人事和勞動社會保障局掛鉤扶貧工作總結，我局的掛鉤扶貧點是鄉(xiāng)村。一年來，我局的定點掛鉤扶貧工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣扶貧辦的正確指導下，對鄉(xiāng)村實施了定點掛鉤幫扶，按照縣委、縣人民政府的部署，把解決群眾困難問題作為對口扶貧工作的重點和突破口，積極謀劃，狠抓落實，取得了一定成效。按照關于請報送掛鉤扶貧工作總結的函文件要求，現(xiàn)將我局一年來的掛鉤扶貧工作總結如下：一、扶貧工作情況提高認識，強化機構，提供組織保障開展部門扶貧工作以來，我們充分認識到，幫助貧困村委會脫貧致富是一項重大的歷史任務，是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，是落實“兩個務必”和對廣大干部進行艱苦奮斗教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責任。為此，我局全面貫徹落實全縣扶貧開發(fā)工作有關要求，把對口幫扶工作列入重要議事日程，“一把手”親自抓，對扶貧工作給予高度重視和充分支持，成立了由主要領導任組長、副局長和各經(jīng)辦機構負責人任副組長、局屬各股室負責人為成員的扶貧工作領導小組，具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果，提供了強有力的組織保障。，我局主要領導3次親自帶領機關相關同志和全體干部職工到實地考察，召開專門會議確定論證扶貧項目，制定扶貧方案，同時明確了五項措施：一是把定點扶貧工作作為全局的一件大事來抓，局機關年度至少專題研究扶貧工作2次以上;二是局機關正職、副職領導每人每年至少親赴扶貧點一次，了解情況，搞好調(diào)研;三是掌握政策，了解信息，結合人事和勞動社會保障部門的實際，為村民生產(chǎn)生活解決實際問題，使扶貧工作做到有的放矢;四是適時組織機關干部職工向貧困村特困戶獻愛心;五是加大扶貧宣傳力度，讓機關干部職工都來關心、支持和參與這項工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。深入學習，增強幫扶意識，夯實思想基礎為使幫扶工作真正認識到位、落實到位，我們著重解決了一個認識問題。我局領導在與機關干部交流中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)同志，特別是年輕同志對扶貧工作不重視，對貧困村的經(jīng)濟狀況和貧困群眾的生活不了解，因此，對扶貧工作的積極性不高，影響了扶貧工作的效果。4月30日，以召開“開展思想道德、民主法制進萬家活動動員會”為契機，我局對全系統(tǒng)干部職工進行了開展掛鉤扶貧工作的專題學習教育會，認真宣講了開展掛鉤扶貧工作的重要性、緊迫性以及我局掛鉤扶貧點村的基本情況，并對開展扶貧工作進行了安排部署，使機關的同志對農(nóng)村的真實生活情況有了感性認識，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。6月上旬，我們又組織黨員、干部職工到村走訪慰問，給機關全體同志上了一堂生動的黨課，激發(fā)了廣大干部的扶貧熱情?！皠诱媲?，真扶貧”成為我局扶貧小組成員的座右銘，扶貧工作得到全局同志的認可和支持，為繼續(xù)扎實有效的開展工作奠定了思想基礎。深入實際，調(diào)查研究，確定幫扶工作目標，局領導班子成員定期前往定點幫扶的鄉(xiāng)村進行實地調(diào)查研究，同當?shù)攸h政領導召開座談會，深入交流，切實掌握制約當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什么，補什么，需要什么，幫助什么”的原則，探索標本兼治、綜合開發(fā)新路子，并認真開展扶貧幫困“結親”活動，我們主動“攀”窮親，利用機關在政策、資金、技術等方面的優(yōu)勢，廣開思路，科學投入，幫助村搞“開發(fā)式”的扶貧。在此基礎上，我們提出了“精神激勵、經(jīng)濟幫扶、共謀發(fā)展、相互促進”幫扶工作目標，并據(jù)此制定了一系列的措施，為當?shù)氐拿撠氈赂惶峁┤轿坏姆铡＝Y合部門實際，認真開展好專題培訓工作按照局機關的統(tǒng)一安排部署，以村民小組為單位，各掛鉤聯(lián)系領導深入掛鉤小組，對村民進行思想道德行為規(guī)范和法律法規(guī)知識、信訪知識專題培訓。在培訓過程中，除對“思想道德民主法制進萬家”活動宣傳手冊的內(nèi)容進行培訓外，以部門工作為出發(fā)點，集中進行了勞動合同法就業(yè)促進法等知識的培訓，并充分利用開展專題培訓的機會，將與大中專未就業(yè)畢業(yè)生、農(nóng)民工息息相關的“鼓勵創(chuàng)業(yè)貸免扶補” 工作的相關政策和農(nóng)民工維權知識宣傳到每一個農(nóng)戶家中，使廣大群眾在充分了解我們?nèi)耸潞蛣趧由鐣Ｕ暇止ぷ鞯耐瑫r給予我們的工作更多的理解和支持。深入開展機關干部“進萬家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動在開展“進萬家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動工作中，因各經(jīng)辦機構、各股的工作性質(zhì)和任務量不同，由各經(jīng)辦機構、各股根據(jù)近期各自的工作實際情況，定期不定期地深入到掛鉤聯(lián)系點，進村組、進到農(nóng)戶家中，開展思想道德和民主法制宣傳教育、民情懇談、民意調(diào)查等系列活動。截止12月5日，全局機關干部職工共走訪農(nóng)戶240戶，占所掛鉤聯(lián)系窩托村225戶的%;填寫走訪群眾情況登記表240份;向村民發(fā)放“思想道德民主法制進萬家”活動征求意見表138份，共收到意見建議43條。通過深入開展機關干部“進萬家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全局領導干部對窩托村的村情更加了解，對所掛鉤聯(lián)系的村民小組的基本情況做到了底數(shù)清、情況明。對廣大農(nóng)民群眾關注的熱點、難點問題有了更加清晰的認識，對進一步做好群眾工作打下了堅實的基礎。在深入調(diào)研的基礎上，局領導帶頭撰寫了7篇進村入戶情況調(diào)查報告，在廣大干部職工中起到了很好的表率作用。克服困難，多方籌措，提供有力的支持通過深入開展“進萬家”活動和廣泛征求村民的意見建議，了解到了村民們在生產(chǎn)生活中存在的實際問題。針對村民存在的困難和問題，全局干部職工積極想辦法出主意,為村民排憂解難。浪箐村民小組中95%的農(nóng)戶主要經(jīng)濟來源是烤煙，在開展宣講活動中，村民們反映因連續(xù)干旱，抗旱保苗任務艱巨，目前在烤煙生產(chǎn)中最缺少的是澆煙水所用的水管，縣勞動就業(yè)局得知此事后，立即為浪箐村民送去了20件600多米的水管，解了浪箐村民小組的燃眉之急;窩托小組反映活動室缺少桌椅和開展文娛活動的音響設備，縣醫(yī)保中心積極為他們協(xié)調(diào)了桌椅和音響設備，使他們的難題迎刃而解。通過為村民辦實事好事，拉近了全局干部職工與廣大村民的距離，樹立了人事和勞動社會保障局的良好形象，更加牢固地樹立了全局干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。派出新農(nóng)村建設指導員，加強對扶貧村的聯(lián)系、指導工作根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署， ，我局派出一名精干人員到村任新農(nóng)村建設指導員，聯(lián)系、指導該村的脫貧致富和經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。一年來，該同志發(fā)揚吃苦耐勞精神，深入基層、調(diào)查研究，以高度的責任感切實加強對扶貧村的聯(lián)系、指導工作，積極出主意、想辦法，幫助該村制訂工作計劃，解決實際困難和問題，有力地促進了村的經(jīng)濟社會發(fā)展，鞏固了脫貧成果。開展定點幫扶工作以來，我局發(fā)揮部門優(yōu)勢，為貧困村改變落后狀態(tài)，為貧困群眾實現(xiàn)增產(chǎn)增收辦了許多實事、好事。隨著工作深入開展，增強了貧困村的造血功能，也為今后我們的扶貧工作拓展了思路，我們將繼續(xù)努力，為村早日脫貧致富奔小康做出我們應有的貢獻。二、扶貧工作存在的不足由于我局底子簿、經(jīng)費少，投入的扶貧經(jīng)費難以滿足定點扶貧點迅速發(fā)展的需要。同時，由于局機關人少事多，深入扶貧村實地調(diào)查研究還不夠，在指導村民科技種養(yǎng)、外出務工方面經(jīng)驗還不足。三、扶貧工作打算，我局將