1/4單位新員工培訓(xùn)心得單位新員工培訓(xùn)心得光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)已畢業(yè)，現(xiàn)在來(lái)到工作已經(jīng)近兩個(gè)月時(shí)間了。在此期間，我也對(duì)自己所在的單位有了慢慢的了解，對(duì)這個(gè)曾經(jīng)陌生的環(huán)境也已開(kāi)始了慢慢的適應(yīng)，同時(shí)也迎來(lái)了公司2016年新入高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)詳盡的介紹中，我對(duì)集團(tuán)有了更加深刻具體的了解，更重要的是，我感受到了公司集體大家庭的溫暖，這讓我一直迷茫浮動(dòng)跳躍的心，開(kāi)始有了慢慢的平靜。通過(guò)這一天的培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了很多，也感受了很多，尤其是領(lǐng)導(dǎo)言簡(jiǎn)意賅的演講，讓我看到了一個(gè)工作一二十年的老員工能力的成長(zhǎng)，給了我不斷向上的動(dòng)力和必須努力積極工作的責(zé)任感。此次培訓(xùn)，我了解到集團(tuán)公司今年共引進(jìn)大學(xué)生628名，采用集中培訓(xùn)的方式，主要目的是盡早讓我們認(rèn)同MEIKUANG，轉(zhuǎn)變角色，樹(shù)立抱負(fù)，這也是一個(gè)新入職員工應(yīng)該做到的最基本的事情。接下來(lái)，我也結(jié)合自己短短一兩個(gè)月的工作經(jīng)歷談?wù)勥@次培訓(xùn)給我?guī)?lái)的具體收獲。此次培訓(xùn)主要分三本文由畢業(yè)論文網(wǎng)收集整理個(gè)環(huán)節(jié)，首先是集團(tuán)公司組織部部長(zhǎng)向我們闡述了新入企高校畢業(yè)生的成長(zhǎng)與發(fā)展，秦部長(zhǎng)用簡(jiǎn)單精煉的話語(yǔ)從認(rèn)識(shí)論和方2/4法論兩個(gè)方面表述了新入職的大學(xué)生應(yīng)該如何正確的成長(zhǎng)與發(fā)展。在這里，我感受到了部長(zhǎng)高度的責(zé)任意識(shí)、精益求精的工作作風(fēng)和高超的溝通藝術(shù)、以及獨(dú)特的思維、強(qiáng)烈的人格魅力。我認(rèn)識(shí)到要真正的投入到工作中正確的成長(zhǎng)、發(fā)展，歸結(jié)起來(lái)有五點(diǎn)1、認(rèn)清自我。只有更全面、客觀地了解自己了，才能做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，更有針對(duì)性地確定自己的職業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，避免做出一些不切實(shí)際的選擇，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的更大體現(xiàn)。2、保持良好的心態(tài)。良好的心態(tài)是成功的一半。每個(gè)人的心中都有一個(gè)夢(mèng)想，每個(gè)人也會(huì)為了這個(gè)夢(mèng)想努力奮斗著，但在前進(jìn)的道路上，我們總是會(huì)無(wú)法避免地遇到一些挫折。只要擁有一個(gè)穩(wěn)定、健康的心態(tài)，才能在遇到問(wèn)題時(shí)正確地對(duì)待它、克服它，并且從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而超越它。3、樹(shù)立正確的成長(zhǎng)和發(fā)展的目標(biāo)。追求做最好的自己，贏得組織的信任和賞識(shí)，職工群眾的認(rèn)可和推崇，同事們的喜歡和佩服，追求自己心靈的寧?kù)o和陽(yáng)光，才是一個(gè)正確的目標(biāo)。4、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。要帶著問(wèn)題邊思考邊學(xué)習(xí)，不要回避問(wèn)題，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，思想就容易通俗化。通俗化的思想只會(huì)讓一個(gè)人原地踏步，這樣別人在進(jìn)步的同時(shí)，你們的差距就容易拉大。5、主動(dòng)尋找自我與職場(chǎng)的最佳結(jié)合點(diǎn)。只有找到自我與職場(chǎng)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，才能使自己真正融入這個(gè)行業(yè)和這個(gè)企業(yè)，才能在個(gè)人職業(yè)發(fā)展的方向上3/4做到把握自我。其次是集團(tuán)公司宣傳部高部長(zhǎng)用通俗的語(yǔ)言向我們闡述了集團(tuán)公司的概況、企業(yè)文化及發(fā)展規(guī)劃。集團(tuán)，始建于1958年5月8日，經(jīng)過(guò)四十年的發(fā)展，1998年改名為公司。企業(yè)文化興起于20世紀(jì)80年代，其是指企業(yè)發(fā)展過(guò)程中逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守的價(jià)值觀念、思想意識(shí)和行為準(zhǔn)則?，F(xiàn)在全體淮礦人正在公司獨(dú)特企業(yè)文化的凝聚力下努力實(shí)現(xiàn)著“十二五”的發(fā)展目標(biāo)。最后是一名往年畢業(yè)生用他五年的工作經(jīng)歷和我們分享了他來(lái)到淮礦點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作經(jīng)驗(yàn)。從師哥的身上，我看到了付出獲得的收獲，要珍惜實(shí)踐，積極主動(dòng)工作，今天的成就來(lái)自昨天的積累，明天的成功依賴于今天的努力。總結(jié)大全/HTML/ZONGJIE/對(duì)我來(lái)說(shuō)，煤礦是一個(gè)區(qū)別于其他工作的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為一名新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解企業(yè)、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。因?yàn)檫x擇，4/4所以堅(jiān)持。我告誡自己今天要比