一線工作法實施方案篇一：澤國鎮(zhèn)機關干部一線工作法實施方案 澤鎮(zhèn)委98號 關于印發(fā)澤國鎮(zhèn)機關干部“一線工作法”實施方案的 通 知 各辦公室、管理區(qū)： 為進一步深化作風建設，形成切實有效的長效機制，推進工作工作重心下移，真正做到在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，讓群眾滿意，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，現(xiàn)將澤國鎮(zhèn)機關干部“一線工作法”實施方案印發(fā)給你們，請認真組織學習、貫徹、落實。 中共澤國鎮(zhèn)委員會 2008年9月8日 澤國鎮(zhèn)機關干部“一線工作法” 實 施 方 案 為進一步深化作風建設，形成切實有效的長效機制，推進工作工作重心下移，真正做到在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，讓群眾滿意，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。按照溫市委辦200849號文件精神，現(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)實際制定機關干部推行“一線工作法”實施方案，具體方案如下： 一、指導思想 以黨的十七大和市十二屆二次黨代會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以抓工作落實、為群眾謀利益為主要內(nèi)容，深入一線，真正做到領導在一線指揮、情況在一線了解、問題在一線解決、感情在一線融合、干部在一線考核、形象在一線樹立，為我鎮(zhèn)建設現(xiàn)代化小城市提供強有力的作風和組織保證。 二、具體工作措施 1、領導在一線指揮 建立領導班子成員聯(lián)系管理區(qū)、辦公室制度，鎮(zhèn)黨委成員擔任管理區(qū)書記，鎮(zhèn)黨政、人大、政協(xié)其他班子成員都聯(lián)系一個辦公室。在重、難點問題抓落實、突發(fā)事件處理等方面指導管理區(qū)、辦公室做好工作，強化領導在一線指揮。 堅持班子成員聯(lián)系重點工作、重點建設項目和重點工業(yè)性投資項目制度。要通過前期的調(diào)研，根據(jù)我鎮(zhèn)年初黨代會、人代 會報告中提出的工作目標任務，羅列出今年我鎮(zhèn)的十大重點工作、十大建設項目、十大專項工程，并要以文件形式分工落實到每個領導班子肩上，重點抓好落實。 堅持對突發(fā)事件、自然災害的預案執(zhí)行制度。各班子成員要按照制定的各項預案，按照各自職責做好組織、協(xié)調(diào)、處置工作。 2、情況在一線了解 堅持班子成員聯(lián)系村制度。鎮(zhèn)班子成員在聯(lián)系一個管理區(qū)的基礎上，有重點地聯(lián)系一個重點村、困難村、復雜村，并要在此基礎上，切實解決一些對村居發(fā)展起阻礙作用的困難和問題。 堅持機關工作人員“記事簿”制度。要繼續(xù)落實“記事簿”制度，要將下村下企業(yè)過程中所聽、所看、所想、所感、所做記錄下來，為更好的開展工作提供參考。 堅持班子成員聯(lián)系企業(yè)制度。班子成員每人聯(lián)系一家重點骨干企業(yè)，切實解決企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展中遇到的困難。 堅持班子成員下管理區(qū)、企業(yè)、村調(diào)研制度。 3、問題在一線解決 開展“進村辦實事”活動。要以“聽民意解民憂”和“理關系謀發(fā)展”為重點，深入一線，以抓工作落實為主線，有效促進農(nóng)村工作的開展，有目的地幫助村里開展調(diào)研、理清思路、解決矛盾、完善制度、謀求發(fā)展。 完善信訪網(wǎng)絡。繼續(xù)嚴格實行領導班子包案制度，在今年的一些敏感時期，如奧運期間等，實行班子成員每天集中接訪制 度、一案一議一責任制度和信訪聯(lián)席會議制度。 4、感情在一線融合 堅持民主懇談制度。在一些事關村居長遠發(fā)展、事關群眾切身利益等問題上，要充分尊重和考慮群眾的所思所想，要通過民主懇談會等有效形勢，搭建交流平臺，促進工作有效落實。 駐村聯(lián)戶制度。繼續(xù)健全和深化“五制一化”制度，即全員駐村制、崗位AB制、任務考核制、作風評議制、待遇分值制、管理制度化等各項制度，加強對駐村工作的管理，真正發(fā)揮駐村聯(lián)系廣大人民群眾和黨委、政府的工作聯(lián)系和情感交流的紐帶作用。 一戶一策一干部制度。要繼續(xù)開展對低收入農(nóng)戶狀況的調(diào)查工作，利用“一戶一策一干部”制度，具體分析低收入農(nóng)戶致貧原因，有針對性地落實幫扶措施，盡力幫助他們脫貧致富。 5、干部在一線考評 開展“人民滿意機關”創(chuàng)建活動。通過查找機關運行中存在的問題和不足，進一步落實整改措施，機關干部服務質(zhì)量和服務態(tài)度的有效提高。 完善出臺鎮(zhèn)機關干部考核辦法。要根據(jù)上級有關考核工作要求和我鎮(zhèn)全年工作重點，結(jié)合各村居發(fā)展過程中需鎮(zhèn)里幫助協(xié)調(diào)、解決的困難和問題，制定鎮(zhèn)機關干部考核辦法，真正使考核辦法能推動廣大機關干部落實上級工作任務、解決基層切實困難。 6、形象在一線樹立 深入開展“作風建設年”活動。要按照市委關于開展作風建設年活動的有關要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，有針對性的開展“正風氣、樹形象”活動，有效整改一些有損我鎮(zhèn)機關干部行政行為的不良習慣，并要切實抓好相關活動的落實，使“作風建設年”活動取得實效。 深入開展“三服務一滿意”活動。全體機關干部要切實做到服務發(fā)展、服務民生、服務基層，弘揚求真務實作風，牢固樹立“人民利益高于一切”的工作理念，為“創(chuàng)業(yè)服務年、創(chuàng)新推進年”活動營造風清氣正的環(huán)境。 深入開展“重品行、講操守、增本領、提效率、樹作風”專題教育活動。要把此項專題教育活動與“作風建設年”活動的有關措施結(jié)合起來，通過學習相關教育材料、到廉政文化教育基地接受示范警示教育、開展崗位比賽等等形式，明確各自的責任和義務，進一步加強機關黨員干部的思想作風、學風、工作作風等建設，切實做到為民、務實、清廉。 三、工作要求 1、領導帶頭 鎮(zhèn)班子成員及各管理區(qū)、辦（所）領導，要以身作則，身體力行，發(fā)揮表率作用，率先垂范，親力親為，在“一線工作法”的實施中帶好頭，在深入一線中及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，確保各項工作有計劃、有步驟地開展。 2、全員執(zhí)行 機關全體同志要按照駐（聯(lián)）好一個村的要求，嚴格執(zhí)行“駐 篇二：華陰縣國土資源局行政機關一線工作法實施方案 華陰縣國土資源局行政機關一線工作法實施方案 為推動縣國土資源局行政機關及其工作人員轉(zhuǎn)變工作作風，提升行政能力，根據(jù)縣人民政府關于印發(fā)縣行政機關推行效能政府四項制度工作方案的通知（元政辦發(fā)?2010?33號）和縣行政機關重要工作目標管理實施方案（元人通?2010?9號）的相關要求，并結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。 一、組織領導 各分局、機關各股室、大隊、中心負責人為本單位推行一線工作法的第一責任人。 二、工作內(nèi)容 一線工作法是探索新時期群眾工作的新機制，是集中民智、反映民意、凝聚民心、加強作風建設，提高執(zhí)政能力的有力手段。各分局、股室要認真落實一線工作法，真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗”。 各分局、股室推行一線工作法的主要內(nèi)容是： （一）實施一線工作聯(lián)系制度。各分局、股室要圍繞縣委、政府和縣局的工作決策和部署，認真扎實地為民辦事，通過領銜主辦、掛牌督辦、現(xiàn)場辦公等形式，深入一線解決事關國土工作和民生的重點、難點問題，促進國土資源事業(yè)發(fā)展。 （二）實施一線工作聯(lián)動制度。對群眾關注的急、難、愁問 題，建立以職能部門牽頭，相關分局、股室參與，涵蓋問題收集、梳理、分發(fā)、處置、督辦等環(huán)節(jié)在內(nèi)的，銜接緊密的聯(lián)動工作機制，構(gòu)建流程通暢、高效快捷的一線公共服務體系。做到一個部門能一線當場解決的問題當場解決，需要其他部門合作解決的，互相聯(lián)動，共同解決，確保群眾提出的問題事事有回應、件件有答復。 （三）實施社情民意溝通制度。要充分依托各種媒體，構(gòu)建與一線群眾快捷方便的聯(lián)系溝通平臺，了解一線群眾訴求，就涉及國土工作和民生的重大決策、項目及敏感事項等問計于民，將群眾的諫言獻策作為決策和改進工作的重要依據(jù)，增強解決問題的針對性、科學性。 （四）實施責任倒查追究制度。要對重點工作、重大實事項目的落實情況、在一線為群眾辦實事的情況、一線群眾訴求事項的處理情況等，嚴格按照明確的事項、標準、時限、要求，進行責任倒查，強化責任追究，杜絕各種扯皮、推誘現(xiàn)象。 三、工作實施 （一）各分局、股室要求5月初制定年度一線工作計劃，作為年度貫徹落實一線工作法的依據(jù)。 （二）各分局、股室根據(jù)一線工作計劃，結(jié)合一線工作內(nèi)容，細化方案，扎實深入推進，務求取得實效。 （三）各分局、股室應當詳細記錄本單位一線工作開展情況， 并做好統(tǒng)計。 四、監(jiān)督檢舉 （一）各分局、股室每季度對實施一線工作情況進行1 次自查。 （二）于6月25日和12月5日前，將本分局、股室落實一線工作情況進行歸類、整理，將統(tǒng)計情況報局領導小組辦公室。 （三）年終形成年度自查報告于12 月5 日前報送局領導小組辦公室。 篇三：關于推行“一線工作法”的實施意見 關于推行“一線工作法”的實施意見 為深入貫徹落實市第十二次黨代會提出打造和諧幸福名城的要求，進一步密切黨群干群關系，營造政企和諧氛圍，切實改進工作作風，深入一線，聯(lián)系企業(yè),服務群眾，推進工作重心下移，讓基層滿意，讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意，促進我鎮(zhèn)各項工作全面發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定推行“一線工作法”，現(xiàn)提出如下實施意見： 一、指導思想 以黨的十七大精神為指引，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，以“百名干部訪千家”活動為抓手，深入推行“一線工作法”，進一步健全干部聯(lián)系企業(yè)、服務群眾工作機制，引導全鎮(zhèn)干部真心實意為企業(yè)分憂，為群眾謀利，切實幫助企業(yè)和群眾解決最關心的熱點、難點問題，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)科學發(fā)展，全力打造更高水平的“精彩XX”提供強有力的組織保證。 二、主要任務及措施 “一線工作法”就是要求干部帶著責任立足一線，帶著感情貼近群眾，帶著問題走進基層，帶著任務深入群眾，帶著思考走向?qū)嵺`，化解基層矛盾，為基層、企業(yè)和群眾提供方便、快捷的服務。即真正做到“情況在一線了解，問題在一線 解決，感情在一線融合，干部在一線考核”。 （一）情況在一線了解。完善領導干部聯(lián)系點和掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)制度，積極走訪企業(yè)，了解企業(yè)開工、投產(chǎn)、生產(chǎn)過程中遇到的問題，盡最大限度確保簽約企業(yè)早開工，開工企業(yè)早投產(chǎn)；深入開展“百名干部訪千家”活動，每個干部每人聯(lián)系68戶農(nóng)戶，確保每季度走訪一次。結(jié)合工作職能，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，深入一線廣泛開展調(diào)查研究，了解企業(yè)及農(nóng)村戶目前存在的實際困難和存在的問題，要注重調(diào)研實效，積極撰寫有深度、有價值的調(diào)研報告，為黨委政府決策提供依據(jù)。深化“民情日記”制度，要結(jié)合一線調(diào)研情況，記好民情日記。記錄好走訪搬遷戶及深入企業(yè)相關臺帳。 （二）問題在一線解決。要積極主動協(xié)調(diào)企業(yè)及群眾反映強烈的生產(chǎn)生活和工作中的熱點、難點問題。要深入企業(yè)，深入群眾，了解企業(yè)和群眾的訴求，及時向黨委匯報苗頭性、傾向性、群體性問題，并提出相應的處置辦法和預案，對于涉及征地拆遷、開發(fā)建設任務的村，要吃透政策向老百姓宣傳、解釋政策。在化解群眾怒言、理順群眾情緒上多作一些解釋，多做一些開導，多動一些真情，把老百姓的矛盾和問題解決在一線。同時，積極協(xié)調(diào)各方，想方設法為企業(yè)解決開工投產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營過程中的困難和問題。對于一時難以解決的問題，要及時啟動部門會辦制度，研究切實可行的解決辦法。 （三）感情在一線融合。深化干部聯(lián)系群眾制度，積極開展“懇談日”等形式多樣的走訪群眾活動，切實做到蹲得住、 研得透，每個干部每年要為基層、為企業(yè)、為群眾多辦好事實事，加強換位思考，用坦誠獲取信任，用“透明”解疑釋惑，用軟方法解決硬矛盾。堅持領導班子成員示范帶頭，帶動廣大黨員干部與困難黨員、低保戶等開展結(jié)對幫扶活動，確保做到聯(lián)系幫困工作全覆蓋，密切干群關系，增進干群感情。加強與企業(yè)溝通交流，加大服務力度，真正體現(xiàn)親商、安商、富商。 （四）干部在一線考核。廣大黨員干部要將黨委政府的中心工作作為工作的重中之重，積極探索新時期維護農(nóng)村穩(wěn)定工作和加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新方法、新舉措，更加積極主動地投身到科學發(fā)展、建設更高水平的“精彩XX”中去。同時，把干部在一線工作的表現(xiàn)情況納入干部年度和經(jīng)常性考核內(nèi)容，始終以人民群眾的滿意度作為評價考核的重要尺度，促進廣大干部在實踐中增長才干、提升素質(zhì)，切實推動工作的落實。 三、工作要求 1、高度重視，加強統(tǒng)一領導。推進“一線工作法”是貫徹落實市第十二次黨代會精神和增強執(zhí)行力的具體要求，也是進一步密切黨群干群關系的重要措施。各單位要周密部署，統(tǒng)籌安排，抓好落實，確?！耙痪€工作法”取得實效。廣大黨員干部一定要高度重視，統(tǒng)一思想，以點帶面推動各項工作。 2、領導帶頭，做到率先垂范。推進“一線工作法”要注重實效，要讓服務對象切實感受到方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務，班子領導要率先垂范，