原則具有宏觀指導(dǎo)性，體現(xiàn)法律基本價(jià)值D.法律原則的適用范圍小于法律規(guī)則7、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。A.百分之六十B.百分之七十C.百分之八十D.百分之九十8、根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，關(guān)于責(zé)任承擔(dān)的正確表述是（）A.應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任B.應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分民事責(zé)任C.可以免除全部責(zé)任D.可以免除部分或者全部責(zé)任9、下列哪項(xiàng)屬于《民法典》中關(guān)于合同成立要件的正確表述？A.合同成立必須采用書面形式，否則無效B.只要雙方當(dāng)事人意思表示一致，合同即告成立C.合同成立需同時(shí)具備書面形式和公證程序D.合同成立必須以實(shí)物交付為必要條件10、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列哪種情形下用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？A.勞動(dòng)者因用人單位未足額支付工資提出解除合同B.用人單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者同意C.勞動(dòng)合同期滿后用人單位維持原條件續(xù)訂而勞動(dòng)者拒絕D.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件11、根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于無效民事法律行為的情形？A.無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為B.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為C.違背公序良俗的民事法律行為D.因重大誤解實(shí)施的民事法律行為12、關(guān)于合同的解除，下列說法正確的是：A.合同解除后，尚未履行的終止履行，已經(jīng)履行的部分應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀B.任何一方當(dāng)事人均可隨時(shí)單方面解除合同C.合同解除的效力溯及既往，自始無效D.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，當(dāng)事人可直接解除合同無需通知對方13、某公司擬對一項(xiàng)涉及知識產(chǎn)權(quán)的合同進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)審查，法務(wù)專員在分析時(shí)發(fā)現(xiàn)合同中未明確約定商業(yè)秘密的保護(hù)期限。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的相關(guān)規(guī)定，下列哪一說法是正確的？A.商業(yè)秘密的保護(hù)期限由合同雙方自行約定，法律不作強(qiáng)制性規(guī)定B.商業(yè)秘密的保護(hù)期限默認(rèn)不超過10年，雙方可協(xié)商延長C.商業(yè)秘密的保護(hù)期限與專利保護(hù)期限一致，均為20年D.商業(yè)秘密的保護(hù)期限自公開之日起自動(dòng)終止14、某企業(yè)在項(xiàng)目合作中因?qū)Ψ竭`約造成損失，法務(wù)專員需評估是否適用定金罰則。合同約定定金為合同總價(jià)的15%，實(shí)際損失為合同總價(jià)的20%。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，下列處理方式正確的是？A.定金全數(shù)沒收，并另行請求賠償超出定金的損失B.定金全數(shù)返還，僅能請求實(shí)際損失賠償C.定金抵作部分賠償，不足部分可繼續(xù)追償D.定金雙倍返還后，不得再請求其他賠償15、根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于合同成立與生效的表述，正確的是：A.采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或按指印時(shí)合同成立B.當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)手續(xù)才生效的，未辦理批準(zhǔn)手續(xù)不影響合同成立C.附生效條件的合同，自條件成就時(shí)合同成立D.采用數(shù)據(jù)電文形式訂立的合同，自發(fā)出數(shù)據(jù)電文時(shí)合同成立16、在民事訴訟中，下列哪項(xiàng)情形不適用訴訟時(shí)效中斷的規(guī)定：A.權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求B.義務(wù)人同意履行義務(wù)C.權(quán)利人提起訴訟D.權(quán)利人因不可抗力無法行使請求權(quán)17、根據(jù)《中華人民共和國合同法》，下列哪項(xiàng)不屬于合同無效的情形？A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.因重大誤解訂立的合同18、根據(jù)《中華人民共和國民法典》，關(guān)于訴訟時(shí)效的說法正確的是？A.普通訴訟時(shí)效期間為二年B.訴訟時(shí)效期間屆滿后，債務(wù)人自愿履行債務(wù)的，不得請求返還C.訴訟時(shí)效中止后，時(shí)效期間重新計(jì)算D.當(dāng)事人可以約定延長或縮短訴訟時(shí)效期間19、根據(jù)《民法典》關(guān)于合同效力的規(guī)定，下列哪種情形會(huì)導(dǎo)致合同無效？

A.一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為

B.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

C.因重大誤解訂立的合同

D.限制民事行為能力人依法不能獨(dú)立實(shí)施的合同A.ABB.ACC.BCD.BD20、在行政訴訟中，關(guān)于舉證責(zé)任的分配原則，下列說法正確的是：

A.原告應(yīng)當(dāng)對被訴行政行為的合法性承擔(dān)舉證責(zé)任

B.被告應(yīng)當(dāng)對被訴行政行為的合法性承擔(dān)舉證責(zé)任

C.原告應(yīng)當(dāng)對行政行為的合理性承擔(dān)舉證責(zé)任

D.被告應(yīng)當(dāng)對行政行為的程序正當(dāng)性承擔(dān)舉證責(zé)任A.A和CB.B和DC.A和DD.B和C21、根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，關(guān)于民事法律行為的效力，下列說法正確的是：A.無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為有效B.違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為當(dāng)然無效C.重大誤解的民事法律行為自始無效D.限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益行為需經(jīng)法定代理人同意22、根據(jù)《公司法》規(guī)定，下列關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)的表述正確的是：A.有限責(zé)任公司必須設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)B.公司法定代表人只能由董事長擔(dān)任C.股東會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由全體股東出席方可舉行D.公司為股東提供擔(dān)保必須經(jīng)股東會(huì)決議23、根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，下列哪種情形下訂立的合同屬于可撤銷合同？A.因重大誤解訂立的合同B.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定訂立的合同C.損害社會(huì)公共利益訂立的合同D.以合法形式掩蓋非法目的訂立的合同24、根據(jù)《中華人民共和國公司法》，下列關(guān)于有限責(zé)任公司股東出資方式的表述，正確的是：A.股東只能用貨幣出資B.股東可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資C.股東必須用等額貨幣和實(shí)物共同出資D.股東出資必須全部經(jīng)過專業(yè)評估機(jī)構(gòu)評估25、根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪項(xiàng)情形屬于無效民事法律行為？A.違反地方性法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定B.違背公序良俗C.因重大誤解實(shí)施的民事法律行為D.限制民事行為能力人依法不能獨(dú)立實(shí)施的行為26、甲企業(yè)因合同糾紛向法院提起訴訟，下列哪一情形法院應(yīng)當(dāng)裁定中止訴訟？A.原告未經(jīng)法庭許可中途退庭B.被告因不可抗力不能參加訴訟C.本案需以另一案審理結(jié)果為依據(jù)，而另一案尚未審結(jié)D.原告死亡，其繼承人放棄訴訟權(quán)利27、根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪項(xiàng)屬于效力待定的民事法律行為？A.限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為B.無權(quán)代理人以被代理人名義訂立的合同C.違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為D.違背公序良俗的民事法律行為28、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同，在下列哪種情形下需要支付違約金？A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬B.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)C.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定D.用人單位以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)29、某市軌道交通集團(tuán)擬制定新的票務(wù)管理規(guī)定，在草案征求意見階段收到以下建議。根據(jù)《立法法》關(guān)于行政法規(guī)制定程序的規(guī)定，下列哪項(xiàng)建議符合法律要求？A.建議在公布后立即實(shí)施，以快速解決當(dāng)前票務(wù)糾紛B.建議由集團(tuán)法務(wù)部門單獨(dú)審議通過后發(fā)布C.建議邀請法律專家參與草案的論證工作D.建議直接參照其他城市的法規(guī)執(zhí)行30、某軌道交通公司在運(yùn)營過程中，因設(shè)備故障導(dǎo)致乘客受傷。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列哪項(xiàng)說法是正確的？A.若公司能證明設(shè)備已按時(shí)檢修，可完全免除責(zé)任B.乘客自身重大過失造成的損害，公司不承擔(dān)責(zé)任C.公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但可因乘客過錯(cuò)相應(yīng)減輕責(zé)任D.乘客需證明公司存在故意或重大過失才能獲得賠償31、根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于合同成立與生效的表述，哪一項(xiàng)是正確的？A.當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立B.限制民事行為能力人訂立的合同，未經(jīng)法定代理人追認(rèn)，該合同自始無效C.附生效條件的合同，自條件成就時(shí)合同成立D.采用數(shù)據(jù)電文形式訂立的合同，自發(fā)出數(shù)據(jù)電文時(shí)合同生效32、根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定，下列哪一情形下股東可以請求公司回購其股權(quán)？A.公司連續(xù)三年盈利且符合分配利潤條件，但連續(xù)三年不向股東分配利潤B.股東個(gè)人急需資金周轉(zhuǎn)C.公司經(jīng)營方針發(fā)生重大變化，股東持反對意見D.公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)33、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付多少倍的工資？A.1倍B.1.5倍C.2倍D.3倍34、下列哪項(xiàng)不屬于《民法典》中規(guī)定的承擔(dān)民事責(zé)任的主要方式？A.停止侵害B.罰款C.恢復(fù)原狀D.消除危險(xiǎn)35、根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，下列關(guān)于民事法律行為效力的說法，正確的是：A.無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效B.限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為無效C.違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為一律無效D.違背公序良俗的民事法律行為可撤銷36、下列關(guān)于合同解除的說法，符合《民法典》規(guī)定的是：A.合同解除權(quán)在任何情況下都可轉(zhuǎn)讓B.解除合同的通知到達(dá)對方時(shí)合同解除C.主張解除合同應(yīng)當(dāng)向人民法院提出D.合同解除后，尚未履行的不再履行，已經(jīng)履行的無需恢復(fù)原狀37、根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪一情形屬于無效民事法律行為？A.因重大誤解實(shí)施的民事法律行為B.違背公序良俗的民事法律行為C.一方利用對方處于危困狀態(tài)實(shí)施的民事法律行為D.行為人與相對人惡意串通損害他人合法權(quán)益的民事法律行為38、某公司因商業(yè)糾紛被起訴，下列哪項(xiàng)屬于民事訴訟的基本制度？A.公開審判制度B.專業(yè)陪審制度C.行政調(diào)解制度D.仲裁優(yōu)先制度39、根據(jù)《民法典》關(guān)于合同訂立的規(guī)定，下列哪種情形屬于要約的失效？A.要約人依法撤銷要約B.受要約人對要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更C.受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾但因其他原因延遲到達(dá)D.要約中明確表示“本要約不可撤銷”40、某企業(yè)在政府采購活動(dòng)中提供虛假材料謀取中標(biāo)，根據(jù)《政府采購法》應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任不包括：A.列入不良行為記錄名單B.處以采購金額千分之五的罰款C.禁止1年內(nèi)參加政府采購活動(dòng)D.對直接責(zé)任人追究刑事責(zé)任41、根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪項(xiàng)屬于法人終止的情形？A.法人章程規(guī)定的存續(xù)期間屆滿B.法人的權(quán)力機(jī)構(gòu)決議解散C.法人被宣告破產(chǎn)D.法人依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照42、在民事訴訟中，關(guān)于舉證責(zé)任的分配原則，下列說法正確的是：A.主張法律關(guān)系存在的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)對產(chǎn)生該法律關(guān)系的基本事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任B.主張法律關(guān)系變更、消滅的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)對該法律關(guān)系變更、消滅的基本事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任C.在勞動(dòng)爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除決定而發(fā)生的爭議，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任D.對代理權(quán)發(fā)生爭議的，由主張有代理權(quán)一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任43、下列關(guān)于合同效力的表述，哪一選項(xiàng)是正確的？A.違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的合同一律無效B.限制民事行為能力人訂立的合同必須經(jīng)法定代理人追認(rèn)C.以欺詐手段訂立的合同屬于可撤銷合同D.無權(quán)處分他人財(cái)產(chǎn)訂立的合同自始無效44、根據(jù)我國法律規(guī)定，下列哪項(xiàng)屬于要約邀請？A.超市貨架上標(biāo)價(jià)陳列的商品B.自動(dòng)售貨機(jī)內(nèi)陳列的商品C.拍賣公告D.乘客向出租車招手示意45、根據(jù)《民法典》規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，關(guān)于責(zé)任承擔(dān)的說法正確的是？A.應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任B.可以免除全部民事責(zé)任C.根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任D.仍需承擔(dān)部分違約責(zé)任46、下列哪一情形屬于《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的情形？A.員工患病在醫(yī)療期內(nèi)B.員工不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法勝任C.女職工在孕期D.員工因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力47、根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，關(guān)于訴訟時(shí)效的說法正確的是：A.普通訴訟時(shí)效期間為2年B.最長訴訟時(shí)效期間為10年C.訴訟時(shí)效期間屆滿后，債務(wù)人自愿履行的，可以請求返還D.未成年人遭受性侵害的損害賠償請求權(quán)的訴訟時(shí)效期間，自受害人年滿18周歲之日起計(jì)算48、關(guān)于法律解釋的方法，下列說法錯(cuò)誤的是：A.文義解釋是指按照法律條文的字面含義進(jìn)行解釋B.體系解釋是將法律條文放在整部法律中予以考量C.歷史解釋是依據(jù)立法過程中的資料來探求立法意圖D.擴(kuò)張解釋是指對法律條文作出比字面含義更窄的解釋49、某企業(yè)因合同糾紛被起訴至法院，根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，以下關(guān)于訴訟時(shí)效的說法正確的是：A.普通訴訟時(shí)效期間為2年B.最長訴訟時(shí)效期間為10年C.訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道權(quán)利受到損害時(shí)起算D.訴訟時(shí)效屆滿后，義務(wù)人自愿履行的，不得請求返還50、在合同法中，關(guān)于格式條款的解釋規(guī)則，下列說法錯(cuò)誤的是：A.對格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋B.格式條款與非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用非格式條款C.提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任的條款一律無效D.采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】根據(jù)《民法典》第188條規(guī)定，普通訴訟時(shí)效期間為三年，自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受損及義務(wù)人之日起算。B項(xiàng)錯(cuò)誤，最長訴訟時(shí)效20年自權(quán)利受損日起算，但可適用中止規(guī)定；C項(xiàng)錯(cuò)誤，訴訟時(shí)效期間法定，當(dāng)事人不得約定變更；D項(xiàng)錯(cuò)誤，訴訟時(shí)效屆滿后義務(wù)人自愿履行的不得請求返還。故A為正確答案。2.【參考答案】B【解析】根據(jù)《公司法》第16條，公司為股東或?qū)嶋H控制人提供擔(dān)保必須經(jīng)股東會(huì)決議，故B正確。A錯(cuò)誤，公司章程未規(guī)定時(shí)也應(yīng)遵循合理審慎原則；C錯(cuò)誤，上市公司重大擔(dān)保需股東大會(huì)決議；D錯(cuò)誤，分支機(jī)構(gòu)不具有獨(dú)立法人資格，不能獨(dú)立提供擔(dān)保。B項(xiàng)準(zhǔn)確體現(xiàn)了公司法對特殊關(guān)聯(lián)擔(dān)保的嚴(yán)格程序要求。3.【參考答案】B【解析】依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。該條款旨在規(guī)范用工行為，保障勞動(dòng)者權(quán)益，促使用人單位依法及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。4.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，用人單位需要裁減人員二十人以上或不足二十人但占職工總數(shù)百分之十以上的，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況，聽取意見后向勞動(dòng)行政部門報(bào)告裁減方案。這一規(guī)定體現(xiàn)了對勞動(dòng)者權(quán)益的程序性保障，確保裁員的合法性與合理性。5.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"凋蔽"應(yīng)為"凋敝"，"敝"指破?。籅項(xiàng)"痙孿"應(yīng)為"痙攣"，"攣"指肌肉收縮；C項(xiàng)"精萃"應(yīng)為"精髓"，"萃"指聚集；D項(xiàng)"修葺"書寫正確，指修繕房屋。本題考查常見易錯(cuò)字形辨析能力。6.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)錯(cuò)誤，法律原則通常不能直接作為裁判依據(jù)，需結(jié)合具體規(guī)則適用；B項(xiàng)錯(cuò)誤，法律規(guī)則適用優(yōu)先于原則，只有在規(guī)則缺失或適用顯失公平時(shí)才適用原則；C項(xiàng)正確，法律原則是法律體系的基礎(chǔ)，體現(xiàn)公平正義等基本價(jià)值；D項(xiàng)錯(cuò)誤，法律原則的適用范圍大于具體規(guī)則。本題考查對法律原則特征的理解。7.【參考答案】C【解析】依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。該規(guī)定旨在保障勞動(dòng)者在試用期獲得合理報(bào)酬，防止用人單位濫用試用期降低用工成本。8.【參考答案】D【解析】《民法典》第一百八十條規(guī)定："因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。"不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。該條款明確因不可抗力導(dǎo)致無法履行義務(wù)時(shí)，責(zé)任人可以免除部分或全部民事責(zé)任，但法律特別規(guī)定需承擔(dān)責(zé)任的情形除外。9.【參考答案】B【解析】根據(jù)《民法典》第471條與第490條規(guī)定，合同成立的核心要件是當(dāng)事人意思表示一致，形式要求除法律特別規(guī)定外（如不動(dòng)產(chǎn)買賣需書面形式），口頭或行為等形式亦可成立合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，因非所有合同均需書面形式；C項(xiàng)錯(cuò)誤，公證非普遍必要條件；D項(xiàng)錯(cuò)誤，實(shí)物交付通常為履行行為而非成立要件。10.【參考答案】D【解析】《勞動(dòng)合同法》第46條明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形包括勞動(dòng)者因用人單位過錯(cuò)解除合同、協(xié)商解除由用人單位提出、合同期滿終止（非因勞動(dòng)者拒絕續(xù)訂）等。D項(xiàng)屬于《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的用人單位單方解除且無需支付補(bǔ)償?shù)那樾危騽趧?dòng)者不符合錄用條件屬于其自身原因。A、B、C項(xiàng)均符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定條件。11.【參考答案】D【解析】根據(jù)《民法典》第一百四十四至一百五十三條規(guī)定，無效民事法律行為包括：無民事行為能力人實(shí)施的行為；虛假意思表示；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；違背公序良俗；惡意串通損害他人合法權(quán)益等。重大誤解屬于可撤銷民事法律行為的情形，而非無效民事法律行為，其效力取決于當(dāng)事人是否行使撤銷權(quán)。12.【參考答案】A【解析】根據(jù)《民法典》第五百六十六條，合同解除后，尚未履行的終止履行，已經(jīng)履行的根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或采取其他補(bǔ)救措施。B錯(cuò)誤，合同解除需符合法定或約定情形；C錯(cuò)誤，解除效力一般向?qū)戆l(fā)生，非必然溯及既往；D錯(cuò)誤，解除合同應(yīng)當(dāng)通知對方，通知到達(dá)時(shí)合同解除。13.【參考答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條，商業(yè)秘密的保護(hù)不設(shè)固定期限，其存續(xù)取決于保密措施和信息的非公開性。只要未泄露且采取合理保密措施，保護(hù)可長期持續(xù)，法律未強(qiáng)制規(guī)定具體年限。選項(xiàng)B、C混淆了商業(yè)秘密與專利等知識產(chǎn)權(quán)類型的區(qū)別，選項(xiàng)D描述的是商業(yè)秘密喪失保護(hù)的條件，而非期限規(guī)定。14.【參考答案】A【解析】《民法典》第五百八十七條規(guī)定，收受定金一方違約的，應(yīng)雙倍返還定金；第五百八十八條明確，定金罰則與損害賠償可并行主張。本題中，守約方可先沒收對方已付定金（合同價(jià)15%），再就剩余5%的實(shí)際損失請求賠償，但總額不得超過實(shí)際損失。選項(xiàng)B、D錯(cuò)誤，因定金罰則具有懲罰性，不與賠償請求權(quán)沖突；選項(xiàng)C未體現(xiàn)定金罰則的適用規(guī)則。15.【參考答案】A【解析】根據(jù)《民法典》第490條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或按指印時(shí)合同成立。B選項(xiàng)錯(cuò)誤，批準(zhǔn)手續(xù)影響的是合同效力而非成立；C選項(xiàng)錯(cuò)誤，附生效條件影響的是合同效力，成立時(shí)間在承諾生效時(shí)；D選項(xiàng)錯(cuò)誤，數(shù)據(jù)電文形式合同成立時(shí)間以承諾到達(dá)為準(zhǔn)。16.【參考答案】D【解析】根據(jù)《民法典》第195條，訴訟時(shí)效中斷事由包括：權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求、義務(wù)人同意履行義務(wù)、權(quán)利人提起訴訟或申請仲裁等。D選項(xiàng)中的不可抗力屬于訴訟時(shí)效中止的法定事由，根據(jù)第194條規(guī)定，在訴訟時(shí)效期間最后6個(gè)月內(nèi)因不可抗力不能行使請求權(quán)的，時(shí)效中止，而非中斷。中斷是重新計(jì)算時(shí)效，中止是暫停計(jì)算。17.【參考答案】D【解析】根據(jù)《合同法》規(guī)定，合同無效的情形包括：一方以欺詐、脅迫手段訂立合同損害國家利益；惡意串通損害國家、集體或第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會(huì)公共利益；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。D選項(xiàng)“因重大誤解訂立的合同”屬于可撤銷合同，而非無效合同，當(dāng)事人可請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)變更或撤銷，但未經(jīng)撤銷前合同仍有效。18.【參考答案】B【解析】《民法典》第188條規(guī)定，普通訴訟時(shí)效期間為三年，故A錯(cuò)誤。第192條規(guī)定，訴訟時(shí)效期間屆滿后，義務(wù)人同意履行的不得以時(shí)效屆滿為由抗辯，自愿履行后不得請求返還，B正確。第194條規(guī)定，訴訟時(shí)效中止原因消除后滿六個(gè)月時(shí)效屆滿，而非重新計(jì)算，C錯(cuò)誤。第197條規(guī)定訴訟時(shí)效的期間、計(jì)算方法及中止、中斷事由由法律規(guī)定，當(dāng)事人約定無效，D錯(cuò)誤。19.【參考答案】A【解析】根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定：①一方以欺詐手段實(shí)施的民事法律行為屬于可撤銷合同，而非當(dāng)然無效；②違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效；③重大誤解屬于可撤銷事由；④限制民事行為能力人依法不能獨(dú)立實(shí)施的合同效力待定。因此只有A項(xiàng)中的欺詐和B項(xiàng)中的違反強(qiáng)制性規(guī)定會(huì)導(dǎo)致合同無效，故選A。20.【參考答案】B【解析】根據(jù)《行政訴訟法》規(guī)定：①被告對作出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任，應(yīng)當(dāng)提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件；②被告應(yīng)當(dāng)證明行政行為程序合法；③原告只需證明行政行為存在及自身權(quán)益受損的事實(shí)，無需對合法性或合理性承擔(dān)舉證責(zé)任。因此B項(xiàng)"被告應(yīng)當(dāng)對被訴行政行為的合法性承擔(dān)舉證責(zé)任"和D項(xiàng)"被告應(yīng)當(dāng)對行政行為的程序正當(dāng)性承擔(dān)舉證責(zé)任"表述正確。21.【參考答案】B【解析】根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定：A項(xiàng)錯(cuò)誤，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效；B項(xiàng)正確，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效；C項(xiàng)錯(cuò)誤，重大誤解的民事法律行為屬于可撤銷行為，而非當(dāng)然無效；D項(xiàng)錯(cuò)誤，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為有效，無需法定代理人同意或追認(rèn)。22.【參考答案】D【解析】依據(jù)《公司法》：A項(xiàng)錯(cuò)誤，股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可不設(shè)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)；B項(xiàng)錯(cuò)誤，法定代表人可由董事長、執(zhí)行董事或經(jīng)理擔(dān)任；C項(xiàng)錯(cuò)誤，股東會(huì)會(huì)議按公司章程規(guī)定召開，不要求全體股東出席；D項(xiàng)正確，公司為公司股東或?qū)嶋H控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會(huì)決議。23.【參考答案】A【解析】根據(jù)《合同法》第五十四條規(guī)定，因重大誤解訂立的合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。B、C、D選項(xiàng)所述情形屬于《合同法》第五十二條規(guī)定的合同無效情形，而非可撤銷合同。重大誤解指當(dāng)事人因自身過失對合同性質(zhì)、對方當(dāng)事人、標(biāo)的物等產(chǎn)生錯(cuò)誤認(rèn)識，并基于該錯(cuò)誤認(rèn)識作出意思表示。24.【參考答案】B【解析】《公司法》第二十七條規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。A選項(xiàng)錯(cuò)誤，法律允許非貨幣財(cái)產(chǎn)出資；C選項(xiàng)錯(cuò)誤，法律未要求必須混合出資；D選項(xiàng)錯(cuò)誤，僅對作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)需要評估作價(jià)，貨幣出資不需要評估。25.【參考答案】B【解析】《民法典》第153條規(guī)定，違背公序良俗的民事法律行為無效。A項(xiàng)錯(cuò)誤，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效，但地方性法規(guī)不在此列；C項(xiàng)屬于可撤銷民事法律行為；D項(xiàng)中限制民事行為能力人依法不能獨(dú)立實(shí)施的行為效力待定，非必然無效。26.【參考答案】C【解析】根據(jù)《民事訴訟法》第150條，訴訟中止情形包括：一方當(dāng)事人死亡需等待繼承人表明是否參加訴訟、喪失行為能力未確定法定代理人、法人終止未確定權(quán)利義務(wù)承受人，以及本案需以另一案審理結(jié)果為依據(jù)而另一案未審結(jié)等。B項(xiàng)不可抗力可能引發(fā)中止，但需經(jīng)法院審查確認(rèn)；A項(xiàng)可按撤訴處理；D項(xiàng)可直接終結(jié)訴訟。27.【參考答案】B【解析】效力待定的民事法律行為主要包括限制民事行為能力人實(shí)施的非純獲利益行為、無權(quán)代理行為等。A項(xiàng)屬于有效民事法律行為；C、D項(xiàng)屬于無效民事法律行為。根據(jù)《民法典》第145條、第171條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益行為有效，而無權(quán)代理行為需經(jīng)被代理人追認(rèn)才發(fā)生效力。28.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條、第38條規(guī)定，用人單位存在未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未繳納社保費(fèi)等情形時(shí)，勞動(dòng)者可以立即解除合同且無需支付違約金。只有在勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定或競業(yè)限制約定時(shí)，才需要支付違約金。暴力強(qiáng)迫勞動(dòng)屬于可立即解除合同的法定情形，不產(chǎn)生違約金責(zé)任。29.【參考答案】C【解析】根據(jù)《立法法》規(guī)定，行政法規(guī)在制定過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，可以采取座談會(huì)、論證會(huì)等形式聽取專家和社會(huì)各界的意見。C選項(xiàng)邀請法律專家參與論證符合此要求。A選項(xiàng)違反"公布后30日施行"的規(guī)定；B選項(xiàng)違反集體審議原則；D選項(xiàng)違反依法制定原則。30.【參考答案】C【解析】根據(jù)《民法典》第1198條，公共場所經(jīng)營者未盡到安全保障義務(wù)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。軌道交通公司作為運(yùn)營方負(fù)有安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如受害人對損害發(fā)生有過錯(cuò)，可根據(jù)過錯(cuò)程度適當(dāng)減輕經(jīng)營者責(zé)任。A錯(cuò)誤，按時(shí)檢修不能完全免責(zé)；B錯(cuò)誤，重大過失只能減輕而非免除責(zé)任；D錯(cuò)誤，適用過錯(cuò)推定原則，由經(jīng)營者自證無過錯(cuò)。31.【參考答案】A【解析】根據(jù)《民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。B選項(xiàng)錯(cuò)誤，限制民事行為能力人訂立的合同屬于效力待定合同，經(jīng)法定代理人追認(rèn)后有效，并非自始無效。C選項(xiàng)錯(cuò)誤，附生效條件的合同自條件成就時(shí)生效而非成立。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，采用數(shù)據(jù)電文形式訂立的合同，自承諾到達(dá)要約人時(shí)成立，而非發(fā)出時(shí)生效。32.【參考答案】D【解析】根據(jù)《公司法》第七十四條規(guī)定，有下列情形之一的，對股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán)：（一）公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；（二）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；（三）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。A選項(xiàng)錯(cuò)誤，要求連續(xù)五年而非三年；B選項(xiàng)屬于股東個(gè)人原因，不符合法定回購情形；C選項(xiàng)未在法定情形之列。33.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。該規(guī)定旨在督促用人單位及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。計(jì)算期間為用工滿一個(gè)月的次日至補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日，最長不超過11個(gè)月。34.【參考答案】B【解析】根據(jù)《民法典》第一百七十九條規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要包括：停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、修理重作更換、繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金、消除影響恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉等。罰款屬于行政處罰措施，由行政機(jī)關(guān)依法作出，不屬于民事責(zé)任的承擔(dān)方式。民事責(zé)任主要調(diào)整平等主體之間的法律關(guān)系，而行政處罰則體現(xiàn)行政管理的強(qiáng)制性。35.【參考答案】A【解析】根據(jù)《民法典》第144條，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。B選項(xiàng)錯(cuò)誤，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為有效；C選項(xiàng)錯(cuò)誤，違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為并非一律無效，需區(qū)分效力性強(qiáng)制規(guī)定和管理性強(qiáng)制規(guī)定；D選項(xiàng)錯(cuò)誤，違背公序良俗的民事法律行為屬于無效而非可撤銷。36.【參考答案】B【解析】根據(jù)《民法典》第565條，解除合同的通知到達(dá)對方時(shí)合同解除。A選項(xiàng)錯(cuò)誤，解除權(quán)作為形成權(quán)具有專屬性，不得轉(zhuǎn)讓；C選項(xiàng)錯(cuò)誤，解除合同可通過通知方式，并非必須訴諸法院；D選項(xiàng)錯(cuò)誤，合同解除后，已經(jīng)履行的部分可根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)請求恢復(fù)原狀或采取其他補(bǔ)救措施。37.【參考答案】D【解析】根據(jù)《民法典》第154條，行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。A項(xiàng)屬于可撤銷民事法律行為（第147條）；B項(xiàng)原則上無效，但需結(jié)合具體情形判斷；C項(xiàng)屬于可撤銷民事法律行為（第151條）。本題主要考查對民事法律行為效力類型的區(qū)分。38.【參考答案】A【解析】根據(jù)《民事訴訟法》第10條規(guī)定，人民法院審理民事案件，依照法律規(guī)定實(shí)行公開審判制度。B項(xiàng)我國實(shí)行人民陪審員制度，但并非專業(yè)陪審；C項(xiàng)行政調(diào)解屬于行政程序，非民事訴訟基本制度；D項(xiàng)仲裁與訴訟是并列的糾紛解決方式，不存在優(yōu)先順序。本題重點(diǎn)考查對民事訴訟基本制度的準(zhǔn)確理解。39.【參考答案】A【解析】根據(jù)《民法典》第478條，要約失效的情形包括：①拒絕要約的通知到達(dá)要約人；②要約人依法撤銷要約；③承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾；④受要約人對要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更。B項(xiàng)屬于第④種情形；C項(xiàng)中延遲到達(dá)的承諾視為新要約，不影響原要約效力；D項(xiàng)“不可撤銷”的表述不影響法定撤銷權(quán)的行使。故正確答案為A。40.【參考答案】D【解析】根據(jù)《政府采購法》第77條，提供虛假材料謀取中標(biāo)的應(yīng)承擔(dān)：①處以采購金額千分之五以上千分之十以下罰款；②列入不良行為記錄名單；③在1至3年內(nèi)禁止參加政府采購活動(dòng)。刑事責(zé)任需符合《刑法》規(guī)定的構(gòu)成要件，本法未直接規(guī)定追究刑事責(zé)任。故D項(xiàng)不屬于直接法律責(zé)任范疇。41.【參考答案】ABCD【解析】根據(jù)《民法典》第六十八條規(guī)定，有下列原因之一并依法完成清算、注銷登記的，法人終止：（一）法人解散；（二）法人被宣告破產(chǎn)；（三）法律規(guī)定的其他原因。同時(shí)第六十九條規(guī)定，有下列情形之一的，法人解散：（一）法人章程規(guī)定的存續(xù)期間屆滿或者法人章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；（二）法人的權(quán)力機(jī)構(gòu)決議解散；（三）因法人合并或者分立需要解散；（四）法人依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、登記證書，被責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷。因此ABCD四個(gè)選項(xiàng)均屬于法人終止的法定情形。42.【參考答案】ABCD【解析】根據(jù)《民事訴訟法》第六十七條及《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，主張法律關(guān)系存在的當(dāng)事人，