1/3企業(yè)安全文化建設(shè)的理念構(gòu)想與實施安全文化是安全科學(xué)領(lǐng)域一項新對策，是安全系統(tǒng)工程與現(xiàn)代安全管理相結(jié)合的一種新思路、新策略。安全文化建設(shè)的意義在于解決“人的本質(zhì)安全性”問題。企業(yè)安全文化建設(shè)的最終目的是通過綜合提升全體員工的安全觀念、意識、思想、態(tài)度、知識、技能，達(dá)到“全員、全過程、全方位”的高度自覺和自律。通過解決這個問題，進(jìn)而實現(xiàn)物的本質(zhì)安全性和科學(xué)預(yù)防性對策的落實。企業(yè)安全文化的內(nèi)涵包括企業(yè)安全理念、企業(yè)安全形象、企業(yè)安全管理、企業(yè)員工安全行為規(guī)范四個方面。安全文化建設(shè)要有一個整體的建設(shè)構(gòu)想一是要結(jié)合國家安全政策趨向與社會總體安全發(fā)展水平、結(jié)合企業(yè)自身當(dāng)前安全文化的基礎(chǔ)，在企業(yè)安全理念方面具有適當(dāng)?shù)某靶裕欢且芮新?lián)系和借鑒企業(yè)文化建設(shè)取得的經(jīng)驗，把它作為企業(yè)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，規(guī)范和統(tǒng)一現(xiàn)場各類安全標(biāo)志、標(biāo)識、宣傳欄、標(biāo)語等的內(nèi)容和格式；三是安全文化建設(shè)要在方式、方法上進(jìn)行一些創(chuàng)新，結(jié)合建立企業(yè)的安全管理長效機制，在安全文化建設(shè)的方法和途徑上進(jìn)行一些有益探索。作為企業(yè)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，安全文化同樣具2/3有文化建設(shè)的長期性、復(fù)雜性等共性特點。在企業(yè)安全文化的推進(jìn)方面，一是企業(yè)安全文化核心理念的構(gòu)想與明確化；二是企業(yè)安全文化理念的宣貫；三是企業(yè)安全文化向相關(guān)方、向社會公眾的充分展示，贏得認(rèn)可。實施安全文化戰(zhàn)略，不僅僅限于“安全無事故、加強安全管理”的認(rèn)識，要樹立一種大安全觀。寶豐能源集團(tuán)有限公司是一個新組建的以煤炭開采為基礎(chǔ)、重點發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)資源綜合利用，資源進(jìn)行整體循環(huán)，產(chǎn)業(yè)鏈緊密銜接，真正體現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟的大型工業(yè)基地。在安全文化方面應(yīng)有一個比較明確的系統(tǒng)的內(nèi)涵要求，這樣安全文化建設(shè)上方能有個推進(jìn)的基礎(chǔ)。如果企業(yè)的安全理念沒有確立，那么安全文化建設(shè)就沒有方向和目標(biāo)，在具體工作中更加難以取得實際效果。實施和推進(jìn)企業(yè)安全文化戰(zhàn)略，存在一個比較突出的難點，就是企業(yè)安全文化核心理念如何讓全體員工認(rèn)可，達(dá)到本企業(yè)、合作單位、協(xié)作單位全員、全過程、全方位參與并主動實踐我們企業(yè)的安全文化理念，共同推進(jìn)我們企業(yè)的安全文化建設(shè)。一、安全文化建設(shè)的理念構(gòu)想（一）企業(yè)安全理念（安全核心觀念）安全理念是安全文化的核心，是員工群體安全價值觀3/3的綜合體現(xiàn)。應(yīng)包括以下四個方面的核心內(nèi)容。1）樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針觀安全第一，有兩方面含義一就是在生產(chǎn)管理組織過程中，必須始終把“安全與否”作為一切工作的前提考慮內(nèi)容，尤其是安全與其它方面有矛盾的時候，必須首先解決好安全問題；二就是在方案審查、現(xiàn)場工序驗收以及單位和個人的獎罰評比評優(yōu)等各方面，全面、切實落實“安全一票否決制”。預(yù)防為主的含義就是在可預(yù)料到的事故發(fā)生之前，就應(yīng)當(dāng)采取措施，消除各類危險因素。具體包括消除對策、防護(hù)對策、減弱對策三個方面。消除對策就是在設(shè)計階段采取措施，消除危險的根源；防護(hù)對策就是在危險不能消除時，采取各種安全防護(hù)措施，使它不能造成傷害；減弱對策就是在危險不能被徹底消除和有效防護(hù)時，采取措施降低事故可能造成的后果。綜合治理的含義是由于現(xiàn)階段