區(qū)勞動(dòng)保障局今年以來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況及重點(diǎn)工作安排的匯報(bào)_第1頁(yè)
區(qū)勞動(dòng)保障局今年以來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況及重點(diǎn)工作安排的匯報(bào)_第2頁(yè)
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精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)1/8區(qū)勞動(dòng)保障局今年以來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況及重點(diǎn)工作安排的匯報(bào)區(qū)政府辦區(qū)勞動(dòng)保障局在區(qū)委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,已提前完成和超額完成市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)、民生工程目標(biāo)任務(wù),較好地完成了招商引資和項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將完成情況匯報(bào)如下一、各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況(一)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作20_年市政府考核區(qū)縣政府科學(xué)發(fā)展觀指標(biāo)涉及我局的新增就業(yè)人數(shù)1520人、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)5466人、城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在以內(nèi),三項(xiàng)指標(biāo)分別完成1613人、6093人、;分別占目標(biāo)任務(wù)的106、111、100;新增就業(yè)人數(shù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)較去年增幅分別為4、13。市就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組下達(dá)的勞動(dòng)保障工作單項(xiàng)考核指標(biāo)目前已全面完成,目標(biāo)任務(wù)下達(dá)數(shù)及完成情況和完成比例見(jiàn)附表。(二)民生工程工作1、城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)。市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為11000人,已完成登記參保14339人,完成任務(wù)數(shù);征收精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)2/8醫(yī)療保險(xiǎn)基金96萬(wàn)元,國(guó)家、省、市、區(qū)四級(jí)財(cái)政到位配套資金萬(wàn)元,合計(jì)萬(wàn)元,完成全年投資額的91。2、農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作。市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為1300人,其中發(fā)證人數(shù)780人。已完成技能培訓(xùn)1362人,完成任務(wù)數(shù)105,培訓(xùn)合格率100;其中979人通過(guò)鑒定取得初級(jí)職業(yè)資格證書(shū),得證率126;就業(yè)人數(shù)1362人,就業(yè)率100。3、城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障工作。20_年底,我局已將未參保集體企業(yè)52名退休人員基本生活保障通過(guò)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的形式,全部納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)保障范圍。(三)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)1、招商情況20_年8月,從浙江富陽(yáng)引進(jìn)黃山奔馬儀表有限公司,在區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地投資、租賃龍井村廠房組織生產(chǎn)摩托車儀表,總投資800萬(wàn)元,已投資541萬(wàn)元,該項(xiàng)目目前招用42人,引進(jìn)技術(shù)管理人員14人,并于11月1日正式開(kāi)工生產(chǎn),項(xiàng)目全部完成后,年納稅80萬(wàn)元。全年招商引資完成541萬(wàn)元,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)108。2、對(duì)上爭(zhēng)資情況已向省、市勞動(dòng)保障和財(cái)政部門爭(zhēng)取專項(xiàng)資金補(bǔ)助萬(wàn)元。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼561萬(wàn)元,再就業(yè)補(bǔ)助597萬(wàn)元,失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金30萬(wàn)元,城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工補(bǔ)貼萬(wàn)元,困難企業(yè)補(bǔ)貼60萬(wàn)元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)3/8萬(wàn)元,創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元。3、項(xiàng)目建設(shè)完成西溪南“鳳還巢”農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園的建設(shè),順利通過(guò)省農(nóng)民工就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組的驗(yàn)收,獲得省150萬(wàn)元的專項(xiàng)補(bǔ)助。潛口鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已獲省批準(zhǔn),正在組織實(shí)施。二、20_年重點(diǎn)工作安排20_年,我局總體思路是以發(fā)展促就業(yè),做大企業(yè)增崗位為主線,以著力實(shí)施民生工程為重點(diǎn),采取有力措施,創(chuàng)造性開(kāi)展工作。以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),千方百計(jì)增加就業(yè)崗位,擴(kuò)大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè);不斷推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè),努力擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面;探來(lái)源文秘站HTTP/)索新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),完善農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移;堅(jiān)持以人為本,建立企業(yè)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制;積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。主要指標(biāo)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1600人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4以內(nèi),養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)6100人以上,醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)2萬(wàn)人以上,轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力1400人,職工工資增幅8以上。招商引資工業(yè)企業(yè)1戶以上,投資600萬(wàn)元;對(duì)上爭(zhēng)資1500萬(wàn)元以上。(一)落實(shí)新的就業(yè)政策,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。1、切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。強(qiáng)化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)4/8、街道及社區(qū)(村)就業(yè)平臺(tái)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作”六到位的要求,切實(shí)做好基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作。明確就業(yè)工作責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ)工作,完善就業(yè)服務(wù),努力增加就業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。2、整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源。實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)對(duì)接,使培訓(xùn)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步適應(yīng)就業(yè)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督支持和管理服務(wù),實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)特別計(jì)劃,為企業(yè)提升職工技能素質(zhì),為今后發(fā)展奠定基礎(chǔ),形成以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,適應(yīng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者多層次需求的培訓(xùn)格局。3、提升就業(yè)服務(wù)水平。健全和完善城鄉(xiāng)一體化人力資源市場(chǎng),積極推進(jìn)就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè),完善公共就業(yè)服務(wù)體系,開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目,拓展服務(wù)功能,為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供有效服務(wù)。4、繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)再就業(yè)援助政策。創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,重點(diǎn)幫扶“4050”人員等就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。全面兌現(xiàn)落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。強(qiáng)化就業(yè)援助的針對(duì)性、措施的規(guī)范性和機(jī)制的高效性,鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,促進(jìn)多種形式就業(yè)。5、實(shí)施人才培訓(xùn)計(jì)劃。開(kāi)展以城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)民工為重點(diǎn)的各類培訓(xùn),并進(jìn)行勞動(dòng)技能鑒定,提升勞動(dòng)者技精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)5/8能。(二)加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)1、做好城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的省級(jí)統(tǒng)籌、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的市級(jí)統(tǒng)籌。按照規(guī)定加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)資料的搜集整理,調(diào)整網(wǎng)絡(luò)建好金保工程,以順利向省、市級(jí)統(tǒng)籌過(guò)渡。2、穩(wěn)步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。努力做好以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工為重點(diǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,提高社會(huì)保障水平。同時(shí),實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)減免緩政策,階段性減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),保企業(yè)促增長(zhǎng)。3、深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。繼續(xù)確?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,鞏固養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果,完善提升企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。積極探索和實(shí)施新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),完善失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,完善農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和銜接,逐步提高社會(huì)保障水平。4、加快基本醫(yī)療保險(xiǎn)建設(shè)。構(gòu)建以基本醫(yī)療保障為主體,以保障大病風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),兼顧多層次需求的醫(yī)療保障體系。擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面,完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,提高保險(xiǎn)待遇,妥善解決關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題。規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)管理,加強(qiáng)住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算管理,減輕參保人員個(gè)人負(fù)擔(dān),提高參保人員醫(yī)療保障水平。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)6/85、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)制度建設(shè)。建立失業(yè)保險(xiǎn)與就業(yè)促進(jìn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在確保失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放的基礎(chǔ)上,加大失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼的投入,促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)與就業(yè)良性互動(dòng),發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)企業(yè)保崗位的作用。6、完善工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)制度。積極擴(kuò)大覆蓋面,發(fā)揮工傷保險(xiǎn)功能,積極探索開(kāi)展工傷補(bǔ)償與工傷預(yù)防、工傷康復(fù)相結(jié)合的措施、辦法和途徑。進(jìn)一步擴(kuò)大生育保險(xiǎn)覆蓋范圍,建立健全生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)管理體系和費(fèi)用結(jié)算辦法。7、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法,完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、支付、管理等環(huán)節(jié)的稽核工作力度。加快建立操作規(guī)范化、管理科學(xué)化、監(jiān)控制度化、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)部控制體系,確保社?;鸢踩\(yùn)行。(三)著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系1、全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度。深入實(shí)施勞動(dòng)合同法,督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同,提高簽訂率。適時(shí)開(kāi)展勞動(dòng)合同制度實(shí)施情況大檢查,完善企業(yè)勞動(dòng)用工登記備案制度,指導(dǎo)企業(yè)逐步健全企業(yè)勞動(dòng)用工管理臺(tái)帳,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂、履行、終止(解除)勞動(dòng)合同情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,促進(jìn)勞動(dòng)合同制度的全面實(shí)施。2、推動(dòng)建立公平合理的工資分配制度。加大對(duì)企業(yè)工精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫(xiě)作獨(dú)家原創(chuàng)7/8資分配的宏觀調(diào)控,落實(shí)最低工資保障制度,建立以工資集體協(xié)商為重要形式的企業(yè)工資決定機(jī)制,確保勞動(dòng)者得到合理的勞動(dòng)報(bào)酬。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合,健全完善企業(yè)依法支付工資的長(zhǎng)效機(jī)制,打擊惡意拖欠和克扣勞動(dòng)者工資行為,確保企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放工資。3、健全完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系作用,妥善處理調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中的矛盾和問(wèn)題。調(diào)整用人單位與勞動(dòng)者之間的利益關(guān)系,保障勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。開(kāi)展和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,擴(kuò)大創(chuàng)建成果。4、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察。及時(shí)查處舉報(bào)投訴案件,加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化用人單位社會(huì)責(zé)任,切實(shí)規(guī)范企業(yè)用工行為。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察

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