事務(wù)文書(shū)：_分包單位責(zé)任人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)單位：_部門(mén)：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè)分包單位責(zé)任人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)根據(jù)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)和項(xiàng)目部與公司簽訂的安全管理責(zé)任狀，為落實(shí)安全責(zé)任制，全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，項(xiàng)目經(jīng)理部特與項(xiàng)目分包單位負(fù)責(zé)人簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：一、目標(biāo)和任務(wù)：加大安全生產(chǎn)管理的力度，增強(qiáng)事故的預(yù)控能力，樹(shù)立事故可以預(yù)防的零事故理念，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)放在預(yù)防為主上來(lái)。杜絕發(fā)生死亡或者1人以下重傷，或者10萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的安全生產(chǎn)事故。確保因工負(fù)傷頻率低于5；杜絕有較大社會(huì)影響的環(huán)境事件；消防安全：火災(zāi)事故為零。施工現(xiàn)場(chǎng)的一般隱患整改率應(yīng)達(dá)到95%以上，重大隱患整改率達(dá)到1%。施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查項(xiàng)目應(yīng)按建設(shè)部建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ5999的要求進(jìn)行測(cè)評(píng)，各分項(xiàng)必須達(dá)到合格，并力爭(zhēng)70%以上的檢查項(xiàng)目達(dá)到優(yōu)良。二、崗位職責(zé)：1、分包單位負(fù)責(zé)人是分包單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。2、分包單位負(fù)責(zé)人必須服從總包單位管理，嚴(yán)格遵守總包單位制定的安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理規(guī)定和要求，服從總包單位的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配。3、分包單位負(fù)責(zé)人必須與總包單位簽定分包合同,在分包合同中明確約定各自的安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)。4、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及安全操作規(guī)程，合理安排組織施工班組人員上崗作業(yè)，對(duì)本分包單位人員在施工生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。5、必須保持本分包單位人員的相對(duì)穩(wěn)定，人員變更須事先向用工單位有關(guān)部門(mén)申報(bào)、批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)人員持證上崗，同時(shí)應(yīng)向總包單位報(bào)驗(yàn)。6、做好本分包單位人員的崗位安全培訓(xùn)、教育工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督本分包單位人員遵守勞動(dòng)、安全紀(jì)律。做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。新進(jìn)場(chǎng)人員必須按規(guī)定辦理各種手續(xù)，并經(jīng)入場(chǎng)和上崗安全教育后方準(zhǔn)上崗。7、組織本分包單位人員開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)的交底向本分包單位各施工班組進(jìn)行詳細(xì)的書(shū)面安全交底，針對(duì)當(dāng)天施工任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況，做好班前安全教育，施工中發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題，及時(shí)解決。8、分包單位負(fù)責(zé)人應(yīng)按總包單位要求上報(bào)專項(xiàng)施工方案和保證安全、工期、質(zhì)量的具體措施，經(jīng)總包單位及監(jiān)理單位批準(zhǔn)后方可正式施工。9、定期和不定期組織檢查本分包單位施工的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)整改，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患應(yīng)立即停止施工，并上報(bào)總包單位或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)蠻干。10、發(fā)生因工傷亡事故，分包單位負(fù)責(zé)人必須在第一時(shí)間內(nèi)立即向總包單位報(bào)告，組織保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，做好傷者搶救工作和防范措施。三、獎(jiǎng)罰辦法：1、對(duì)公司及項(xiàng)目部檢查的隱患整改通知涉及強(qiáng)制性條文應(yīng)按規(guī)定時(shí)間反饋，未反饋的每條罰50元；如在期限外繼續(xù)不反饋，加倍處罰。未整改有反饋的每條罰1元。2、如發(fā)生重傷事故或死亡事故，分包單位承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。對(duì)發(fā)生重傷以上事故而隱瞞不報(bào)的，或發(fā)生事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)的，視情節(jié)嚴(yán)重加倍處罰。3、工地現(xiàn)場(chǎng)不佩戴安全帽、高處作業(yè)不系掛安全帶，違著罰款50元/人次，班組長(zhǎng)罰款1元/人次。4、發(fā)生火災(zāi)、重大設(shè)備事故、重大環(huán)境事故，對(duì)企業(yè)造成不良社會(huì)影響的，處以510元罰款。5、未經(jīng)上報(bào)管理人員，隨意移動(dòng)或拆除安全防護(hù)措施的，罰款1元/次。6、加強(qiáng)班組治安管理，嚴(yán)禁賭博、行兇、打架等事件發(fā)生，違反治安條例，按治安條例處罰。7、加強(qiáng)施工用電管理，嚴(yán)禁非電工人員亂拉亂搭，使用大功率電器（電爐、電熱棒等）。違著沒(méi)收電器，并處罰款2元。發(fā)生觸電、火災(zāi)事故追究其法律責(zé)任。8、在各級(jí)建設(shè)主管部門(mén)組織的檢查過(guò)程中，受到地、市（縣）級(jí)主管部門(mén)通報(bào)批評(píng)的罰10-20元；省級(jí)主管部門(mén)通報(bào)批評(píng)的罰30元；國(guó)家級(jí)主管部門(mén)通報(bào)批評(píng)的罰50元。9、在日常施工過(guò)程中，自覺(jué)接受總包單位管理人員的管理，服從總包單位的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配。如野蠻施工，造成材料、機(jī)械等損壞的，按雙倍價(jià)格賠償。四、其他要求：本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，責(zé)任書(shū)一式貳份。雙方各執(zhí)一份。項(xiàng)目經(jīng)理：分包單位責(zé)任人：年 月 日第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè)分包施工單位治安消防管理責(zé)任書(shū)工程項(xiàng)目地址：人民路170號(hào)施工總包單位（甲方）上海機(jī)械施工有限公司施工分包單位（乙方）江蘇省金陵建工集團(tuán)為加強(qiáng)工程建設(shè)的治安管理，規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目施工分包單位治安綜合治理管理工作，確保工程建設(shè)項(xiàng)目治安安全穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)的規(guī)定，乙方單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行下列治安消防管理責(zé)任：1、必須明確本項(xiàng)目治安消防責(zé)任人，項(xiàng)目經(jīng)理是第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。接受甲方檢查監(jiān)督和指導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)外來(lái)務(wù)工人員管理，規(guī)范用工管理，規(guī)范用工手續(xù)，辦理有效的務(wù)工證，暫住證、上崗證件，并向甲方單位提供務(wù)工人員花名冊(cè)和身份證等到復(fù)印件，以備檢查。3、負(fù)責(zé)開(kāi)展務(wù)工人員法制宣傳教育，遵守甲方規(guī)章制度，確保內(nèi)部務(wù)工人員不發(fā)生偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博等活動(dòng)，禁止非本單位施工人員帶入住宿，嚴(yán)禁男女混居等進(jìn)行違反治安管理規(guī)定的行為。4、嚴(yán)格施工區(qū)域和住宿場(chǎng)所治安管理，落實(shí)防范措施，確保不發(fā)生重大的治安、刑事案件。5、嚴(yán)格遵守消防法規(guī)，執(zhí)行動(dòng)火審批制度，嚴(yán)禁在工作生活場(chǎng)所亂接電線，使用電爐、電加熱、電炒鍋、大功率照明燈具及在禁火區(qū)域內(nèi)違章吸煙等違反消防規(guī)定的行為。6、嚴(yán)格執(zhí)行上海市外來(lái)人員就業(yè)管理規(guī)定，不準(zhǔn)發(fā)生違反政府規(guī)定，拖欠農(nóng)民工工資矛盾糾紛，影響社會(huì)穩(wěn)定，并損害總包單位聲譽(yù)的事宜。乙方單位務(wù)工人員發(fā)生因人工費(fèi)結(jié)算矛盾以及上訪鬧事，乙方責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)做好導(dǎo)、教育、勸阻工作。7、乙方單位與甲方單位發(fā)生工程款、人工費(fèi)結(jié)算矛盾糾紛，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的可訴訟法律。8、責(zé)任人未有履行第二、第三、第四、第五條款，以及發(fā)生事故，甲方單位可對(duì)直接行為人處501元的罰款。給甲方單位造成財(cái)物損失和人員傷害應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)賠償，直至清退施工隊(duì)伍或有關(guān)人員。9、本責(zé)任書(shū)有效期為雙方簽署之日起至該工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格