XX財政局領(lǐng)導(dǎo)班子年終工作總結(jié) 今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子積極服務(wù)中心，堅持主動理財，創(chuàng)新財政管理，全縣財政工作取得了一定的成績。預(yù)計 201年全縣財政總收入億元，一般預(yù)算收入億元，為全縣經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。 一、圍繞中心，堅持服務(wù)發(fā)展 充分發(fā)揮財政職能作用，著力增強全縣經(jīng)濟發(fā)展后勁和活力。一是推進稅源經(jīng)濟建設(shè)。加大綜合治稅力度，進一步健全完善協(xié)稅護稅聯(lián)動機制和信息平臺。規(guī)范稅收秩序，建立月度收入界定工作機制，有效地防止和杜絕了鎮(zhèn)區(qū)之間、鎮(zhèn)區(qū)與縣本級之間爭奪稅源、擠挖收入的現(xiàn)象。挖 掘增收潛力，積極開展納稅評估、比對和分析，并進行逐項清理和拉網(wǎng)式檢查。繼續(xù)實施涉企規(guī)范收費管理，進一步減輕了企業(yè)負擔(dān)。二是千方百計爭資融資。加大向上爭取資金力度，配合部門累計向上爭取各類資金 5 億元，其中財政部門單獨爭取 1億元，推動了全縣一批事關(guān)全局、影響深遠的經(jīng)濟和社會事業(yè)重大項目建設(shè)。做好融資平臺工作，積極籌措資金，成功摘牌 4塊土地，分別配合、等公司做好融資工作、城投公司債券發(fā)行準(zhǔn)備工作，有力保證了我縣重大重點工程的順利建設(shè)和城鎮(zhèn)化進程的加速推進。三是多措并舉拉動內(nèi)需。用足用活家電下鄉(xiāng)政策，累計發(fā) 放家電下鄉(xiāng)補貼 6288萬元，拉動市場銷售 4.8億元。四是加大投入強農(nóng)惠農(nóng)。全力落實強農(nóng)惠農(nóng)政策， 2012 年財政支農(nóng)預(yù)算安排 14850 萬元，增幅32.95%，支農(nóng)增幅比一般預(yù)算增幅高 15.95%，比上年增加 395萬元。加大財政涉農(nóng)補貼“一折通”整合力度，通過“一折通”發(fā)放涉農(nóng)補貼資金 2.54 億元，惠及農(nóng)戶 60 多萬戶（次）。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投入 3884 萬元，提高了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。利用地方政府債券資金 6000 萬元，推進全縣區(qū)域供水建設(shè)。認真落實農(nóng)業(yè)保險政策，全年投入保費補貼資金 3821 萬元，基本實現(xiàn)政策農(nóng)業(yè)保險全覆 蓋。全面深化農(nóng)村綜合改革，籌措農(nóng)村公益事業(yè)一事一議財政獎補資金 2174萬元，推動了 99個獎補項目建設(shè)。投入資金 1715 萬元，當(dāng)年完成 105 座農(nóng)橋建設(shè)任務(wù)。安排村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費 2584萬元，保證了村級組織正常運轉(zhuǎn)需要。 二、開拓創(chuàng)新，堅持奮發(fā)有為 緊緊把握全縣發(fā)展脈搏，找準(zhǔn)財政支持方向。一是發(fā)揮財政資金引導(dǎo)作用。認真落實稅收優(yōu)惠政策 5400萬元，向上爭取 5000多萬元扶持企業(yè)發(fā)展專項資金，促進了企業(yè)科技創(chuàng)新。為全縣政府性融資平臺、糧食收購、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等調(diào)度間隙資金達 15 億，促進了重大項目盡快投產(chǎn)達效。用好服務(wù)業(yè) 引導(dǎo)資金，提高服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。二是爭取上級更大支持。堅持動態(tài)跟蹤中央、省級政策走向，及時匯報我縣財政工作，全方位爭取上級支持， 2012年爭取中央和省一般轉(zhuǎn)移支付資金 4.9億元，有力保障了全縣重點項目、重點領(lǐng)域建設(shè)資金需要。三是深化財政管理改革。以法治財政建設(shè)為契機，不斷提高財政管理科學(xué)化精細化水平。對照省廳法治財政建設(shè)考核中提出的 13 個方面不足，明確辦公室、預(yù)算科、國庫科、會計科等相關(guān)科室進行整改完善。規(guī)范的國庫集中支付業(yè)務(wù)覆蓋 50個系統(tǒng) 208個單位，直接支付金額達 25億元，直接支付比例達 95%。出臺 縣財政監(jiān)督工作規(guī)程、 2012 年縣財政監(jiān)督項目計劃等文件，明確各科室監(jiān)管內(nèi)容和職責(zé)，擴大財政監(jiān)督范圍，積極構(gòu)筑大監(jiān)督格局。嚴(yán)格控制財政賬戶數(shù)量，有效降低了資金安全風(fēng)險。啟動部門預(yù)算編制軟件，建立公共財政預(yù)算編制規(guī)范，逐步提高預(yù)算編制的完整性。穩(wěn)步推進鎮(zhèn)區(qū)財政票據(jù)電子化管理，構(gòu)筑起鎮(zhèn)區(qū)財政票據(jù)管理防火墻。 2012年，我局獲得江蘇省法治財政建設(shè)先進集體稱號。 三、踐行宗旨，堅持執(zhí)政為民 牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，著力保障和改善民生，讓人民群眾共享多享改革發(fā)展成果。一是加大民生投入。及時撥付發(fā)放各項 社保資（基）金，保證了企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、各種民政社會救助對象救助標(biāo)準(zhǔn)得到提高，惠及城鄉(xiāng) 20多萬人。各項社會保障和衛(wèi)生事業(yè)支出已達 9億元，比去年同期增長 20%以上，保證了全縣城鄉(xiāng) 14.5 萬名老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、 1.84萬名城鄉(xiāng)低保對象低保金、 1.7萬名 80周歲以上老人尊老金、 3875名無固定收入重殘人員生活救助金、 165名孤兒等各項補助都能及時領(lǐng)到。全面實施事業(yè)單位績效工資，進一步深化事業(yè)單位工資制度改革，涉及全縣除義務(wù)教育外近 7000名事業(yè)人員。積極推進綜合醫(yī)改工作，全縣 15 家基層衛(wèi) 生院全部實行基本藥物制度和績效工資制度。發(fā)放油價補貼 5023萬元，支持城市公交等公益事業(yè)發(fā)展。二是加大教育投入。除保證全縣教師工資正常足額發(fā)放及學(xué)校正常運轉(zhuǎn)和三所學(xué)?；厥胀?，今年新增教育投入 6800 萬元，用于提高義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助、農(nóng)村中小學(xué)生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額、教師住房公積金繳存比例及基數(shù)、校舍維修改造等，促進了全縣教育均衡化發(fā)展。三是支持社會事業(yè)發(fā)展。加大科技、計生、文化、檔案投入，除安排 2012 年事業(yè)單位績效工資外，安排科技專利、獎勵等專項 300萬元；增加計生經(jīng)費 200萬元，用 于獎扶提高標(biāo)準(zhǔn)、孕前免費檢查和計劃生育手術(shù)并發(fā)癥兩個新增項目配套資金。設(shè)立不低于 200萬元的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，補發(fā)文化事業(yè)單位績效工資 210萬元，安排檔案數(shù)字化建設(shè) 100萬元。 四、主動實踐，堅持科學(xué)理財 不斷創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變理財觀念，做科學(xué)理財?shù)男屑?,做服務(wù)大局的里手。一是切實加強班子建設(shè)。參加各類高層次學(xué)習(xí)，開闊思路，拓寬視野，著力提高班子成員和科室負責(zé)同志理論指導(dǎo)實踐的能力、科學(xué)理財為民的水平。二是深入開展調(diào)查研究。圍繞縣委縣政府中心工作，班子成員帶頭，深入企業(yè)、深入農(nóng)村、深入基層開展調(diào)研，掌握第一 手資料，為促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保障改善民生、提高稅收占比，制定財稅政策提供有力支撐。三是開展重點工作督查。圍繞縣委縣政府交給財政牽頭的重點工作，研究制定防治“小金庫”長效機制建設(shè)的工作方案，加大對促進經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)型、擴大內(nèi)需、“三農(nóng)”、教育科技、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、節(jié)能環(huán)保等重點領(lǐng)域財政專項資金的監(jiān)督檢查力度，開展家電下鄉(xiāng)、糧食直補、油價補貼等專項資金檢查，對 6個單位開展會計信息質(zhì)量檢查，同時對被查單位問題整改落實情況“回頭看”，促進相關(guān)單位加強財務(wù)管理。 五、嚴(yán)格自律，堅持一崗雙責(zé) 堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩 手抓”，在推進財政業(yè)務(wù)工作的同時，著力優(yōu)化政治生態(tài)，積極營造務(wù)實清廉、風(fēng)清氣正的和諧環(huán)境。一是加強理想信念教育。加強對財政干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育，認真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、財政違法行為處罰處分條例，重點開展財政部門監(jiān)督辦法的學(xué)習(xí)貫徹。二是不斷提高干部素質(zhì)。組織 84 名財務(wù)專管員赴南京師范大學(xué)進行 7天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，系統(tǒng)接受財政專題、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和紅色教育三個版塊的教育。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工 作的使命感。組織學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則等黨紀(jì)條規(guī)，一名同志榮獲縣級機關(guān)廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織新進人員財政業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓他們盡快熟悉財政工作。三是規(guī)范資源交易行為。公開公平公正處置局公有資產(chǎn)， 4間 248平方米門市房拍得 460萬元高價。政府采購、農(nóng)橋工程等工程招標(biāo)和城建決算審計，都由承辦科室按照工程招投標(biāo)管理規(guī)定和基建管理制度執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)班子成員只抓決策，不打招呼不說情。將財政所辦公樓新建、維修、局機關(guān)二樓改造等列入“三重一大”監(jiān)督范圍，切實杜絕了基建中的違規(guī)違紀(jì)行為。探索財政重大決策前法 律咨詢審核制度，加強與局專職法律顧問的溝通聯(lián)系，規(guī)范財政行為，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險。四是加強干部管理。嚴(yán)格按黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定的程序選人用人，嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)，堅持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部，真正做到讓吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位。同時組織學(xué)習(xí)“雙十”規(guī)定，及時轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)縣優(yōu)化辦相關(guān)通報精神，進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)肅處理一起服務(wù)對象投訴，責(zé)令當(dāng)事人反省整改。五是落實廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持“一把手”負總責(zé)，“誰主管、誰負責(zé)”和“一崗 雙責(zé)”原則，局領(lǐng)導(dǎo)與各科室單位主要負責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；進一步推進廉政風(fēng)險防控工作，查找崗位風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全局干部中形成了制度約束與個人自律相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識；嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話等各項制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格落實個人重大事項報告制度。 在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與縣委縣政府的要求、與人民群眾的期盼相比，工作中還存在一些不足和差距，主要是：財政資金使用績效還有待提高，財政資金監(jiān)管還不夠嚴(yán)密，財政科學(xué)化 精細化管