寫作范文寫作范文3 3篇篇 每周工作計劃表例文每周工作計劃表例文 下面提供的文章可用于工作中寫作參考 提高效率 如果文檔有不 合適的地方可留言以便進(jìn)行改進(jìn) 關(guān)于底圖如果不需要圖片或是要更換圖片 只需要雙擊頁眉便可刪 除或替換圖片 目錄1 20 xx年每周工作計劃表例文2 15年汽車銷售顧問工作計劃書3 最新20 xx年醫(yī)院護(hù)理工作計劃范文每周工作計劃表例文本周是xx月 的第二周 工作日從6月13日至6月18日 現(xiàn)將本周工作做以計劃 一 日常工作 1 經(jīng)濟(jì)運行管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計上報 2 配合招商三局楊寧局長進(jìn)行項目服務(wù)工作 3 綜合局內(nèi)部辦公室文件處理和辦公室綜合工作 二 具體工作計劃 1 認(rèn)真完成內(nèi)資上報工作 預(yù)計本周發(fā)改局會將上月各經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)資引進(jìn)上報完成情況反饋到各 經(jīng)濟(jì)區(qū) 并將本月計劃數(shù)下發(fā)到各經(jīng)濟(jì)區(qū) 我計劃在本周根據(jù)上月完成情況 結(jié)合我經(jīng)濟(jì)區(qū)自身發(fā)展情況開始 準(zhǔn)備內(nèi)資上報的各項資料 本月待上報項目備選海爾電冰箱 立晶光電 神舟車業(yè) 金域醫(yī)學(xué) 檢驗中心 多維建材等共五家 2 認(rèn)真完成固定資產(chǎn)投資上報工作 本周我將積極與統(tǒng)計局相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通 對新申請入庫的項目進(jìn)行 認(rèn)定 在認(rèn)定之后 比照我經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)半年完成計劃準(zhǔn)備xx月 上報方案 3 認(rèn)真完成規(guī)上產(chǎn)值上報工作 本周我將匯總出我經(jīng)濟(jì)區(qū)符合規(guī)模以上企業(yè)的名單 并與相關(guān)部門 及負(fù)責(zé)人溝通 力爭使更多的規(guī)上企業(yè)進(jìn)入規(guī)上產(chǎn)值經(jīng)濟(jì)指標(biāo)名錄 中 4 全力配合招商三局楊寧局長完成招商三局項目服務(wù)工作 我將努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識 盡早熟悉并開展項目服務(wù)工作 服從 領(lǐng)導(dǎo)安排 全心全意地為項目服務(wù) 5 積極參加統(tǒng)計局 建黨九十周年 文藝匯演的排練和演出活動 并借此機(jī)會進(jìn)一步加強(qiáng)與統(tǒng)計局的關(guān)系 以方便相關(guān)工作的順利開 展 本周 我將提高工作效率 對各項工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 在完成分內(nèi)工作 的同時 全力配合其他同事完成綜合局各項工作任務(wù) 繼續(xù)保持謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng) 虛心向老同志 有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí) 提高業(yè)務(wù)水平 將各項工作做好 汽車銷售顧問工作計劃書一般來說 汽車銷售顧問的半年工作總結(jié) 包括以下幾個方面的內(nèi)容 一 數(shù)據(jù)總結(jié)分析作為汽車銷售顧問 必須對數(shù)據(jù)有極度的敏感性 因為 汽車銷售顧問不能脫離數(shù)據(jù) 例如銷售車的數(shù)量 業(yè)績數(shù) 和客戶談的價格 還有客戶的數(shù)量 甚至是挖掘潛在客戶的數(shù)量 拜訪客戶的數(shù)量 電話營銷的次數(shù)等 這些都是數(shù)字 在寫總結(jié)時 關(guān)鍵是寫您上半年完成的業(yè)績情況 總?cè)蝿?wù)目標(biāo)是多 少臺車 你一共銷售了幾臺車 總利潤是多少 單月銷量的是多少 以 及你目前掌握的客戶數(shù)量有多少 銷售顧問要懂得用數(shù)據(jù)來說話 用數(shù)據(jù)做總結(jié) 分析自己的優(yōu)勢和 劣勢 找出對策 二 技能的總結(jié)分析對汽車銷售顧問來說 銷售技巧的總結(jié)能讓自 己更深去了解自己 大多數(shù)銷售顧問在半年內(nèi)都有一個質(zhì)的進(jìn)步 當(dāng)然 這不能缺少自 己本人的努力以及同事 上司的指點 還包括公司的培訓(xùn) 因此 在寫總結(jié)時 可以從幾個方面來寫 1 自己對銷售技巧的總結(jié) 琢磨 可以結(jié)合讓你印象深刻的客戶來 談 2 參加公司的培訓(xùn) 獲得的進(jìn)步 3 同事 上司的指點 獲得的進(jìn)步 這些都是可以作為工作技能 的總結(jié)部分 三 綜合能力的總結(jié)分析優(yōu)秀的汽車銷售顧問并不是只會賣車 他 還能把持好各種關(guān)系 例如和同事 上司相處的關(guān)系 在售前和售后之間的關(guān)系 還有和客 戶之間的關(guān)系 因為銷售顧問的具體工作包含客戶開發(fā) 客戶跟蹤 銷售導(dǎo)購 銷 售洽談 銷售成交等基本過程 還可能涉及到汽車保險 上牌 裝 潢 交車 理賠 年檢等業(yè)務(wù)的介紹 成交或代辦 在4S店內(nèi) 其工作范圍一般主要定位于銷售領(lǐng)域 其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域可 與其他相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行銜接 所以 和其他部門的配合顯得非常重要 總之銷售顧問的工作總結(jié) 既是對自身社會實踐活動的回顧過程 又是思想認(rèn)識提高的過程 通過總結(jié) 可以把零散的 膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng) 深刻的理 性認(rèn)識 從而得出科學(xué)的結(jié)論 以便發(fā)揚成績 克服缺點 吸取經(jīng) 驗教訓(xùn) 使今后的工作少走彎路 多出成果 1 執(zhí)行銷售汽車是的喜悅銷售流程2 向顧客演示所銷售的產(chǎn)品和服 務(wù) 包括試乘試駕3 消除顧客的疑慮與抗拒 專業(yè)地處理顧客投訴4 維持與顧客的良好關(guān)系 并及時更新顧客資料5 通過追蹤潛在顧客 取得顧客名單 促進(jìn)銷售6 填寫銷售報告 表卡7 確保展廳和展 車整潔參與制訂銷售活動 市場開發(fā) 促銷計劃所具備的能力素質(zhì) 最新20 xx年醫(yī)院護(hù)理工作計劃范文為進(jìn)一步抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量 提 高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平 今年的護(hù)理工作要以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心 圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃 本著 以病人為中心 以 服務(wù) 質(zhì)量 安全 為工作重點的 服務(wù)理念 創(chuàng)新管理方式 不斷提高社會滿意度 胸外科全體護(hù)士討論制定 護(hù)理質(zhì)量工作計劃如下一 加強(qiáng)護(hù)理安全管理 完善護(hù)理風(fēng)險防范措施 有效的回避護(hù)理風(fēng)險 為病人提供優(yōu)質(zhì) 安全有序的護(hù)理服務(wù) 1 不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育 把安全護(hù)理作為每周五護(hù)士例會常規(guī)主 題之一 將工作中的不安全因素及時提醒 并提出整改措施 以院 內(nèi) 外護(hù)理差錯為實例討論借鑒 使護(hù)理人員充分認(rèn)識差錯因素 新情況 新特點 從中吸取教訓(xùn) 使安全警鐘常鳴 2 將各項規(guī)章制度落實到實處 定期和不定期檢查 監(jiān)督醫(yī)學(xué) 收 集到位 并有監(jiān)督檢查記錄 3 加強(qiáng)重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理 如夜班 中班 節(jié)假日等 實行APN排班及彈性排班制 減少交接班的頻次 減少工作中的漏洞 合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班 同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨立值班時 的慎獨精神 4 加強(qiáng)重點管理如病重病人交接 壓瘡預(yù)防 輸血 特殊用藥 病 人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等 5 加強(qiáng)重點病人的護(hù)理如手術(shù)病人 危重病人 老年病人 在早會 或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點 對病人現(xiàn)存的和 潛在的風(fēng)險作出評估 達(dá)成共識 引起各班的重視 6 對重點員工的管理如實習(xí)護(hù)士 輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等對他們 進(jìn)行法律意識教育 提高他們的抗風(fēng)險意識及能力 使學(xué)生明確只 有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理 同時指定有臨床經(jīng)驗 責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師 培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧 臨床操作技能等 7 進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫 減少安全隱患 重視現(xiàn)階段護(hù)理文書 存在問題 記錄要 客觀 真實 準(zhǔn)確 及時完整 避免不規(guī)范 的書寫 如錯字 涂改不清 前后矛盾 與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等 使 護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化 8 完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案 平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力 對每項應(yīng)急工作 如輸血 輸液反應(yīng) 特殊液體 藥物滲漏 突發(fā) 停電等 都要做回顧性評價 從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn) 提高護(hù)士對突發(fā) 事件的反應(yīng)能力 二 以病人為中心 提倡人性化服務(wù) 加強(qiáng)護(hù)患溝通 提高病人滿意度 避免護(hù)理糾紛 1 主管護(hù)士真誠接待病人 把病人送到床前 主動做入出院病人健 康宣教 2 加強(qiáng)服務(wù)意識教育 提高人性化主動服務(wù)的理念 并于周二基礎(chǔ) 護(hù)理日加上健康宣教日 各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措 施 3 建立健康教育處方 發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡 每月召開工休座談會 征 求病人及家屬意見 對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表揚和批評教育 三 建立檢查 考評 反饋制度 設(shè)立可追溯制度 護(hù)士長及質(zhì)控小組 經(jīng)常深入病室檢查 督促 考評 考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人 查看記錄 聽取醫(yī)生意見 發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題 提高整改措施 四 加強(qiáng) 三基 培訓(xùn)計劃 提高護(hù)理人員整體素質(zhì) 1 每周晨間提問2次 內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識