各科室、各部門：為進(jìn)一步加強(qiáng)我院護(hù)理管理工作，優(yōu)化護(hù)理管理委員會（以下簡稱“護(hù)管會”）的組織結(jié)構(gòu)，提升護(hù)理管理效能，適應(yīng)新形勢下護(hù)理事業(yè)發(fā)展的需求，經(jīng)醫(yī)院研究決定，對護(hù)管會組成人員進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將調(diào)整后的人員名單及相關(guān)事項通知如下：一、調(diào)整依據(jù)與目的本次調(diào)整旨在結(jié)合我院當(dāng)前護(hù)理工作發(fā)展的實際需要，吸納更多具有豐富臨床經(jīng)驗、較強(qiáng)管理能力和改革創(chuàng)新意識的護(hù)理骨干進(jìn)入護(hù)管會，以增強(qiáng)護(hù)管會的代表性和決策科學(xué)性，更好地發(fā)揮其在護(hù)理質(zhì)量控制、制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新及學(xué)科發(fā)展等方面的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督作用。二、調(diào)整內(nèi)容（一）護(hù)管會組成人員調(diào)整后的護(hù)管會組成人員如下：*主任委員：[院領(lǐng)導(dǎo)姓名]（分管護(hù)理工作副院長/院長）*副主任委員：[護(hù)理部主任姓名]（護(hù)理部主任）*副主任委員：[護(hù)理部副主任姓名]（護(hù)理部副主任）*委員：（按姓氏筆畫為序）*[委員A姓名]（[所在科室/部門][職務(wù)，如：科護(hù)士長/某科護(hù)士長]）*[委員B姓名]（[所在科室/部門][職務(wù)]）*[委員C姓名]（[所在科室/部門][職務(wù)]）*[委員D姓名]（[所在科室/部門][職務(wù)]）*[委員E姓名]（[所在科室/部門][職務(wù)]，可考慮資深護(hù)士代表）*[委員F姓名]（[所在科室/部門][職務(wù)]，可考慮相關(guān)職能科室代表，如醫(yī)務(wù)科、院感科等）*（根據(jù)實際情況增減委員人數(shù)及代表性）*秘書：[護(hù)理部干事姓名]（護(hù)理部[職務(wù)]，負(fù)責(zé)護(hù)管會日常工作的組織與協(xié)調(diào)）（二）主要職責(zé)調(diào)整后的護(hù)管會將繼續(xù)圍繞以下主要職責(zé)開展工作：1.審議和修訂醫(yī)院護(hù)理管理相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期分析護(hù)理工作質(zhì)量與安全狀況，提出改進(jìn)措施和建議，推動護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。3.參與制定醫(yī)院護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及人才培養(yǎng)計劃。4.組織開展護(hù)理管理研究、學(xué)術(shù)交流及護(hù)理人員繼續(xù)教育與培訓(xùn)工作。5.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各科室護(hù)理管理工作，促進(jìn)科室間護(hù)理工作的同質(zhì)化發(fā)展。6.收集、整理、反饋護(hù)理人員的意見與建議，維護(hù)護(hù)理人員的合法權(quán)益。7.完成醫(yī)院交辦的其他與護(hù)理管理相關(guān)的工作任務(wù)。（三）工作制度護(hù)管會將嚴(yán)格按照《護(hù)理管理委員會章程》（如有）或相關(guān)工作制度開展活動，定期召開全體委員會議及專題會議，確保各項工作有序推進(jìn)。三、工作要求希望調(diào)整后的護(hù)管會全體成員能夠恪盡職守，不負(fù)重托，積極履行職責(zé)，密切聯(lián)系廣大護(hù)理人員，深入臨床一線，及時發(fā)現(xiàn)并解決護(hù)理管理工作中存在的問題。各科室、各部門應(yīng)積極支持護(hù)管會的工作，為委員開展工作提供必要的條件和便利，共同推動我院護(hù)理管理水平再上新臺階。本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。原相關(guān)人員組成及職責(zé)與本通知不符的，以本通知為準(zhǔn)。特此通知。[醫(yī)院名稱]護(hù)理部（或[醫(yī)院名稱]辦公室代章）[年]年[月]日---使用說明：1.[]中的內(nèi)容：請根據(jù)貴院的實際情況替換或補(bǔ)充。2.委員構(gòu)成：委員的選擇應(yīng)考慮其代表性、專業(yè)性和積極性，可包括不同科室、不同層級的護(hù)理管理者及骨干護(hù)士，必要時可邀請相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參與。3.主要職責(zé)：可根據(jù)醫(yī)院具體需求和護(hù)管會定位進(jìn)行調(diào)整和細(xì)化。4.發(fā)文單位：通常由護(hù)理部發(fā)文