PAGE沼氣安全管理考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司沼氣安全管理，預(yù)防和減少沼氣事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本考核制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及沼氣生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的部門(mén)、崗位及人員。（三）考核原則1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，對(duì)被考核對(duì)象的沼氣安全管理工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。2.全面考核原則：涵蓋沼氣安全管理的各個(gè)方面，包括制度執(zhí)行、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、人員操作等。3.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：對(duì)在沼氣安全管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的予以處罰。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全管理制度執(zhí)行情況（30分）1.部門(mén)和崗位是否建立健全沼氣安全管理責(zé)任制，明確各層級(jí)、各崗位人員的安全職責(zé)（10分）。未建立責(zé)任制的，該項(xiàng)不得分。責(zé)任制內(nèi)容不明確、不完善的，酌情扣分。2.各項(xiàng)沼氣安全管理制度是否完善并有效執(zhí)行，如操作規(guī)程、巡檢制度、維護(hù)保養(yǎng)制度、應(yīng)急救援制度等（10分）。制度缺失一項(xiàng)的，扣5分。制度執(zhí)行不到位，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。3.是否定期組織員工學(xué)習(xí)沼氣安全管理知識(shí)和技能培訓(xùn)，并有培訓(xùn)記錄（10分）。未組織培訓(xùn)的，該項(xiàng)不得分。培訓(xùn)記錄不完整的，酌情扣分。（二）沼氣設(shè)施設(shè)備管理（30分）1.沼氣生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用等設(shè)施設(shè)備是否符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)（10分）。設(shè)施設(shè)備不符合標(biāo)準(zhǔn)的，該項(xiàng)不得分。未按規(guī)定進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。2.沼氣設(shè)施設(shè)備的安全附件（如壓力表、安全閥、報(bào)警器等）是否齊全、有效，定期校驗(yàn)（10分）。安全附件缺失或失效的，該項(xiàng)不得分。未定期校驗(yàn)的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。3.沼氣設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行記錄是否完整、準(zhǔn)確，能否及時(shí)反映設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（10分）。運(yùn)行記錄不完整或不準(zhǔn)確的，酌情扣分。（三）人員操作規(guī)范（20分）1.操作人員是否熟悉沼氣安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作（10分）。發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作一次扣5分。操作人員不熟悉操作規(guī)程的，酌情扣分。2.操作人員是否正確佩戴和使用個(gè)人安全防護(hù)用品（10分）。未正確佩戴或使用的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（四）安全隱患排查與整改（10分）1.是否定期組織開(kāi)展沼氣安全隱患排查工作，并有排查記錄（5分）。未組織排查或排查記錄不完整的，酌情扣分。2.對(duì)排查出的安全隱患是否及時(shí)進(jìn)行整改，整改措施是否有效（5分）。隱患未及時(shí)整改的，發(fā)現(xiàn)一處扣2分。整改措施無(wú)效的，酌情扣分。三、考核方式與周期（一）考核方式1.日常檢查：由公司安全管理部門(mén)定期或不定期對(duì)各部門(mén)、崗位的沼氣安全管理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，記錄檢查情況。2.專項(xiàng)檢查：針對(duì)沼氣生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)或重要時(shí)段開(kāi)展專項(xiàng)安全檢查。3.事故調(diào)查：對(duì)發(fā)生的沼氣安全事故進(jìn)行調(diào)查，分析事故原因，確定相關(guān)部門(mén)和人員的責(zé)任。（二）考核周期1.月度考核：每月對(duì)各部門(mén)的沼氣安全管理工作進(jìn)行一次綜合考核，匯總月度考核結(jié)果。2.年度考核：每年對(duì)各部門(mén)和個(gè)人的沼氣安全管理工作進(jìn)行全面考核，根據(jù)月度考核結(jié)果和年度綜合表現(xiàn)確定年度考核成績(jī)。四、考核結(jié)果與應(yīng)用（一）考核結(jié)果等級(jí)劃分1.優(yōu)秀：考核得分90分及以上，表明在沼氣安全管理工作中表現(xiàn)出色，各項(xiàng)工作均符合要求，無(wú)安全事故發(fā)生。2.良好：考核得分7089分，說(shuō)明沼氣安全管理工作基本到位，偶有小問(wèn)題但能及時(shí)整改，未發(fā)生重大安全事故。3.合格：考核得分6069分，表明沼氣安全管理工作存在一些問(wèn)題，需要進(jìn)一步改進(jìn)，未發(fā)生較大安全事故。4.不合格：考核得分60分以下，說(shuō)明沼氣安全管理工作存在嚴(yán)重問(wèn)題，對(duì)公司安全構(gòu)成威脅，發(fā)生了安全事故或多次違反安全規(guī)定。（二）結(jié)果應(yīng)用1.與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤：根據(jù)年度考核結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀部門(mén)和個(gè)人給予績(jī)效獎(jiǎng)金上浮獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格部門(mén)和個(gè)人扣減績(jī)效獎(jiǎng)金。2.評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)：考核結(jié)果作為公司評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)，優(yōu)先推薦優(yōu)秀部門(mén)和個(gè)人參與各類先進(jìn)評(píng)選。3.晉升參考：在員工晉升、崗位調(diào)整時(shí)，將沼氣安全管理考核結(jié)果作為重要參考因素，對(duì)安全管理工作表現(xiàn)突出的員工給予優(yōu)先考慮。五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在沼氣安全管理工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的部門(mén)和個(gè)人，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。2.積極提出沼氣安全管理合理化建議，被公司采納并取得顯著成效的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。3.在沼氣安全事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的，視情節(jié)給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.違反沼氣安全管理制度，未造成安全事故的，給予警告處分，并責(zé)令限期整改；整改不到位的，給予[X]元罰款。2.因違規(guī)操作導(dǎo)致沼氣安全事故，但未造成人員傷亡和重大財(cái)產(chǎn)損失的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予記過(guò)處分，并處以[X]元至[X]元罰款；對(duì)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人給予降職處分。3.發(fā)生重大沼氣安全事故，造成