一、指導(dǎo)思想：根據(jù)學(xué)院考核制度,結(jié)合總務(wù)后勤的部門實(shí)際和管理要求,制定本實(shí)施細(xì)則,通過加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù)的整體水平、競爭力,有力保障教育、教學(xué)，更好為師生提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。二、考核內(nèi)容以學(xué)院考核四大塊為框架,增加工作規(guī)程一塊,由德、能、勤、績、規(guī)程五部分組成。1、德：熱愛教育事業(yè)，積極參加政治學(xué)習(xí)，了解時事政治，遵守會議制度，上進(jìn)心強(qiáng)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，團(tuán)結(jié)互助，廉潔奉公，顧全大局，參照學(xué)院規(guī)定，下列情況具體處理如下：（1）嚴(yán)格遵守崗位制度，準(zhǔn)時參加學(xué)校的各種集體活動（升旗、早操、集會、外出活動等），工作時間不做與工作無關(guān)的事，違反規(guī)定的每次扣2分；（2）準(zhǔn)時出席會議，認(rèn)真做好筆記。不無故缺席，違者每次扣1分；（3）愉快地接受上級安排的各項(xiàng)工作，對于學(xué)校各條線安排的各項(xiàng)工作（包括一些額外的工作）都能愉快地完成，不服從安排或有抵觸情緒的扣3分；（4）全體總務(wù)人員，不允許將學(xué)校財產(chǎn)帶回家私用、不損壞公物，違者每次扣3分。2、能：能勝任本職工作，精通業(yè)務(wù)，精明能干，立足本職，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)。（1）工作有計劃，每月及時交納工作計劃并按計劃完成任務(wù)每次加2分，不按時交納計劃扣1分；（2）總務(wù)工作人員因責(zé)任心不強(qiáng)，造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失或惡性事故，扣10分；（3）未能按時、按質(zhì)、按量完成本職工作，每次扣3分；（4）工作中不能解決實(shí)際問題，影響本職工作的完成，每次扣3分。3、勤：主要包括工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神、勞動紀(jì)律以及忠于職守、組織觀念等方面。此項(xiàng)考核按學(xué)院文件湘機(jī)院字201048號的考勤制度執(zhí)行。上班時間因病、因事外出請假(不得事后請假),半天扣0.5分，一天扣1分，以此類推。4、績：主要包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、成果成效及按時完成上級交辦的工作任務(wù)等方面。（1）未能履行崗位職責(zé)扣5分；（2）未能按時履行崗位職責(zé)給學(xué)院造成經(jīng)濟(jì)損失或釀成惡性事故扣10分；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作有明顯差錯，每次扣3分；（4）未能完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作，每次扣5分；（5）延時完成工作任務(wù)，每次扣3分；（6）工作質(zhì)量差，存在明顯問題，每次扣3分；（7）因疏忽大意造成工作出現(xiàn)失誤，每次扣3分；（8）工作完成但群眾的滿意度不高，效果差每次扣3分；5、規(guī)程：工作規(guī)程為各崗位具體工作操作的規(guī)范化要求和程序。工作規(guī)程的檢查考核放在績的一塊?？倓?wù)員（1）:（1）倉庫管理人員必須遵照學(xué)校制度，對物品進(jìn)出嚴(yán)格把關(guān)，沒有領(lǐng)導(dǎo)的簽字或許可一律不允許出庫，違者每次扣3分；（2）倉庫管理人員必須對學(xué)校財產(chǎn)做好記錄和檢查工作，學(xué)校財產(chǎn)的檢查原則上每月一次，對損壞和丟失財產(chǎn)的相關(guān)人員追究其責(zé)任，并照價賠償，未盡到職責(zé)扣3分；（3）對購入調(diào)入的固定資產(chǎn)及時登記并分類，編號，立卡，記帳，否則扣1分；（4）每學(xué)期結(jié)束前清查一次固定資產(chǎn)，做好臺賬。否則扣3分；（5）校產(chǎn)檔案做到帳，卡，物相符，否則扣2分；（6）學(xué)校財物及時歸籠就位，校園無亂放財物，如桌凳等。否則扣3分；（7）按要求及時發(fā)放物品，先入庫后出庫，先審批后出庫，先登記后領(lǐng)物，否則每次扣3分；（8）庫內(nèi)物品擺放有序，無蟲咬，鼠害，霉變等意外損壞情況,否則扣3分；（9）每月清查一次庫存，查清余缺，及時上報，否則一次扣5分；（10）負(fù)責(zé)全校勞動用品，生產(chǎn)工具的保管，發(fā)放及收回工作，如有遺失，每次每件扣1分；（11）負(fù)責(zé)保管維修物資、照明、水電等器材，進(jìn)出要登記，手續(xù)要完整，慎防被盜和丟失，若工作失職，每次扣5分?？倓?wù)員（2）：（1）水電管理員每天必須到院內(nèi)進(jìn)行水電檢查，并有檢查記錄，院內(nèi)杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時報修處理，違者一次扣1分；（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法令、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，堅持勤儉原則，不謀私利，在采購中做到精打細(xì)算、不收取回扣費(fèi)，違者一次扣10分；（3）根據(jù)計劃負(fù)責(zé)所需各物資的采購，購買時按規(guī)定憑采購單購買，并附有部門負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)審核意見，違者一次扣3分；（4）在執(zhí)行采購計劃時堅持勤跑多問，選購價廉實(shí)用，質(zhì)好的商品，不得故意買回假冒或變質(zhì)物品，違者一次扣5分；（5）購回物品，應(yīng)及時進(jìn)倉驗(yàn)收，違者一次扣1分；（6）督促衛(wèi)生清潔工每天必須到各衛(wèi)生間進(jìn)行衛(wèi)生清理，在早上9點(diǎn)30分前必須清掃完畢，每周進(jìn)行一次徹底清洗，每天完成衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的打掃、保潔，經(jīng)檢查每發(fā)現(xiàn)一次未打掃扣1分；（7）做好學(xué)校的校園綠化美化，有計劃、有過程管理記錄和材料，總結(jié)，每缺一樣扣2分；（8）督促綠化工及時修剪花木，除雜草，澆水施肥，搞好綠化養(yǎng)護(hù)，經(jīng)檢查每發(fā)現(xiàn)一處不合格扣1分；（9）每月底會同水電維修工按時抄好水、電表，按月及時出賬并造冊收費(fèi)，做好用電情況匯報，否則扣5分；（10）保持24小時通信暢通，及時處理院內(nèi)突發(fā)水電故障，違者每次扣5分?？倓?wù)員（3）：（1）每天必須認(rèn)真查看學(xué)校各公用設(shè)施使用情況，確保正常使用，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、維修，違者一次扣1分；（2）做好內(nèi)勤、考勤和各項(xiàng)文字記錄工作，保證公開，公正，合理，否則每項(xiàng)扣2分；（3）負(fù)責(zé)學(xué)院基建工程質(zhì)量管理，確保按質(zhì)按量完成，否則每次每項(xiàng)扣5分；（4）認(rèn)真做好學(xué)院財產(chǎn)的檢查維修工作，保證及時到位，不能及時到位一次扣2分，造成嚴(yán)重后果一次扣5分；（5）控制使用好維修費(fèi)用，加強(qiáng)工作責(zé)任心，因?yàn)槭氈沦M(fèi)用過高，每次扣3分；（6）以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好預(yù)算，切實(shí)維護(hù)學(xué)院利益，如因徇私致預(yù)算費(fèi)用過高，每次扣5分；（7）加大現(xiàn)場管理力度，提高工程質(zhì)量，保證工程進(jìn)度，文明施工，因現(xiàn)場管理不力，致群眾、領(lǐng)導(dǎo)對工程不滿意，反響較大，一次扣5分。水電維修工：（1）經(jīng)常檢查用電線路，維護(hù)，檢修用電設(shè)施，保證用電正常，及時發(fā)現(xiàn)問題，避免意外事故發(fā)生，否則扣5分；（2）每天早晚查看燈亮情況，督促各部門、班級按時關(guān)燈、關(guān)電，否則每次扣1分；（3）每月底，協(xié)同水電管理員抄好水電表碼，作好用水用電情況匯總，否則扣3分；（4）注意維護(hù)好供水管道，水泵，龍頭等供水設(shè)施，確保正常使用，否則每次扣2分；（5）保管好學(xué)院配發(fā)的工器具，不準(zhǔn)亂放并防止丟失，否則扣3分；（6）保持24小時通信暢通，及時處理院內(nèi)突發(fā)水電故障，違者每次扣5分；（7）每天對院內(nèi)水電進(jìn)行巡查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕長明燈、長流水，否則扣3分；（8）實(shí)行水電消耗與個人工作績