1/7地稅局年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃為了進(jìn)一步加強(qiáng)全市地稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力推動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）、國(guó)家稅務(wù)總局20162020年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和省局對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，結(jié)合白銀地稅實(shí)際，制訂本年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想全市地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提高全市地稅干部綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，為支持地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、總體目標(biāo)全市地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要緊扣稅收工作主題，圍繞2016年全市地稅工作思路，落實(shí)省局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高全系統(tǒng)干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，努力提升干部履行職責(zé)、依法行政和納稅服務(wù)水平，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊(duì)伍。三、培訓(xùn)原則（一）堅(jiān)持分類培訓(xùn)的原則。面向全體干部，分級(jí)分2/7類實(shí)施培訓(xùn)，激發(fā)全體干部主動(dòng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力和潛能。結(jié)合公務(wù)員法有關(guān)條款，開(kāi)展初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)水平考試培訓(xùn)等多層次、多渠道的干部培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）堅(jiān)持學(xué)以致用的原則。圍繞稅收工作宗旨，緊扣稅收工作主題，結(jié)合崗位工作實(shí)際，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)模式，努力使工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，全面提升干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。（三）堅(jiān)持按需施教的原則。堅(jiān)守干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，按照不同崗位、不同層次分類實(shí)施，采用集中施教和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)項(xiàng)目，提高各崗位干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（四）堅(jiān)持能力培養(yǎng)的原則。按照干部隊(duì)伍知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過(guò)程，提高干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身心理素質(zhì)。四、培訓(xùn)內(nèi)容2016年干部培訓(xùn)工作要圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)，重點(diǎn)抓好執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范、稅收法律法規(guī)、稅收征管與服務(wù)、3/7稅務(wù)稽查技能、紀(jì)檢監(jiān)察能力、稅收發(fā)票管理、稅務(wù)計(jì)統(tǒng)業(yè)務(wù)、公文處理與軟件應(yīng)用、人事宣教管理等方面的培訓(xùn)。（一）注冊(cè)稅務(wù)師水平考試培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為全系統(tǒng)所有在崗人員。培訓(xùn)目的是提高地稅干部稅收業(yè)務(wù)水平，幫助年輕干部通過(guò)注冊(cè)稅務(wù)師水平考試。培訓(xùn)內(nèi)容主要以全國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師水平考試教材為主。培訓(xùn)方式主要是鼓勵(lì)大家積極參加考試，以在崗自學(xué)為主，適當(dāng)安排學(xué)習(xí)和考試時(shí)間，報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)的方式進(jìn)行。組織培訓(xùn)單位是市局干部培訓(xùn)中心、各縣（區(qū)）地方稅務(wù)局。（二）執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為全系統(tǒng)執(zhí)法崗位有關(guān)人員。培訓(xùn)目的是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，有效防控執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。培訓(xùn)內(nèi)容是稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范理論與實(shí)務(wù)等。培訓(xùn)方式是外出集中培訓(xùn)或外聘教師培訓(xùn)。組織培訓(xùn)單位是市局干部培訓(xùn)中心、市局法規(guī)科、各縣（區(qū)）地方稅務(wù)局。（三）稅務(wù)稽查技能強(qiáng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象是全系統(tǒng)稅務(wù)稽查骨干。培訓(xùn)目的是更新稽查知識(shí)，提高查賬水平，掌握電算化稽查技能。培訓(xùn)內(nèi)容是學(xué)習(xí)最新稅收法律法規(guī)和稅務(wù)稽查規(guī)程，了解稽查執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和防范措施，掌握電算化稽查技能。培訓(xùn)方式是外出集中培訓(xùn)或自行組織培訓(xùn)。組織培訓(xùn)單位是市局干部培訓(xùn)中心、市局稽查局、各縣4/7（區(qū)）地方稅務(wù)局。（四）公文處理與軟件應(yīng)用培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為市局辦公室有關(guān)人員，各科室、直屬單位內(nèi)勤崗位人員，各縣（區(qū)）局有關(guān)人員。培訓(xùn)內(nèi)容為綜合辦公系統(tǒng)操作規(guī)范和信息、簡(jiǎn)報(bào)寫作技能、網(wǎng)站維護(hù)方法、績(jī)效考核系統(tǒng)應(yīng)用等。培訓(xùn)的目的是進(jìn)一步規(guī)范綜合辦公系統(tǒng)操作流程，提高信息、簡(jiǎn)報(bào)寫作水平，熟練軟件操作和應(yīng)用。培訓(xùn)方式為市局自行組織培訓(xùn)。組織培訓(xùn)單位是市局辦公室、各縣（區(qū)）地方稅務(wù)局。（五）紀(jì)檢監(jiān)察能力培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象是全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。培訓(xùn)目的是學(xué)習(xí)新政策，把握新特點(diǎn)、新要求，培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)、承擔(dān)新任務(wù)、解決新問(wèn)題的復(fù)合型人才，高效投身地稅反腐倡廉工作。培訓(xùn)內(nèi)容是宏觀形勢(shì)視野、最新政策解讀、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力提升等。培訓(xùn)方式外出集中培訓(xùn)。組織培訓(xùn)單位是市局干部培訓(xùn)中心、監(jiān)察室、各縣（區(qū)）地方稅務(wù)局。（六）稅務(wù)計(jì)統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為全系統(tǒng)計(jì)會(huì)統(tǒng)崗位人員。培訓(xùn)的目的是掌握稅收分析、統(tǒng)計(jì)方法和技術(shù)，提高工具軟件應(yīng)用技巧，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容為宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論與工具軟件應(yīng)用、稅收預(yù)測(cè)方法、稅收分析寫作等。培訓(xùn)方式為外出集中培訓(xùn)或外聘專業(yè)人員集中培訓(xùn)。組織培訓(xùn)單位是市局干部培訓(xùn)中心、5/7計(jì)財(cái)科、各縣（區(qū)）地方稅務(wù)局。（七）人事宣教管理培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為全系統(tǒng)人事管理干部。培訓(xùn)目的是確立組織工作新觀念，提高宣教干部綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容是組工理論前沿、干部人事制度改革、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、政治思想教育與宣傳等。培訓(xùn)方式是外出集中培訓(xùn)。組織培訓(xùn)單位是市局干部培訓(xùn)中心、人教科、各縣（區(qū)）地方稅務(wù)局。（八）稅收法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為全系統(tǒng)所有人員。培訓(xùn)目的是弘揚(yáng)法治精神、普及法律知識(shí)、提高全系統(tǒng)工作人員法制意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容為稅收相關(guān)法律法規(guī)。培訓(xùn)方式為自行組織或外聘專業(yè)人員集中培訓(xùn)。組織培訓(xùn)單位是市局法規(guī)科。（九）稅收征管和納稅服務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為全系統(tǒng)稅收管理和納稅服務(wù)相關(guān)人員。培訓(xùn)目的是進(jìn)一步灌輸納稅服務(wù)和稅收征管新理念，創(chuàng)新思維，開(kāi)闊視野，增強(qiáng)做好征管和納稅服務(wù)工作的水平。培訓(xùn)內(nèi)容是新形勢(shì)下納稅服務(wù)和稅收征收管理業(yè)務(wù)的新理念和新知識(shí)，國(guó)際稅收管理。培訓(xùn)方式是外出集中培訓(xùn)或自行組織培訓(xùn)。組織培訓(xùn)單位是市局干部培訓(xùn)中、征管和納稅服務(wù)科、各縣（區(qū)）地方稅務(wù)局。（十）稅收發(fā)票管理培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象是全系統(tǒng)發(fā)票管理人員。培訓(xùn)目的是提高發(fā)票管理業(yè)務(wù)技能，熟悉使用網(wǎng)6/7絡(luò)發(fā)票軟件。培訓(xùn)內(nèi)容是發(fā)票業(yè)務(wù)最新政策解讀、發(fā)票真?zhèn)舞b定及識(shí)別、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票軟件操作實(shí)務(wù)等。培訓(xùn)方式是外出集中培訓(xùn)或外聘專業(yè)人員培訓(xùn)。組織培訓(xùn)單位是市局干部培訓(xùn)中心、發(fā)票管理科、各縣（區(qū)）地方稅務(wù)局。五、有關(guān)要求（一）落實(shí)培訓(xùn)層級(jí)責(zé)任。市局主要承擔(dān)市局機(jī)關(guān)全體干部、全系統(tǒng)初任干部及業(yè)務(wù)骨干的有關(guān)培訓(xùn)，由市局干部培訓(xùn)中心和有關(guān)業(yè)務(wù)部門具體組織實(shí)施；各縣（區(qū)）地稅局主要承擔(dān)本局其他人員的有關(guān)培訓(xùn)，由本局人教部門組織實(shí)施。（二）確保教育培訓(xùn)效果。各單位、各部門要按照勤儉辦培訓(xùn)、規(guī)范辦培訓(xùn)的原則，整合教學(xué)資源，充分發(fā)揮本單位師資和業(yè)務(wù)骨干的作用，組織實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)，做到各階段有目標(biāo)，各環(huán)節(jié)有措施，各項(xiàng)目有檢查，確保培訓(xùn)效果。（三）完善干部培訓(xùn)制度。建立和完善干部教育培訓(xùn)制度，規(guī)范培訓(xùn)過(guò)程和內(nèi)容，達(dá)到以學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)帶學(xué)習(xí)的培訓(xùn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化和規(guī)范化，激發(fā)全體干部的學(xué)習(xí)熱情，形成人人善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于探索的良好學(xué)習(xí)氛圍。（四）加大培訓(xùn)管理力度。市、