1、學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文匯編5 篇學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文匯編5 篇時(shí)光在流逝，從不停歇；萬(wàn)物在更新，而我們?cè)诔砷L(zhǎng)，相信大家都對(duì)即將開(kāi)始的工作很有信心吧！現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎？下面是收集的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 7 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，人才間知識(shí)、能力較量的不斷升級(jí)，職業(yè)生涯的規(guī)劃， 人生奮斗目標(biāo)的確立對(duì)我們來(lái)說(shuō)顯得尤為重要。 有道是知己知彼、百戰(zhàn)不殆、首先必須全面的認(rèn)識(shí)自己，要在全面認(rèn)識(shí)自己的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的發(fā)展?jié)摿Γ瑢?duì)自己進(jìn)行合理的定位。只有這樣，才能制定出一個(gè)適合自己特點(diǎn)的，切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)，也才能確立一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的職業(yè)生涯規(guī)劃。步驟一：職

2、業(yè)生涯診斷正確的職業(yè)理想要建立在社會(huì)理解的基礎(chǔ)之上， 建立在對(duì)自己、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)之上， 建立在正確的人生觀、 價(jià)值觀和職業(yè)觀之上，并始終植根于社會(huì)需要的土壤之中，將自己的知識(shí)、能力、素質(zhì)與社會(huì)需要緊密結(jié)合在一起，否則，就很難實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。（一）自我分析個(gè)人因素：我從小數(shù)學(xué)就好，一直就很喜歡數(shù)學(xué)，在小時(shí)候就喜歡存錢(qián)，管理財(cái)務(wù)，得知有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)后，使我有了當(dāng)會(huì)計(jì)的愿望。初中畢業(yè)后，我報(bào)了職校中心的會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)在學(xué)習(xí)很充實(shí)，也很踏實(shí)。（二）環(huán)境分析：1 、本地區(qū)條件：在省內(nèi)外的企事業(yè)單位中，會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)是必不可少的，江蘇省是長(zhǎng)江下游地區(qū)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)文化比較發(fā)達(dá)的省份，江蘇有獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)發(fā)展

3、優(yōu)勢(shì)， 而會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)正是供不應(yīng)求， 無(wú)疑為職高生發(fā)揮優(yōu)勢(shì)提供了有利條件。2 、社會(huì)條件：隨著中華人民 _ 職業(yè)教育法的貫徹落實(shí)；人才，勞動(dòng)力市場(chǎng)的逐步完善；先培訓(xùn)，后就業(yè)制度的落實(shí)；勞動(dòng)預(yù)備制度、職業(yè)資格證書(shū)制度的逐步建立，以及用人單位“重視能力，重視用人效益” 觀念的增強(qiáng)， 職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生將越來(lái)越受到社會(huì)的歡迎（三）關(guān)鍵成就因素分析1 、人脈：做會(huì)計(jì)的大姑父，做會(huì)計(jì)的姐姐；許多成績(jī)優(yōu)異的同學(xué)，經(jīng)常與他們溝通，交流，并在他們面前表現(xiàn)自我2 、金脈：靠工作后的薪水，父親、姐姐和朋友的支持，做有價(jià)證券的投資，我平時(shí)喜歡儲(chǔ)蓄3 、知脈：取得多種技能證書(shū)， （如：珠算證、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書(shū)、會(huì)計(jì)

4、電算化證）；參加企業(yè)管理證、出納能力培訓(xùn)；考大專(zhuān)文憑、做好業(yè)余時(shí)間的安排（四）關(guān)鍵問(wèn)題分析目前雖然我如愿以?xún)數(shù)負(fù)?dān)任了班干部和語(yǔ)文課代表，而且由于自己的努力，成績(jī)一直在班級(jí)中排列第一， 得到了老師和同學(xué)的一致肯定，但成績(jī)和工作畢竟是兩碼事，兩者需要的才能不能相提并論，需要我在今后根據(jù)自己的計(jì)劃不斷加以培養(yǎng)步驟二：確定職業(yè)目標(biāo)每個(gè)人的一生都將經(jīng)歷幾個(gè)階段，我現(xiàn)在就讀的是中等職業(yè)學(xué)校的會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)， 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)基礎(chǔ)性行業(yè)，所需要的人才較多是一些具有中等學(xué)歷的人。為此我將我的職業(yè)生涯人為三個(gè)階段。下面是我制作了的份分階段圖長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)第一階段第二階段第三階段第四階段現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)高中目標(biāo)工作5 年

5、目標(biāo)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)步驟三：規(guī)劃發(fā)展階段簡(jiǎn)單的說(shuō)，我的職業(yè)生涯可以分以下三步走。1 、高中階段：（ 1）本階段主要是學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)基本理論和技能、 具備寬厚的人文素質(zhì)和良好心理素質(zhì)、 具有較強(qiáng)的普通話交際溝通能力， 使自己成為符合職業(yè)的要求， 適應(yīng) _ 事業(yè)發(fā)展需要， 勝任大中小型企事業(yè)單位的出納員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。（2）通過(guò)暑期實(shí)踐、積累一定的實(shí)踐知識(shí)。（3）在本階段中我還將完成會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科學(xué)歷的進(jìn)修。2 、畢業(yè)后工作的 5 年：本階段主要是積累經(jīng)驗(yàn)資本，掌握一些實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn)、工作方式。其次是抓緊空余時(shí)間進(jìn)修、充實(shí)自己。3 、創(chuàng)業(yè)：先在中小型企業(yè)擔(dān)任出納員，再以此為跳板，到大型企業(yè)去當(dāng)會(huì)計(jì)，然后兼管多項(xiàng)

6、政務(wù)，成為領(lǐng)導(dǎo)、在此期間，與商業(yè)界人建立友好關(guān)系，尋找投資者，合作者共同創(chuàng)業(yè)，邊一家中小型企業(yè)步驟四：制定實(shí)現(xiàn)措施（一）高中階段的規(guī)劃規(guī)劃一：一年級(jí)：珠算初級(jí)證書(shū)，擔(dān)任班干部和語(yǔ)文課代表，完成學(xué)校的課程及自考課程。參加學(xué)校組織的珠算培訓(xùn)， 認(rèn)真聽(tīng)好課堂 45 分，合理安排課余時(shí)間。二年級(jí)：等級(jí)考試，會(huì)計(jì)電算化證書(shū)，參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)鍛煉自己，電算化培訓(xùn)三年級(jí)：有一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，善于處理利益各方的關(guān)系，有廣泛的人際關(guān)系，多參加社會(huì)實(shí)踐，體驗(yàn)生活規(guī)劃二：高中三年中自學(xué)考課程安排第一年： 1、珠算， 2、管理會(huì)計(jì)第二年： 3、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，4、會(huì)計(jì)電算化第三年： 5

7、、法律法規(guī)， 6、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告， 7、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)從會(huì)計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的歷史來(lái)看，會(huì)計(jì)既是經(jīng)濟(jì)管理必不可少的工具，同時(shí)它本身又是經(jīng)濟(jì)管理的組成部分。因此，任何社會(huì)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，都離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，它的理越要加強(qiáng)，會(huì)計(jì)越重要，會(huì)計(jì)是一門(mén)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)，它的理論與方法體系隨著社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)管理的需要而不斷發(fā)展和創(chuàng)新。實(shí)踐計(jì)劃如下：1、從出納最基本的工作做起，掌握一些基本操作，用暑假45天，掌握會(huì)計(jì)的一些技術(shù)性的工作，初步學(xué)習(xí)做會(huì)計(jì)。2 、在實(shí)業(yè)公司學(xué)習(xí)時(shí)，希望能通過(guò)自己的努力，工作精神，在一年后當(dāng)上會(huì)計(jì)，同時(shí)積極做好應(yīng)聘工作， 爭(zhēng)取能進(jìn)入上市公司工作，爭(zhēng)取在 3 年后成為公司

8、的 _（二）創(chuàng)業(yè)的規(guī)劃千里之行，始于足下，創(chuàng)業(yè)之路貴在起步，要把創(chuàng)業(yè)的理想變成創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐，直至獲得創(chuàng)業(yè)的成功，這是一條艱苦的、并不平坦的創(chuàng)業(yè)之路。我們必須要有吃大苦，耐大勞、迎難而上、千方百計(jì)克服困難的思想準(zhǔn)備，以勇往直前的精神艱苦奮斗，創(chuàng)造美好的明天，塑造閃光的青春、證明自我的潛能、自我價(jià)值?，F(xiàn)實(shí)生活中許多創(chuàng)業(yè)者都有這樣的體會(huì)： 世俗偏見(jiàn)有時(shí)簡(jiǎn)直是一張無(wú)形的網(wǎng)， 裹得你苦惱不堪，然而如果你硬著頭皮闖過(guò)去，便可能煙消云散，迎來(lái)一個(gè)晴朗的天空。俗話說(shuō)：“有志不在年高，無(wú)志空活百歲”，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，人才間的知識(shí)、能力較量的不斷升級(jí)，職業(yè)生涯的規(guī)劃、人生奮斗目標(biāo)的確立對(duì)我們來(lái)講顯得更為重要?？v

9、觀許多成功的職校生，他們都有一個(gè)共同點(diǎn)： 在校求學(xué)時(shí)就定下了自己的目標(biāo)， 并且堅(jiān)持不懈地為之奮斗，終于到達(dá)理想的彼岸。我結(jié)合自身?xiàng)l件、客觀環(huán)境為自己設(shè)計(jì)了一份“職業(yè)生涯規(guī)劃”，希望能夠指導(dǎo)我按部就班的為之奮斗，圓我的理想之夢(mèng)。操作步驟之一：職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯必須理想和實(shí)際相結(jié)合，職業(yè)生涯診斷能幫助我真正了解自己，并進(jìn)一步詳估內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢(shì)、限制。在“衡外情，量自力”的情況下，使自己的職業(yè)生涯規(guī)劃更具有現(xiàn)實(shí)意義。從中學(xué)到大學(xué)，學(xué)生經(jīng)歷了一個(gè)很大的過(guò)渡，很多學(xué)生會(huì)很不適應(yīng)，從而出現(xiàn)了兩種情況， 一個(gè)是繼續(xù)延續(xù)自己的高中學(xué)習(xí)模式照搬到自己的高職學(xué)校學(xué)習(xí)里，沒(méi)有自己的規(guī)劃，只學(xué)習(xí)，不去交際，不走入社

10、會(huì)去觀察一些人或事物，這樣導(dǎo)致一個(gè)嚴(yán)重的后果， 很多高職學(xué)生都成為了人們口中所說(shuō)的書(shū)呆子，毫無(wú)任何自理能力， 交際能力，無(wú)法正常就業(yè)，無(wú)法正常實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。另一種情況就是很多高職學(xué)生進(jìn)入高職院校之后無(wú)法適應(yīng)這一種凡事，無(wú)論學(xué)習(xí)，還是生活都要依靠自己親力親為的改變，過(guò)度放松，在宿舍天天打游戲，或者在學(xué)校周?chē)鏄?lè)荒唐度日， 使自己的美好高職學(xué)校學(xué)習(xí)生活荒廢了，最后的后果是被學(xué)校開(kāi)除或者是畢業(yè)之后無(wú)法就業(yè)，這無(wú)非都是高職學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力弱的表現(xiàn)。進(jìn)入高職院校， 無(wú)論是生活環(huán)境還是學(xué)習(xí)環(huán)境都會(huì)發(fā)生很大的改變，如果老師無(wú)法使學(xué)生去適應(yīng)，使學(xué)生具有很好的職業(yè)規(guī)劃能力，那么學(xué)生的未來(lái)是很堪憂的。學(xué)生進(jìn)

11、去高職院校之后，由以前過(guò)得自己的獨(dú)立生活空間變成大學(xué)這種的集體生活， 凡事都要依靠自己去完成， 這無(wú)非是對(duì)高職生一入學(xué)的一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，各種不同，各種不適，生活的單一，朋友圈的擴(kuò)大，這都是每一位高職生新的體驗(yàn)。同時(shí)高職生的進(jìn)去高職院校之后的學(xué)習(xí)環(huán)境也發(fā)生了巨大的改變，高職生不再是只學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的科學(xué)文化知識(shí)，而是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)能力上加大了學(xué)習(xí)度，高職學(xué)生難以適應(yīng)，在高職生剛剛進(jìn)入高職院校進(jìn)行就讀時(shí)，這些高職生面臨的困境。面對(duì)高職生面臨的這些困境，老師應(yīng)該及時(shí)疏導(dǎo)學(xué)生，但是，現(xiàn)在的情況是老師認(rèn)為高職生的自我疏導(dǎo)，自我適應(yīng)能力很強(qiáng)，便不在這一方面引導(dǎo)學(xué)生如何去進(jìn)行自我的職業(yè)規(guī)劃，一直都處在迷茫期。老

12、師在高職院校也只知道授課，不去在課外對(duì)高職生進(jìn)行必要心靈雞湯的教育， 不去教導(dǎo)高職生如何進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，如何制定符合高職生自己的職業(yè)規(guī)劃， 培養(yǎng)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力， 老師在這些方面的教導(dǎo)力度非常小， 從而直接影響了高職生的未來(lái)就業(yè)與生活，也使高職生沒(méi)有目標(biāo)的在高職院校學(xué)習(xí)，荒廢時(shí)光。經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生如果荒廢了自己的學(xué)習(xí)時(shí)光， 那么將來(lái)學(xué)生肯定會(huì)被社會(huì)所淘汰，在熱門(mén)專(zhuān)業(yè)中，尤其是以經(jīng)貿(mào)類(lèi)為主，需要學(xué)生除了學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外，再進(jìn)行很多課外更加專(zhuān)業(yè)的考試，學(xué)習(xí)時(shí)間非常緊， 如果老師不引導(dǎo)學(xué)生去制定職業(yè)規(guī)劃，使經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生有計(jì)劃的學(xué)習(xí)，交際，那么學(xué)生就會(huì)面臨畢業(yè)相當(dāng)于失業(yè)的困境。高職學(xué)生雖然與大學(xué)本科生相

13、比輸在了起跑線上，但是“志存高遠(yuǎn)”，學(xué)生都是剛剛起步開(kāi)始為自己的人生奮斗的青年，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，所以對(duì)每一個(gè)高職生來(lái)說(shuō)職業(yè)生涯規(guī)劃是很重要的，有利于高職生價(jià)值觀的形成和進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備， 能使高職生對(duì)自己的發(fā)展設(shè)定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。 所以，高職院校的學(xué)校教育對(duì)培養(yǎng)高職生職業(yè)生涯規(guī)劃能力有些至關(guān)重要的作用， 但是現(xiàn)在很多高職院校并不開(kāi)設(shè)相關(guān)課程對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)， 不幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我和社會(huì)， 不幫助學(xué)生確立屬于自己的奮斗目標(biāo)， 不引導(dǎo)高職生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃， 不幫助高職生提高他們的就業(yè)信心和就業(yè)能力， 耽誤學(xué)生的未來(lái)。 學(xué)校是高職生長(zhǎng)時(shí)間生活的地方，是高職生接受教育，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備的黃金

14、地方。學(xué)校卻在培養(yǎng)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力上并 _ ，這是非常錯(cuò)誤的。經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職院校對(duì)于學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力更應(yīng)該大力培養(yǎng)，但是通過(guò)調(diào)查反應(yīng)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職院校大多數(shù)并沒(méi)有開(kāi)設(shè)職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)這一方面的課程， 使大多數(shù)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生職業(yè)規(guī)劃能力差，專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)程度差以及大多數(shù)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職院校學(xué)生就業(yè)情況很不樂(lè)觀。這一現(xiàn)狀很值得各大高職院校與老師學(xué)生思考。每一個(gè)高職生都應(yīng)該正確的從自己的性格、興趣、能力以及自己的價(jià)值觀出發(fā)正確的認(rèn)知自己。 每一個(gè)高職生都應(yīng)該明確自己的生活目標(biāo)與未來(lái)理想職業(yè)的選擇，從而制定屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。老師應(yīng)該是每一個(gè)高職生都知道職業(yè)規(guī)劃對(duì)學(xué)生的各種生活影響的重要性。老師引導(dǎo)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職

15、生進(jìn)行自我認(rèn)知是經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)的第一步， 在學(xué)期一開(kāi)始就讓每一位經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生通過(guò)科學(xué)的方法進(jìn)行自我的分析， 自我的評(píng)價(jià)， 使每一位高職生都能夠看到自己的優(yōu)缺點(diǎn)， 明確自己適合怎樣的職業(yè)能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短， 制定屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃， 從而達(dá)到事半功倍的效果。 老師應(yīng)該提高經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生自我認(rèn)知， 使經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生明確自己在高職院校應(yīng)該學(xué)什么，應(yīng)該做什么，怎么做。老師可以借助 360 度評(píng)估法，背景分析法，自我追問(wèn)法或者是櫥窗分析法等對(duì)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生進(jìn)行自我認(rèn)知， 使經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生形成正確的職業(yè)價(jià)值觀， 制定屬于自己的職業(yè)規(guī)劃， 提高自己的職業(yè)規(guī)劃能力， 使經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生在自己的高職院校學(xué)習(xí)

16、與生活中有計(jì)劃，有目標(biāo)，不斷提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備與正確價(jià)值觀的形成，使經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生在未來(lái)的職業(yè)選擇中占有優(yōu)勢(shì)。在學(xué)習(xí)階段，老師始終在學(xué)生的生活中扮演重要角色，對(duì)于高職生也不例外。在高職院校中，學(xué)習(xí)氛圍有時(shí)并不能與高等院校相比，高職生往往有一種隱形的自卑心理，這就需要老師對(duì)高職生進(jìn)行心靈雞湯的教育，使高職生樹(shù)立自信心，尤其是經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生。老師要引導(dǎo)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生制定屬于自己的職業(yè)規(guī)劃，使高職生明確職業(yè)規(guī)劃對(duì)他們的 . 重要性，培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生職業(yè)規(guī)劃能力。老師可以從三個(gè)方面出發(fā)使經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃對(duì)高職生的重要性，對(duì)他們進(jìn)行心靈雞湯教育：經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生職業(yè)規(guī)劃能力如果得到提高，那么高職生就會(huì)制

17、定屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，使經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生擁有了一個(gè)有意義的、長(zhǎng)期的，對(duì)社會(huì)有幫助的目標(biāo)定位。 經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的職業(yè)能力是高職生在畢業(yè)時(shí)具備能夠獲得職業(yè)和取得職業(yè)發(fā)展成功的知識(shí)、 技能和態(tài)度。老師以確立高職生生活目標(biāo)為定位進(jìn)行高職生的心靈雞湯教育，培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力這一舉措是非常有益的一條途徑。這一途徑不僅能夠促進(jìn)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生職業(yè)能力的構(gòu)成， 使經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能， 從而能夠獲得會(huì)計(jì)師證等對(duì)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生未來(lái)職業(yè)選擇有利的憑證， 使經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生能夠在未來(lái)的職業(yè)面試中取得優(yōu)勢(shì)。老師應(yīng)該引導(dǎo)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生提高自身職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)，如果經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生能夠自己制定自己的職業(yè)規(guī)劃，

18、 有利于高職生的時(shí)間管理。老師可以從這一方面出發(fā)進(jìn)行心靈雞湯教育和高職生職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)。管理時(shí)間的重點(diǎn)在于如何分配時(shí)間， 經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生更需要在更短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)更多想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)， 如果這些學(xué)生制定了自己的職業(yè)規(guī)劃，就能夠更有效的運(yùn)用時(shí)間，靈活的安排時(shí)間，提高單位時(shí)間的利用率。老師在進(jìn)行經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生提高自身職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)，使經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生能夠自己制定自己的職業(yè)規(guī)劃也可以從這樣做有利于經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的學(xué)業(yè)管理出發(fā)進(jìn)行心靈雞湯的教育。中學(xué)到大學(xué)的過(guò)度，學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)習(xí)的知識(shí)都發(fā)生了很大的變化， 培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力顯得尤為重要。 學(xué)業(yè)規(guī)劃是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。 老師培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的職業(yè)

19、規(guī)劃能力， 使高職生正確認(rèn)識(shí)自己， 明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。 老師引導(dǎo)高職生制定自己的職業(yè)規(guī)劃能夠使經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生理性的自我認(rèn)知，制定目標(biāo)，確立計(jì)劃。老師培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力， 能夠有利于高職生對(duì)于自己在高職院校的學(xué)習(xí)規(guī)劃的實(shí)施與不斷完善。 計(jì)劃不如變化快， 經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力提高了， 那么對(duì)于學(xué)業(yè)規(guī)劃中發(fā)生的任何變化， 經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生都能夠根據(jù)評(píng)估反饋的信息和實(shí)際情況對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃做出調(diào)整和修改，方便高職生的及時(shí)反省和冷靜思考。老師的心靈雞湯教育這一途徑有很多出發(fā)點(diǎn)，對(duì)于培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力具有很好的效果。職業(yè)生涯的發(fā)展與規(guī)劃是一個(gè)終身的過(guò)程，經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生在

20、高職院校的生涯規(guī)劃是其中一個(gè)非常重要的階段， 是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期。經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生在高職院校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、生活經(jīng)歷，工作實(shí)踐經(jīng)歷都在個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展中發(fā)揮重要的作用， 能夠直接體現(xiàn)在經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的畢業(yè)求職過(guò)程中。 所以，高職院校一定要開(kāi)設(shè)培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生職業(yè)規(guī)劃能力的相關(guān)課程。 無(wú)論是在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)課程上還是在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展中， 學(xué)校都應(yīng)該滲入高職生職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)應(yīng)用，培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力。學(xué)校開(kāi)設(shè)相關(guān)的經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力培養(yǎng)的課程，使經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生首先能夠合理安排自己的大學(xué)生活，其次使經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生為自己未來(lái)的職業(yè)選擇和就業(yè)提前打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校開(kāi)設(shè)相關(guān)課程，從職業(yè)規(guī)劃

21、對(duì)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生_ 如：未來(lái)的就業(yè)，未來(lái)的生活檔次，未來(lái)的朋友圈的選擇等等各個(gè)方面都有至關(guān)重要的作用和影響，這些方面入手找專(zhuān)門(mén)的老師對(duì)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃課程指導(dǎo)，科學(xué)分析經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的現(xiàn)狀， 同時(shí)課程安排中要考慮到經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生在以后擇業(yè)過(guò)程中存在的心理問(wèn)題， 并提出相應(yīng)的自我調(diào)試對(duì)策，學(xué)校課程教育中一定要以先使經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生樹(shù)立健康積極的擇業(yè)心理為基礎(chǔ)， 再對(duì)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生如何制定職業(yè)規(guī)劃， 提高自身職業(yè)規(guī)劃能力進(jìn)行培養(yǎng)與教育。學(xué)校開(kāi)設(shè)相關(guān)課程培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力是非常簡(jiǎn)單易行的一條途徑， 這需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于職業(yè)規(guī)劃對(duì)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生重要性的認(rèn)識(shí)夠深，需要學(xué)校多為經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的未來(lái)

22、擇業(yè)思考。綜上所述，經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)途徑多種多樣，哪一種能夠更加激發(fā)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的學(xué)習(xí)動(dòng)力， 激發(fā)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生對(duì)職業(yè)規(guī)劃的學(xué)習(xí)積極性和更深的認(rèn)知，需要學(xué)校和老師一起去研究。職業(yè)規(guī)劃能力的高低決定了經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生未來(lái)的就業(yè)問(wèn)題是好是壞，決定了經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生未來(lái)的生活目標(biāo)， 甚至決定了經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生未來(lái)的人生走向。所以，學(xué)校和老師培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力是很有必要的，需要學(xué)校和老師在對(duì)培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生的職業(yè)規(guī)劃能力的途徑進(jìn)行更加深入的研究，促進(jìn)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高職生未來(lái)更好發(fā)展，更好就業(yè)。物流助理。物流助理的薪資待遇一般為 20xx3000 元，學(xué)歷要求為大專(zhuān)以上， 沒(méi)有工作年限的要求。 根

23、據(jù)公司的性質(zhì)其崗位職責(zé)有很大的行業(yè)關(guān)聯(lián)性， 倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)的物流助理其崗位職責(zé)主要是： 配合并完成主管交付的日常物流管理工作；配送管理：管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)， 提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；倉(cāng)儲(chǔ)管理：負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理：組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；物流信息系統(tǒng)優(yōu)化：設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度。物流專(zhuān)員。物流專(zhuān)員的薪資待遇一般為 30005000，

24、學(xué)歷要求為大專(zhuān)以上，掌握 office 辦公軟件，具有物流相關(guān)領(lǐng)域工作的經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)主要是： 配合并完成主管交付的日常物流管理工作； 配送管理：管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；倉(cāng)儲(chǔ)管理：負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理：組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；物流信息系統(tǒng)優(yōu)化：設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度。物流經(jīng)理和物流主管。物流經(jīng)理和物流主管

25、的薪資待遇為500010000 元。學(xué)歷要求是大專(zhuān)以上，要求有三年以上物流與倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛管理等；制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善； 監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)； 控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本；參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算；制定物流解決方案，提升客戶滿意度；定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表； 8、負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作。物流總監(jiān)。物流總監(jiān)的薪資待遇一般為 1000025000 元，學(xué)歷要求為本科以上， 要求有 5 年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)主要是：負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛

26、管理等；制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)； 控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本； 參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算；制定物流解決方案，提升客戶滿意度；定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表； 負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、 培訓(xùn)工作。調(diào)度員。調(diào)度員的薪資待遇為 30005000 元，學(xué)歷要求為高中以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)主要有：負(fù)責(zé)線上訂單的處理、分配表單的統(tǒng)計(jì)； 負(fù)責(zé)配送調(diào)度中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作； 負(fù)責(zé)司機(jī)訂單提醒，完成情況核查?？爝f員?？爝f員的薪資待遇為 50008000，學(xué)歷不限，沒(méi)有工作年限的要求。 崗位職責(zé)主要是： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回；執(zhí)行業(yè)務(wù)

27、操作流程，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回；并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；客戶的維護(hù)，客戶咨詢(xún)的處理和意見(jiàn)的反饋；突發(fā)事件的處理。倉(cāng)庫(kù)管理員。倉(cāng)庫(kù)管理員的薪資待遇為 25004000 元，無(wú)學(xué)歷要求，無(wú)工作年限要求。崗位職責(zé)主要是：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；部門(mén)主管交辦的其它事宜。倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理和倉(cāng)庫(kù)主管。倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理和倉(cāng)庫(kù)主管的薪資待遇為50008000 元，學(xué)歷要求大專(zhuān)以上，有35 的工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)主要是：全面負(fù)責(zé)公司全部庫(kù)房的業(yè)務(wù)與人員管理，完善庫(kù)房管理流程與制度，并在日常運(yùn)營(yíng)中監(jiān)督實(shí)施并落實(shí)到

28、位；科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案， 保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率； 有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。單證員。單證員的薪資待遇 30005000 元，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。崗位職責(zé)主要是：配送人員各自負(fù)責(zé)所轄區(qū)域配送工作，在庫(kù)房裝貨時(shí)必須按送貨單所列商品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量逐一與庫(kù)房人員當(dāng)面點(diǎn)清； 配送人員送貨到指定地點(diǎn)后， 應(yīng)嚴(yán)格收貨人員在商品數(shù)量、規(guī)格、金額上做好交付工作，雙方簽字確認(rèn)。配送人員送貨到客戶處時(shí)，因質(zhì)量、規(guī)格、毀損或其它原因客戶要求退貨的，配送人員驗(yàn)收后必須于送貨當(dāng)天退回庫(kù)房， 并與庫(kù)管員作好交接手續(xù)。配送人員必須對(duì)所送的商品、臨

29、時(shí)外購(gòu)的商品、退回的商品負(fù)責(zé)，不能找任何理由推萎； 其工作成績(jī)納入考核； 對(duì)于臨時(shí)性外購(gòu)而不經(jīng)庫(kù)房驗(yàn)收直接送客戶的商品，配送人員須驗(yàn)收其數(shù)量、規(guī)格、金額等，送貨后再把外購(gòu)清單交與庫(kù)房。通過(guò)我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，物流崗位當(dāng)中，物流助理，物流專(zhuān)員，倉(cāng)庫(kù)管理員，沒(méi)有對(duì)工作年限的硬性要求，物流專(zhuān)員，物流主管，物流經(jīng)理、物流總監(jiān)、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理、倉(cāng)庫(kù)主管等管理類(lèi)崗位有 3 到 5 年不等的工作年限要求。不同崗位有具體的崗位任職要求，通用的是：熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí)，熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。崗位的晉升通道主要有

30、：物流助理物流專(zhuān)員物流主管物流經(jīng)理物流總監(jiān)。 倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)主管倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。大學(xué)生想要在相關(guān)物流崗位上有所作為，能夠不斷提升自己，就需要在每一個(gè)崗位上學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)， 具備相關(guān)的能力， 經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的沉淀就能夠有所提升。 物流助理到物流專(zhuān)員大概半年時(shí)間， 物流專(zhuān)員到物流主管或是物流經(jīng)理需要至少 3 年以上的時(shí)間，物流經(jīng)理走到物流總監(jiān)的崗位上也需要 2 年以上的沉淀。倉(cāng)庫(kù)管理員升任倉(cāng)庫(kù)主管需要經(jīng)過(guò)三至五年的學(xué)習(xí)、歷練，到達(dá)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理，那是需要掌握相關(guān)的能力并有三年左右的倉(cāng)庫(kù)主管的經(jīng)歷。自我介紹 : 我是一個(gè)當(dāng)代本科生 , 是家里最大的希望成為有用之才。性格內(nèi)向，但開(kāi)朗、活潑。身形稍胖，個(gè)子較矮，平時(shí)

31、喜歡上網(wǎng)，玩電子游戲，逛街，偶爾打打籃球，只喜歡看雜志類(lèi)的書(shū)籍。自己的優(yōu)勢(shì)盤(pán)點(diǎn) : 有理想，有追求，有不到黃河不死心的執(zhí)著和全身心投入的激情。做事有責(zé)任心、恒心，動(dòng)手能力較強(qiáng)。自己的劣勢(shì)盤(pán)點(diǎn) : 缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 交際能力較差， 組織能力較弱，口才欠佳。 #3b+r,ib!生活中成功經(jīng)驗(yàn)的盤(pán)點(diǎn) : 獨(dú)立自主，很多事都必須要自己一個(gè)人去面對(duì)去思考去決定。 不管在學(xué)習(xí)上還是在生活中， 都要自己親身經(jīng)歷才能領(lǐng)悟到其中的奧秘。解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn) : 利用假期找份兼職工作， 增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)。 看一些心理學(xué)方面的書(shū)籍或是向心理老師咨詢(xún)解決自己在性格方面的弱點(diǎn)。_ 穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)

32、展。越來(lái)越多地方正在開(kāi)發(fā)， 20xx 的奧運(yùn)選擇了北京， 20xx 的世博會(huì)花落上海，一時(shí)之間，以此為中心的公共建設(shè)項(xiàng)目和相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目紛紛上馬，巨型體育場(chǎng)館、奧運(yùn)村、購(gòu)物中心、會(huì)展中心、豪華公寓、政府大樓拔地而起，中國(guó)的建筑設(shè)計(jì)因此而成為全世界矚目的焦點(diǎn) !中國(guó) _ 發(fā)展研究中心近日的一份研究報(bào)告稱(chēng)， 預(yù)計(jì) 20xx 年至 20xx 年間，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的潛在增長(zhǎng)速度為 7%-7.9%;而 20xx 年至 20xx 年，這一速度仍會(huì)維持在 5.5%-6.6%。中央將城鎮(zhèn)化和西部大開(kāi)發(fā)作為面向新世紀(jì)的兩大戰(zhàn)略重點(diǎn)， 城鎮(zhèn)化意味著大量的農(nóng)村人口轉(zhuǎn)為城市居民，意味著需要進(jìn)行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城市商業(yè)、市政

33、基礎(chǔ)在內(nèi)的建設(shè)。4 年北京市發(fā)改委等 16 家單位聯(lián)合主辦的奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)推介會(huì) 376 個(gè)項(xiàng)目信息，包括 22 個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和 354 個(gè)一般項(xiàng)目，總投資達(dá)到 1350 億元人民幣，青島市目前初步確定的奧運(yùn)項(xiàng)目有 154 項(xiàng)，按照與 20xx 年北京奧運(yùn)會(huì)帆船帆板比賽的關(guān)聯(lián)程度，分為奧運(yùn)必備項(xiàng)目、奧運(yùn)配套項(xiàng)目和奧運(yùn)相關(guān)項(xiàng)目三大類(lèi)， 總投資約 780 億元人民幣。上海世博會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局副局長(zhǎng)周漢民在 20xx 年市政府例行新聞會(huì)上表示，上海世博會(huì)的投資約在 300 億元。除此之外，從 20xx 年開(kāi)始的一系列規(guī)劃設(shè)計(jì)已經(jīng)讓上海成為當(dāng)代世界城市規(guī)劃的創(chuàng)作室， 02 年紫竹科學(xué)園區(qū)、外灘源、北外灘、上海

34、船廠、多倫路地區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì) ;03 年的外灘中央商務(wù)區(qū)、東外灘、復(fù)興島、 293 平方公里的臨港新城、 11.51 平方公里的國(guó)際醫(yī)學(xué)園區(qū) ; 所有這些概念性設(shè)計(jì)都將在 05 年進(jìn)入細(xì)分型設(shè)計(jì)階段，無(wú)疑又是一個(gè)極好的商機(jī) !另?yè)?jù)美國(guó)捷得建筑師事務(wù)所統(tǒng)計(jì)， 20xx 年中國(guó)建筑市場(chǎng)的設(shè)計(jì)費(fèi)用超過(guò) 90 億美元，預(yù)計(jì)到 20xx 年中國(guó)建筑市場(chǎng)上設(shè)計(jì)費(fèi)總額可達(dá)百億美元之巨。這的確是一塊散發(fā)著誘人香氣的巨型蛋糕 ! 中國(guó)正在為所有的優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)宏大理想提供千載難逢的機(jī)會(huì) ! 因此建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)的 _ 還是相當(dāng)不錯(cuò)的。個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r : 與同學(xué)和老師相處融洽， 有良好的人際關(guān)系。 學(xué)會(huì)網(wǎng)球，經(jīng)常參加體

35、育鍛煉，減肥成功。婚姻家庭 : 有個(gè)幸福的三口之家，供車(chē)供房。職業(yè)規(guī)劃是大學(xué)生根據(jù)自身特點(diǎn)和社會(huì)發(fā)展需要而制定職業(yè)目標(biāo)，并圍繞著職業(yè)目標(biāo)建立職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的過(guò)程。良性的職業(yè)規(guī)劃有利于大學(xué)生充分而全面地認(rèn)識(shí)自我，也有利于大學(xué)生提前認(rèn)識(shí)社會(huì)職業(yè)，這可以有效防止盲目就業(yè)，所以，我們有必要全面分析高校學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀， 找出當(dāng)前學(xué)生職業(yè)規(guī)劃存在的問(wèn)題，并提出合理的解決方法，推動(dòng)高校學(xué)生全面發(fā)展。（一）職業(yè)規(guī)劃意識(shí)淡薄。從緊張的高中學(xué)習(xí)一下子進(jìn)入夢(mèng)想中的大學(xué)，許多大學(xué)生還沒(méi)有完全做好職業(yè)規(guī)劃的準(zhǔn)備，職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)還很淡薄。一方面，大學(xué)生沒(méi)有將中學(xué)生角色_ 轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，在學(xué)習(xí)上和生活上都延續(xù)著中學(xué)生的做法，

36、對(duì)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景、未來(lái)將要從事的職業(yè)等都不了解；另一方面，一部分學(xué)生已經(jīng)有職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)，但是這種意識(shí)僅僅停留在學(xué)習(xí)上，沒(méi)有將它拓展到未來(lái)的職業(yè)發(fā)展、生涯發(fā)展中。所以，總的說(shuō)來(lái)，大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)還相當(dāng)薄弱。（二）自我認(rèn)識(shí)不足。自我認(rèn)識(shí)是職業(yè)生涯規(guī)劃的前提條件。大學(xué)生還不能全面、 客觀地認(rèn)識(shí)自我， 對(duì)自己的長(zhǎng)處和不足認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)自己喜歡的工作、專(zhuān)項(xiàng)技能都還沒(méi)有理性認(rèn)識(shí)，這直接導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難，未能知己之長(zhǎng)，知己之短。（三）實(shí)踐環(huán)節(jié)缺失。職業(yè)生涯規(guī)劃包括五個(gè)環(huán)節(jié)： 自我認(rèn)識(shí)、職業(yè)環(huán)境分析、職業(yè)目標(biāo)的確定、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整。由此看來(lái)，大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程， 不可能在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)，需要大量實(shí)踐的參與與檢驗(yàn)。然而，大部分大學(xué)生希望在最短的時(shí)間內(nèi)獲得最高的回報(bào)， 在規(guī)劃自身職業(yè)的時(shí)候， 往往存在盲目性和非科學(xué)性，不重視自身實(shí)踐。（一）樹(shù)立和增強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。大學(xué)生應(yīng)該明確職業(yè)規(guī)