1/18在全市信訪工作會(huì)議上的講話1今天市委、市政府召開(kāi)全市信訪工作會(huì)議，這次會(huì)議規(guī)模大、規(guī)格高，柳書(shū)記很重視，本來(lái)他要來(lái)參加會(huì)議，并要講話的，因?yàn)橐恍┕ぷ靼才艈?wèn)題，抽不出時(shí)間，他要求我們要把這次會(huì)議開(kāi)好，把各項(xiàng)工作措施落實(shí)好，盡快扭轉(zhuǎn)我市上訪多的被動(dòng)局面。這次會(huì)議的主題是，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化責(zé)任，采取有效措施，切實(shí)控制集體訪、越級(jí)訪和重復(fù)訪增多的勢(shì)頭，為加快我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。下面，我講五點(diǎn)意見(jiàn)一、認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好信訪工作的責(zé)任感和緊迫感近幾年來(lái)，我市信訪工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在信訪部門(mén)的努力下，取得了一定的成績(jī)，為社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但我市的信訪形勢(shì)還是嚴(yán)峻的。今年1至7月份，我市縣以上黨政機(jī)關(guān)信訪部門(mén)共接待群眾集體上訪336批5009人次，與去年同期228批4599人次相比，批次和人次分別上升和。群眾集體越級(jí)到、市上訪量大幅度上升，2002年對(duì)比2001年，群眾集體上訪的批數(shù)和人次分別上升和。今年1至7月份，我市群眾到、市集體上訪的批數(shù)為178批3040人次，對(duì)比去年同期，批數(shù)上升了。其中，群眾集體到上訪共38批中，重復(fù)上訪的就2/18有9批。特別是今年7月份，群眾集體到市上訪就有42批790人次，是歷史上群眾集體到市上訪最高的一個(gè)月份。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊造成群眾越級(jí)集體上訪、重復(fù)上訪的原因是多方面的，其中一條很重要的原因，就是我們的干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)信訪工作不夠重視，沒(méi)有帶著群眾感情去處理群眾的上訪問(wèn)題，導(dǎo)致一些本來(lái)可以解決的問(wèn)題，長(zhǎng)期得不到解決，造成越級(jí)上訪，重復(fù)上訪。張德江同志指出“凡是不重視信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)干部肯定不是一個(gè)清醒的領(lǐng)導(dǎo)干部，不是一個(gè)負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，因?yàn)樽龊眯旁L工作是我們宗旨所系，責(zé)任所系，義務(wù)所系，我們責(zé)無(wú)旁貸”。因此，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任來(lái)，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。首先，要深刻認(rèn)識(shí)到做好信訪工作是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。我們時(shí)時(shí)講要實(shí)踐和落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，這決不是籠統(tǒng)和抽象的，歸根到底是要落實(shí)到代表最廣大人民群眾的根本利益上。我們的黨是全心全意為人民服務(wù)的政黨，我們的政府是為人民辦實(shí)事的政府，群眾有意見(jiàn)、有問(wèn)題、有困難、有要求，必然要向黨和政府反映，這是人民群眾對(duì)黨和政府信任和寄予希望的表現(xiàn)。群眾有問(wèn)題、有困難，不找政府找誰(shuí)黨和政府通過(guò)信訪工作解決群眾的困難和問(wèn)題，也是為人民群眾謀利益的重要體現(xiàn)?？梢哉f(shuō)，信訪工作是送上門(mén)來(lái)3/18的群眾工作，是黨和政府聯(lián)系群眾的“橋頭堡”，是了解社情民意的“晴雨表”，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“安全閥”。群眾上訪為的是向黨和政府反映情況，要求解決他們無(wú)力解決的實(shí)際困難和問(wèn)題，希望黨和政府能主持公道和正義，等等。一句話，要求我們實(shí)現(xiàn)和維護(hù)他們正當(dāng)、合理和合法的權(quán)益。如果我們對(duì)群眾的一些基本要求不予理睬，不當(dāng)回事，怎能說(shuō)是代表了人民群眾的根本利益呢各級(jí)、各部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要忠誠(chéng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，真正把信訪工作當(dāng)作一項(xiàng)民心工程來(lái)抓，始終把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把人民群眾的愿望作為第一追求，把人民群眾的要求作為第一標(biāo)準(zhǔn)，千方百計(jì)做好信訪工作，努力為群眾排憂解難，謀利造福。其次，要深刻認(rèn)識(shí)到做好信訪工作是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和全面建設(shè)小康社會(huì)的迫切需要。全面建設(shè)小康社會(huì)，需要一個(gè)祥和、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。我市當(dāng)前正處于發(fā)展快、矛盾多的特殊時(shí)期，面臨著許多新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，既有國(guó)際復(fù)雜多變形勢(shì)的考驗(yàn)，又有國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的陣痛，更有由于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展日益暴露出來(lái)的深層次問(wèn)題的困擾，社會(huì)穩(wěn)定也必將面臨著許多新情況、新問(wèn)題，這些都必然在信訪中得到集中反映。從當(dāng)前看，群眾信訪活動(dòng)已出現(xiàn)了許多新的變化，信訪反映的內(nèi)容相對(duì)集中，特別是由于歷史欠帳較多，涉及一些深層次矛盾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決4/18起來(lái)的難度非常大，如轉(zhuǎn)制企業(yè)下崗失業(yè)人員的安置、項(xiàng)目建設(shè)征地和舊城改造中拆遷補(bǔ)償、勞資糾紛、山林權(quán)屬爭(zhēng)議、村“兩務(wù)”管理、行政區(qū)劃調(diào)整、司法不公、干部腐敗等問(wèn)題往往成為群眾上訪的焦點(diǎn)所在；群眾信訪表現(xiàn)形式日趨激烈，集體訪、重復(fù)訪和異常訪明顯增多，上訪規(guī)模大，人數(shù)多。有的上訪群眾動(dòng)不動(dòng)呼口號(hào)，寫(xiě)血書(shū)，拉橫幅，靜坐請(qǐng)?jiān)?，有的甚至圍堵黨政機(jī)關(guān)和交通要道。這些現(xiàn)象已成為影響我市社會(huì)穩(wěn)定和政治安定的重要因素。如果我們不能醒悟過(guò)來(lái)，采取有效措施，遏制群眾越級(jí)上訪大幅度上升的勢(shì)頭，扭轉(zhuǎn)我市信訪工作的被動(dòng)局面，不僅會(huì)拖全的后腿，給經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)不良影響，延緩我們實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的進(jìn)程，甚至?xí)斐烧位靵y、社會(huì)動(dòng)蕩，我們來(lái)之不易的發(fā)展成果就會(huì)毀于一旦。穩(wěn)定壓倒一切，信訪工作做好了，社會(huì)政治穩(wěn)定了，我們才能安下心來(lái)搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)。第三，要深刻認(rèn)識(shí)到做好信訪工作是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，引發(fā)群眾集體越級(jí)上訪的原因是多方面的。有些同志對(duì)上訪習(xí)慣于在群眾身上、在客觀上找原因，有的認(rèn)為群眾是刁民，總認(rèn)為是老百姓的錯(cuò)，把問(wèn)題推向群眾；有的認(rèn)為群眾信不過(guò)自己，鬧到市里、里甚至中央去才能解決；有的認(rèn)為群眾越級(jí)上訪是因?yàn)楸镜仉x廣州近，離惠州近，有客觀原因，等等。群眾上訪表面5/18上問(wèn)題在群眾，但根子里還是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題，群眾上訪更多的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)不實(shí)、做群眾工作不深入引起的。有些地方和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新形勢(shì)下信訪工作的重要性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不到位，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)；有些地方和部門(mén)對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪敷衍塞責(zé)，一推了事，甚至置之不理，造成群眾投訴無(wú)門(mén)，不斷越級(jí)上訪；有些地方和部門(mén)依法規(guī)范信訪活動(dòng)的工作相對(duì)滯后，對(duì)群眾的宣傳教育工作還不廣泛、不深入，致使一些上訪群眾動(dòng)輒找領(lǐng)導(dǎo)，找書(shū)記、市長(zhǎng)；有些干部工作不到位，方式方法過(guò)于簡(jiǎn)單粗暴，嚴(yán)重傷害了人民群眾的感情。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，干部作風(fēng)好，信訪工作就能做好；干部作風(fēng)不好，信訪工作不可能做好。要把信訪工作做得好不好，作為衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和信訪干部一定要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起，從現(xiàn)在做起，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，濃厚的群眾感情做好信訪工作。二、整合資源，各方聯(lián)動(dòng)，共同構(gòu)筑我市統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效的“大信訪”工作格局信訪工作涉及社會(huì)生活的方方面面，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一個(gè)環(huán)環(huán)緊扣的有機(jī)整體。光靠信訪部門(mén)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的、也是做不好工作的，各級(jí)黨委、政府和各有關(guān)部門(mén)在信訪問(wèn)題上都有自己義不容辭的責(zé)任。各級(jí)、6/18各部門(mén)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，根據(jù)職責(zé)分工，做好本地區(qū)、本部門(mén)的信訪工作，并通過(guò)整合各方資源，形成在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，各方面共同參與、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的，統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效的“大信訪”工作格局。一是要形成信訪工作整體聯(lián)動(dòng)的協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。在信訪問(wèn)題上，加強(qiáng)各方協(xié)調(diào)很重要。如果大家各行其是，互相拆臺(tái)扯皮，不利于問(wèn)題的解決，甚至?xí)せ堋Ｈ缒壳罢谕七M(jìn)的市東江北岸整治建設(shè)中水北村拆遷安置問(wèn)題上，群眾多次大規(guī)模到市上訪，造成了很不好的影響。當(dāng)然，這里面有群眾方面的原因，但也有國(guó)土、規(guī)劃建設(shè)、房管等有關(guān)部門(mén)及惠城區(qū)政府協(xié)調(diào)、配合方面的問(wèn)題。因此，要處理一些復(fù)雜的信訪問(wèn)題，必須建立信訪工作整體聯(lián)動(dòng)的協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。根據(jù)的要求，市已經(jīng)成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且開(kāi)了第一次領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，成員由市委辦、市政府辦等有關(guān)工作部門(mén)組成，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市信訪工作。各縣（區(qū)）也要成立本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊相應(yīng)機(jī)構(gòu)，對(duì)口負(fù)責(zé)，從組織體系上整合信訪資源。同時(shí)各級(jí)、各有關(guān)部門(mén)都要按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，從全局出發(fā)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓好落實(shí)，共同做好信訪工作，形成信訪工作整體聯(lián)動(dòng)的協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。對(duì)貫徹執(zhí)行中央方針政策不力、官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重、7/18失職瀆職、推諉了事，引發(fā)群體性事件、造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)猶如人體的“神經(jīng)系統(tǒng)”，信訪工作沒(méi)有一個(gè)完善、靈敏、高效的網(wǎng)絡(luò)，就無(wú)法及時(shí)了解掌握經(jīng)濟(jì)社會(huì)動(dòng)態(tài)，無(wú)法及時(shí)摸清群眾脈搏，無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定的因素，就會(huì)成為“瞎子”和“聾子”，就會(huì)造成非常被動(dòng)的局面。有的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生了群眾大規(guī)模集體到市政府甚至到政府上訪事件，當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)還不知道，這是很不正常的。究其原因，除了領(lǐng)導(dǎo)不夠重視外，信訪網(wǎng)絡(luò)不健全、反饋不及時(shí)也是一個(gè)關(guān)鍵因素。為此，要大力加強(qiáng)信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立完善各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、村（居）委會(huì)以及廠礦企業(yè)信訪工作網(wǎng)絡(luò)，要配備專(zhuān)（兼）職信訪調(diào)解員。要建立信訪信息預(yù)報(bào)制度，要明確一名領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)信訪信息的收集、上報(bào)工作，確保不出現(xiàn)瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。通過(guò)不斷加強(qiáng)信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)筑縱到底，橫到邊，輻射全市，上下貫通的網(wǎng)絡(luò)體系，從而及時(shí)掌控信訪動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取主動(dòng)，減少被動(dòng)，努力把矛盾迅速解決在萌芽狀態(tài)和初始階段，形成小事不出村、難事不出縣、大事不出市的工作格局。三是要進(jìn)一步暢通信訪渠道。拓寬黨政領(lǐng)導(dǎo)與群眾聯(lián)系的渠道，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度。部分縣（區(qū)）、8/18鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位、部門(mén)幾年前都建立了領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度。實(shí)踐證明，這是一個(gè)促進(jìn)信訪問(wèn)題解決的有效辦法，在傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，解決好群眾反映的問(wèn)題等方面發(fā)揮了積極作用。但是也不同程度地存在一些不足，有些地方流于形式，接待群眾來(lái)訪時(shí)斷時(shí)續(xù)；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)工作忙，沒(méi)有時(shí)間，讓別的干部頂替自己接訪。這樣，群眾要求領(lǐng)導(dǎo)接待和解決問(wèn)題的愿望無(wú)法得到滿足，由此引發(fā)了越級(jí)上訪。我們要把領(lǐng)導(dǎo)接訪日作為一項(xiàng)制度固定下來(lái)，進(jìn)一步完善這一工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)督促檢查。市信訪局可以采取臨時(shí)抽查的辦法，發(fā)現(xiàn)接訪日領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有到位的，可以通報(bào)全市，確保這一制度落到實(shí)處，取得實(shí)效。同時(shí)，要完善相關(guān)配套措施，采取領(lǐng)導(dǎo)定期接訪與預(yù)約接訪、隨機(jī)接訪等多種形式，保證群眾來(lái)訪有人接待，反映的事情有人過(guò)問(wèn)，接訪后交辦事項(xiàng)有人落實(shí)。要總結(jié)推廣市民投訴中心、公開(kāi)電話、公開(kāi)信箱等形式，方便不同層次群眾的信訪需要，提高信訪時(shí)效性。市民投訴電話和市長(zhǎng)信箱經(jīng)過(guò)幾年的建設(shè)，已經(jīng)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，各縣（區(qū)）也要設(shè)立自己的公開(kāi)電話和公開(kāi)信箱，并且要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，避免虛設(shè)。三、未雨綢繆，控源治本，把信訪問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”。要確保9/18信訪工作這條大渠暢通無(wú)阻，清水長(zhǎng)流，就必須高度重視信訪問(wèn)題的調(diào)研、排查、化解、督辦等信訪基礎(chǔ)性工作，控源治本，力爭(zhēng)將問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。具體要抓好三個(gè)環(huán)節(jié)一要抓平時(shí)，平時(shí)抓，做好矛盾的排查調(diào)研工作。減少群眾上訪，要著重于抓平時(shí)、認(rèn)真做好信訪矛盾的排查調(diào)研工作，做到防患于未然。如果只坐在辦公室里，等問(wèn)題弄大了、復(fù)雜了，群眾找上門(mén)來(lái)再處理，解決起來(lái)就難度大了，甚至有可能釀成越級(jí)訪或群體性事件，帶來(lái)嚴(yán)重的后果。因此，要始終堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則，把工作做在前頭，把矛盾化解在初始階段和萌芽狀態(tài)，減少信訪問(wèn)題的發(fā)生，防止積少成多，造成矛盾擴(kuò)大化。做好新形勢(shì)下信訪工作，光靠坐門(mén)接訪、文明接待還不夠，需要加強(qiáng)調(diào)查研究，建立信訪調(diào)研制度，制定信訪調(diào)研計(jì)劃，經(jīng)常深入到基層開(kāi)展信訪調(diào)研活動(dòng)，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)下訪。深入基層開(kāi)展信訪調(diào)研工作，要具有針對(duì)性和實(shí)效性，主要是信訪反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和基層信訪工作中存在的問(wèn)題，重點(diǎn)是排查信訪隱患。對(duì)經(jīng)過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題，各級(jí)幫助基層就地化解一些矛盾，努力將問(wèn)題處理在事發(fā)之前。在群眾未上訪前，職能部門(mén)就下去解決問(wèn)題，問(wèn)題解決了，群眾就不必上訪了。對(duì)暫時(shí)很難解決的傾向性、苗頭性問(wèn)題，通過(guò)認(rèn)真綜合分析，撰寫(xiě)成有情況、有10/18分析、有對(duì)策的調(diào)查報(bào)告，為工作決策提供依據(jù)。二要抓基層，堵住群眾集體上訪的源頭。近幾年來(lái)，群眾集體越級(jí)到上訪80以上都是在基層，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)。因此，做好基層信訪工作，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一級(jí)的信訪工作，具有十分重大的意義。做好基層信訪工作，一是要結(jié)合農(nóng)村開(kāi)展“黨員干部聯(lián)系村務(wù)責(zé)任制”及“固本強(qiáng)基”工程等活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織和政權(quán)建設(shè)，充分發(fā)揮村黨支部和基層人民調(diào)解組織在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的第一防線作用，要把他們做信訪工作的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，提高基層化解矛盾的能力。二是要發(fā)揮基層黨員的模范作用。基層黨員干部是信訪工作的基礎(chǔ)力量，是我們了解基層信訪問(wèn)題的觸角，他們對(duì)于基層信訪問(wèn)題的反映最為敏感，只要把他們?cè)谶@方面的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，信訪工作就事半功倍了，就可以做到防范于未然，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是要切實(shí)幫助基層解決問(wèn)題，打開(kāi)工作局面。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)下訪，做到重心下移，責(zé)任下移，問(wèn)題應(yīng)該在縣解決的，就在縣解決；應(yīng)該在部門(mén)解決的，就在部門(mén)解決；應(yīng)該在鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決的，就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決；應(yīng)該在村解決的，就在村解決，決不能把矛盾上交。今后哪一級(jí)發(fā)生群眾集體上訪事件事先不報(bào)告，又不及時(shí)妥善處理，造成惡劣影響的，就追究哪一級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員責(zé)任。信訪部門(mén)的同志也要多下到基層單位去，到上訪11/18戶(hù)那里去。只要上下溝通好、協(xié)調(diào)好，很多問(wèn)題都會(huì)得到解決，上訪群眾就會(huì)越來(lái)越少，越級(jí)上訪也就會(huì)更少，這方面，今后一定要加強(qiáng)。老百姓的問(wèn)題，靠壓是壓不住的，關(guān)鍵是解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題，我們要把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。三要抓督辦，切實(shí)解決群眾的合法合理合情要求。信訪案件的督查督辦工作，一直以來(lái)是我們的薄弱環(huán)節(jié)。各級(jí)信訪部門(mén)一定要加強(qiáng)這方面的工作，否則信訪部門(mén)就沒(méi)有權(quán)威。群眾反映的問(wèn)題，盡管其中有一些不合法、不合理、不合情的地方，但我相信95以上都是合情合理，而且應(yīng)該給予解決的。最近，胡錦濤總書(shū)記對(duì)解決群眾重復(fù)上訪及信訪督辦問(wèn)題作出這樣的批示“重復(fù)上訪，問(wèn)題仍得不到解決，究屬何原因是不符合政策規(guī)定，還是我們官僚主義能否做點(diǎn)具體分析。關(guān)心群眾疾苦是具體的，必須狠抓落實(shí)?！蔽瘡埖陆瓡?shū)記在信訪局調(diào)研時(shí)指出“當(dāng)前，重復(fù)信、重復(fù)訪這么多，盡管其中有不合法、不合理、不合情的，但其中一定也有沒(méi)有及時(shí)解決，或者沒(méi)有解決好的問(wèn)題。因此，要加強(qiáng)信訪案件的督辦力度。”對(duì)每一個(gè)群眾信訪，都要作出具體的分析。首先要判斷群眾的信訪是否合法合理合情，對(duì)于合法合理合情的要求，要負(fù)責(zé)任地給予明確答復(fù)，并研究解決問(wèn)題的具體措施。特12/18別是領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪件，我們不能一轉(zhuǎn)了之，批下去以后一定要抓好落實(shí)，要督促承辦單位限期回報(bào)。對(duì)一些單位的回報(bào)材料，確實(shí)是不合格的，要堅(jiān)決退回；對(duì)強(qiáng)詞奪理、沒(méi)有人情味的，該轉(zhuǎn)給“兩辦”督辦的一定要轉(zhuǎn)，該轉(zhuǎn)給紀(jì)檢會(huì)的也要轉(zhuǎn)?？傊哟蠖睫k力度。對(duì)一些不合法、不合理、不合情的要求，我們一定要把法情擺明、把道理講清，耐心細(xì)致做好解釋說(shuō)服工作。最近，信訪局轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)家信訪局關(guān)于開(kāi)展群眾重復(fù)上訪問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作的通知，我們要按照通知要求，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。四、建章立制，強(qiáng)化責(zé)任，推進(jìn)信訪工作制度化、規(guī)范化信訪工作的制度化、規(guī)范化是做好信訪工作的有力保障。信訪工作該怎么做，必須有一個(gè)制度、一個(gè)規(guī)范來(lái)約束。當(dāng)前，要著力完善和落實(shí)四項(xiàng)制度。一是完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪大要案責(zé)任制。事實(shí)證明，哪個(gè)地方信訪工作做得好，哪里的領(lǐng)導(dǎo)就一定重視信訪工作。對(duì)一些重大的信訪案件，一些中央、市領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的案件，一些多次重復(fù)訪的案件，一些上級(jí)信訪部門(mén)督辦的信訪案件，要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，具體負(fù)責(zé)包案的同志一定要下去，直接參與調(diào)查、處理、落13/18實(shí)、思想疏導(dǎo)等工作，一包到底。要跟信訪部門(mén)及有關(guān)部門(mén)一起研究怎么解決問(wèn)題，而不是光掛個(gè)名叫信訪部門(mén)去應(yīng)付一下就算了，要按規(guī)定時(shí)間把問(wèn)題解決好，按規(guī)定時(shí)間往上報(bào)。過(guò)去一些部門(mén)對(duì)、市下達(dá)的信訪案件久拖不辦，或辦而不決的現(xiàn)象，必須認(rèn)真加以糾正?，F(xiàn)在，還有一個(gè)不好的做法就是層層轉(zhuǎn)包，縣里轉(zhuǎn)包到鎮(zhèn)，鎮(zhèn)轉(zhuǎn)包到村，層層轉(zhuǎn)包，包到最后，就沒(méi)人管了，這個(gè)傾向一定要注意克服。二是建立信訪工作量化考評(píng)制度。要對(duì)信訪工作定一個(gè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行量化考核，采取打分制。哪個(gè)地方、哪個(gè)部門(mén)因?yàn)楣ぷ鞑涣蛘咝姓蛔鳛?，造成群眾集體上訪的，就要扣分，到市一級(jí)扣多少分，到一級(jí)扣多少分，到國(guó)家一級(jí)又要扣多少分，都要有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于上級(jí)交本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊辦或領(lǐng)導(dǎo)批辦的信訪案件處置不力未能及時(shí)辦結(jié)又不按規(guī)定的時(shí)間說(shuō)明情況的，甚至根本不予以辦理的，要扣分。情況嚴(yán)重的要加倍扣分。對(duì)信訪工作扎實(shí)，認(rèn)真處置群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，沒(méi)有發(fā)生群眾越級(jí)集體上訪的，要加分，要表?yè)P(yáng)，要獎(jiǎng)勵(lì)。每年度，都要對(duì)一年來(lái)各縣（區(qū)）和市直機(jī)關(guān)單位信訪工作情況進(jìn)行評(píng)比，好的給予表彰，不好的通報(bào)批評(píng)。三是實(shí)行“開(kāi)小灶”制度。也就是批評(píng)報(bào)告會(huì)制度。市委、市政府根據(jù)情況不定期召開(kāi)小型信訪會(huì)議，14/18請(qǐng)那些信訪工作后進(jìn)的地方和單位的領(lǐng)導(dǎo)到市里來(lái)開(kāi)會(huì)，匯報(bào)情況，檢查信訪工作落后的原因。今后，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），凡是發(fā)生群眾多次越級(jí)重復(fù)上訪，或因工作不力等原因引發(fā)群體惡性事件的，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的黨委書(shū)記要會(huì)同其所在縣（區(qū)）分管信訪工作的縣領(lǐng)導(dǎo)，參加小灶會(huì)議，向市委、市政府說(shuō)明原因并作檢討，直接責(zé)任的有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志也要參加會(huì)議。四是建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度。在認(rèn)真落實(shí)信訪工作“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則基礎(chǔ)上，明確任務(wù)，責(zé)任到單位、到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的信訪工作格局。要把信訪工作責(zé)任追究制度作為督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好信訪工作的“尚方寶劍”。目的是要各級(jí)黨委、政府和部門(mén)切實(shí)把信訪工作擺上重要位置。誰(shuí)碰到責(zé)任追究制的“高壓線”，就要“電”他一下，該通報(bào)批評(píng)的要通報(bào)批評(píng)，該寫(xiě)檢討的要寫(xiě)檢討，要讓他有觸“電”的感覺(jué)，還要抓一些典型。今后，凡是出現(xiàn)以下情況之一的，要在全市范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)一是群眾到、市上訪，按規(guī)定或上級(jí)機(jī)關(guān)通知要求，要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理而無(wú)故未到的；二是多次發(fā)生群眾越級(jí)重復(fù)上訪的；三是發(fā)生大規(guī)模群眾越級(jí)集體到、市上訪的；四是上級(jí)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)及信訪部門(mén)交辦信訪案件，未按規(guī)定時(shí)間回報(bào)結(jié)果，經(jīng)催辦15/18仍未報(bào)結(jié)果的。一個(gè)地方（單位）一年內(nèi)受到二次以上通報(bào)批評(píng)，主要領(lǐng)導(dǎo)要向市委、市政府分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因并寫(xiě)出書(shū)面檢查。對(duì)于因決策失誤或工作失職激化矛盾、引發(fā)群眾大規(guī)模集體越級(jí)上訪并造成嚴(yán)重政治影響或經(jīng)濟(jì)損失等情況的，要視情節(jié)依黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)，追究有關(guān)地方或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。有關(guān)量化考評(píng)制度、“開(kāi)小灶”制度、責(zé)任追究制度，有的已經(jīng)寫(xiě)出了草案，正在征求意見(jiàn)，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)后就可以頒發(fā)。在這里，我想給大家提個(gè)醒，今后信訪工作的難度將越來(lái)越大，凡是出現(xiàn)大規(guī)模群眾上訪，造成嚴(yán)重后果的，是誰(shuí)的責(zé)任就處理誰(shuí)，按規(guī)定該怎么處理就怎么處理，沒(méi)有情面可講希望大家予以高度重視。五、加強(qiáng)建設(shè)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)信訪隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力德江同志最近到信訪局調(diào)研時(shí)指出“信訪部門(mén)是處理群眾來(lái)信來(lái)訪的職能部門(mén)，是黨委、政府的群眾工作部，責(zé)任大，任務(wù)重，地位十分重要?，F(xiàn)在信訪部門(mén)的地位與信訪工作的職責(zé)是不相稱(chēng)的，因而影響了信訪工作的質(zhì)量和效能。要采取措施，加強(qiáng)信訪工作。”因此，信訪部門(mén)的建設(shè)必須進(jìn)一步加強(qiáng)，而不能削弱，只有這樣，才能適應(yīng)新形勢(shì)下信訪工作的需要。應(yīng)該這樣講，近兩三年來(lái)，各縣（區(qū)）信訪部門(mén)的建設(shè)有了一定程度的改善，16/18但是我覺(jué)得還很不夠。比如說(shuō)目前信訪部門(mén)的人員配備就不盡合理，各縣（區(qū)）信訪部門(mén)包括市信訪局在內(nèi)，大約有信訪干部50多名。由于歷史原因，信訪干部年齡偏大、文化水平偏低仍然普遍存在，這是很難擔(dān)負(fù)起日益繁重的信訪工作任務(wù)的。據(jù)我了解，市信訪局近年來(lái)每年處理的信訪總量大約是10000件次左右，而信訪干部只有八、九個(gè)人，你說(shuō)，這樣的工作量能派年老體弱的同志去干嗎顯然，這是不行的。各級(jí)黨委、政府一定要高度重視信訪部門(mén)的建設(shè)，進(jìn)一步理順信訪工作體制，選準(zhǔn)配強(qiáng)各級(jí)信訪部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子，重視信訪干部的培訓(xùn)、交流和提拔使用，要派黨性強(qiáng)、懂政策、有群眾工作經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)好