PAGE人大代考核制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)對(duì)人大代表的管理和監(jiān)督，提高人大代表的履職能力和水平，充分發(fā)揮人大代表的作用，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本考核制度。（二）適用范圍本考核制度適用于本行政區(qū)域內(nèi)的各級(jí)人大代表。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核過(guò)程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實(shí)，不受主觀因素干擾，確保公平、公正。2.全面考核原則：涵蓋人大代表履行職責(zé)的各個(gè)方面，包括政治素質(zhì)、履職能力、工作業(yè)績(jī)、社會(huì)形象等。3.注重實(shí)效原則：以促進(jìn)人大代表切實(shí)履行職責(zé)、推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，注重考核結(jié)果的實(shí)際應(yīng)用。4.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)人大代表的履職情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決。二、考核內(nèi)容（一）思想政治素質(zhì)1.政治立場(chǎng)：堅(jiān)定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和人民的利益。2.理論學(xué)習(xí)：積極參加政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺(jué)悟和理論水平。3.職業(yè)道德：遵守憲法和法律，遵守社會(huì)公德，廉潔奉公，誠(chéng)實(shí)守信，全心全意為人民服務(wù)。（二）履職能力1.議案建議：積極提出高質(zhì)量的議案和建議，反映人民群眾的意愿和訴求，推動(dòng)相關(guān)問(wèn)題的解決。2.審議發(fā)言：在人大會(huì)議期間，認(rèn)真審議各項(xiàng)工作報(bào)告和議案，發(fā)表有針對(duì)性、建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。3.調(diào)研視察：積極參加人大組織的調(diào)研、視察等活動(dòng)，深入了解實(shí)際情況，提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。4.聯(lián)系選民：密切聯(lián)系選民，定期走訪選民，了解選民的生活和工作情況，及時(shí)反饋選民的意見(jiàn)和要求。（三）工作業(yè)績(jī)1.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：圍繞本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，積極建言獻(xiàn)策，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等做出貢獻(xiàn)。2.促進(jìn)社會(huì)和諧：關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)助政府做好協(xié)調(diào)工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。3.參與公益事業(yè)：積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)困難群體，為改善民生、促進(jìn)社會(huì)公平正義貢獻(xiàn)力量。（四）社會(huì)形象1.遵紀(jì)守法：嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，自覺(jué)維護(hù)人大代表的良好形象。2.誠(chéng)實(shí)守信：言行一致，誠(chéng)實(shí)守信，贏得選民的信任和支持。3.團(tuán)結(jié)協(xié)作：與其他人大代表、政府部門和社會(huì)組織密切配合，共同推動(dòng)工作開(kāi)展。三、考核方式（一）日常考核1.建立人大代表履職檔案，記錄人大代表參加會(huì)議、活動(dòng)、提出議案建議、聯(lián)系選民等情況。2.定期對(duì)人大代表的履職情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。（二）年度考核1.每年年底，人大代表按照考核內(nèi)容進(jìn)行述職，總結(jié)一年來(lái)的履職情況。2.組織選民對(duì)人大代表進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。3.成立考核小組，對(duì)人大代表的述職報(bào)告、履職檔案等進(jìn)行綜合評(píng)審，確定年度考核結(jié)果。（三）屆末考核1.在人大代表任期屆滿時(shí)，進(jìn)行全面的屆末考核。2.考核內(nèi)容包括本屆任期內(nèi)的思想政治素質(zhì)、履職能力、工作業(yè)績(jī)、社會(huì)形象等方面的綜合表現(xiàn)。3.根據(jù)屆末考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人大代表進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的人大代表依法予以處理。四、考核結(jié)果運(yùn)用（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人大代表進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。2.在媒體上宣傳優(yōu)秀人大代表的先進(jìn)事跡，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。（二）教育培訓(xùn)1.針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，為人大代表提供有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，提高履職能力。2.組織人大代表參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，拓寬視野，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。（三）調(diào)整職務(wù)1.對(duì)連續(xù)兩年考核不稱職的人大代表，依法予以罷免或辭去代表職務(wù)。2.根據(jù)工作需要和人大代表的履職情況，對(duì)人大代表的職務(wù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。五、考核程序（一）制定方案每年年初，根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況和工作要求，制定人大代表考核工作方案，明確考核內(nèi)容、方式、程序和時(shí)間安排等。（二）組織實(shí)施1.人大代表按照考核方案要求，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告，如實(shí)反映履職情況。2.考核小組通過(guò)查閱資料、實(shí)地走訪、召開(kāi)座談會(huì)等方式，對(duì)人大代表的履職情況進(jìn)行全面了解和核實(shí)。3.組織選民對(duì)人大代表進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。（三）綜合評(píng)定考核小組根據(jù)人大代表的述職報(bào)告、履職檔案、選民測(cè)評(píng)結(jié)果等，進(jìn)行綜合評(píng)審，確定考核結(jié)果。（四）結(jié)果反饋1.將考核結(jié)果及時(shí)反饋給人大代表本人，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。2.對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。六、監(jiān)督與申訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立健全人大代表考核監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)考核工作的全程監(jiān)督。2.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受選民和社會(huì)各界對(duì)人大代表考核工作的監(jiān)督和舉報(bào)。（二）申訴渠道1.人大代表對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。2.考核小組對(duì)申訴