選將網(wǎng)測評流程說明1、 賬號登錄1、 登錄網(wǎng)址：2、 依據(jù)分配的賬號、初始密碼登錄“個人登錄”界面 圖例： 3、 進入個人主界面2、 完善個人信息在進入測評前，測試者需完善個人信息，具體步驟參加圖例：1、進入此界面后，點擊2、 進入以下界面，其中帶“”符號選項為必填項，非“”符號選項可不填寫，具體步驟如下：（1） 填寫個人基本情況點擊”下一步“進入“上傳簡歷照片”界面。（2） “上傳簡歷照片”此項為可選項，可跳過不填寫，直接點擊，進入“填寫教育背景”界面。（3） 完善教育背景（4） 點擊“下一步”，進入“填寫教育經(jīng)歷”模塊，此項為可選項，可跳過不填寫，直接點擊“下一步”，進入以下界面： 請測試者依據(jù)個人情況填寫三位家庭成員信息，此信息為保密狀態(tài)，僅測試者知曉，若測試者考慮到隱私問題，可在“職業(yè)”、“電話”、“詳細地址”選項上填寫保密，此信息涉及到測評結(jié)果，請測試者認真填寫。（5） 填寫并保存三位家庭成員信息后，將進入到以下界面：進入此界面，標志著測試者個人信息填寫完畢，可進入能力測試階段。點擊即可開始測評。（6） 測評者測評賬號初試密碼修改點擊，進入以下界面：選擇，進入以下界面：即可修改初試密碼，請測評者妥善保存測評賬號及密碼。3、 能力測評 能力測試試卷由四部分組成，分別為：價值傾向測試、文化匹配測試、團隊角色測試以及MBTI測試，請按照試題要求答題。1、 依據(jù)試題順序答題，點擊 即可開始答題。2、請在各個模塊試題規(guī)定范圍內(nèi)按要求完成試題，若出現(xiàn)漏答現(xiàn)象，系統(tǒng)將自動提示，在完成所有答題后方可成功提交；若未在規(guī)定時間內(nèi)完成試題，可重新開始答題。在每各模塊試題完成后，必須點擊，才可提交成功。2、 價值傾向測試 價值需求測評是一種能有效地反映應聘者的價值需求傾向及目前狀態(tài)的人才測評工具，它能準確地分析個人的價值傾向與所申請崗位是否吻合，未來三年的發(fā)展走勢等，測評簡單方便。依據(jù)第一判斷選擇選項，每題選項為單選。請12分鐘內(nèi)完成本測試并提交保存！3、 文化匹配測試 文化匹配度能考查出個人與所應聘企業(yè)文化、崗位文化的匹配程度，以此來判斷個人所喜歡的文化氛圍與希望進入企業(yè)的文化氛圍是否匹配。請選擇最喜歡和最不喜歡的各 5 項并完成測試！測試時間為8分鐘。4、 團隊角色測試 本試題共有七個部分，每部分有十項陳述。每部分的總分是10分。請將10分分配給您認為最準確地描述您的行為或感覺的項目上。測試者可以自由分配這10分，您認為哪一項越能反映您的行為或感受，就給這一項一個較高的分數(shù)；這10分既可以分別打給幾項（最多5項），也可以只打到一項上。測試時間為15分鐘。5、 MBTI測試MBTI是應用最廣泛的性格測試工具之一，它從四個維度對人進行分析，幫助測評者認識到自己的行為特點，以有效地認清自己、發(fā)揮個人優(yōu)勢。此測試共72道題，依據(jù)第一判斷選擇選項，每題