已閱讀5頁,還剩21頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2010年社會渠道銷售能力提升 工作匯報材料 公眾客戶部 2010年 4月 公眾客戶部 三 背景及意義 提升目標 工作原則 推進措施 二 四 五 風險防范 公眾客戶部 、背景及意義 (一)現(xiàn)狀 截止 2009年 12月底全省社會渠道累計到達 8929個, 2009年全省發(fā)展 53886戶,其中自有渠道發(fā)展用戶 357205戶,占比 社會渠道發(fā)展用戶 495482戶,占比 電子渠道發(fā)展用戶 1199戶,占比 2009年全省合作廳業(yè)務(wù)發(fā)展均值為 25戶 /店、專營店為 13戶/店、賣場 5戶 /店及代理店(點)為 3戶 /店(點)。 社會渠道業(yè)務(wù)發(fā)展能力還有較大提升空間。 公眾客戶部 、背景及意義 (二)存在的問題 排他性社會渠道生存能力弱。 社會渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中可使用的優(yōu)質(zhì)營銷資源較少,如碼號資源等。 社會渠道 業(yè)務(wù)代理推廣不力。 渠道管理員兼職過多,對社會渠道的幫扶作用弱。 大型賣場業(yè)務(wù)和產(chǎn)品進駐不夠。 公眾客戶部 三 背景及意義 提升目標 工作原則 推進措施 二 四 五 風險防范 公眾客戶部 、工作原則 (一)統(tǒng)一思想、健全機構(gòu) 提高合作渠道部的運作效率,加快渠道管理員的到位及培訓(xùn)。 公眾客戶部 、工作原則 (二)轉(zhuǎn)變工作思想、做好渠道經(jīng)營 充分發(fā)揮社會渠道縣鄉(xiāng)全面覆蓋的作用,激發(fā)各社會渠道的銷售積極性。 公眾客戶部 、工作原則 (三)政策資源,公平一致 補貼政策內(nèi)外一致。 碼號資源、終端物料等確保各類渠道公平分配。 公眾客戶部 、工作原則 (四)促進全業(yè)務(wù)代理,提高各項能力 鼓勵各類社會代理商全面開展各類重點業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有效促進各項重點業(yè)務(wù)的快速規(guī)模發(fā)展。 公眾客戶部 三 背景及意義 提升目標 工作原則 推進措施 二 四 五 風險防范 公眾客戶部 、提升目標 2010年末月均發(fā)展移動用戶數(shù)量較 2009年 4季度平均發(fā)展數(shù)量合作廳 /專營店提高 50%、賣場提高 100%、代理店提高30%;有線寬帶用戶數(shù)量較 2009年提高 30%。全省社會渠道銷售發(fā)展占比由 2009年底的 58%提升到 2010年底的 70%以上。 公眾客戶部 三 背景及意義 提升目標 工作原則 推進措施 二 四 五 風險防范 公眾客戶部 、推進措施 (一)生產(chǎn)組織 渠道的管理工作的主要職責在地市,各市分公司應(yīng)做好渠道經(jīng)營的生產(chǎn)組織,逐步提高渠道銷售能力和服務(wù)水平。 提高合作渠道部運作效率,建立一支業(yè)務(wù)能力強、個人素質(zhì)高的 專職 渠道管理員隊伍。 公眾客戶部 、推進措施 (一)生產(chǎn)組織 建立和完善渠道管理員薪酬制度。 建立和完善渠道管理員工作制度。 公眾客戶部 、推進措施 (二)渠道優(yōu)化 區(qū)域面積優(yōu)化原則:合作廳 /專營店、賣場應(yīng)以客戶發(fā)展為重心;代理店 /點作為排他性渠道的補充,應(yīng)以客戶服務(wù)和交費的便利性為重心。 客戶數(shù)量及人口數(shù)量優(yōu)化原則(針對排他性社會渠道):合作廳 /專營店整體建設(shè)數(shù)量應(yīng)符合現(xiàn)有客戶規(guī)模和潛在客戶規(guī)模相結(jié)合的方式進行測算。 公眾客戶部 、推進措施 (二)渠道優(yōu)化 每個縣城應(yīng)至少有 1專營店, 1個賣場, 5個代理店 /點。網(wǎng)點布局原則可參照市區(qū)。 到 2010年底,確保有網(wǎng)絡(luò)覆蓋行政村的社會渠道覆蓋率由現(xiàn)在的 高到 50%。所有網(wǎng)絡(luò)覆蓋的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))至少有一個代理網(wǎng)點。 公眾客戶部 、推進措施 (二)渠道優(yōu)化 便利性網(wǎng)點主要通過拓展成熟渠道進行覆蓋 。 通過第三方代收系統(tǒng) 、 空中充值機 、 充值卡銷售為客戶提供便利的繳費和服務(wù) 。 公眾客戶部 、推進措施 (二)渠道優(yōu)化 按照終端社會化工作安排 , 加強傳統(tǒng)終端銷售渠道的拓展 , 通過適當?shù)募钫呒涌熨u場渠道銷售能力的提升 。 公眾客戶部 、推進措施 (三)政策激勵 為了充分激勵各類社會渠道發(fā)展電信業(yè)務(wù),逐步提高社會渠道發(fā)展能力,可采取階梯獎勵的代辦費政策激勵社會渠道加快發(fā)展。 公眾客戶部 、推進措施 (三)政策激勵 市分公司還按照合作廳 /專賣店、賣場、代理店分類或市區(qū)、縣域進行季度評比排名,對排名靠前的渠道在號碼資源、宣傳物料、終端供應(yīng)、培訓(xùn)和促銷宣傳等方面進行傾斜,確保優(yōu)勢資源能夠優(yōu)先滿足核心代理網(wǎng)點。 公眾客戶部 、推進措施 (三)政策激勵 針對各類用戶發(fā)展數(shù)量較少但發(fā)展?jié)摿^大、積極性較高的渠道,可以設(shè)立發(fā)展能力提升獎,可采取頒發(fā)流動紅旗、營銷資源傾斜等方式進行激勵。 公眾客戶部 、推進措施 (三)政策激勵 市分公司應(yīng)做好代辦費的結(jié)算及支付,確保代辦費的實時性,通過代辦費支付達到激勵代理商發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。 公眾客戶部 三 背景及意義 提升目標 工作原則 推進措施 二 四 五 風險防范 公眾客戶部 、風險防范 基礎(chǔ)代辦費和階梯獎勵均需通過系統(tǒng)統(tǒng)計結(jié)算,市分公司制定的獎勵實施細則應(yīng)具備系統(tǒng)可實施性。 所有代辦費標準(含階梯獎勵)的制定應(yīng)與用戶的貢獻和欠費離網(wǎng)情況相掛鉤。 代辦費支付應(yīng)采取分次支付的方式,最少分兩次支付,第一次和第二次支付時間間隔不少于三個月,首次支付代辦費不得超過用戶所選套餐的月租費。 代辦費標準的制定應(yīng)充分考慮終端補貼、套餐效益等因素。 公眾客戶
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 崇義縣2024江西贛州市崇義縣邦眾人力資源有限公司招聘20人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)試卷2套
- 國家事業(yè)單位招聘2024中國證監(jiān)會博士后科研工作站博士后招收7人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)試卷2套
- 光明區(qū)2024年1月廣東深圳市光明區(qū)投資促進服務(wù)中心特聘崗位專干招聘2人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)試卷2套
- 東港區(qū)2024山東日照市東港區(qū)事業(yè)單位招聘44人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)試卷2套
- 2025福建省漳州市對外貿(mào)易有限責任公司招聘1人筆試歷年常考點試題專練附帶答案詳解
- 2025浙江寧波甬山人力資源服務(wù)有限公司招聘筆試及筆試歷年??键c試題專練附帶答案詳解
- 2025江西九江市修水縣投資集團有限公司及所屬企業(yè)擬聘用人員筆試歷年典型考點題庫附帶答案詳解
- 2025廣汽集團啟動新一屆職業(yè)經(jīng)理人全球招聘8人筆試歷年備考題庫附帶答案詳解
- 2025年湖南湘潭綜合保稅區(qū)新發(fā)展有限公司公開招聘工作人員筆試歷年常考點試題專練附帶答案詳解
- 2025四川長虹電器股份有限公司招聘能碳管理工程師崗位測試筆試歷年??键c試題專練附帶答案詳解
- 點菜英語教學(xué)課件
- 2025年事業(yè)單位筆試-河北-河北藥學(xué)(醫(yī)療招聘)歷年參考題庫含答案解析(5卷套題【單選100題】)
- 中醫(yī)骨科適宜技術(shù)
- 空間計算發(fā)展報告(2024年)-元宇宙標準化工作組
- 2025《混凝土攪拌站勞動合同》
- 售樓部裝飾設(shè)計合同協(xié)議
- 煤礦皮帶輸送機跑偏原因和處理方法
- 創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的心理護理
- 血管緊張素轉(zhuǎn)換酶抑制劑在心血管疾病防治中應(yīng)用的專家共識解讀
- 醫(yī)療項目年度總結(jié)模板
- 2025中級消防設(shè)施操作員作業(yè)考試題及答案(1000題)
評論
0/150
提交評論