1/4五項措施加強機關(guān)廉政內(nèi)控五項措施加強機關(guān)廉政內(nèi)控食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品監(jiān)督管理局積極探索和實踐廉政風(fēng)險防控工作，不斷創(chuàng)新機關(guān)廉政內(nèi)控機制建設(shè)的新思路、新方法和新措施，實現(xiàn)了建局以來干部無違法亂紀行為，機關(guān)為民服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，社會形象優(yōu)良的良好局面。確立廉政風(fēng)險防范領(lǐng)導(dǎo)主體意識。實行單位廉政建設(shè)一把手負總責(zé)，做到黨組會常議，干職工會常講，工作中常提醒。始終堅持廉政風(fēng)險防控同食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)、隊伍建設(shè)和藥藍事業(yè)和諧發(fā)展有機結(jié)合起來，同部署、同檢查、同考核、同落實，先后制定下發(fā)了2016年紀檢監(jiān)察工作規(guī)劃、落實2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，向社會公示了四項承諾和局長接訪制度。強化廉政風(fēng)險防控人人有責(zé)意識。一是堅持好學(xué)習(xí)教育，及時傳達貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，認真組織法律法規(guī)和廉政警示教育，今年先后組織學(xué)習(xí)了中紀委五中全會精神、廉政準則、縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行政效能監(jiān)察2/4工作規(guī)劃和行政處罰法等有關(guān)法律法規(guī)，從思想上提高防控能力。二是積極開展廉政風(fēng)險排查，圍繞崗位設(shè)置、職責(zé)定位，有針對性地查找個人、股室和局的廉政風(fēng)險，增強廉政風(fēng)險排查工作的責(zé)任意識，特別是加強針對行政執(zhí)法、行政許可方面廉政風(fēng)險的排查。三是與每個干部職工簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。完善廉政風(fēng)險防各項規(guī)章制度。建立領(lǐng)導(dǎo)決策的他機制，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大決策、重大項目安排、大額資金使用民主議事、民主決策機制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的決策動機、決策過程、決策結(jié)果。完善局廉政建設(shè)規(guī)章制度，建立起了行為規(guī)范、工作紀律、行業(yè)禁令、行政執(zhí)法和審批、效能監(jiān)察和責(zé)任追究等6章153條共二萬八千余字的機關(guān)管理制度。強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律機制，嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶等宴請報告?zhèn)浒钢贫龋刹考彝ソ?jīng)商辦企業(yè)報告制度和不得參與工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動的規(guī)定，確保個人絕對“高壓線”，忠實履行廉政承諾。構(gòu)建廉政風(fēng)險防家庭廉政港灣。一是每年都要給每個干職工家庭發(fā)出一封溫馨提示的公開信，溫馨提示家3/4庭我們溫馨的港灣，反腐倡廉、廉潔勤政我們每個人都有義不容辭的責(zé)任，是每個人必須遵守的行為準則，單位的廉政需要每個家庭的廉政幫助，號召每個家屬為我局職工常年“預(yù)防針”、注射“清醒劑”。二是與家庭簽訂一份家庭承諾書，要求時時提醒自己家人，不明不白的宴請不要去，不明不白的禮品不要收，不明不白的金錢不接受，不明不白的房子不去住，不明不白的旅游不要去，不明不白的請釣不參加。三是開展一次家屬廉政座談會，向家屬通報我局的工作情況，收集對我局廉政工作的意見和建議，評選助廉紅家屬，激勵家屬在廉政建設(shè)中發(fā)揮好保健員、監(jiān)督員作用。加強廉政風(fēng)險防控行政效能監(jiān)察。主要加強了五項監(jiān)督，一是堅持一般案件審核、案審委員會審議制度，實行立、查、審、決四分離和簡易案件備案制度，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)和辦事透明度，形成了行政執(zhí)法內(nèi)部約束機制。二是堅持會審聯(lián)簽制度，嚴格市局財經(jīng)紀律，審核收支情況,嚴把收支“兩條線”關(guān)口。三是堅持紀檢全程跟蹤辦案，嚴防實施行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)辦關(guān)系案、人情案、金錢案和其他索、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)。四是開展行政執(zhí)法回訪和調(diào)查問卷活動，調(diào)查了解行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法情況，防止行政執(zhí)法上的偏差。五是在