精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)1/3銀行推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”工作體會(huì)當(dāng)前，為確保二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，全省各市縣聯(lián)社結(jié)合本地實(shí)際，解放思想，集思廣益，出臺(tái)辦法政策，共謀信合發(fā)展大計(jì)，作為信合基層聯(lián)社的一名員工，筆者認(rèn)為，推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”，每一位員工都肩負(fù)著義不容辭的責(zé)任，而這份責(zé)任最基礎(chǔ)的要求就是以最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地全身心的投入工作，將自己的潛能發(fā)揮到極致。而要做到以上幾點(diǎn)，就必須提高員工的責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是一種能力，又遠(yuǎn)勝于能力；責(zé)任是一種精神，更是一種品格；責(zé)任就是對(duì)自己應(yīng)該做的工作，毫無(wú)怨言地承擔(dān)，并認(rèn)認(rèn)真真地做好。無(wú)論是柜員、信貸員、委派會(huì)計(jì)，信用社主任，還是縣級(jí)聯(lián)社部室經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每一個(gè)崗位都有著自己本崗位不同的責(zé)任，如果任一個(gè)崗位懈怠了自己的責(zé)任都會(huì)給信用社的發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重的影響，而每一個(gè)崗位如果認(rèn)真履行好了自己的責(zé)任，那么，信用社的發(fā)展態(tài)勢(shì)將不可阻檔。為此，筆者建議，從提高員工責(zé)任意識(shí)入手，打好實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)的根基。一、倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)，激發(fā)員工責(zé)任意識(shí)。愛(ài)崗敬業(yè)，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)2/3就是認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)待自己的崗位職責(zé)，無(wú)論在任何時(shí)候，都尊重自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行自己崗位職責(zé)。俗話(huà)說(shuō)，在其位就要謀其政。為此，作為我們信合一員，不論職務(wù)高低，不論工作性質(zhì)如何，每一位員工、每一個(gè)崗位都要找準(zhǔn)自己的定位，敬重自己所從事的工作，并引以為自豪，同時(shí)，立足本崗，從工作出發(fā)，從全局著眼，多謀善斷，深入鉆研探討，主動(dòng)、積極做好自己應(yīng)該做的工作，力求精益求精，不推拖，不懈怠，不“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。二、強(qiáng)化執(zhí)行力，培養(yǎng)員工責(zé)任意識(shí)。所謂執(zhí)行力，就是說(shuō)了辦、定了干，對(duì)安排的工作一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，爭(zhēng)取干一件成一件，能夠保質(zhì)、保量、按時(shí)完成。從具體工作落實(shí)情況的好壞看，從某種意義上能夠反映出一個(gè)人干工作的態(tài)度。等待觀望、消極畏難、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、推諉扯皮、無(wú)所作為的守舊思想必然使執(zhí)行力大打折扣，而直面矛盾、迎難而上、真抓實(shí)干、腳踏實(shí)地，不擺“花架子”的思想則必然使執(zhí)行力有所提升。為此，每位員工都必須樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。同時(shí)，強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)3/3意識(shí)，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率，養(yǎng)成全員職工做事雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。三、維護(hù)整體利益，增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)?！跋录?jí)服從上級(jí)，人人服從大局”在我們這個(gè)信合大家庭中，服從代表著忠誠(chéng)，服從代表著良好的職業(yè)道德。維護(hù)集體利益，服從信合發(fā)展大局，對(duì)于信合“二次創(chuàng)業(yè)”的深入開(kāi)展有著重要的意義。為此，每位員工應(yīng)本著對(duì)信合事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，事事從信合的整體利益和全局角度去看問(wèn)題、去處理問(wèn)題，克服個(gè)人主義和本位主義的狹隘價(jià)值觀，要以整體利益為重，打破部門(mén)界限，做一個(gè)主動(dòng)工作、積極解決問(wèn)題的人。同時(shí)，人與人之間、社與社之間、機(jī)關(guān)部室與部室之間也要從信合發(fā)展大局出