版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
分?jǐn)?shù)和小數(shù)的互化,1、說(shuō)出下列各分?jǐn)?shù)的分?jǐn)?shù)單位和有幾個(gè)這樣的單位。,2、填空:,0.3里面有( )個(gè)十分之一, 它表示( )分之( )。 0.17里面有( )個(gè)百分之一, 它表示( )分之( )。 0.009里面有( )個(gè)千分之一, 它表示()分之()。,十,三,百,十七,千,九,17,小紅和小明進(jìn)行登山比賽,從山下到山頂,小紅用了0.8小時(shí),小明用了 小時(shí),哪個(gè)同學(xué)等得快?,怎么辦?,4,3,1,把一條3m長(zhǎng)的繩子平均分成10段,每段長(zhǎng)多少米?如果平均分成5段呢?,310 = 0.3(m) 3 5 = 0.6(m),3 10,310 =,3 5 =,3 5,(m),(m),小數(shù)表示的就是十分之幾,百分之幾,千分之幾的數(shù), 所以可以直接寫(xiě)成分母是10,100,1000, 的分?jǐn)?shù),再化簡(jiǎn)。,自己試一試:,0.07=,0.24=,=,0.123=,小數(shù)化分?jǐn)?shù),原來(lái)有幾位小數(shù),就在1后面寫(xiě)幾個(gè)0作分母,把原來(lái)的小數(shù)去掉小數(shù)點(diǎn)作分子;化成分?jǐn)?shù)后,能約分的要約分,化成最簡(jiǎn)分?jǐn)?shù)。,0.123=,0.4,=,4 10,=,2 5,2,5,0.05,=,5 100,=,1 20,1,20,0.37,=,37 100,0.45,=,45 100,=,9 20,9,20,0.013,=,13 1000,0.3,3 10,0.25,0.4,25 100,4 1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 石獅市瓊林中心幼兒園合同教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 2026年駐馬店幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校單招職業(yè)傾向性考試模擬測(cè)試卷附答案
- 樂(lè)山市民政局2025年直屬事業(yè)單位第二批次公開(kāi)考核招聘工作人員考試題庫(kù)及答案1套
- 2026年黑龍江省綏化市單招職業(yè)適應(yīng)性考試模擬測(cè)試卷附答案
- 綿陽(yáng)市事業(yè)單位2025年下半年公開(kāi)選調(diào)工作人員(25人)備考題庫(kù)附答案
- 南昌高新招商集團(tuán)2026屆校園招聘100名備考題庫(kù)及答案1套
- 林芝市紅十字會(huì)公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員考試題庫(kù)附答案
- 浙江省長(zhǎng)興縣2026年教師招聘15人備考題庫(kù)及答案1套
- 成都理工大學(xué)附屬中學(xué)(成都樹(shù)德中學(xué)領(lǐng)辦學(xué)校) 2026年儲(chǔ)備教師參考題庫(kù)附答案
- 右江區(qū)泮水鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘編外工作人員備考題庫(kù)及答案1套
- 2025民生銀行總行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部社會(huì)招聘筆試題庫(kù)帶答案解析
- 2026年上海工程技術(shù)大學(xué)單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)參考答案詳解
- 2025黑龍江大興安嶺地區(qū)韓家園林業(yè)局工勤崗位人員招聘40人備考考點(diǎn)試題及答案解析
- 2025年陜煤澄合礦業(yè)有限公司招聘(570人)筆試備考題庫(kù)附答案解析
- 培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT課程大綱
- 我國(guó)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀、問(wèn)題和對(duì)策研究
- 生物統(tǒng)計(jì)學(xué)期末復(fù)習(xí)題庫(kù)及答案
- 孤獨(dú)癥兒童發(fā)展評(píng)估表
- 京牌結(jié)婚過(guò)戶合同范本
- 2025年廣東省深圳市法院審判輔助人員招錄綜合素質(zhì)測(cè)試復(fù)習(xí)題庫(kù)及答案
- 2025年醫(yī)院檢驗(yàn)科自查報(bào)告及整改措施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論