電商薪酬提成方案(新成立店鋪).doc_第1頁
電商薪酬提成方案(新成立店鋪).doc_第2頁
免費預(yù)覽已結(jié)束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

電子商務(wù)部提成方案一、適用范圍：電子商務(wù)部運營主管及客服、推廣人員二、薪資構(gòu)成：底薪 + 提成三、總銷售額=當(dāng)月銷售實際到賬銷售總額 運費四、銷售指標(biāo)：運營主管每月30日前設(shè)定次月銷售指標(biāo)，經(jīng)上級確認(rèn)審批后根據(jù)指標(biāo)完成率提成五、崗位提成方案：1、運營主管：總銷售額提成比例（%）提成金額（元）5萬無無5萬8萬0.5%250-4008萬15萬0.8%640-120015萬30萬1%1500-300030萬50萬1.1%3300-550050萬以上1.5%7500以上 2、 推廣人員：總銷售額提成比例（%）提成金額（元）5萬無無5萬10萬0.3%150-30010萬30萬0.4%400-120030萬50萬0.5%1500-250050萬以上1%5000以上3、客服人員：個人銷售額提成比例（%）提成金額（元）1萬無無1萬5萬1%100-5005萬10萬1.5%750-150010萬15萬1.8%1800-270015萬25萬2%3000-500025萬以上2.5%6250以上4、后勤人員獎金方案（不能以銷售額計算提成方案的人員-物流倉庫主管、技術(shù)人員、售后客服等）提成比例主管及技術(shù)人員售后客服及物流人員個人銷售額1萬5萬5003005萬10萬80050010萬15萬100080015萬30萬1500100030萬50萬2000150050萬30002000六、團隊獎勵：1、 業(yè)績突破獎當(dāng)月超額完成設(shè)定指標(biāo)，超過設(shè)定指標(biāo)20%以上，一次性獎勵部門1000元；當(dāng)月超額完成設(shè)定指標(biāo)，超過設(shè)定指標(biāo)50%以上，一次性獎勵部門2000元；當(dāng)月超額完成設(shè)定指標(biāo)，超過設(shè)定指標(biāo)100%以上，一次性獎勵部門5000元；2、優(yōu)秀個人獎季度銷售冠軍，獎勵個人1000元；最佳推廣獎，網(wǎng)絡(luò)推廣取得實際效果，對銷售有極大的推動作用，獎勵個人1000元；突出貢獻獎

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論