PAGE村婦聯(lián)考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)村婦聯(lián)組織建設(shè)，提高村婦聯(lián)工作效率和服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮村婦聯(lián)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用，特制定本考核制度。（二）考核原則1.客觀公正原則：考核過程和結(jié)果應(yīng)基于客觀事實(shí)，不受主觀因素影響，確保公平、公正地評價(jià)村婦聯(lián)工作。2.注重實(shí)績原則：以村婦聯(lián)工作實(shí)際成效為重點(diǎn)，全面考核工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度。3.激勵(lì)約束原則：通過考核，激勵(lì)村婦聯(lián)干部積極工作，同時(shí)對工作不力的進(jìn)行約束和督促改進(jìn)。4.民主公開原則：考核過程廣泛聽取群眾意見，考核結(jié)果及時(shí)公開，接受群眾監(jiān)督。（三）考核對象村婦聯(lián)全體干部及相關(guān)工作人員。（四）考核周期考核分為年度考核和日常考核。年度考核于每年年末進(jìn)行，日?？己素灤┤辍６?、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）組織建設(shè)1.婦聯(lián)班子建設(shè)村婦聯(lián)班子健全，成員分工明確，職責(zé)落實(shí)。（10分）定期召開婦聯(lián)工作會議，研究部署工作，每年不少于[X]次。（5分）婦聯(lián)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力強(qiáng)，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。（5分）2.隊(duì)伍建設(shè)積極發(fā)展婦女會員，會員隊(duì)伍不斷壯大，會員參與活動率高。（10分）加強(qiáng)對婦女骨干的培養(yǎng)，定期組織培訓(xùn)，提高婦女骨干素質(zhì)和能力。（10分）建立志愿者隊(duì)伍，志愿者人數(shù)達(dá)到[X]人以上，積極參與婦聯(lián)各項(xiàng)活動。（5分）3.陣地建設(shè)有固定的婦聯(lián)辦公場所，面積不少于[X]平方米，設(shè)施齊全。（10分）建設(shè)婦女之家、兒童之家等活動陣地，功能完善，活動豐富。（10分）利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立村婦聯(lián)工作微信群、公眾號等網(wǎng)絡(luò)陣地，及時(shí)發(fā)布工作信息。（5分）（二）婦女維權(quán)1.法律法規(guī)宣傳廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》《婚姻法》等法律法規(guī)，每年開展宣傳活動不少于[X]次。（10分）通過多種形式，如舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、開展法律咨詢等，提高婦女法律意識。（10分）2.權(quán)益維護(hù)建立婦女維權(quán)投訴渠道，及時(shí)受理和處理婦女權(quán)益受侵害案件，處理率達(dá)到100%。（15分）積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為受侵害婦女提供法律援助、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。（10分）開展家庭暴力預(yù)防和干預(yù)工作，建立多部門聯(lián)動機(jī)制，有效遏制家庭暴力發(fā)生。（10分）（三）家庭文明建設(shè)1.家庭教育指導(dǎo)舉辦家庭教育講座，普及科學(xué)育兒知識，每年不少于[X]次。（10分）建立家庭教育指導(dǎo)服務(wù)站，為家長提供咨詢和指導(dǎo)。（10分）開展親子活動，增進(jìn)家庭和諧，每年不少于[X]次。（5分）2.文明家庭創(chuàng)建組織開展文明家庭評選表彰活動，每年評選表彰文明家庭不少于[X]戶。（10分）宣傳文明家庭事跡，發(fā)揮榜樣示范作用，營造良好家庭文明風(fēng)尚。（10分）3.家庭文化活動舉辦各類家庭文化活動，如家庭才藝比賽、家庭趣味運(yùn)動會等，豐富家庭文化生活。（10分）鼓勵(lì)家庭成員參與文化活動，提高家庭文化素養(yǎng)。（5分）（四）婦女發(fā)展1.技能培訓(xùn)根據(jù)婦女需求，開展實(shí)用技能培訓(xùn)，如種植、養(yǎng)殖、手工制作等，每年培訓(xùn)婦女不少于[X]人次。（15分）培訓(xùn)后婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力明顯提高，有一定數(shù)量的婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（10分）2.創(chuàng)業(yè)扶持為有創(chuàng)業(yè)意愿的婦女提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和扶持，幫助解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難。（10分）積極爭取政策支持和資金扶持，鼓勵(lì)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。（10分）3.婦女參與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展鼓勵(lì)婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村電商等領(lǐng)域發(fā)揮積極作用。（10分）婦女參與村級事務(wù)管理的比例不斷提高，在民主決策、民主監(jiān)督等方面發(fā)揮重要作用。（10分）（五）兒童關(guān)愛保護(hù)1.關(guān)愛服務(wù)建立留守兒童、困境兒童關(guān)愛檔案，實(shí)行動態(tài)管理。（10分）定期走訪慰問留守兒童、困境兒童，為他們提供生活照料、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理關(guān)愛等服務(wù)。（15分）2.安全教育開展兒童安全教育活動，如交通安全、消防安全、防溺水安全等，每年不少于[X]次。（10分）提高兒童安全意識和自我保護(hù)能力，減少兒童安全事故發(fā)生。（10分）3.兒童活動組織開展適合兒童的文體活動，如兒童節(jié)慶?；顒?、兒童讀書活動等，豐富兒童課余生活。（10分）為兒童提供良好的成長環(huán)境，促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展。（5分）（六）工作創(chuàng)新1.工作思路創(chuàng)新積極探索村婦聯(lián)工作新思路、新方法，在組織建設(shè)、婦女維權(quán)、家庭文明建設(shè)等方面有創(chuàng)新舉措。（10分）創(chuàng)新舉措取得明顯成效，得到上級婦聯(lián)和群眾認(rèn)可。（10分）2.活動形式創(chuàng)新舉辦具有特色的婦聯(lián)活動，活動形式新穎、內(nèi)容豐富，吸引廣大婦女群眾參與。（10分）活動影響力大，在當(dāng)?shù)匦纬闪己玫纳鐣错?。?0分）（七）工作作風(fēng)1.服務(wù)意識樹立全心全意為婦女群眾服務(wù)的意識，主動關(guān)心婦女群眾需求，及時(shí)為她們排憂解難。（10分）服務(wù)態(tài)度熱情、周到，得到婦女群眾好評。（10分）2.工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退。（5分）認(rèn)真履行工作職責(zé)，不敷衍塞責(zé)、不推諉扯皮。（10分）3.廉潔自律遵守廉潔自律規(guī)定，清正廉潔，不以權(quán)謀私。（10分）自覺接受群眾監(jiān)督，樹立良好形象。（5分）三、考核方式與程序（一）考核方式1.自我述職：村婦聯(lián)干部每年年末撰寫年度工作總結(jié)，進(jìn)行自我述職，總結(jié)一年來的工作成績、存在問題及改進(jìn)措施。（10分）2.民主測評：組織村婦女代表、村民代表等對村婦聯(lián)干部進(jìn)行民主測評，測評內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等方面。（20分）3.實(shí)地考察：考核組通過實(shí)地走訪婦女之家、兒童之家等活動陣地，查看工作資料，了解村婦聯(lián)工作實(shí)際開展情況。（30分）4.群眾評價(jià)：通過問卷調(diào)查、電話訪談等方式，廣泛征求群眾對村婦聯(lián)工作的意見和建議，了解群眾滿意度。（20分）5.上級評價(jià)：上級婦聯(lián)根據(jù)村婦聯(lián)工作匯報(bào)和平時(shí)掌握的情況，對村婦聯(lián)工作進(jìn)行評價(jià)。（20分）（二）考核程序1.制定方案：每年年末制定年度考核方案，明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式和程序等。2.組織實(shí)施：考核組按照考核方案組織實(shí)施考核工作，村婦聯(lián)干部按照要求進(jìn)行自我述職、準(zhǔn)備相關(guān)資料。3.綜合評定：考核組對各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行量化評分，綜合各項(xiàng)考核結(jié)果，確定村婦聯(lián)干部考核等次。4.結(jié)果反饋：考核結(jié)果及時(shí)反饋給村婦聯(lián)干部，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。5.存檔備案：將考核資料整理歸檔，作為村婦聯(lián)干部獎(jiǎng)懲、任用的重要依據(jù)。四、考核結(jié)果運(yùn)用（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)1.對考核優(yōu)秀的村婦聯(lián)干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（10分）2.在評先評優(yōu)、選拔任用等方面，優(yōu)先考慮考核優(yōu)秀的村婦聯(lián)干部。（10分）（二）督促整改1.對考核不合格的村婦聯(lián)干部，進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改。（10分）2.整改期滿后，進(jìn)行復(fù)查，仍不合格的，予