精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/9市人事局加強(qiáng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料4狠抓四個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政建設(shè)近年來(lái)，市人事局狠抓了教育、制度、監(jiān)督和懲治四大環(huán)節(jié)，大力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為圓滿完成全市人事人才、機(jī)構(gòu)編制工作提供了強(qiáng)有力的政治保障。具體做法是一、狠抓教育環(huán)節(jié)警腐，筑牢思想道德防線1、進(jìn)行紀(jì)律教育，知法守法。組織職工學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委會(huì)議精神，開展中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要為主要內(nèi)容的黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)行以兩個(gè)條例為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽、考試，使職工知紀(jì)、懂紀(jì)、守紀(jì)。在紀(jì)律教育方面，近年來(lái)尤其狠抓了保密法宣傳教育工作，在此基礎(chǔ)上，制定了人才人事和機(jī)構(gòu)編制部門工作保密制度，同時(shí)加強(qiáng)使用黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的管理，高度重視網(wǎng)絡(luò)的安全和保密，嚴(yán)格審查上網(wǎng)信息，確保了我局在各種重大改革、人事考試等方面無(wú)泄密事件發(fā)生，有力促進(jìn)了工作。2、進(jìn)行典型教育，陶冶情操。組織職工參觀革命先烈趙一曼紀(jì)念館、黨史展覽館和鄧小平故居等，利用清明節(jié)組織職工給烈士掃墓，緬懷革命先烈；觀看電影精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/9張思德和黨的好干部牛玉儒、任長(zhǎng)霞等電視，讓職工深受教育和感染，增強(qiáng)了立黨為公，執(zhí)政為民，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)人民的高尚品質(zhì)。3、進(jìn)行警示教育，警鐘長(zhǎng)鳴。組織職工收看廉政之窗、廉政經(jīng)緯、賭掉前程、王懷忠的兩面人生等警示片，開展對(duì)“李建國(guó)違規(guī)操辦壽宴”典型事件的大討論，使黨員從中吸取教訓(xùn)。在歲末之際，向區(qū)縣人事局、編委辦班子和職工發(fā)去廉政信，重點(diǎn)提醒人事干部拒收錢物，要過廉潔年。通過一系列教育活動(dòng)，在職工思想道德和黨紀(jì)國(guó)法上，筑牢“防火墻”，架起“高壓線”。4、深入開展“樹人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。2004年6月至9月，市人事編制系統(tǒng)集中開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，實(shí)行開門整風(fēng)，通過“回頭看”、“往深處看”，重點(diǎn)查找思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律、形象方面存在的問題，面向社會(huì)各界采取多種形式廣泛征求意見。針對(duì)收集到的問題和建議進(jìn)行認(rèn)真整改，提升了形象。5、深入開展創(chuàng)建市級(jí)文明行業(yè)活動(dòng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，狠抓自身建設(shè)工作，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真執(zhí)行市委提出的“四條禁令”，增強(qiáng)了廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和大局意識(shí)。同時(shí)在全市人事編制系統(tǒng)深入開展以“三優(yōu)一學(xué)一做”（優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，學(xué)英模樹新風(fēng)，做人民滿精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/9意公務(wù)員）、“三職一樹一創(chuàng)”（講職業(yè)道德、盡職業(yè)責(zé)任、守職業(yè)紀(jì)律、樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)）為主題的創(chuàng)建市級(jí)文明行業(yè)活動(dòng)，樹立了“人人是環(huán)境，處處是窗口，時(shí)時(shí)是形象”的行業(yè)理念，順利通過考核，被市委、市政府命名為市級(jí)文明行業(yè)。6、深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，拓展黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展先進(jìn)性示范活動(dòng)，“每個(gè)黨員都是示范崗”，佩戴黨徽，亮出黨員身份；開展述職述廉活動(dòng)，自查、自醒、自警，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的表率作用；上廉政黨課，由局主要領(lǐng)導(dǎo)講授如何正確樹立世界觀、人生觀、價(jià)值觀，過好權(quán)力關(guān)、廉政關(guān)、名利關(guān)，為民掌好權(quán)、用好權(quán)、服好務(wù)。二、抓制度環(huán)節(jié)防腐，深化源頭治理1、建立和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)做到“三個(gè)一”，即目標(biāo)責(zé)任實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，違紀(jì)違法事件查處一竿子插到底，目標(biāo)考核實(shí)行一票否決。局黨組與機(jī)關(guān)各科室、事業(yè)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，紀(jì)檢組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，政工科承辦具體工作。抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”，即目標(biāo)責(zé)任分解、目標(biāo)責(zé)任考核、目標(biāo)責(zé)任追究。實(shí)行“三個(gè)有”，即年初有計(jì)劃、年中有檢查、年底有總結(jié)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保工作落到實(shí)處。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4/92、實(shí)行諾廉述廉評(píng)廉制度。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員作出6點(diǎn)廉政承諾，即堅(jiān)決拒收錢物；堅(jiān)決制止跑官要求，買官賣官；絕不允許以權(quán)謀私；堅(jiān)持做到風(fēng)正心齊，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制；嚴(yán)格依紀(jì)辦事，依法行政；管好配偶、子女，嚴(yán)格要求單位工作人員。由班子成員書面簽字承諾，對(duì)外公開，請(qǐng)各級(jí)黨組織、廣大黨員干部群眾及社會(huì)各界監(jiān)督。二是中層干部每年實(shí)行述職述廉測(cè)評(píng)制度，職工對(duì)述職述廉人的工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況作出滿意、基本滿意、不滿意評(píng)定，并將評(píng)定作為干部考核、使用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。三是對(duì)全體黨員實(shí)行了市委提出的黨風(fēng)廉政“8765”規(guī)定簽字承諾。通過這些措施，全體職工，特別是班子成員帶頭自覺遵守承諾，從未用手中權(quán)力為自己及親友謀私利，從不參加單位、個(gè)人對(duì)可能影響公務(wù)的宴請(qǐng)，拒絕接受禮金、禮品。3、實(shí)施任前廉政談話制度。局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位新任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論試用和轉(zhuǎn)正，均進(jìn)行了廉政談話，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、廉潔自律、管好自己、管好家屬子女、管好分管單位的工作人員，忠實(shí)履行職責(zé)，努力為人民服務(wù)等方面提出希望和要求，以增強(qiáng)任職人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和自律意識(shí)，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，立黨為公，執(zhí)政為民。4、實(shí)施人事干部責(zé)任追究制度。局制定了市精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)5/9市級(jí)人事、機(jī)構(gòu)編制部門工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究試行辦法，明確了工作人員行政過錯(cuò)行為含義、責(zé)任追究范圍、過錯(cuò)責(zé)任劃分與承擔(dān)、過錯(cuò)責(zé)任追究、追究程序等，這對(duì)促進(jìn)依法行政，進(jìn)一步規(guī)范人事部門行政行為，保證正確、及時(shí)、公正、高效實(shí)施行政管理，預(yù)防和減少行政過錯(cuò)行為發(fā)生和推進(jìn)廉政建設(shè)都將起到積極的作用。三、抓監(jiān)督環(huán)節(jié)拒腐，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行1、政務(wù)公開，陽(yáng)光作業(yè)。把推進(jìn)政務(wù)公開工作作為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，從源頭上預(yù)防腐敗產(chǎn)生的重要載體，將其放在建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的大局中來(lái)謀劃。把政務(wù)公開建成人事部門密切聯(lián)系群眾的窗口，凡是群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的事，如考試錄聘用人員、職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、工資調(diào)整、專家選拔、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作均實(shí)行公開，并規(guī)范公開的內(nèi)容和程序，不斷創(chuàng)新公開形式，全面打造陽(yáng)光人事，促進(jìn)人事工作的透明化，有效地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。2、嚴(yán)肅考紀(jì)，監(jiān)督到位?？技o(jì)考風(fēng)是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。每年初，作為重點(diǎn)工作專門布置，年終進(jìn)行專門考核。每次考試，我們堅(jiān)持邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)察局、用人單位、考點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和新聞媒體全程監(jiān)督，考前培訓(xùn)考務(wù)人員時(shí)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律并簽訂考風(fēng)考紀(jì)責(zé)任書，考試時(shí)督促落實(shí)，考試后對(duì)違紀(jì)人員教育處理。去年以來(lái)，處理各類考試違紀(jì)人員57人。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)6/9同時(shí)，人事考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照相采集指紋方式，建立參考人員報(bào)名信息庫(kù)和信息卡，從源頭上有效預(yù)防作弊行為。通過這些措施和手段，有效地凈化了我市人事考試的考風(fēng)考紀(jì)，維護(hù)了考試的公正性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。為此，省人事廳在我市召開了人事考試工作會(huì)，交流了經(jīng)驗(yàn)。3、凡進(jìn)必考，公開公正。機(jī)關(guān)錄用主任科員以下人員和財(cái)政負(fù)擔(dān)的事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行凡進(jìn)必考，從源頭上杜絕了進(jìn)人上的不正之風(fēng)。針對(duì)考錄工作中，面試是考生、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，我們進(jìn)一步規(guī)范面試工作，實(shí)行了考官管理制度。出臺(tái)了市國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作者錄用面試考官資格管理辦法，規(guī)定了面試考官資格授予的基本條件、程序辦法、考官的義務(wù)、權(quán)利、紀(jì)律等，成立了考官資格管理委員會(huì)，建立了考官庫(kù)，對(duì)考官實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，如違紀(jì)則取消考官資格。與此同時(shí)，我們改進(jìn)了面試操作辦法，采取集中面試，考官組成和考官面試考生組均當(dāng)場(chǎng)抽簽確定。如2004年全市區(qū)縣742名面試考生集中在一個(gè)學(xué)校，分成8個(gè)組同時(shí)面試，考官、監(jiān)督員、考務(wù)工作人員、考生進(jìn)場(chǎng)后實(shí)行全封閉管理，然后采取“四抽”的辦法產(chǎn)生面試組，即監(jiān)督員自抽監(jiān)督組、主考官自抽面試考生組、考官自抽面試考生組、考生自抽面試序號(hào)。這些措施有效堵住了“鉆空子”、“托門子”的漏精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)7/9洞，避免了面試中的人情分、印象分現(xiàn)象，確保了面試工作的公開、公平、公正，為用人單位擇優(yōu)選出了人才，社會(huì)廣泛贊譽(yù)。四、狠抓懲治環(huán)節(jié)反腐，增強(qiáng)治本功效1、查處問題，嚴(yán)肅處理。一是認(rèn)真處理了群眾來(lái)電反映某縣人事局在辦理公務(wù)員工資轉(zhuǎn)正定級(jí)工作中亂收費(fèi)的問題。責(zé)成該縣人事部門立即自查自糾，寫出整改情況上報(bào)，要求舉一反三，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，做到“堅(jiān)持政策，不得隨意增加收費(fèi)金額；堅(jiān)持范圍，不得隨意增加收費(fèi)項(xiàng)目；堅(jiān)持依據(jù)，依法收費(fèi)?！倍歉鶕?jù)群眾來(lái)信反映翠屏區(qū)體檢合格的一名考生作風(fēng)不正，政治素質(zhì)較差的問題，我們及時(shí)責(zé)成區(qū)人事部門進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。結(jié)果群眾反映問題屬實(shí)，取消了該考生錄取為公務(wù)員的資格，嚴(yán)把公務(wù)員素質(zhì)的入口關(guān)，有效地維護(hù)了考錄公務(wù)員工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三是對(duì)某縣人事局一名工作人員違規(guī)違紀(jì)的事情，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查、核實(shí)，督促處理，并責(zé)成該縣強(qiáng)化廉政教育，筑牢思想道德防線，強(qiáng)化廉政自律，嚴(yán)格規(guī)范從政行為。2、拒收禮金，弘揚(yáng)正氣。去年9月，市級(jí)機(jī)關(guān)一名政工干部為下屬單位職工辦理職稱手續(xù)，將兩個(gè)各裝有300元現(xiàn)金的信封分送我局經(jīng)辦職稱的兩名同志。在當(dāng)場(chǎng)無(wú)法拒收的情況下，等其離開后，兩名同志立即向科長(zhǎng)匯報(bào)，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)8/9科長(zhǎng)當(dāng)時(shí)作了退回本人的處理并及時(shí)向紀(jì)檢組匯報(bào)情況。此事，黨組高度重視，決定堅(jiān)決糾正和帶頭抵制收送錢物的歪風(fēng)，強(qiáng)化廉政教育，對(duì)經(jīng)受住金錢考驗(yàn)的兩名同志在全局職工大會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)，號(hào)召全體職工向他們學(xué)習(xí)。同時(shí)要求每一位工作人員，特別是作為社會(huì)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、敏感崗位的同志更要廉潔自律、時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴。3、澄清是非，保護(hù)干部。2004年，群眾在“市委書記信箱”中舉報(bào)我市某縣人事局局長(zhǎng)利用職權(quán)超編安置人員到縣風(fēng)景旅游執(zhí)法隊(duì)工作問題。市人事局及時(shí)進(jìn)行了解核實(shí)，查明該局長(zhǎng)不存在以權(quán)謀私行為，領(lǐng)導(dǎo)、群眾對(duì)該同志在工作中敢于堅(jiān)持原則、大膽管理、工作開拓創(chuàng)新成效顯著予以了充分肯定。為了弘揚(yáng)正氣，鼓勵(lì)先進(jìn)，我市推薦，省上批