安踏面試全記錄范文 安踏面試全記錄范文您需要登錄后才可以回帖登錄|注冊發(fā)布安踏一面。 10個(gè)人走進(jìn)面試間，各人位置上有一個(gè)紙條，我坐下拆開屬于我的紙條，上面寫著文娛部部長。 考題是大家模擬一個(gè)場景教師節(jié)快到了，學(xué)生會(huì)準(zhǔn)備搞一個(gè)“感謝老師”的晚會(huì)，現(xiàn)在，學(xué)生會(huì)各個(gè)部長在會(huì)議室商量晚會(huì)，要拿出一個(gè)方案來。 給15分鐘大家各自發(fā)表意見。 開始。 學(xué)生會(huì)主席首先發(fā)言，概括了此次會(huì)議的內(nèi)容，指定此次活動(dòng)以宣傳部和文娛部為主，其它部門為輔。 我是文娛部部長，這次活動(dòng)我是這么安排的大概會(huì)有15個(gè)節(jié)目，我還會(huì)邀請一些小嘉賓作為特別節(jié)目，我需要一些邀請函，邀請一些資深老師和各個(gè)部門的部長等到場。 節(jié)目單我之后將拿給大家討論。 我感覺到自己有點(diǎn)結(jié)巴，心跳很快。 看來三個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)沒有增加我的心里承受能力。 緊接著其它部門的幾個(gè)部長也相繼搶話了。 當(dāng)大家談到資金的調(diào)用等問題時(shí)，我又適時(shí)的插話“我覺得教師節(jié)晚會(huì)的核心是感謝老師，重在誠心，不必鋪張浪費(fèi)，太過奢華。 因此，我覺得節(jié)目的服裝道具方面可以從簡，邀請函也可以由大家親手制作，我相信咱宣傳部的同學(xué)有這個(gè)實(shí)力。 親手制作的邀請函可能不那么美觀，但卻體現(xiàn)了我們的用心與誠心。 很順利地，我又進(jìn)入了第二輪面試。 第二輪面試則是單對單的，面試我的是一位年紀(jì)40左右的男士。 我是第三個(gè)，等了很久。 在等待的過程中，我向其中一個(gè)負(fù)責(zé)招聘的女工作人員打聽了該人，知道可稱呼他為楊總監(jiān)。 輪到我了。 “楊總監(jiān)，您好！”“你好，請坐。 等很久了吧？”“還好。 “你覺得面試時(shí)間久點(diǎn)好還是短點(diǎn)好？”“這個(gè)，很難說了。 最好當(dāng)然是不長不短了。 總監(jiān)笑了一下，我猶豫了一下，心想壞了，趕緊調(diào)整語調(diào)，“其實(shí)只要您清楚了我的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，我也得到了我想要的，那面試自然就結(jié)束了。 “我看您資料上填寫的是應(yīng)聘人力行政類和營銷管理類，在我看來這兩個(gè)是相差蠻大的類別，你怎么會(huì)做出這種選擇呢？”“其實(shí)，我傾向于管理類，有挑戰(zhàn)一點(diǎn)的工作，而人力行政和行銷管理兩個(gè)都屬于管理，不過是一個(gè)管人，一個(gè)管物，實(shí)質(zhì)是一樣的。 楊總監(jiān)點(diǎn)了點(diǎn)頭，又笑了一下。 “你覺得現(xiàn)在還有什么工作沒有挑戰(zhàn)嗎？”“有啊，比如公務(wù)員。 “公務(wù)員？”“是啊，公務(wù)員類似于國家老師，是鐵飯碗。 但聽說內(nèi)部比較黑，工作也是一層不變的，比較沒有挑戰(zhàn)力吧。 “你對公務(wù)員有偏見吧？泉州的公務(wù)員不是有一套房子嗎？”“這個(gè)我就不是很清楚了，我是江西人。 “是嗎？想留在泉州發(fā)展嗎？”“對，泉州或者廈門都可以。 “你爸爸媽媽是公務(wù)員嗎？”“不是，他們是普通的農(nóng)民。 “那你怎么會(huì)這么排斥公務(wù)員呢？”“這其實(shí)也不是排斥。 我覺得這也許跟我的出生有關(guān)吧，我覺得公務(wù)員那種生活不適合我，我農(nóng)村，讓我的家庭走出貧困是我的人生目標(biāo)。 我覺得任何一個(gè)人活在這個(gè)世界上都有他自己的責(zé)任，我既然生長在農(nóng)村，那么，把我的家人帶出貧困就是我今生的責(zé)任。 因此我要走一份比較有發(fā)展?jié)摿εc挑戰(zhàn)的工作，這也是我為什么選擇安踏的原因。 “很好。 但據(jù)我所知，在安踏人力行政和營銷并不是什么高薪的工作崗位，并不能達(dá)到你所期望的那么目標(biāo)。 “我想只要我進(jìn)入安踏，在里面認(rèn)真工作。 我相信領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的能力與需要來適時(shí)調(diào)整我的工作崗位，這我想我暫時(shí)無須擔(dān)心的不是嗎？”“是，說得對。 你是計(jì)算機(jī)專業(yè)的，現(xiàn)在來與人家同行業(yè)的人競爭這份工作，你覺得自己有什么優(yōu)勢嗎？”“首先，我已經(jīng)有三個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)，在昂立的頭兩個(gè)月我是做課程顧問，負(fù)責(zé)課程銷售，后面這個(gè)月開始跑市場，類似于做業(yè)務(wù)，學(xué)到了很多課堂上無法學(xué)到的東西；然后就是我的潛力.性格以及責(zé)任心。 “潛力這是隱藏的東西，是無法驗(yàn)證的。 你覺得自己有責(zé)任心？”“是的。 我可以舉個(gè)例子來證明（舉例省略）”楊總監(jiān)聽完后沉思了一會(huì)，抬頭問我“你有什么要問我的嗎？”“楊總監(jiān)您剛才說人力行政與營銷都不是那么有挑戰(zhàn)力的工作，那么我想問一下在安踏什么職位能達(dá)到我的要求呢？”“這個(gè)啊，我覺得是設(shè)計(jì)。 設(shè)計(jì)做的好的話有高薪。 “謝謝，我還想知道的您選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？”“這個(gè)啊。 從三方面吧，第一是看一個(gè)人的潛力，這決定了這個(gè)人將來的價(jià)值；第二是（我忘了）；然后就是你說的責(zé)任心，責(zé)任心這很重要，與生俱來的，不是每個(gè)人都有。 我想就這三方面吧。 我微笑了，“謝謝。 “要是沒有什么問題，那面試就到這結(jié)束吧？”“行。 謝謝您！”我站了起來，微笑著走了出去。 晚上結(jié)果就出來了，很幸運(yùn)，我被錄取了，人力行政資源類。 從200多到被錄取的24名同學(xué)中，只有三個(gè)是理科系的，其他全是工商管理等文科系的。 我突然覺得信心倍增。 總結(jié)一下，我覺得安踏這次的面試教給了我很多東西首先服飾要得體，言談舉止要自然.真誠，充滿自信。 其實(shí)很多時(shí)候沒有必要去編造故事，背誦答案，真正面對面試官的時(shí)候，問題是形形色色的，很少會(huì)考你專業(yè)知識，讓你背答案，其實(shí)只要自己做好充分的準(zhǔn)