員工離場測試題目及答案_第1頁
員工離場測試題目及答案_第2頁
員工離場測試題目及答案_第3頁
員工離場測試題目及答案_第4頁
員工離場測試題目及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

員工離場測試題目及答案姓名:_____?準考證號:_____?得分:__________

一、選擇題(每題2分,總共10題)

1.離場登記的主要目的是什么?

A.記錄員工去向

B.確保員工安全

C.規(guī)范公司管理

D.以上都是

2.員工離場時需要確認哪些信息?

A.出勤時間

B.工作完成情況

C.物品歸還情況

D.以上都是

3.離場登記表通常由誰負責填寫?

A.員工本人

B.直接上級

C.人力資源部門

D.以上都可以

4.員工離場時如果遇到緊急情況應該怎么做?

A.直接離開

B.向直接上級報告

C.聯系人力資源部門

D.以上都可以

5.離場登記表一般需要保留多久?

A.一個月

B.半年

C.一年

D.永久保存

6.員工離場時需要歸還哪些物品?

A.辦公用品

B.鑰匙

C.車牌

D.以上都是

7.離場登記表填寫錯誤應該怎么辦?

A.重新填寫

B.修改后簽字

C.直接忽略

D.以上都不對

8.員工離場時如果需要請假,應該怎么處理?

A.直接離場

B.填寫請假單

C.聯系人力資源部門

D.以上都可以

9.離場登記表的作用是什么?

A.規(guī)范管理

B.保障安全

C.提高效率

D.以上都是

10.員工離場時需要注意哪些事項?

A.確認物品歸還

B.填寫離場登記表

C.遵守公司規(guī)定

D.以上都是

二、填空題(每題2分,總共10題)

1.離場登記表一般需要填寫哪些內容:___、___、___。

2.員工離場時需要歸還的物品包括:___、___、___。

3.離場登記表一般由___部門負責管理。

4.員工離場時如果遇到緊急情況應該___。

5.離場登記表一般需要保留___。

6.員工離場時需要確認的出勤時間包括:___、___。

7.離場登記表填寫錯誤應該___。

8.員工離場時如果需要請假,應該___。

9.離場登記表的作用包括:___、___、___。

10.員工離場時需要注意的事項包括:___、___、___。

三、多選題(每題2分,總共10題)

1.離場登記表通常包括哪些內容?

A.員工姓名

B.出勤時間

C.物品歸還情況

D.緊急聯系方式

2.員工離場時需要確認哪些信息?

A.工作完成情況

B.物品歸還情況

C.出勤時間

D.薪資結算情況

3.離場登記表一般由誰負責填寫?

A.員工本人

B.直接上級

C.人力資源部門

D.安保部門

4.員工離場時如果遇到緊急情況應該怎么做?

A.向直接上級報告

B.聯系人力資源部門

C.留在公司等待處理

D.直接離開

5.離場登記表一般需要保留多久?

A.一個月

B.半年

C.一年

D.永久保存

6.員工離場時需要歸還哪些物品?

A.辦公用品

B.鑰匙

C.車牌

D.工作證件

7.離場登記表填寫錯誤應該怎么辦?

A.重新填寫

B.修改后簽字

C.直接忽略

D.向上級報告

8.員工離場時如果需要請假,應該怎么處理?

A.填寫請假單

B.聯系人力資源部門

C.直接離場

D.向直接上級報告

9.離場登記表的作用是什么?

A.規(guī)范管理

B.保障安全

C.提高效率

D.減少糾紛

10.員工離場時需要注意哪些事項?

A.確認物品歸還

B.填寫離場登記表

C.遵守公司規(guī)定

D.與同事告別

四、判斷題(每題2分,總共10題)

1.離場登記表只需要員工本人簽字即可。

2.員工離場時不需要歸還任何物品。

3.離場登記表一般由人力資源部門負責管理。

4.員工離場時如果遇到緊急情況應該直接離開。

5.離場登記表一般需要保留一年。

6.員工離場時需要確認的出勤時間包括當天和昨天。

7.離場登記表填寫錯誤應該直接忽略。

8.員工離場時如果需要請假,應該填寫請假單。

9.離場登記表的作用是規(guī)范管理和保障安全。

10.員工離場時需要注意的事項包括確認物品歸還和填寫離場登記表。

五、問答題(每題2分,總共10題)

1.離場登記表一般需要填寫哪些內容?

2.員工離場時需要歸還哪些物品?

3.員工離場時如果遇到緊急情況應該怎么做?

4.離場登記表一般需要保留多久?

5.員工離場時需要注意哪些事項?

6.離場登記表的作用是什么?

7.員工離場時如果需要請假,應該怎么處理?

8.離場登記表一般由誰負責填寫?

9.離場登記表通常包括哪些內容?

10.員工離場時需要確認哪些信息?

試卷答案

一、選擇題答案及解析

1.D.以上都是

解析:離場登記的主要目的是記錄員工去向、確保員工安全以及規(guī)范公司管理,因此選項D正確。

2.D.以上都是

解析:員工離場時需要確認出勤時間、工作完成情況以及物品歸還情況,確保所有事項處理完畢,因此選項D正確。

3.D.以上都可以

解析:離場登記表可以由員工本人、直接上級或人力資源部門負責填寫,具體根據公司規(guī)定而定,因此選項D正確。

4.B.向直接上級報告

解析:員工離場時如果遇到緊急情況應該首先向直接上級報告,以便及時處理,因此選項B正確。

5.C.一年

解析:離場登記表一般需要保留一年,以便后續(xù)查閱和管理,因此選項C正確。

6.D.以上都是

解析:員工離場時需要歸還辦公用品、鑰匙、車牌等物品,確保公司財產安全,因此選項D正確。

7.A.重新填寫

解析:離場登記表填寫錯誤應該重新填寫,確保信息準確無誤,因此選項A正確。

8.B.填寫請假單

解析:員工離場時如果需要請假,應該填寫請假單,并按規(guī)定流程處理,因此選項B正確。

9.D.以上都是

解析:離場登記表的作用是規(guī)范管理、保障安全和提高效率,因此選項D正確。

10.D.以上都是

解析:員工離場時需要注意確認物品歸還、填寫離場登記表以及遵守公司規(guī)定,確保離場過程順利,因此選項D正確。

二、填空題答案及解析

1.離場登記表一般需要填寫員工姓名、出勤時間、物品歸還情況。

解析:離場登記表通常包括員工姓名、出勤時間、物品歸還情況等內容,以便記錄和管理。

2.員工離場時需要歸還的物品包括辦公用品、鑰匙、車牌。

解析:員工離場時需要歸還辦公用品、鑰匙、車牌等物品,確保公司財產安全。

3.離場登記表一般由人力資源部門負責管理。

解析:離場登記表一般由人力資源部門負責管理,確保信息準確和流程規(guī)范。

4.員工離場時如果遇到緊急情況應該向直接上級報告。

解析:員工離場時如果遇到緊急情況應該首先向直接上級報告,以便及時處理。

5.離場登記表一般需要保留一年。

解析:離場登記表一般需要保留一年,以便后續(xù)查閱和管理。

6.員工離場時需要確認的出勤時間包括當天和昨天。

解析:員工離場時需要確認當天和昨天的出勤時間,確保信息準確無誤。

7.離場登記表填寫錯誤應該重新填寫。

解析:離場登記表填寫錯誤應該重新填寫,確保信息準確無誤。

8.員工離場時如果需要請假,應該填寫請假單。

解析:員工離場時如果需要請假,應該填寫請假單,并按規(guī)定流程處理。

9.離場登記表的作用包括規(guī)范管理、保障安全和提高效率。

解析:離場登記表的作用是規(guī)范管理、保障安全和提高效率,確保公司運營順利進行。

10.員工離場時需要注意的事項包括確認物品歸還、填寫離場登記表以及遵守公司規(guī)定。

解析:員工離場時需要注意確認物品歸還、填寫離場登記表以及遵守公司規(guī)定,確保離場過程順利。

三、多選題答案及解析

1.A.員工姓名C.物品歸還情況D.緊急聯系方式

解析:離場登記表通常包括員工姓名、物品歸還情況、緊急聯系方式等內容,以便記錄和管理。

2.A.工作完成情況B.物品歸還情況C.出勤時間

解析:員工離場時需要確認工作完成情況、物品歸還情況、出勤時間等信息,確保所有事項處理完畢。

3.A.員工本人B.直接上級C.人力資源部門

解析:離場登記表可以由員工本人、直接上級或人力資源部門負責填寫,具體根據公司規(guī)定而定。

4.A.向直接上級報告B.聯系人力資源部門

解析:員工離場時如果遇到緊急情況應該首先向直接上級報告,并聯系人力資源部門協助處理。

5.A.一個月B.半年C.一年D.永久保存

解析:離場登記表一般需要保留一年,但具體保留時間根據公司規(guī)定而定,可以是一個月、半年、一年或永久保存。

6.A.辦公用品B.鑰匙C.車牌D.工作證件

解析:員工離場時需要歸還辦公用品、鑰匙、車牌、工作證件等物品,確保公司財產安全。

7.A.重新填寫B(tài).修改后簽字D.向上級報告

解析:離場登記表填寫錯誤應該重新填寫或修改后簽字,并及時向上級報告,確保信息準確無誤。

8.A.填寫請假單B.聯系人力資源部門D.向直接上級報告

解析:員工離場時如果需要請假,應該填寫請假單,并聯系人力資源部門或向直接上級報告,按規(guī)定流程處理。

9.A.規(guī)范管理B.保障安全C.提高效率D.減少糾紛

解析:離場登記表的作用是規(guī)范管理、保障安全、提高效率、減少糾紛,確保公司運營順利進行。

10.A.確認物品歸還B.填寫離場登記表C.遵守公司規(guī)定D.與同事告別

解析:員工離場時需要注意確認物品歸還、填寫離場登記表、遵守公司規(guī)定,并與同事告別,確保離場過程順利。

四、判斷題答案及解析

1.錯誤

解析:離場登記表需要員工本人簽字,并可能需要直接上級或人力資源部門簽字,以確保信息準確和流程規(guī)范。

2.錯誤

解析:員工離場時需要歸還辦公用品、鑰匙、車牌等物品,確保公司財產安全。

3.正確

解析:離場登記表一般由人力資源部門負責管理,確保信息準確和流程規(guī)范。

4.錯誤

解析:員工離場時如果遇到緊急情況應該首先向直接上級報告,以便及時處理,而不是直接離開。

5.正確

解析:離場登記表一般需要保留一年,以便后續(xù)查閱和管理。

6.錯誤

解析:員工離場時需要確認的出勤時間包括當天和昨天,但具體根據公司規(guī)定而定。

7.錯誤

解析:離場登記表填寫錯誤應該重新填寫,確保信息準確無誤。

8.正確

解析:員工離場時如果需要請假,應該填寫請假單,并按規(guī)定流程處理。

9.正確

解析:離場登記表的作用是規(guī)范管理、保障安全和提高效率。

10.正確

解析:員工離場時需要注意確認物品歸還、填寫離場登記表以及遵守公司規(guī)定,確保離場過程順利。

五、問答題答案及解析

1.離場登記表一般需要填寫哪些內容?

解析:離場登記表一般需要填寫員工姓名、出勤時間、物品歸還情況等內容,以便記錄和管理。

2.員工離場時需要歸還哪些物品?

解析:員工離場時需要歸還辦公用品、鑰匙、車牌等物品,確保公司財產安全。

3.員工離場時如果遇到緊急情況應該怎么做?

解析:員工離場時如果遇到緊急情況應該首先向直接上級報告,并聯系人力資源部門協助處理。

4.離場登記表一般需要保留多久?

解析:離場登記表一般需要保留一年,但具體保留時間根據公司規(guī)定而定,可以是一個月、半年、一年或永久保存。

5.員工離場時需要注意哪些事項?

解析:員工離場時需要注意確認物品歸還、填寫離場登記表以及遵守公司規(guī)定,確保離場過程順利。

6.離場登記表的作用是什么?

解析:離場登記表的作用是規(guī)范管理、保障安全和提高效率,確保公司運營順利進行。

7.員工離場時如果需要請假,應該怎

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論