甲方：（公章） 法定代表人或 （委托代理人）：（簽章） 年 月 日 乙方：（簽名或蓋章） 年 月 日 鑒證機關：（蓋章） 年 月 日 勞動合同續(xù)訂： 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至 年 月 日止。 甲方：（公章） 乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人或 （委托代理人）：（簽章） 年 月 日 年 月 日 鑒證機關：（蓋章） 年 月 日 編號 勞動合同書 甲方 (用人單位 )： 住 所： 性 質： 法定代表人（主要負責人）： 乙方（勞動者）： 住 所： 戶籍所在地： 居民身份證號碼： 長沙市勞動和社會保障局印制 甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。 一、 合同期 限 本合同為下列第 項： 1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。（ 其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月）。 2、無固定期限。本合同自 年 月 日起生效。 3、以完成一定的工作任務為期限，自 年 月 日起至工作任務 完成時即行終止。 二、工作內容和工作地點 甲方根據生產工作任務的需要，安排乙方在 部門（地點）承擔 工作任務。 三、 工作時間和休息休假 本合同實行下列第 項工時制。 1、標準工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，每周至少休息一天。 2、綜合工時制，按 （周、月、季、年）為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。 3、不定時工時制，每一工作日沒有固定的上下班時間限制。 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方因生產工作需要安排乙方加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。 實行綜合工時制、不定時工時 制需經勞動保障行政部門批準。 四、 勞動保護和勞動條件 1、 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。 2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓；乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準入工種（職業(yè)）的，應取得相應的職業(yè)資格證書，持 證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。 3、甲方安排 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定在乙方上崗前和離崗時進行職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 五、 勞動報酬 1、甲方于每月 日前 ， 以貨幣形式支付乙方工資 元。 2、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方 應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。 3、 甲方安排乙方每日 22 時至次日 6 時期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼 。 4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定或約定的標準，支付乙方工資。 5、甲方可執(zhí)行依據政府公布的工資指導價位、工 資增長指導線，與工會（職工代表）平等協(xié)商確定的工資分配辦法。 六、 社會保險和福利待遇 1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有 關規(guī)定執(zhí)行。 3、甲方為乙方提供以下福利待遇。 七、 勞動合同的履行、變更、解除和終止 依照 中華 人民共和國勞動合同法第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。 八、 違反勞動合同的法律責任 甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。 九、 雙方約定的其他事項： 在培訓服務期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動者承擔