師生宗教情況摸排制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)宗教事務(wù)條例》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理實(shí)際需求，為規(guī)范師生宗教情況管理，防范專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定，特制定本制度。企業(yè)高度重視師生宗教情況管理工作，將其作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性、保障性工作來(lái)抓，旨在通過(guò)制度化的管理手段，確保相關(guān)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，全面提升管理效能。第二條本制度適用于公司各部門(mén)、下屬單位及全體員工，涵蓋了公司在教育、培訓(xùn)、文化交流等業(yè)務(wù)場(chǎng)景中涉及師生宗教情況摸排、管理、監(jiān)督等全過(guò)程管理要求。各部門(mén)、下屬單位及全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，確保師生宗教情況管理工作落到實(shí)處。第三條本制度中下列用語(yǔ)的含義：（一）“師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理”是指公司為規(guī)范師生宗教情況管理，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理制度要求，開(kāi)展的師生宗教情況摸排、信息登記、教育引導(dǎo)、監(jiān)督評(píng)估等管理工作。（二）“師生宗教情況風(fēng)險(xiǎn)”是指因師生宗教信仰問(wèn)題引發(fā)的安全風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等，包括但不限于宗教極端思想滲透、非法宗教活動(dòng)、宗教沖突等風(fēng)險(xiǎn)。（三）“師生宗教情況合規(guī)”是指公司在師生宗教情況管理活動(dòng)中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理制度要求，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)、規(guī)范有序。第四條師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理應(yīng)遵循以下原則：（一）“全面覆蓋、全員參與”原則。師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理應(yīng)覆蓋所有師生員工，全體員工都應(yīng)積極參與，形成齊抓共管的工作格局。（二）“責(zé)任到人、各司其職”原則。明確各部門(mén)、下屬單位及全體員工的職責(zé)，確保師生宗教情況管理工作責(zé)任到人、落實(shí)到位。（三）“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、預(yù)防為主”原則。聚焦師生宗教情況風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，將風(fēng)險(xiǎn)防控工作做在前面。（四）“持續(xù)改進(jìn)、不斷完善”原則。定期評(píng)估師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷完善管理制度和工作機(jī)制，提升管理效能。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負(fù)責(zé)人是師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理的第一責(zé)任人，對(duì)公司師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理工作負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)是師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促落實(shí)師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理工作。第六條公司設(shè)立師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策審批、監(jiān)督評(píng)價(jià)公司師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在[牽頭部門(mén)名稱(chēng)]，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。第七條各部門(mén)、下屬單位負(fù)責(zé)人是本部門(mén)、本單位師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理的第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)、本單位師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理工作負(fù)總責(zé)；各部門(mén)、下屬單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理工作，具體負(fù)責(zé)本部門(mén)、本單位師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)日常管理工作。第八條[牽頭部門(mén)名稱(chēng)]是師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理的牽頭部門(mén)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理工作，主要職責(zé)包括：（一）組織制定和完善公司師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)解釋和宣傳。（二）組織開(kāi)展師生宗教情況摸排，建立和維護(hù)師生宗教情況信息庫(kù)。（三）組織開(kāi)展師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)教育培訓(xùn)，提高師生員工的宗教政策法規(guī)意識(shí)和自我防范能力。（四）組織開(kāi)展師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。（五）組織開(kāi)展師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)研判，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。（六）負(fù)責(zé)師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理工作的信息報(bào)送和統(tǒng)計(jì)分析。第九條[專(zhuān)責(zé)部門(mén)名稱(chēng)]是師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理的專(zhuān)責(zé)部門(mén)，負(fù)責(zé)師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)合規(guī)審核、流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)處置等工作，主要職責(zé)包括：（一）參與制定和完善師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。（二）負(fù)責(zé)師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和再造。（三）負(fù)責(zé)師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和處置。（四）負(fù)責(zé)師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)。（五）負(fù)責(zé)師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和利用。第十條各部門(mén)、下屬單位是師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)部門(mén)，負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)、本單位師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理要求，開(kāi)展日常風(fēng)險(xiǎn)防控，主要職責(zé)包括：（一）組織本部門(mén)、本單位師生學(xué)習(xí)宗教政策法規(guī)，提高師生員工的宗教政策法規(guī)意識(shí)。（二）開(kāi)展本部門(mén)、本單位師生宗教情況摸排，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告師生宗教情況變化。（三）加強(qiáng)本部門(mén)、本單位師生宗教活動(dòng)管理，防止非法宗教活動(dòng)在本部門(mén)、本單位發(fā)生。（四）對(duì)本部門(mén)、本單位師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。（五）配合相關(guān)部門(mén)、單位開(kāi)展師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理工作。第十一條基層執(zhí)行崗是師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理的執(zhí)行主體，對(duì)崗位合規(guī)操作負(fù)責(zé)，履行以下職責(zé)：（一）嚴(yán)格遵守師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理制度，按照規(guī)定履行崗位職責(zé)。（二）認(rèn)真開(kāi)展師生宗教情況摸排，如實(shí)登記相關(guān)信息。（三）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告師生宗教情況變化，防止非法宗教活動(dòng)發(fā)生。（四）積極配合相關(guān)部門(mén)、單位開(kāi)展師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理工作。（五）對(duì)違反師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行抵制和舉報(bào)。第三章專(zhuān)項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第十二條師生宗教情況摸排是師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理的基礎(chǔ)工作，各部門(mén)、下屬單位應(yīng)定期開(kāi)展師生宗教情況摸排，建立和維護(hù)師生宗教情況信息庫(kù)。摸排內(nèi)容包括師生的宗教信仰、宗教活動(dòng)情況等。摸排結(jié)果應(yīng)及時(shí)登記備案，并按規(guī)定報(bào)送[牽頭部門(mén)名稱(chēng)]。第十三條師生宗教政策法規(guī)教育是師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理的重要手段，各部門(mén)、下屬單位應(yīng)定期開(kāi)展師生宗教政策法規(guī)教育，提高師生員工的宗教政策法規(guī)意識(shí)和自我防范能力。教育內(nèi)容包括《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)宗教事務(wù)條例》等法律法規(guī)，以及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)管理制度。教育方式應(yīng)多樣化，包括但不限于專(zhuān)題講座、主題班會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等。第十四條師生宗教活動(dòng)管理是師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理的重要內(nèi)容，各部門(mén)、下屬單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)師生宗教活動(dòng)的管理，防止非法宗教活動(dòng)在本部門(mén)、本單位發(fā)生。嚴(yán)禁組織、參加非法宗教活動(dòng)，嚴(yán)禁在校園內(nèi)傳播宗教極端思想，嚴(yán)禁利用宗教進(jìn)行妨礙國(guó)家教育制度的活動(dòng)。第十五條師生宗教情況信息管理是師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理的重要環(huán)節(jié)，各部門(mén)、下屬單位應(yīng)建立健全師生宗教情況信息管理制度，確保師生宗教情況信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。師生宗教情況信息應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。第十六條師生宗教情況風(fēng)險(xiǎn)防控是師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理的核心任務(wù)，各部門(mén)、下屬單位應(yīng)建立健全師生宗教情況風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。重點(diǎn)關(guān)注以下風(fēng)險(xiǎn)：（一）宗教極端思想滲透風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對(duì)師生員工的意識(shí)形態(tài)教育，防止宗教極端思想滲透到校園。（二）非法宗教活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對(duì)校園內(nèi)外的宗教活動(dòng)管理，防止非法宗教活動(dòng)在本部門(mén)、本單位發(fā)生。（三）宗教沖突風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對(duì)師生員工的教育引導(dǎo)，防止因宗教信仰問(wèn)題引發(fā)沖突。第十七條師生宗教情況應(yīng)急處置是師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理的重要保障，各部門(mén)、下屬單位應(yīng)建立健全師生宗教情況應(yīng)急處置機(jī)制，及時(shí)處置突發(fā)事件。應(yīng)急處置流程應(yīng)明確、規(guī)范，并定期組織演練。第十八條師生宗教情況監(jiān)督檢查是師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理的重要手段，[牽頭部門(mén)名稱(chēng)]應(yīng)定期開(kāi)展師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)，并督促整改。第四章專(zhuān)項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十九條師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理制度應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則及企業(yè)內(nèi)部管理實(shí)際，定期進(jìn)行評(píng)估和修訂，確保制度的適用性和有效性。修訂后的制度應(yīng)及時(shí)發(fā)布，并組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。第二十條各部門(mén)、下屬單位應(yīng)定期開(kāi)展師生宗教情況風(fēng)險(xiǎn)排查，識(shí)別、評(píng)估師生宗教情況風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)排查結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)[牽頭部門(mén)名稱(chēng)]，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。第二十一條各部門(mén)、下屬單位應(yīng)建立健全師生宗教情況合規(guī)審查機(jī)制，將師生宗教情況合規(guī)審查嵌入業(yè)務(wù)決策、合同簽訂、項(xiàng)目啟動(dòng)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。未經(jīng)合規(guī)審查，不得實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù)。第二十二條各部門(mén)、下屬單位應(yīng)建立健全師生宗教情況風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制，對(duì)一般風(fēng)險(xiǎn)和重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)處置。一般風(fēng)險(xiǎn)由各部門(mén)、下屬單位自行處置，重大風(fēng)險(xiǎn)由公司師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處置。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)流程應(yīng)明確、規(guī)范，并定期組織演練。第二十三條各部門(mén)、下屬單位應(yīng)建立健全師生宗教情況責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)違反師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行追究。追究方式包括但不限于批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分等。第二十四條各部門(mén)、下屬單位應(yīng)建立健全師生宗教情況評(píng)估改進(jìn)機(jī)制，定期對(duì)師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理工作進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，提出改進(jìn)措施。評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)[牽頭部門(mén)名稱(chēng)]，并納入績(jī)效考核。第五章專(zhuān)項(xiàng)管理保障措施第二十五條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)切實(shí)履行師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理職責(zé)，將師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理工作納入重要議事日程，定期研究部署，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。第二十六條公司將師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)情況納入部門(mén)、個(gè)人年度考核，與績(jī)效、評(píng)優(yōu)掛鉤。對(duì)在師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)、個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理工作中失職瀆職的部門(mén)、個(gè)人，給予相應(yīng)處罰。第二十七條公司分層級(jí)開(kāi)展師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)管理層開(kāi)展合規(guī)履職培訓(xùn)，對(duì)基層執(zhí)行崗開(kāi)展操作規(guī)范培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理制度、宗教政策法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)等。培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化，包括但不限于專(zhuān)題講座、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等。第二十八條公司積極推進(jìn)師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理信息化建設(shè)，通過(guò)系統(tǒng)工具實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化、風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)控等，提升管理效能。第二十九條公司積極營(yíng)造師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理文化氛圍，通過(guò)發(fā)布師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)手冊(cè)、簽訂合規(guī)承諾書(shū)等方式，增強(qiáng)師生員工的合規(guī)意識(shí)。第三十條公司建立健全師生宗教情況專(zhuān)項(xiàng)管理報(bào)告制度，各部門(mén)、下屬單位