兩學(xué)一做黨課講稿 按照 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育的要求，支部書(shū)記要帶頭講黨課，今天我準(zhǔn)備了一篇講稿，拿來(lái)和大家交流一下。主要交流兩個(gè)方面： 一、黨員隊(duì)伍中存在的一些差距和問(wèn)題 可以總結(jié)為 “三不高 ”、 “三不強(qiáng) ”、 “三缺失 ”。 先說(shuō) “三不高 ”。一是覺(jué)悟不高。體現(xiàn)在我們身上就是沒(méi)有 充分認(rèn)識(shí)到自己承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任的重要性，對(duì)工作缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和強(qiáng)烈的內(nèi)在動(dòng)力，有些干部把責(zé)任當(dāng)包袱，工作稍有困難，就說(shuō)沒(méi)有辦法或者就是提要求、講條件。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。干工作虛與應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)布置到哪里就干到哪里，甚至主動(dòng)降低工作標(biāo)準(zhǔn)，十分 的工作勉強(qiáng)干到八分就很不錯(cuò)了。三是效率不高。接到一次任務(wù)，不是雷厲風(fēng)行，快馬加鞭，想盡辦法去完成，而是拖拖拉拉，非要領(lǐng)導(dǎo)去催、去推，才能有效果。否則，有的工作就拖到最后沒(méi)了回音，不了了之，領(lǐng)導(dǎo)氣的不問(wèn)了，還以為是領(lǐng)導(dǎo)記性不好忘記了。 再來(lái)說(shuō) “三不強(qiáng) ”。一是工作主動(dòng)性不強(qiáng)。工作中等靠思想嚴(yán)重，推推動(dòng)動(dòng)，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，有的甚至推也不動(dòng)，撥也不轉(zhuǎn)。雖然我們講工作不分分內(nèi)分外，有的干部對(duì)分工之外的工作從思想上根本就不接受。二是主動(dòng)性不強(qiáng)。干事情虎頭蛇尾，缺乏一抓到底的狠勁和韌勁。剛開(kāi)始，工作熱情很高，隨著時(shí)間推移，就疲了，出現(xiàn)惰性，工作一般化的現(xiàn)象就表現(xiàn)出來(lái)。三是創(chuàng)造性不強(qiáng)。創(chuàng)造性開(kāi)展工作，就是圍繞 “干成事，不出事，有特色 ”這個(gè)結(jié)果，千方百計(jì)把工作完成，而不是憑熱情去干事，頭腦一熱，不計(jì)后果，前面干事，后面后遺癥一大堆。咱們的文物庫(kù)房項(xiàng)目就很典型。 最后，再說(shuō)說(shuō) “三缺失 ”現(xiàn)象。一是榮譽(yù)感缺失。一些干部對(duì)自己承擔(dān)的職責(zé)，對(duì)單位的發(fā)展缺乏起碼的榮譽(yù)感。當(dāng)面一套，背后一套，在他那里完全沒(méi)有秘密可言，剛知道一點(diǎn)事情就當(dāng)作新聞宣揚(yáng)，生怕別人不知道。更有甚者，唯恐天下不亂，故意煽風(fēng)點(diǎn)火，鼓動(dòng)上訪，沒(méi)有一點(diǎn)集體榮譽(yù)感。二是自信心缺失。 接到一項(xiàng)任務(wù)，自己先打退堂鼓，剛接到一件事，就給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，這事以前沒(méi)辦成，現(xiàn)在辦能不能辦成，要辦不成怎么辦 ?一聽(tīng)就沒(méi)有底氣，本來(lái)能辦成的事，效果也會(huì)大打折扣。所以，遇到工作首先想的都是辦不成事的主觀或客觀理由，其實(shí)質(zhì)就是自信心不足。三是集體觀念缺失。一些干部參與集體活動(dòng)不積極，不主動(dòng)，出工不出力，個(gè)別的甚至連工也不想出，好像自己不干活就比別人強(qiáng)。 二、怎樣做一個(gè)合格黨員 (一 )以黨章黨規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)做人 信是人干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。做人有困 惑，做事有困境，這很正常，逆境更能鍛煉人，面對(duì)挫折，辦法總 比困難多，只要有信心，沒(méi)有干不成的事。別人干不成的事你能干成，別人干不好的事你能干好，這就是本事，這就是執(zhí)行力。 是常懷感恩之心，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待他人，正確認(rèn)識(shí)自己 ;常懷敬畏之心，正確對(duì)待手中的權(quán)力 ;常懷平常之心，正確對(duì)待進(jìn)退去留 ;常懷自勵(lì)之心，始終以樂(lè)觀的態(tài)度、豁達(dá)的心態(tài)開(kāi)展工作，投入生活?，F(xiàn)實(shí)生活中，部分干部?jī)?nèi)心就不和諧，心浮氣躁，總覺(jué)得自己能力比別人強(qiáng)，總覺(jué)得組織對(duì)不起他，總覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不起他，總覺(jué)得單位對(duì)不起他，總覺(jué)得身邊的同事和朋友對(duì)不起他，內(nèi)心想到的就是條件、待遇，稍不滿(mǎn)意牢騷就出來(lái)了，這樣一個(gè)心態(tài)不健康的人，其實(shí)內(nèi)心很累。 的威信來(lái)自于兩個(gè)方面：一個(gè)是權(quán)力或社會(huì)地位本身形成的，這個(gè)叫強(qiáng)制性影響力 ;另一個(gè)是由品行、修養(yǎng)、才干所形成的令人信服的力量，這個(gè)叫非強(qiáng)制性影響力。非強(qiáng)制性影響力升華到一定的境界就是人格魅力。我們每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常工作中除非遇到特殊情況，都要盡可能多的使用非強(qiáng)制性影響力，少使用強(qiáng)制性影響力，用人格的力量去影響別人、推動(dòng)工作，塑造形象，安排一切工作都要身先士卒，率先垂范 (以上率下 )，迫使我們?cè)诠ぷ髦卸鄤?dòng)腦 ，多想辦法，也能在不斷推進(jìn)問(wèn)題解決和矛盾化解中提升我們的人格魅力。 方待人，虛心做事，低調(diào)做人，才能夠有威信。有的人工作也好，也有思路，但就是人緣不好，威信不高。究其原因，不外乎三點(diǎn)。第一是重禮，愛(ài)貪占小便宜。和朋友相處，請(qǐng)客吃飯一喊就到，從來(lái)不付賬，還會(huì)經(jīng)常因一些雞毛蒜皮的事情和同事鬧不愉快，這種人稱(chēng)之為小器。第二是輕義，當(dāng)面笑背后刀，利益面前寸步不讓?zhuān)?dāng)面稱(chēng)兄道弟，背后冷槍暗刀，這種人稱(chēng)之為小人。第三種是高傲，只會(huì)仰頭看天，目空一切，志大才疏，總是看不起別人，覺(jué)得別人水平差，與 人交往擺架子、耍脾氣，工作不配合，說(shuō)撂挑子就撂挑子，各方面關(guān)系搞得都很僵。做人要謙虛，要大方，才能辦成大事，成就大業(yè)。 中組部部長(zhǎng)李源潮對(duì)干部提出了“比貢獻(xiàn)大不比職務(wù)高低，比群眾口碑不比名利多少，比心靈和諧不比物質(zhì)享受 ”的 “三比三不比 ”要求。沒(méi)有一點(diǎn)犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，就成不了一名好干部，也就成不了一名合格黨員。其實(shí)從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，奉獻(xiàn)和收獲成正比，奉獻(xiàn)越多，收獲越多。有的人會(huì)說(shuō)，自己整體兢兢業(yè)業(yè)工作，絲毫不敢懈怠，好多年如一日，但是遇到進(jìn)步的事就輪不到自己，請(qǐng)問(wèn)我收獲里什么 ?其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，就是你收獲了充實(shí)，收獲了尊嚴(yán)，收獲了經(jīng)驗(yàn)，收獲了廣泛的人脈。我們做人干工作要保持低調(diào)，應(yīng)該是沒(méi)干不說(shuō)，多干少說(shuō)，先干后干，甚至是干了也不說(shuō)，要相信大家的眼睛是雪亮的，相信領(lǐng)導(dǎo)都是心中有數(shù)的。當(dāng)然，這里講做事雖然低調(diào)，但是做事的標(biāo)準(zhǔn)要高，目標(biāo)要高，要求要高，姿態(tài)要高和方向要高。 (二 )以黨章黨規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)做事 心就是要深、要實(shí)。深入到具體，只有深入到事物的內(nèi)部，了解事情的本質(zhì)，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能抓住關(guān)鍵。但是，現(xiàn)在有的干部，心里就沒(méi)有想工作上的事，久而久之，將會(huì)一事無(wú)成 ;有的是先有熱情，做起來(lái)有難度，馬上就退縮，持續(xù)力不夠，這些都是不行的。 是要高起點(diǎn)定位，跳出自己看自己，對(duì)照先進(jìn)找差距，放眼全局定目標(biāo)，自我加壓爭(zhēng)一流 ;就是要全身心克難，不管困難再大、任務(wù)再重、矛盾再多，都能堅(jiān)定必勝信心和決心，知難而進(jìn)不言難，迎難而上不畏難，攻堅(jiān)克難解難題 ;就是勇于探索不怕失敗，敢于創(chuàng)新不怕風(fēng)險(xiǎn)，勇于突破不怕挫折。 重實(shí)干，就是埋頭苦干，不尚空談，用實(shí)干鍛煉自己的意志和才能 ;要重實(shí)效，就是把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實(shí)上，以對(duì)組織負(fù)責(zé)、 對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，少說(shuō)空話，多辦實(shí)事，久久為功，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行次工作作風(fēng)。 兩學(xué)一做黨課講稿及課件 覆蓋全黨的兩學(xué)一做教育已經(jīng)在我市拉開(kāi)了序幕。學(xué)習(xí)黨章是這次教育實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)很重要的內(nèi)容之一。在上一周，中心的三個(gè)黨小組已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始了關(guān)于新黨章的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為大家這次學(xué)習(xí)的熱情都比較高，氛圍比較濃厚。根據(jù)中心群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，今天由我來(lái)給大家上一個(gè)新黨章學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)課，希望通過(guò)今天的輔導(dǎo)課，能夠進(jìn)一步鞏固全體黨員對(duì)新黨章學(xué)習(xí)的效果，幫助大家更 好的理解和掌握新黨章中的重點(diǎn)知識(shí)。 今天的輔導(dǎo)課主要有以下三個(gè)方面的內(nèi)容：一是學(xué)習(xí)貫徹新黨章的重要意義 ;二是與十七大通過(guò)的黨章相比，新黨章的主要修改內(nèi)容及解讀 ;三是現(xiàn)階段我們?nèi)绾纬浞诌\(yùn)用新黨章的內(nèi)容精髓指導(dǎo)中心黨組織建設(shè)。 一、學(xué)習(xí)貫徹新黨章的重要意義 (一 )學(xué)習(xí)貫徹黨章是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的最基本的義務(wù)。我們黨建黨以來(lái)，一直把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作之一貫徹于始終，并且在不同歷史背景及不同現(xiàn)實(shí)需要的情況下，還會(huì)作為一項(xiàng)重要性工作，集中地、突出地、單獨(dú)地加以安排，僅就改革開(kāi)放 30多年 來(lái)，最重要的集中學(xué)習(xí)貫徹黨章就有四次： (二 )學(xué)習(xí)貫徹黨章，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的各項(xiàng)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)保證。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，只有堅(jiān)決維護(hù)黨章的最高權(quán)威，按照黨章的要求教育管理黨員干部，才能保證全黨嚴(yán)格執(zhí)行黨的制度和紀(jì)律，為維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。 (三 )學(xué)習(xí)貫徹黨章，是鞏固黨的執(zhí)政地位，保持黨的先進(jìn)性的必然要求。習(xí)近平同志指出：黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。在各級(jí)黨組織的全部活動(dòng)中，都要堅(jiān)持引導(dǎo)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章， 自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。 (四 )學(xué)習(xí)貫徹黨章，是解決黨員隊(duì)伍存在突出問(wèn)題的實(shí)際需要。習(xí)近平同志指出：凡是黨章規(guī)定黨員必須做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到 ;凡是黨章規(guī)定黨員不能做的，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭不做。要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六項(xiàng)基本條件，提高自身素質(zhì)和能力，經(jīng)常檢查和彌補(bǔ)自身不足。特別是要在堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持實(shí)事求是、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、嚴(yán)守黨的紀(jì)律等方面為廣大黨員作出表率。 二、新黨章 的主要修改內(nèi)容及解讀 中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì) 2012年 11月 14日閉幕，大會(huì)表決通過(guò)了中國(guó)共產(chǎn)黨章程 (修正案 )。黨的十八大通過(guò)的中國(guó)共產(chǎn)黨章程 (修正案 )，在六大方面對(duì)十七大通過(guò)的黨章進(jìn)行了修改。 其實(shí)為順應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的發(fā)展變化，我們黨的每一次全國(guó)代表大會(huì)均會(huì)對(duì)黨章進(jìn)行不同程度的修改。我們黨在 1921年召開(kāi)了一大 ,由于當(dāng)時(shí)條件的限制 ,一大提出并制定了黨綱，只是制定了一份綱領(lǐng)性文件。我們的第一部黨章是黨的二大制定的。根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的變化，二大以后的歷次代表大會(huì) (五大除外 )均對(duì)黨章作出不 同程度的修改。由于當(dāng)時(shí)的特殊環(huán)境 ,五大未對(duì)黨章進(jìn)行修改，會(huì)后由中央政治局對(duì)黨章進(jìn)行修改。現(xiàn)行黨章是1982年 9月黨的十二大修改制定的。 30年多來(lái)，在保持黨章基本內(nèi)容穩(wěn)定的前提下，黨的十三大、十四大、十五大、十六大、十七大都對(duì)黨章作了不同程度的修改。黨章修改的歷史，是我們黨 92年偉大發(fā)展歷程的縮影和展示，一是展示了我們黨緊緊依靠人民完成和推進(jìn)三件大事的偉大歷程 ;二是展示了我們黨在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命、建設(shè)和改革長(zhǎng)期實(shí)踐中，不斷推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化進(jìn)程，不斷推