已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
最新 干部德行考核知識(shí)競(jìng)賽試題附答案 與2016 年廉潔過(guò)年承諾書(shū)合集 2016 年廉潔過(guò)年承諾書(shū) 為了貫徹落實(shí) 2016 年春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定的相關(guān)要求,不斷提高廉潔自律意識(shí),自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣,端正工作作風(fēng),加強(qiáng)自我約束,本人鄭重作出如下承諾: 一、帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央 “八項(xiàng)規(guī)定 ”、省委 “三十條規(guī)定 ”、市委 “三十六條規(guī)定 ”、縣委 “八個(gè)方面規(guī)定 ”、市紀(jì)委 “六項(xiàng)禁令 ”和縣委 “十個(gè)不許 ”等有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔觀念和自律意識(shí),帶頭做廉潔自律的表率。 二、不違規(guī)收受或贈(zèng)送禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè) 預(yù)付卡、干股等。 三、不接受管理、服務(wù)對(duì)象等利益相關(guān)者提供的宴請(qǐng)、高消費(fèi)娛樂(lè)和 健身 等聯(lián)誼活動(dòng)。 四、不以任何名義向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、單位領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送禮金和貴重禮品 ;不用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請(qǐng)等拜年活動(dòng),不以人情往來(lái)為名跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官。 五、不講排場(chǎng)、比闊氣,堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。 六、不參與賭博活動(dòng),不大操大辦婚喪嫁娶等事宜和借機(jī)斂財(cái)。 七、不組織和參與各種低級(jí)趣味的 封建迷信活動(dòng),不出入不 健康 活動(dòng)場(chǎng)所。 八、不用公款購(gòu)買(mǎi)、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、年歷等物品。 九、不用公款購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉、水果、食品等年貨節(jié)禮。 十、不用公款旅游、大吃大喝或者進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。 十一、不公車(chē)私用,不擅自駕駛公車(chē),不向下屬單位借車(chē)輛辦私事。 十二、不向下級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等轉(zhuǎn)嫁、攤派、報(bào)銷(xiāo)各種費(fèi)用。 如有違反以上承諾的行為,愿意接受組織任何處理。 承諾人: x 月 x 日 最新 干部德行考核知識(shí)競(jìng)賽試題附答案 一、單項(xiàng)選擇題 1、落實(shí)從嚴(yán)管理干部的要求,對(duì)有一般性問(wèn)題的,及時(shí)進(jìn)行(),督促整改。 A、提醒談話 B、批評(píng)教育和誡免談話 C、組織處理 D、免職處理 參考答案: B 2、對(duì)有不道德行為、公眾形象不好的,在關(guān)鍵時(shí)刻、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中表現(xiàn)不好、經(jīng)不起考驗(yàn)的,視情節(jié)作出()處理。 A、警告 B、提醒 C、批評(píng) D、組織 參考答案: D 二、多項(xiàng)選擇題 1、考核干部的政治品質(zhì),主要考核干部在 ()、黨性原則等方面的表現(xiàn)。 A、政治方向 B、政治立場(chǎng) C、政治態(tài)度 D、政治紀(jì)律 參考答案: 、考核干部的道德品行,主要考核干部的()。 A、社會(huì)公德 B、職業(yè)道德 C、個(gè)人品德 D、家庭美德 參考答案: 、對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部,要突出考核()等方面的情況。 A、宗旨意識(shí) B、群眾觀念 C、辦事公道 D、工作作風(fēng) 參考答案: 、根據(jù)干部德的狀況,加強(qiáng)()和道德情操教育。 A、理想信念教育 B、忠誠(chéng)教育 C、宗旨教育 D、紀(jì)律教育 參考答案: 、判斷題 1、加強(qiáng)對(duì)干部德的考核,是新的歷史條件下堅(jiān)持和落實(shí)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)的新要求。 參考答案:對(duì) 2、對(duì)干部德的考核,主要結(jié)合平時(shí)考核、年度考核、換屆(任期)考察、后備干部考察、任職考察等進(jìn)行。 參考答案:對(duì) 3、把考核干部在關(guān)鍵時(shí)刻、重要事件中的表現(xiàn)作為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工動(dòng)力系統(tǒng)培訓(xùn)
- 員工關(guān)懷培訓(xùn)課件
- 培訓(xùn)金句提煉
- 農(nóng)膜回收標(biāo)準(zhǔn)及回收流程制度
- 桂林山水職業(yè)學(xué)院《電子商務(wù)概論(Ⅱ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 農(nóng)商行固定資產(chǎn)制度
- 阜陽(yáng)師范大學(xué)信息工程學(xué)院《形體舞臺(tái)技巧》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 新疆科技學(xué)院《新聞攝影與攝像》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《申論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 黑龍江三江美術(shù)職業(yè)學(xué)院《地質(zhì)與地球科學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 新時(shí)代教育者核心素養(yǎng)與使命擔(dān)當(dāng)
- 公司人員服從管理制度
- 演出單位薪酬管理制度
- 企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑規(guī)劃及實(shí)施方案設(shè)計(jì)
- DB32T 1712-2011 水利工程鑄鐵閘門(mén)設(shè)計(jì)制造安裝驗(yàn)收規(guī)范
- 百度人才特質(zhì)在線測(cè)評(píng)題
- DL∕T 5142-2012 火力發(fā)電廠除灰設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程
- 2024年水合肼行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析:水合肼市場(chǎng)需求量約為11.47萬(wàn)噸
- 提水試驗(yàn)過(guò)程及數(shù)據(jù)處理
- GB/T 17592-2024紡織品禁用偶氮染料的測(cè)定
- 新人教版五年級(jí)小學(xué)數(shù)學(xué)全冊(cè)奧數(shù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論