某服裝公司原材料管控優(yōu)化方案(規(guī)定)_第1頁(yè)
某服裝公司原材料管控優(yōu)化方案(規(guī)定)_第2頁(yè)
某服裝公司原材料管控優(yōu)化方案(規(guī)定)_第3頁(yè)
某服裝公司原材料管控優(yōu)化方案(規(guī)定)_第4頁(yè)
某服裝公司原材料管控優(yōu)化方案(規(guī)定)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

某服裝公司原材料管控優(yōu)化方案第一章總則

1.1制定依據(jù)與目的

1.1.1制定依據(jù)

本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》《全球紡織品與服裝聯(lián)盟(GATF)可持續(xù)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》《聯(lián)合國(guó)供應(yīng)鏈盡職調(diào)查指南》等法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)際公約制定,結(jié)合公司“全球布局、品質(zhì)優(yōu)先、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略,旨在規(guī)范原材料管控全流程,防控采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、使用等環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn),提升供應(yīng)鏈效率與價(jià)值創(chuàng)造能力。

1.1.2制定目的

針對(duì)公司原材料采購(gòu)周期長(zhǎng)、供應(yīng)商分散、庫(kù)存積壓、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)高等管理痛點(diǎn),本制度通過“制度-流程-表單-責(zé)任”四維一體管控閉環(huán),實(shí)現(xiàn)以下核心目標(biāo):

(1)規(guī)范采購(gòu)行為,確保原材料來源合法、質(zhì)量合格、價(jià)格合理;

(2)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,降低供應(yīng)鏈中斷、質(zhì)量事故、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)等風(fēng)險(xiǎn);

(3)提升運(yùn)營(yíng)效率,縮短采購(gòu)周期、優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、降低管理成本。

1.2適用范圍與對(duì)象

1.2.1適用范圍

本制度覆蓋公司原材料采購(gòu)、檢驗(yàn)、倉(cāng)儲(chǔ)、領(lǐng)用、退換貨等全生命周期管理,涉及業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括生產(chǎn)采購(gòu)部、供應(yīng)鏈管理部、質(zhì)量檢測(cè)部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部、財(cái)務(wù)部、法務(wù)合規(guī)部及各海外子公司。

1.2.2適用對(duì)象

(1)正式員工:采購(gòu)專員、質(zhì)量工程師、倉(cāng)庫(kù)管理員、財(cái)務(wù)審核崗等;

(2)外包單位:第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、物流服務(wù)商;

(3)合作單位:原材料供應(yīng)商、供應(yīng)商的管理者代表。

1.2.3例外適用場(chǎng)景

(1)應(yīng)急采購(gòu):自然災(zāi)害、突發(fā)事件導(dǎo)致的緊急采購(gòu),需經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審批;

(2)小額采購(gòu):?jiǎn)未谓痤~低于人民幣1萬元的日常消耗品采購(gòu),可由部門負(fù)責(zé)人審批。

1.3核心原則

1.3.1合規(guī)性原則

嚴(yán)格遵守國(guó)家及目標(biāo)市場(chǎng)法律法規(guī),確保原材料采購(gòu)、檢驗(yàn)、使用符合環(huán)保、勞工、反腐敗等要求。

1.3.2權(quán)責(zé)對(duì)等原則

明確各級(jí)管理崗位職責(zé)權(quán)限,確保權(quán)力運(yùn)行與責(zé)任承擔(dān)相匹配,禁止越權(quán)審批。

1.3.3風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向原則

基于原材料特性、采購(gòu)地政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境等因素,實(shí)施差異化風(fēng)險(xiǎn)管控,優(yōu)先防控重大風(fēng)險(xiǎn)。

1.3.4效率優(yōu)先原則

優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,減少不必要的審批環(huán)節(jié),確保原材料管控在合規(guī)前提下高效運(yùn)行。

1.3.5持續(xù)改進(jìn)原則

定期評(píng)估制度執(zhí)行效果,結(jié)合業(yè)務(wù)變化、技術(shù)升級(jí)、政策調(diào)整等因素動(dòng)態(tài)優(yōu)化。

1.4制度地位與銜接

1.4.1制度層級(jí)

本制度為專項(xiàng)管理制度,處于公司制度體系第三層級(jí),與《公司內(nèi)部控制基本規(guī)范》《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理辦法》等制度存在銜接關(guān)系。

1.4.2制度銜接

(1)與《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理辦法》銜接:原材料采購(gòu)發(fā)票報(bào)銷需同時(shí)符合本制度審批流程;

(2)與《內(nèi)部控制基本規(guī)范》銜接:嵌入“三重一大”決策環(huán)節(jié),重大采購(gòu)項(xiàng)目需經(jīng)董事會(huì)審議。

第二章組織架構(gòu)與職責(zé)分工

2.1管理組織架構(gòu)

公司原材料管控采用“決策層-執(zhí)行層-監(jiān)督層”三級(jí)架構(gòu),各層級(jí)職責(zé)如下:

(1)決策層:股東會(huì)負(fù)責(zé)原材料戰(zhàn)略布局審批,董事會(huì)負(fù)責(zé)重大采購(gòu)項(xiàng)目(金額超人民幣500萬元)決策,總經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)日常采購(gòu)授權(quán);

(2)執(zhí)行層:采購(gòu)部統(tǒng)籌采購(gòu)執(zhí)行,供應(yīng)鏈部負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,質(zhì)量部負(fù)責(zé)檢驗(yàn),倉(cāng)儲(chǔ)部負(fù)責(zé)實(shí)物管理;

(3)監(jiān)督層:內(nèi)控部負(fù)責(zé)內(nèi)控環(huán)節(jié)嵌入,審計(jì)部負(fù)責(zé)專項(xiàng)審計(jì),合規(guī)部負(fù)責(zé)涉外合規(guī)監(jiān)督。

2.2決策機(jī)構(gòu)與職責(zé)

2.2.1股東會(huì)

職責(zé):審議原材料采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃,批準(zhǔn)年度采購(gòu)預(yù)算超人民幣2000萬元的項(xiàng)目。

2.2.2董事會(huì)

職責(zé):審議金額超人民幣500萬元的單項(xiàng)采購(gòu)合同,批準(zhǔn)重大供應(yīng)商戰(zhàn)略合作協(xié)議。

2.3執(zhí)行機(jī)構(gòu)與職責(zé)

2.3.1采購(gòu)部

主責(zé):制定采購(gòu)計(jì)劃、篩選供應(yīng)商、執(zhí)行采購(gòu)合同;

配合部門:財(cái)務(wù)部(付款協(xié)調(diào))、質(zhì)量部(檢驗(yàn)要求傳遞)。

2.3.2供應(yīng)鏈部

主責(zé):建立供應(yīng)商準(zhǔn)入及績(jī)效評(píng)估機(jī)制,管理戰(zhàn)略合作供應(yīng)商;

配合部門:法務(wù)部(合同審核)、內(nèi)控部(風(fēng)險(xiǎn)排查)。

2.3.3質(zhì)量部

主責(zé):制定原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行來料檢驗(yàn);

配合部門:倉(cāng)儲(chǔ)部(不合格品隔離)。

2.4監(jiān)督機(jī)構(gòu)與職責(zé)

2.4.1內(nèi)控部

主責(zé):嵌入以下內(nèi)控環(huán)節(jié):

(1)采購(gòu)申請(qǐng)環(huán)節(jié):審核采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算匹配性;

(2)供應(yīng)商選擇環(huán)節(jié):監(jiān)督招標(biāo)程序合規(guī)性;

(3)付款環(huán)節(jié):核對(duì)發(fā)票與合同一致性。

2.4.2審計(jì)部

主責(zé):每年開展至少一次原材料管控專項(xiàng)審計(jì),核查以下內(nèi)容:

(1)采購(gòu)流程合規(guī)性;

(2)庫(kù)存盤點(diǎn)準(zhǔn)確性;

(3)供應(yīng)商績(jī)效達(dá)標(biāo)率。

2.5協(xié)調(diào)與聯(lián)動(dòng)機(jī)制

(1)建立“采購(gòu)部-供應(yīng)鏈部-質(zhì)量部”月度聯(lián)席會(huì)議,協(xié)調(diào)采購(gòu)進(jìn)度與質(zhì)量爭(zhēng)議;

(2)涉外業(yè)務(wù)增設(shè)屬地合規(guī)協(xié)調(diào)小組,由駐外代表牽頭,對(duì)接當(dāng)?shù)厣虅?wù)、海關(guān)等部門。

第三章原材料管控專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

3.1管理目標(biāo)與核心指標(biāo)

3.1.1管理目標(biāo)

(1)采購(gòu)合規(guī)率≥99%;

(2)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率≥8次/年;

(3)供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)交貨率≥95%。

3.1.2核心指標(biāo)

(1)采購(gòu)合同審批時(shí)效≤3個(gè)工作日;

(2)原材料檢驗(yàn)合格率≥98%;

(3)庫(kù)存積壓金額占比≤5%。

3.2專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范

3.2.1采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)

(1)原材料分類:按用途分為生產(chǎn)用(如面料、輔料)、輔助用(如包裝材料);

(2)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):引用ISO9001、AATCC國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)口材料需符合目標(biāo)國(guó)REACH法規(guī)。

3.2.2合規(guī)要求

(1)環(huán)保材料占比不低于30%(逐年提升);

(2)禁止采購(gòu)“血汗工廠”產(chǎn)品(參考ICCA道德采購(gòu)指南)。

3.3管理方法與工具

3.3.1管理方法

(1)PDCA循環(huán):計(jì)劃采購(gòu)計(jì)劃→實(shí)施供應(yīng)商審核→檢查績(jī)效評(píng)估→處置不合格供應(yīng)商;

(2)風(fēng)險(xiǎn)矩陣:按金額(低<50萬、中50-500萬、高>500萬)與風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(1-3級(jí))確定管控力度。

3.3.2管理工具

(1)ERP系統(tǒng):實(shí)現(xiàn)采購(gòu)訂單-收貨-發(fā)票匹配閉環(huán);

(2)供應(yīng)商管理系統(tǒng)(SRM):記錄供應(yīng)商評(píng)估得分、整改記錄。

第四章業(yè)務(wù)流程管理

4.1主流程設(shè)計(jì)

(1)采購(gòu)申請(qǐng):生產(chǎn)計(jì)劃部提交需求單→采購(gòu)部審核預(yù)算→供應(yīng)商部篩選→質(zhì)量部確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)→總經(jīng)理審批;

(2)采購(gòu)執(zhí)行:采購(gòu)部簽訂合同→供應(yīng)商發(fā)貨→物流部運(yùn)輸→倉(cāng)儲(chǔ)部收貨→質(zhì)量部檢驗(yàn)→財(cái)務(wù)部付款;

(3)庫(kù)存管理:按ABC分類法管理庫(kù)存,呆滯料每月盤點(diǎn)評(píng)估處置。

4.2子流程說明

4.2.1供應(yīng)商審核子流程

(1)資質(zhì)審核:重點(diǎn)核查營(yíng)業(yè)執(zhí)照、ISO認(rèn)證、環(huán)保報(bào)告;

(2)現(xiàn)場(chǎng)考察:由質(zhì)量部牽頭,采購(gòu)部配合,每年至少一次。

4.2.2不合格品處理子流程

(1)隔離處置:倉(cāng)儲(chǔ)部設(shè)置不合格品區(qū),貼標(biāo)識(shí)并拍照留存;

(2)退貨/索賠:質(zhì)量部出具報(bào)告→采購(gòu)部與供應(yīng)商協(xié)商→財(cái)務(wù)部調(diào)整付款。

4.3流程關(guān)鍵控制點(diǎn)

(1)采購(gòu)申請(qǐng)環(huán)節(jié):采購(gòu)部核對(duì)需求單與生產(chǎn)計(jì)劃匹配度(中風(fēng)險(xiǎn));

(2)供應(yīng)商選擇環(huán)節(jié):采用公開招標(biāo)+綜合評(píng)分法(高風(fēng)險(xiǎn));

(3)付款環(huán)節(jié):ERP系統(tǒng)自動(dòng)校驗(yàn)合同與發(fā)票一致性(中風(fēng)險(xiǎn))。

4.4流程優(yōu)化機(jī)制

(1)優(yōu)化條件:年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)重復(fù)問題、供應(yīng)商投訴率超5%;

(2)優(yōu)化流程:成立流程優(yōu)化小組,提出改進(jìn)方案→分管領(lǐng)導(dǎo)審核→執(zhí)行層實(shí)施。

第五章權(quán)限與審批管理

5.1權(quán)限矩陣設(shè)計(jì)

(1)金額權(quán)限:采購(gòu)部負(fù)責(zé)≤50萬審批,分管副總審批50-200萬,總經(jīng)理審批200-500萬,董事會(huì)審批>500萬;

(2)崗位層級(jí):采購(gòu)專員負(fù)責(zé)常規(guī)審批,部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)特殊條款審批。

5.2審批權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)

(1)常規(guī)采購(gòu):采購(gòu)合同審批需3日內(nèi)完成,超期視為無效;

(2)特殊采購(gòu):緊急采購(gòu)需同時(shí)滿足“金額<10%年度預(yù)算”“影響生產(chǎn)計(jì)劃”兩個(gè)條件。

5.3授權(quán)與代理機(jī)制

(1)授權(quán)條件:采購(gòu)專員休假或離職時(shí),由部門負(fù)責(zé)人書面授權(quán);

(2)代理有效期:最長(zhǎng)不超過15個(gè)工作日,代理權(quán)限不得越級(jí)。

5.4異常審批流程

(1)緊急審批:需附風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,總經(jīng)理特批;

(2)補(bǔ)批處理:超期未審批合同需采購(gòu)部說明原因,分管副總核準(zhǔn)后補(bǔ)辦手續(xù)。

第六章執(zhí)行與監(jiān)督管理

6.1執(zhí)行要求與標(biāo)準(zhǔn)

(1)表單規(guī)范:采購(gòu)申請(qǐng)單需包含供應(yīng)商報(bào)價(jià)對(duì)比、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)條款;

(2)痕跡留存:電子審批流全程留痕,紙質(zhì)單據(jù)掃描歸檔。

6.2監(jiān)督機(jī)制設(shè)計(jì)

(1)日常監(jiān)督:內(nèi)控部每周抽查采購(gòu)合同執(zhí)行情況;

(2)專項(xiàng)監(jiān)督:每季度開展供應(yīng)商績(jī)效暗訪,覆蓋率不低于20%。

6.3檢查與審計(jì)

(1)檢查頻次:財(cái)務(wù)部每月核對(duì)采購(gòu)付款合規(guī)性;

(2)審計(jì)要求:每年至少一次專項(xiàng)審計(jì),覆蓋采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)檢全環(huán)節(jié)。

6.4執(zhí)行情況報(bào)告

(1)報(bào)告周期:采購(gòu)部每月向供應(yīng)鏈管理部提交執(zhí)行報(bào)告;

(2)報(bào)告內(nèi)容:采購(gòu)?fù)瓿陕省⒊A(yù)算金額、供應(yīng)商投訴數(shù)量。

第七章考核與改進(jìn)管理

7.1績(jī)效考核指標(biāo)

(1)采購(gòu)部KPI:供應(yīng)商合格率(權(quán)重40%)、采購(gòu)周期縮短率(權(quán)重30%);

(2)部門考核:原材料庫(kù)存周轉(zhuǎn)率納入倉(cāng)儲(chǔ)部年度考核。

7.2評(píng)估周期與方法

(1)周期:月度考核+季度評(píng)估+年度審計(jì);

(2)方法:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(ERP系統(tǒng)自動(dòng)生成)+現(xiàn)場(chǎng)核查。

7.3問題整改機(jī)制

(1)整改分類:一般問題7日內(nèi)整改,重大問題30日內(nèi)整改;

(2)責(zé)任追究:整改未達(dá)標(biāo)者取消當(dāng)季績(jī)效獎(jiǎng)金。

7.4持續(xù)改進(jìn)流程

(1)改進(jìn)建議來源:?jiǎn)T工合理化建議系統(tǒng)、供應(yīng)商滿意度調(diào)查;

(2)優(yōu)化流程:每半年評(píng)估制度有效性,由法務(wù)部牽頭修訂。

第八章獎(jiǎng)懲機(jī)制

8.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與程序

(1)獎(jiǎng)勵(lì)情形:供應(yīng)商管理創(chuàng)新、降低采購(gòu)成本超5%;

(2)獎(jiǎng)勵(lì)程序:個(gè)人申請(qǐng)→部門推薦→總經(jīng)理審批→財(cái)務(wù)部發(fā)放。

8.2違規(guī)行為界定

(1)一般違規(guī):未按流程審批采購(gòu)申請(qǐng);

(2)嚴(yán)重違規(guī):向不合格供應(yīng)商采購(gòu)金額超50萬元。

8.3處罰標(biāo)準(zhǔn)與程序

(1)處罰梯度:警告→罰款(最高不超過當(dāng)月工資30%)→降級(jí);

(2)處罰程序:調(diào)查取證→告知當(dāng)事人→審批→執(zhí)行。

8.4申訴與復(fù)議

(1)申訴條件:收到處罰決定后3日內(nèi);

(2)復(fù)議機(jī)構(gòu):人力資源部牽頭,合規(guī)部配合。

第九章應(yīng)急與例外管理

9.1應(yīng)急預(yù)案與危機(jī)處理

(1)預(yù)案內(nèi)容:設(shè)立“原材料中斷應(yīng)急小組”,成員來自采購(gòu)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)部門;

(2)響應(yīng)流程:預(yù)警→啟動(dòng)預(yù)案→尋找替代供應(yīng)商→評(píng)估損失。

9.2例外情況處理

(1)例外場(chǎng)景:地震導(dǎo)致原材料產(chǎn)地停產(chǎn);

(2)處理要求:需附供應(yīng)商證明,總經(jīng)理審批后方可例外采購(gòu)。

9.3危機(jī)公關(guān)與善后

(1)善后措施:不合格材料召回→供應(yīng)商索賠→完善供應(yīng)商管理體系;

(2)跨國(guó)適配:根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法、環(huán)保法調(diào)整危機(jī)處理口徑。

第十章附則

10.1制度解釋權(quán)歸屬

本制度由公司法務(wù)合規(guī)部負(fù)責(zé)解釋。

10.2相關(guān)制度索引

(1)《公司內(nèi)部控制基本規(guī)范》(文號(hào):內(nèi)控字〔2022〕01號(hào));

(2)《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理辦法》(文

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論