全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
湖州市規(guī)范化數(shù)字檔案室建設測評標準項目測評標準標準分評分細則得分一、組織保障(20分)1明確分管領導并建立檔案信息化領導(協(xié)調(diào))小組,將檔案信息化納入本單位信息化總體規(guī)劃,切實幫助解決檔案信息化過程中的實際問題。3分管領導不明確或未建立相關領導(協(xié)調(diào))小組的扣1分;檔案信息化未納入本單位信息化總體規(guī)劃的扣1分(納入的須提供書面材料);分管領導不能及時解決工作中的實際問題的扣1分。2配備責任心強,業(yè)務素質(zhì)好,有一定計算機操作能力的檔案管理人員,且相對穩(wěn)定。3近2年未參加過檔案部門組織的相關培訓扣1分;不能提供相關計算機專業(yè)培訓證明的扣1分;人員更換頻繁的扣1分。3建立健全本單位檔案信息化管理制度,包括電子文件歸檔制度、紙質(zhì)檔案數(shù)字化技術規(guī)范、檔案數(shù)據(jù)安全保密制度、檔案數(shù)據(jù)網(wǎng)上查詢利用制度、檔案數(shù)據(jù)管理維護制度等,并確保有效落實。4未制定管理制度的扣2分;制度落實不力的扣2分。4配備必要的檔案信息化需要的軟硬件設備。硬件包括計算機、掃描儀、打印機、數(shù)碼相機、刻錄機、檔案專用服務器等;軟件包括相關的數(shù)字檔案應用平臺和管理系統(tǒng),系統(tǒng)應同時具備檔案目錄數(shù)據(jù)庫和全文數(shù)據(jù)庫的采集、管理和利用等功能;單位有OA系統(tǒng)的應與檔案管理系統(tǒng)有效鏈接。10硬件每缺1項扣1分,最多扣4分;系統(tǒng)軟件功能不全的酌情扣分,最多扣5分;檔案管理系統(tǒng)未與單位OA系統(tǒng)有效鏈接的扣1分。二、數(shù)字檔案建設(24分)(一)目錄數(shù)據(jù)庫建設81建立室藏各類檔案目錄數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)計算機檢索。4要求100%的室藏檔案有電子目錄。只建立部分類別檔案電子目錄的按百分比扣分。2建立科學的目錄數(shù)據(jù)庫校對制度,檔案實體與電子目錄一一對應,目錄數(shù)據(jù)錄入完整準確規(guī)范。2隨機抽查1%的目錄,檢查檔案實體與電子目錄是否一一對應,抽檢目錄總數(shù)的合格率應達99%,不達標的扣1分;目錄數(shù)據(jù)著錄是否符合浙江省省直單位檔案室電子目錄數(shù)據(jù)庫結(jié)構與交換格式的要求,合格率應達到95%以上,不達標的扣1分。3根據(jù)本單位利用要求,建成2種以上專題數(shù)據(jù)庫2列出專題數(shù)據(jù)庫名稱和數(shù)量。每少一種扣1分。(二)全文數(shù)據(jù)庫建設101長久保存價值的紙質(zhì)檔案完成數(shù)字化掃描8保管期限為永久、長期(或30年)的文書檔案、業(yè)務檔案和科技檔案、保管期限為永久的會計檔案應完成全文數(shù)字化掃描,每完成1年得1分。2檔案數(shù)字化成果質(zhì)量符合國家和省有關紙質(zhì)檔案數(shù)字化技術規(guī)范的要求2數(shù)字化成果是否規(guī)范(掃描分辨率、格式等),質(zhì)量是否達到規(guī)定要求,隨機抽檢圖像數(shù)據(jù)合格率達到95%以上,每降低1%扣1分。(三)多媒體數(shù)據(jù)庫建設61完成室藏重要照片、實物等檔案的數(shù)字化,并符合質(zhì)量要求3未完成保管期限為永久、長期(或30年)的照片、實物檔案數(shù)字化的扣2分;質(zhì)量不符合要求的扣1分。2完成室藏重要聲像檔案數(shù)字化,并符合質(zhì)量要求3未完成保管期限為永久、長期(或30年)的聲像檔案數(shù)字化的扣2分;質(zhì)量不符合要求的扣1分。三、電子文件歸檔(16分)1單位檔案部門應明確電子文件的歸檔范圍和保管期限,加強對歸檔電子文件的日常監(jiān)督與指導。3無歸檔范圍的扣1分;無保管期限的扣1分;檔案部門未履行監(jiān)管職責的扣1分。2對具有保存價值的電子文件及時歸檔,包括相應的背景信息和元數(shù)據(jù),并由單位數(shù)字檔案室負責統(tǒng)一管理。5電子文件沒有定時或定期歸檔的扣1分;歸檔不完整的扣1分;沒有實現(xiàn)檔案部門統(tǒng)一管理的扣3分。3歸檔電子文件應符合國家和省有關規(guī)定,做到真實、完整、可用,且整理規(guī)范。8不符合歸檔要求的酌情扣分,最多扣4分;整理不規(guī)范的酌情扣分,最多扣4分。四、數(shù)據(jù)管理(24分)1檔案室應配備專用的歸檔電子文件和數(shù)字檔案存儲設備,規(guī)范存放各類檔案數(shù)據(jù),并指定專人負責檔案數(shù)據(jù)的維護與管理,確保檔案數(shù)據(jù)的安全。4沒有專用存儲設備的扣2分;沒有專人維護與管理的扣1分;存在安全隱患的扣1分。2定期檢查電子檔案的保管情況、檢測電子檔案的可用性,做好相應的遷移、轉(zhuǎn)換工作。6沒有定期檢查檢測的扣2分;導致數(shù)據(jù)不可用、丟失或損毀的扣2分。3建立電子文件和數(shù)字檔案安全保管和備份制度。歸檔電子文件和數(shù)字檔案應一式三套保存,一套封存保管,一套提供利用,一套異地保管;按照檔案登記備份的相關規(guī)定,將本單位的各類重要電子業(yè)務數(shù)據(jù)、電子公文和檔案數(shù)字化成果移交備份到各級國家綜合檔案館。8未建立電子文件和數(shù)字檔案安全保管、備份制度的扣1分;未按要求開展安全保管工作的扣3分;未開展向當?shù)貒揖C合檔案館進行移交備份工作的扣5分。4屬于國家、集體秘密的電子檔案(數(shù)據(jù))有專用的保密存儲介質(zhì),并按國家有關規(guī)定進行管理。4沒有專用存儲設備的扣2分;沒有對涉密文件進行規(guī)范管理的扣2分。5涉密電子檔案的銷毀應當按照國家保密法律法規(guī)的規(guī)定處理,履行相關審批手續(xù)。2沒有履行審批手續(xù)的扣1分(提供書面材料);對涉密電子檔案銷毀不徹底的扣1分。五、開發(fā)利用(16分)1建立健全電子檔案利用和利用登記制度,確保檔案信息資源在規(guī)定范圍內(nèi)的有效共享。4不能及時提供利用的酌情扣分,最多扣3分;沒建立利用登記制度的扣1分。2采用網(wǎng)頁文件、CHM文件或PDF電子文檔等格式編制實用的電子檔案編研成果不少于3種。6每缺一種扣2分。3建立了數(shù)字檔案室信息發(fā)布網(wǎng)站,有關室藏檔案、檔案工作和檔案管理的信息與成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年石獅市瓊林中心幼兒園合同教師招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年自助燒烤場地租賃合同
- 2026年貴族生活方式分享課程合同
- 2025年中國科學院心理研究所認知與發(fā)展心理學研究室杜憶研究組招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2025執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育試題庫(含答案)
- 2025年北京體育大學醫(yī)院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)合同制人員公開招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025年中國水利水電科學研究院水力學所科研助理招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年興業(yè)銀行總行社會招聘備考題庫參考答案詳解
- 2025年河南洛陽63880部隊社會招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 中國電建集團貴陽勘測設計研究院有限公司2026屆秋季招聘40人備考題庫完整參考答案詳解
- 2025秋人教版(新教材)初中美術八年級上冊知識點及期末測試卷及答案
- DB50∕T 867.76-2025 安全生產(chǎn)技術規(guī)范 第76部分:汽車制造企業(yè)
- 2026年保安員考試題庫500道附完整答案(歷年真題)
- 2025至2030中國司法鑒定行業(yè)發(fā)展研究與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃分析評估報告
- 膝關節(jié)韌帶損傷康復課件
- 個人契約協(xié)議書范本
- 醫(yī)藥區(qū)域經(jīng)理述職報告
- 養(yǎng)老事業(yè)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展路徑探析
- 建筑施工項目職業(yè)病危害防治措施方案
- 袖閥注漿管施工方案
- 重癥醫(yī)學科抗生素應用規(guī)范
評論
0/150
提交評論