2026年業(yè)務(wù)人員勞動合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供業(yè)務(wù)人員服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方未就續(xù)簽達成一致，本合同自動終止。

二、工作內(nèi)容與崗位

1、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作崗位從事_______工作，具體工作職責(zé)包括：__________________、__________________、__________________等。

2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但調(diào)整后的崗位或工作內(nèi)容應(yīng)與乙方原崗位或工作內(nèi)容具有合理的關(guān)聯(lián)性，且調(diào)整應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。甲方調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容應(yīng)提前15日以書面形式通知乙方，并確保調(diào)整后的崗位或工作內(nèi)容符合乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________________。如甲方因經(jīng)營需要變更工作地點，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并確保變更后的工作地點與乙方工作內(nèi)容具有合理性，且變更后的工作地點應(yīng)便于乙方通勤。

四、工作時間與休息休假

1、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。延長工作時間應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費。

3、甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。乙方在享受帶薪年休假前，應(yīng)提前30日向甲方提出申請，甲方根據(jù)乙方的實際工作情況及公司規(guī)章制度進行審批。

五、勞動報酬

1、乙方的工資構(gòu)成如下：

（1）基本工資：人民幣_______元/月（稅前）；

（2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司績效考核結(jié)果確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示；

（3）加班費：按照國家有關(guān)規(guī)定計算；

（4）其他補貼：包括交通補貼、通訊補貼、餐補等，具體補貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。

2、乙方的工資于每月____日以人民幣形式發(fā)放，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

3、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

六、社會保險與福利

1、甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方為乙方提供必要的勞動保護用品及工作條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

3、甲方根據(jù)公司規(guī)章制度為乙方提供福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、年度體檢等。

七、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2、甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，并依法為乙方繳納社會保險。

3、甲方應(yīng)提供必要的工作條件及勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

4、甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。

3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

4、乙方應(yīng)愛護甲方的財物，不得私自動用或損壞甲方的財物。

5、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。

八、培訓(xùn)

1、甲方根據(jù)工作需要，可以為乙方提供崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及崗位技能提升培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費用，并保障乙方的正常飲食和住宿。

2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的要求履行工作職責(zé)。如乙方因個人原因未能參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方請假，并承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。

九、保密義務(wù)

1、乙方在履行合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等。

2、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為第三方謀取利益。

3、如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。

十、合同解除與終止

1、合同解除

（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)甲方證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。

（5）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、裁員等情形需要解除本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。

2、合同終止

（1）本合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。

十一、經(jīng)濟補償

1、甲方依照本合同第十條第一款規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

2、乙方依照本合同第十條第一款第三項規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

3、本合同終止的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

十二、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十三、其他事項

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：