2014 年實(shí)施應(yīng)對法自查報告 市政府應(yīng)急辦： 近日 , 市人事局按照通知要求組織人員對單位突發(fā)事件應(yīng)對法貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查自糾，現(xiàn)把相關(guān)情況簡要匯報如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，確保將突發(fā)事件應(yīng)對法組織到位 按照要求，市人事局成立了以蔡懷乾局長為組長，劉春筍、程明副局長為副組長，科室（單位）負(fù)責(zé)人為成員的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確保應(yīng)急管理工作有人負(fù)責(zé)、有機(jī)構(gòu)管理、有人員辦事，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，協(xié)同作戰(zhàn)，并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。同時下發(fā)了市人事局突發(fā)事件應(yīng)對法 貫徹實(shí)施方案和行事歷，對各階段具體工作任務(wù)都提出了明確要求。 二、提高認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保將突發(fā)事件應(yīng)對法宣傳到位 市人事局及時召開了單位全體干職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)對法的基本內(nèi)容有配套材料，并結(jié)合形式多樣的宣傳活動，啟發(fā)干部職工動腦思考安全，促使干部職工互相開展安全教育，為突發(fā)事件應(yīng)對法的宣傳提供了廣闊的宣傳舞臺，收到了良好的效果。 同時采取集中培訓(xùn)的方式，利用周一學(xué)習(xí)例會時間，把學(xué)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)急法和思想教育結(jié)合起來，提高全局干部職工的認(rèn)識，讓干部職工充分認(rèn)識到該法在建設(shè)和諧社 會中的重要作用，確保突發(fā)事件應(yīng)急法在實(shí)際工作中被正確應(yīng)用。 三、突出落實(shí)，完善制度，確保將突發(fā)事件應(yīng)對法貫徹到位 領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地組織人員對全局安全工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并制定出臺了節(jié)假日值班制度、信息報告制度、應(yīng)急處置協(xié)調(diào)聯(lián)動制度等各種制度。目前重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作： 一是在全市開展了培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。以亳組 XX 81 號下發(fā)了關(guān)于在全市公務(wù)員中開展突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)滓的通知，要求全市各級公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）必須參加學(xué)習(xí)，納入公務(wù)員四類培訓(xùn)的總體部署 ，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括突發(fā)事件應(yīng)對法和國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見，培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試考核結(jié)果記入培訓(xùn)檔案并登記在公務(wù)員培訓(xùn)證書上，作為公務(wù)員年度考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一，無故不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考試考核不合格的，年度考核不能評為優(yōu)秀等次。各單位的考試成績花名冊、考試試卷和學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試小結(jié)報送市人事局。 二是做好各種節(jié)日期間的安全和保衛(wèi)工作。為保證春節(jié)、五一、十一及清明、端午等節(jié)日期間的安全工作，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局長親自掛帥，安排專人對節(jié)日期間的安全工作進(jìn)行全面檢查，并著重落實(shí)好節(jié)日期間的值班制度，定崗定人，堅(jiān)持日常檢查，領(lǐng)導(dǎo)親自值班，切實(shí)保障了節(jié)日期間的辦公安全工作。貴重物品均有專人保管，并在人事考試保密室、人事檔案室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗，并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金不過夜。 二是做好日常消防和用電安全工作。作為在市政府綜合辦公樓內(nèi)工作的單位，我們配合市行政事務(wù)管理局加強(qiáng)了對消防安全 工作，加強(qiáng)宣傳，提醒全局同志嚴(yán)格執(zhí)行防火管理措施，基本做到了將一切火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。為了防止因電路故障引發(fā)火災(zāi)，切實(shí)加強(qiáng)電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，定期請市行管局對設(shè)備進(jìn)行檢查，檢查設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，檢查做到細(xì)而實(shí)，避免因疏忽大意導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。 三是做好檢查和抽查等工作。定期及時組織全面的安全檢查，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織對各個辦公室進(jìn)行檢查和重點(diǎn)抽查，對發(fā)現(xiàn)的不符合應(yīng)急法規(guī)定的予以批評和教育，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時督促進(jìn)行整改，從源頭上做好預(yù)防工作。 四、存 在的問題及下一步打算 在自查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些問題在下一步工作中我們將重點(diǎn)給予解決： （一）個別同志對突發(fā)事件應(yīng)對法認(rèn)識還有待于進(jìn)一步提高； （二）個別同志在使用電腦等設(shè)備在使用完后未能及時切斷電源，拔掉插頭； 總體來看，市人事局無論是領(lǐng)導(dǎo)還是全體干部職工對突發(fā)事件應(yīng)對法的重視程度較高，對教育宣傳工作進(jìn)行得也比較扎實(shí)，各項(xiàng)安全措施也比較到位。在今后的工