消防十二項制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理要求及防控專項風(fēng)險的實際需要，旨在規(guī)范消防安全管理行為，提升全員消防安全意識，預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全及企業(yè)財產(chǎn)安全。第二條本制度適用于公司各部門、下屬單位及全體員工，覆蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所、倉庫、實驗室、車輛等所有業(yè)務(wù)場景及關(guān)聯(lián)活動。第三條本制度中下列術(shù)語定義如下：（一）消防安全專項管理：指企業(yè)為實現(xiàn)消防安全目標，通過建立制度體系、明確管理職責(zé)、實施風(fēng)險防控、開展培訓(xùn)演練、完善保障措施等一系列管理活動。（二）消防安全風(fēng)險：指在消防安全管理過程中可能引發(fā)火災(zāi)事故的各類因素，包括但不限于火災(zāi)隱患、違規(guī)操作、設(shè)施設(shè)備故障、應(yīng)急處置不足等。（三）消防安全合規(guī)：指企業(yè)消防安全管理活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的程度，包括制度健全、流程規(guī)范、責(zé)任落實、檢查到位等要求。第四條消防安全專項管理遵循以下原則：（一）全面覆蓋：消防安全管理范圍覆蓋所有場所、所有業(yè)務(wù)、所有員工，不留死角。（二）責(zé)任到人：明確各級管理者和員工的消防安全職責(zé)，確保責(zé)任可追溯。（三）風(fēng)險導(dǎo)向：以風(fēng)險防控為核心，優(yōu)先治理高風(fēng)險隱患，動態(tài)調(diào)整管理策略。（四）持續(xù)改進：通過評估反饋、技術(shù)更新、制度優(yōu)化，不斷提升消防安全管理水平。第二章管理組織機構(gòu)與職責(zé)第五條公司主要負責(zé)人為消防安全第一責(zé)任人，對消防安全工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，負責(zé)組織落實消防安全管理制度，協(xié)調(diào)解決重大問題。第六條設(shè)立消防安全專項管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負責(zé)人擔任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長，各部門負責(zé)人及下屬單位主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌消防安全工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策審批、監(jiān)督評價，定期召開會議研究解決重大消防安全問題。第七條明確各級管理者的職責(zé)分工：（一）牽頭部門（如安全管理部）：負責(zé)消防安全制度的制定與修訂，組織開展消防安全風(fēng)險識別、隱患排查、監(jiān)督考核，實施培訓(xùn)宣貫，協(xié)調(diào)跨部門消防安全事務(wù)。（二）專責(zé)部門（如工程部、設(shè)備部）：負責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)、技術(shù)改造，參與消防隱患整改方案制定，提供專業(yè)技術(shù)支持。（三）業(yè)務(wù)部門/下屬單位：落實本領(lǐng)域消防安全管理要求，開展日常風(fēng)險防控，組織員工進行應(yīng)急演練，及時上報火災(zāi)隱患及事件。（四）基層執(zhí)行崗：嚴格遵守消防安全操作規(guī)程，落實崗位風(fēng)險防控措施，履行風(fēng)險上報義務(wù)，參與應(yīng)急響應(yīng)。第八條各級管理者須簽署《消防安全責(zé)任承諾書》，明確履職要求及違規(guī)責(zé)任。第三章專項管理重點內(nèi)容與要求第九條消防安全制度建設(shè)：各部門、下屬單位須結(jié)合實際制定本領(lǐng)域消防安全管理細則，報牽頭部門備案，并定期評估制度有效性。第十條消防設(shè)施設(shè)備管理：（一）消防設(shè)施設(shè)備（如滅火器、消火栓、火災(zāi)報警系統(tǒng)）須按規(guī)范配置、定期檢查、按時維保，確保完好有效。（二）嚴禁擅自挪用、遮擋消防設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患須立即整改。第十一條火災(zāi)隱患排查治理：（一）每月開展一次全面消防安全檢查，重點排查電氣線路、易燃易爆品存儲、疏散通道等風(fēng)險點。（二）對發(fā)現(xiàn)的隱患制定整改計劃，明確責(zé)任人、時限及措施，整改完成后須經(jīng)驗收合格。第十二條用火用電安全管理：（一）嚴禁違規(guī)動火作業(yè)，動火前須辦理審批手續(xù)，落實監(jiān)護措施。（二）電氣線路須定期檢測，嚴禁超負荷用電、私拉亂接電線。第十三條易燃易爆品管理：（一）易燃易爆品須專庫存放，嚴格執(zhí)行領(lǐng)用登記制度，嚴禁混存。（二）儲存場所須配備防爆設(shè)備，嚴禁明火靠近。第十四條疏散通道與安全出口管理：（一）疏散通道、安全出口須保持暢通，嚴禁堆放雜物、鎖閉出口。（二）每年至少組織一次疏散演練，確保員工熟悉逃生路線。第十五條員工消防安全培訓(xùn)：（一）新員工須接受崗前消防安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。（二）每年開展至少兩次全員消防安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋火災(zāi)預(yù)防、應(yīng)急處置、滅火器使用等。第十六條應(yīng)急預(yù)案管理：（一）制定覆蓋各類場景的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確報警、疏散、撲救、聯(lián)絡(luò)等流程。（二）每季度至少組織一次應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案可操作性，演練后須評估改進。第四章專項管理運行機制第十七條制度動態(tài)更新機制：根據(jù)國家法律法規(guī)變化、行業(yè)標準調(diào)整及企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，每年對消防安全制度進行評估，必要時修訂完善。第十八條風(fēng)險識別預(yù)警機制：（一）每年開展消防安全風(fēng)險評估，識別重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險點。（二）對高風(fēng)險隱患建立臺賬，定期跟蹤整改，必要時發(fā)布預(yù)警通知。第十九條合規(guī)審查機制：（一）將消防安全要求嵌入業(yè)務(wù)流程，如裝修施工須審核消防方案，采購消防設(shè)備須符合標準。（二）未經(jīng)合規(guī)審查的消防安全活動一律不得實施。第二十條風(fēng)險應(yīng)對機制：（一）一般隱患由業(yè)務(wù)部門限期整改，重大隱患由牽頭部門協(xié)調(diào)解決，必要時上報公司決策。（二）火災(zāi)事件發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，明確現(xiàn)場處置、人員疏散、信息上報等要求。第二十一條責(zé)任追究機制：（一）對未落實消防安全責(zé)任、導(dǎo)致火災(zāi)隱患或事故的單位和個人，依據(jù)管理制度追究責(zé)任，包括經(jīng)濟處罰、紀律處分等。（二）違規(guī)操作造成損失的，須承擔相應(yīng)賠償責(zé)任。第二十二條評估改進機制：（一）每年對消防安全管理體系開展績效評估，重點考核制度執(zhí)行、隱患整改、培訓(xùn)效果等指標。（二）評估結(jié)果作為改進管理、調(diào)整資源配置的重要依據(jù)。第五章專項管理保障措施第二十三條組織保障：各級領(lǐng)導(dǎo)須親自部署消防安全工作，將消防安全納入績效考核，確保責(zé)任落實。第二十四條考核激勵機制：將消防安全績效納入部門及個人年度考核，優(yōu)秀單位予以獎勵，不合格單位進行通報批評。第二十五條培訓(xùn)宣傳機制：（一）分層級開展消防安全培訓(xùn)，管理層重點培訓(xùn)履職要求，基層員工重點培訓(xùn)操作規(guī)范。（二）利用宣傳欄、內(nèi)部平臺等渠道普及消防安全知識，營造全員參與的氛圍。第二十六條信息化支撐：（一）通過信息化系統(tǒng)實現(xiàn)消防隱患臺賬、檢查記錄、培訓(xùn)檔案的電子化管理。（二）利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實時監(jiān)控消防設(shè)施狀態(tài)，提高風(fēng)險預(yù)警能力。第二十七條文化建設(shè)：（一）編制《消防安全合規(guī)手冊》，明確行為規(guī)范及獎懲措施。（二）組織員工簽訂消防安全承諾書，增強責(zé)任意識。第二十八條報告制度：（一）火災(zāi)隱患須在發(fā)現(xiàn)后2小時內(nèi)上報牽頭部門，重大隱患立即上報領(lǐng)導(dǎo)小組。（