三八紅旗手主要事跡 (計(jì)生協(xié)管員 ) ，今年 42 歲，是礦機(jī)電工區(qū)女工協(xié)管分會(huì)主任。自加入礦安全協(xié)管組織以來，懷著對一線職工的深厚感情，發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極帶領(lǐng)和組織協(xié)管員開展各項(xiàng)安全協(xié)管活動(dòng)，出色地完成女工委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了女工家屬的第二道防線作用。曾多次被評為集團(tuán)公司“三八紅旗手”“優(yōu)秀協(xié)管員”。 用真情感化三違職工 協(xié)管安全幫教工作是協(xié)管安全工作的重要組成部分，在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮著不可替代的作用。在開展安全幫教工作中，始終堅(jiān)持用真情打動(dòng)和感化職工，收到了較好的教育 效果。女工安全協(xié)管工作的主要對象是井下采掘一線的職工及其家屬。近幾年，隨著煤礦企業(yè)用工制度的改革，大量農(nóng)合工充實(shí)到采掘一線，他們大都農(nóng)村，對煤礦安全生產(chǎn)缺乏了解，安全意識淡薄，工作中冒險(xiǎn)蠻干，違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為此，把做好農(nóng)合工職工的安全幫教工作作為協(xié)管工作的重點(diǎn)。本篇文章來自資料管理下載。為做好三違職工的思想轉(zhuǎn)化工作，配合承包區(qū)隊(duì)搞好安全生產(chǎn)，經(jīng)常下區(qū)隊(duì)、到單身公寓了解情況，及時(shí)掌握每位職工的思想動(dòng)態(tài)，建立職工安全檔案，上門入戶開展走訪工作。她發(fā)揮情感優(yōu)勢開展工作，用濃濃的親情感染職工，用以往的事 故訓(xùn)警示職工，用協(xié)管員的真情打動(dòng)職工。通過她和姐妹們春風(fēng)化雨般的幫教，使“三違”職工進(jìn)一步增強(qiáng)了安全意識，自覺搞好自主保安。 有一次，她到掛鉤的采一區(qū)了解情況時(shí)，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反映小顧最近上班經(jīng)常遲到、打瞌睡，勸說幾次效果不明顯。就帶上一名協(xié)管員，到小顧家中走訪，卻撲了個(gè)空。幾經(jīng)打聽才知道原來小顧和妻子鬧別扭，妻子一賭氣回了娘家。這幾天，小顧天天在樓頭打牌，吃飯、休息都不正常。了解了事情的原委后，就到小顧妻子的娘家走訪，給小顧妻子講職工帶著情緒下井會(huì)給職工安全帶來的隱患和危害，講安全事故給職工家庭帶來的痛 苦和不幸，經(jīng)過苦口婆心的勸解，終于打開了她的心結(jié)，小兩口和好如初。從此，妻子自覺承擔(dān)家務(wù)，小顧也安心上班工作，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)見了高興的直豎了大拇指。還有一次，農(nóng)合工小吳因在井下摘安全帽被安監(jiān)員抓住罰了款，很不服氣，抱怨說：“在井下干活熱了，摘下安全帽涼快涼快就記我違章，罰我款，我不服。”她聽說后便與一名協(xié)管員到單身宿舍找小吳談心，語重心長的對他：“安全帽是用來保護(hù)頭的，不能想摘就摘的。 在井下面上干活可不比地面，不小心掉下個(gè)小渣塊砸了頭可不得了，你可不能小瞧了這頂安全帽，他可是有血的事故教訓(xùn)的換來的。安全無小 事，如果造成事故，后悔就晚了，為了你的老婆孩子可一定要注意安全的每一個(gè)細(xì)節(jié)呵?！币环捳f得小吳連連點(diǎn)頭：“嫂子，謝謝你了，請你放心，今后我一定遵章守紀(jì)，按章作業(yè)，搞好安全生產(chǎn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)。”礦黨委張書記在參加協(xié)管員培訓(xùn)班上講的一段話讓深深印在了腦海中：“由于違章造成身體的傷害，不能照顧年邁的父母為不孝；由于違章造成身體的傷害，把照顧父母的責(zé)任推給兄弟姐妹為不仁；由于違章造成身體的傷害，不能再為企業(yè)的發(fā)展作出自己貢獻(xiàn)為不忠；由于違章造成身體的傷害，把痛苦帶給妻子、兒女為不義。”在對“三違”人員進(jìn)行幫教 時(shí)，經(jīng)常把他搬出來講給受幫教的人員聽，她告誡職工“不孝、不仁、不忠、不義”的事咱可不能干，使職工深受啟發(fā)。每年她走訪職工都在一百人次以上。開展安全幫教工作是一個(gè)苦差使，有人說是跑斷腿、磨破嘴的活，但說：“我們的工作就是讓一線職工搞好安全生產(chǎn)，有一個(gè)和睦幸福的家庭。只要我們多跑跑腿，磨磨嘴，用真情去感化職工，就能換來職工的安全和健康，就可能讓職工擁有團(tuán)圓幸福的家庭，何樂而不為呢！” 為了能更好的勝任協(xié)管幫教工作，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間給自己充電，她認(rèn)真學(xué)習(xí)礦山安全法、煤礦安全操作規(guī)程等安全方面的法律、法規(guī)，了解煤礦生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)的基本知識，使自己的工作水平有了很大提高。對不同性格脾氣、不同心理的“三違”人員，她注重采取不同的幫教方式，做到了因人施教，取得了良好的幫教效果。凡經(jīng)她走訪幫教過的職工都較好地樹立了安全第一的思想。 用愛心搞好后勤服務(wù) 常講，“用愛心搞好一線職工的后勤服務(wù)，為職工創(chuàng)造良好的安全后勤保障是協(xié)管員應(yīng)盡的職責(zé)”。無論刮風(fēng)下雨，數(shù)九嚴(yán)寒， 炎熱酷暑，她都堅(jiān)持做好井口服務(wù)工作，她帶領(lǐng)協(xié)管員為職工冬送溫暖、夏送涼爽，為職工提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。每次把一碗碗清涼的綠豆水送到一線職工手上的時(shí)候，她總忘不了關(guān)切的詢問一聲：“上班前休息好了嗎？”每次把縫好的工作服遞到職工手中時(shí)，她總忘不了真誠地囑咐一句：“下井后要提起精神來，多長幾只眼睛?。　痹谧龊萌粘＞诜?wù)的同時(shí)，她還與其他協(xié)管員們利用工作之余，為職工縫制繡有“平安”、“幸?！薄ⅰ懊罎M”等字樣的安全鞋墊、安全布襪子，讓采掘一線職工時(shí)刻牢記安全，不忘親人囑托。節(jié)假日她不忘給職工送去毛巾、雞蛋，每年的大年三 十她都為工人送去平安果等，體現(xiàn)女工家屬對一線職工節(jié)日安全的殷切企盼和美好祝愿。為了讓新分配到機(jī)電科工作的女工們一上崗就樹立安全第 一、為一線服務(wù)的思想，她組織開展了“班前第一課”活動(dòng)。組織新分配的女工深入百米井下體驗(yàn)井下生活，讓新工人一入礦就認(rèn)識煤礦特點(diǎn)、體會(huì)煤礦工人的辛苦，收到了較好的效果。她還經(jīng)常組織充電室的女工開展以“擦亮職工的眼睛”為主題的下井體驗(yàn)黑暗活動(dòng)，提高她們視礦燈為礦工生命的意識，自覺搞好礦燈的充電維修工作。懷著對一線職工深厚的感情，用她的愛心、誠心、熱心、細(xì)心和耐心熱情為職工服務(wù)，受到 了一線職工的好評，職工們親切地稱贊她為“我們的好礦嫂”。 樹立高度責(zé)任心搞好崗位安全 從事副井提升工作，深感自己崗位的責(zé)任重大。作為一名副井主提升司機(jī)，主要擔(dān)負(fù)提升人員、下放設(shè)備和提升矸石的任務(wù)，思想必須時(shí)刻保持高度集中才能確保安全。為此，自從事副井提升工作以來，一直對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)刻提醒自己“樹立高度責(zé)任心是搞好崗位安全的關(guān)鍵”。工作中她嚴(yán)格執(zhí)行提升機(jī)操作規(guī)程，對工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)步驟從不敢馬虎。本篇文章來自資料管理下載。為了提高業(yè)務(wù)技能，她利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了大量關(guān)于提升機(jī)操作與維護(hù)的書籍，憑著她的勤奮努力，不僅熟練掌握了提升機(jī)操作技術(shù)，而且學(xué)會(huì)了絞車的維護(hù)與保養(yǎng)。礦的主副井提升司機(jī)自 2002 年以來逐步換成了清秀靚麗的“娘子軍”，這在這個(gè)礦的歷史上還是頭一次。為提高女工們的自身素質(zhì)，她經(jīng)常利用班前班后會(huì)組織女工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，進(jìn)行責(zé)任意識教育，使主副井提升司機(jī)班的“娘子軍們”始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的工作責(zé)任心，以對企業(yè)、對職工、對個(gè)人高度負(fù)責(zé)的精神搞好每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，創(chuàng)造了自更換為女子班以來的安全提升無事故的良好成績。 2007 年 8 月份，創(chuàng)造