全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1 / 4 寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告 2017 寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告 2017 一、概述: 近年來(lái),隨著改革開(kāi)放和“科教興國(guó)”方略的實(shí)施,我國(guó)農(nóng)村中小學(xué)所取得的成績(jī)是眾所周知,有目共睹的。特別是黨的 以后,我國(guó)農(nóng)村教育事業(yè)駛?cè)肓擞趾糜挚炜茖W(xué)發(fā)展的健康軌道。 ; 目前,在我國(guó)農(nóng)村普遍實(shí)施了根本意義上的九年義務(wù)教育免費(fèi)機(jī)制,不僅鞏固和加強(qiáng)了農(nóng)村義務(wù)教育“普九”成果,同時(shí)還促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村與和諧社會(huì)的創(chuàng)建進(jìn)程。: 然而,由于受傳統(tǒng)教育的束縛和影響,長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)農(nóng)村教育結(jié)構(gòu)單一,職業(yè)教育和成人教育薄弱,應(yīng)試教育積重難返,一些地方往往把升學(xué)率作為評(píng)價(jià)教育工作近乎唯一的目標(biāo),致使農(nóng)村教育與當(dāng)?shù)厣a(chǎn)和群眾生活脫節(jié),忽略了學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。長(zhǎng)此以往,必將影響國(guó)民整體素質(zhì)的提高。 ; 農(nóng)村中小學(xué)教育所存在的一系列問(wèn)題逐步浮出水面,并且已經(jīng)成為制約我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的巨大障礙。為此,筆者對(duì)所在的濱州市濱城區(qū)堡集鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育現(xiàn)狀進(jìn)行了較為深入的調(diào)查。 2 / 4 ; 二、調(diào)查方式: 我們選擇了訪談和問(wèn)卷相結(jié)合的調(diào)查方式。問(wèn)卷式調(diào)查用于收集標(biāo)準(zhǔn)化的定量資料,訪談式調(diào)查用于收集非標(biāo)準(zhǔn)化的無(wú)結(jié)構(gòu)的定性資料寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào) 告 2017。 ; 通過(guò)調(diào)查,得到豐富的、個(gè)性化的信息。然后經(jīng)過(guò)歸納、分析、綜合、整理,得出帶有規(guī)律性的結(jié)論。本次調(diào)查我們重點(diǎn)采用訪談法,正是想通過(guò)這種面對(duì)面的交談的方式,探詢我鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育的現(xiàn)狀,共謀改進(jìn)我鎮(zhèn)義務(wù)教育的大計(jì)。 ; 在訪談人群選擇上,我們依據(jù)典型性、廣泛性原則,采取發(fā)散的方式,尋找可以影響到鄉(xiāng)村義務(wù)教育的各大主體,分別和一部分學(xué)生、教師、家長(zhǎng)等進(jìn)行了訪談。 ; 三、農(nóng)村中小學(xué)教育現(xiàn)狀及成因分析: ; 通過(guò)訪談和問(wèn)卷調(diào)查,經(jīng)過(guò)分析整理,我們概括出了我鎮(zhèn)義務(wù)教育的現(xiàn)狀如下: : 現(xiàn)狀一:教育 經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺版權(quán)歸原作者所有, 農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)資源的嚴(yán)重短缺首先體現(xiàn)在教育經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告 2017。最近幾年,國(guó)家對(duì)教育的投入僅占 比例。就這 2%而言,絕大部分都投入到了高等教育和城市中小學(xué)教育中,等到本來(lái)就十分有3 / 4 限的經(jīng)費(fèi)到了區(qū)、縣、鎮(zhèn)一級(jí)教育行政部門手中,他們中的一些好大喜功者卻充分利用這一經(jīng)費(fèi),在城區(qū)大興“示范?!?、“窗口?!?,不遺余力地標(biāo)榜個(gè)人政績(jī)。版權(quán)歸原作者所有, 筆者在一篇教育調(diào)研報(bào)告中看到了一個(gè)僅有 6萬(wàn)人口的小縣,不顧百姓的反對(duì),不惜斥資近億元將原本就修建得 相當(dāng)不錯(cuò)的一所重點(diǎn)中學(xué)易地重建。這般層層卡扣,最后到達(dá)農(nóng)村中小學(xué)尤其是義務(wù)教育學(xué)校的幾乎是微乎其微。 由于教育經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重短缺,加之某些教育官員的政績(jī)膨脹,農(nóng)村中小學(xué)基礎(chǔ)教育教學(xué)設(shè)施缺乏、落后,造成正常的教學(xué)活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展,音體美勞等不少課程都因教學(xué)設(shè)施的缺乏而無(wú)法保證教學(xué)任務(wù)的完成,所謂現(xiàn)代化的教育設(shè)施也是繡花枕頭,成了擺設(shè)。由于信息渠道不暢,能熟練或基本熟練使用電腦的不足半數(shù),遠(yuǎn)程教育資源的共享成為了夢(mèng)想。: 現(xiàn)狀二:師資力量薄弱: 筆者所處的鄉(xiāng)鎮(zhèn),六處完全小學(xué)中,除了中心小學(xué)師資力量相對(duì)較為雄厚一點(diǎn) 外,其他小學(xué),沒(méi)有幾個(gè)是個(gè)正規(guī)中等師范學(xué)校畢業(yè)的,幾乎是清一色的“民轉(zhuǎn)公”。 ; 他們中只有極少數(shù)受過(guò)專業(yè)培訓(xùn),大部分是憑借自己日積月累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作的,相當(dāng)一部分教師教法陳舊、觀念落后寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告 2017。 版權(quán)歸原作者所有, 4 / 4 教師隊(duì)伍整體存在著年齡偏大、知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、知識(shí)面窄的問(wèn)題。通過(guò)查閱所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師檔案資料,發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)中小學(xué)教師平均年齡 47 歲,其中, 5 歲以上占 %。不僅年齡老化,而且學(xué)歷偏低,知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,教育觀念落后,教學(xué)方法陳舊。 ; 六處小學(xué)中,市、區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手幾乎為 零 ;初中學(xué)校,稍有改觀。面對(duì)新形勢(shì)下的素質(zhì)教育,面對(duì)改革后的義務(wù)教育新課程,他們往往顯得力不從心。試想,這樣一支隊(duì)伍擔(dān)負(fù)著我鎮(zhèn)中小學(xué)教育教學(xué)、人才培養(yǎng)和教育改革的繁重而艱巨的任務(wù),談何容易 ?!版權(quán)歸原作者所有, 12345 免責(zé)聲明:本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn) ,與本網(wǎng)無(wú)關(guān)。 看
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 3D打印技術(shù)在神經(jīng)保護(hù)手術(shù)中的實(shí)踐
- 利用協(xié)同過(guò)濾算法的校園圖書借閱行為分析課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院編外招聘放療專業(yè)技術(shù)人員備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2025年河北省三河市醫(yī)院招聘36人備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2025年西安市灞橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院腦病科康復(fù)治療師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 初中物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中圖書漂流活動(dòng)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實(shí)證研究教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年湖北省地質(zhì)調(diào)查院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 2025年昆明市精神衛(wèi)生防治醫(yī)院招聘編外工作人員備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2025年吉林省路橋工程(集團(tuán))有限公司項(xiàng)目部勞務(wù)派遣人員招聘10人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 樂(lè)山市市中區(qū)人民醫(yī)院2025年12月自主招聘編外工作人員備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026年北京第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試化學(xué)仿真模擬卷01(考試版及全解全析)
- 各部門環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)表-塑膠公司
- 律所解除聘用協(xié)議書
- 2025年綜合辦公室年終工作總結(jié)(5篇)
- 海爾集團(tuán)預(yù)算管理實(shí)踐分析
- 永輝超市存貨管理
- 10kV環(huán)網(wǎng)柜(箱)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)方案(2023版)
- 余熱發(fā)電崗前培訓(xùn)
- 變壓器性能測(cè)試的實(shí)施方案
- 科技研發(fā)項(xiàng)目管理辦法
- 重癥胰腺炎個(gè)案護(hù)理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論