下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)工作總結(jié) 醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)工作總結(jié)是一篇好的范文,感覺(jué)寫(xiě)的不錯(cuò),希望對(duì)您有幫助,這里給大家轉(zhuǎn)摘到。 醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng),醫(yī)技科遵照醫(yī)院部署,開(kāi)展落實(shí)對(duì)照,各種制度是否落實(shí)到位,通過(guò)學(xué)習(xí),,改善醫(yī)療質(zhì)量服務(wù),優(yōu)化管理規(guī)范。為人民群眾提供安全,有效,方便,價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù),認(rèn)真討論,層層落實(shí)到崗位?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下: 1;明確醫(yī)療發(fā)展思路,以醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行為動(dòng)力;立足本職工作,積極完成醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù);醫(yī)院的宗旨是以病人為中心服務(wù),優(yōu)化醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量安全性,是醫(yī)院發(fā)展的興旺主要工作,確保醫(yī)療安全,是醫(yī)院管理工作的主體,把日常的醫(yī)療行為,以醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行年活動(dòng)內(nèi)
2、容為標(biāo)準(zhǔn),以醫(yī)院規(guī)章制度為綱,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)合作精神,逐步降低醫(yī)療檢查成本,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),降低消耗,逐步向現(xiàn)代化醫(yī)院管理目標(biāo)發(fā)展;不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),開(kāi)拓創(chuàng)新,把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量關(guān),提高法律意識(shí),規(guī)范各種工作操作程序,做好本職工作。 堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,堅(jiān)持以社會(huì)效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,健全質(zhì)量、安全、方便、價(jià)廉方針,在本職崗位上,服務(wù)病人。使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾,貼近社會(huì),不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求。今年來(lái),醫(yī)技科在醫(yī)務(wù)人員共同努力下,檢查人數(shù),創(chuàng)造了歷史
3、以來(lái)最高點(diǎn),工作量數(shù)明顯增加,同志們,從未叫苦叫累,刻苦耐勞完成醫(yī)院各項(xiàng)工作任務(wù) 2;加強(qiáng)質(zhì)量管理 各檢查科室,在工作中,加深對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),把好質(zhì)量關(guān),ct堅(jiān)持集體閱片后出報(bào)告,急診及重病號(hào)病人檢查及時(shí)出片及報(bào)告,從不怠慢。對(duì)疑難病例,集中討論分析,病例跟綜隨訪,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高常見(jiàn)病多發(fā)病檢查診斷的準(zhǔn)確率,同時(shí),開(kāi)展腦血管血管成像檢查及腹部血管成像檢查以及三維重建等新項(xiàng)目,優(yōu)化檢查方法,開(kāi)創(chuàng)新技術(shù)。彩超,b超建立基本完善各種檢查范圍流程,規(guī)范操作程序,檢查認(rèn)真細(xì)致,無(wú)出現(xiàn)差錯(cuò)現(xiàn)象。胃鏡室做好檢查規(guī)范操作,規(guī)范消毒、滅菌、等工作措施,加強(qiáng)院內(nèi)感染知識(shí)學(xué)習(xí),經(jīng)常注意消
4、毒液配制濃度,有效時(shí)間等檢查,防止操作過(guò)程中出現(xiàn)的院內(nèi)感染以及意外事故發(fā)生。 3;醫(yī)療技術(shù)人員管理 建立醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度,醫(yī)技人員必須具備技術(shù)操作專(zhuān)業(yè) 5;勞動(dòng)紀(jì)律。 通過(guò)學(xué)習(xí)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng),提高勞動(dòng)紀(jì)律思想意識(shí),強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律思想觀念,把勞動(dòng)紀(jì)律考評(píng)制度結(jié)合起來(lái),作為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)。 療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),安全無(wú)隱患,服務(wù)無(wú)門(mén)檻,醫(yī)患無(wú)距離,把責(zé)任意識(shí)最大程度的加強(qiáng),在百姓心目中樹(shù)立了良好的形象。為更好的開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ),今后的工作中,我們會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實(shí)完善各項(xiàng)管理制度,采取有效措施,建立科室管理的長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高和持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。為廣大人民群眾安全就醫(yī),發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 聽(tīng)覺(jué)口語(yǔ)師安全文化知識(shí)考核試卷含答案
- 拼布工崗前設(shè)備維護(hù)考核試卷含答案
- 農(nóng)網(wǎng)配電營(yíng)業(yè)工崗前工作合規(guī)考核試卷含答案
- 農(nóng)產(chǎn)品品相管理員安全規(guī)程強(qiáng)化考核試卷含答案
- 低速載貨汽車(chē)司機(jī)保密考核試卷含答案
- 熱力網(wǎng)值班員誠(chéng)信道德考核試卷含答案
- 少兒編程協(xié)議(RubyRails)2025
- 陶瓷工藝師崗前安全理論考核試卷含答案
- 常減壓蒸餾裝置操作工崗前安全管理考核試卷含答案
- 工具鉗工安全實(shí)操測(cè)試考核試卷含答案
- 2026秋招:澳森特鋼集團(tuán)試題及答案
- 2026年寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行科技人員社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2024年中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司所出資企業(yè)招聘真題
- DB37-T4975-2025分布式光伏直采直控技術(shù)規(guī)范
- 畫(huà)框制作合同范本
- 2025年河北邯鄲武安市公開(kāi)招聘食品檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名備考考試題庫(kù)及答案解析
- 反霸凌宣傳課件
- 民航空管局面試題及答案
- 2026年海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)參考答案詳解
- 擋土墻設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范及技術(shù)要點(diǎn)
- 2025年10月自考14701中外服裝史(本).試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論