精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/3縣醫(yī)改工作情況匯報(bào)XX縣醫(yī)改工作情況匯報(bào)（2011年5月28日）自2009年開始利用三年時(shí)間完成醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，今年是最后一年。近期省、市政府相繼召開醫(yī)改會(huì)議，確定了全市的醫(yī)改路線圖，并且強(qiáng)調(diào)了三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，一是5月31日以前，實(shí)現(xiàn)藥品零差率銷售；二是7月底之前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的綜合改革；三是2012年2月底完成全部改革。具體情況如下一、醫(yī)改的五項(xiàng)重點(diǎn)工作醫(yī)改五項(xiàng)重點(diǎn)是指基本醫(yī)療保障制度建設(shè)、初步建立國(guó)家基本藥物制度、健全基層醫(yī)療服務(wù)體系、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化、推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。當(dāng)前，重點(diǎn)是5月底前必須實(shí)現(xiàn)藥品零差率銷售，7月底前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配套改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)改革主要包括改革醫(yī)療管理體制、人事制度改革、分配制度改革、補(bǔ)償機(jī)制建設(shè)和績(jī)效考核。二、必須完成的剛性工作（一）基本藥物制度改革。5月31日實(shí)現(xiàn)“零差率”銷售。5月25日縣政府預(yù)撥6月份補(bǔ)貼資金8萬元，5月31日0點(diǎn)全縣基層衛(wèi)生院統(tǒng)一實(shí)行藥品零差率銷售。實(shí)現(xiàn)“零差率”銷售需要做的工作，一是由縣財(cái)政部門牽頭，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/3縣衛(wèi)生、物價(jià)、審計(jì)、監(jiān)察等部門配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品庫(kù)存價(jià)格、數(shù)量等進(jìn)行全面清查登統(tǒng)，并予以核查。二是確定現(xiàn)庫(kù)存藥物金額，與網(wǎng)采藥品同時(shí)實(shí)行零差率銷售。三是著手建立衛(wèi)生系統(tǒng)集中支付中心，確?！傲悴盥省变N售后補(bǔ)貼資金到位。（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革。抓緊推進(jìn)7月底之前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的綜合改革。1、管理體制改革。涉及兩項(xiàng)內(nèi)容，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)設(shè)置。根據(jù)衛(wèi)生部相關(guān)文件要求，改革后我縣將設(shè)立3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，9所非鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地醫(yī)院設(shè)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分院。二是醫(yī)療服務(wù)過程中將過去的收費(fèi)項(xiàng)目統(tǒng)一并稱為一般診療費(fèi)，待改革到位后，一般診療費(fèi)將實(shí)行對(duì)患者免費(fèi)，其補(bǔ)貼按照省政府42號(hào)文執(zhí)行。2、補(bǔ)償機(jī)制建設(shè)。待上級(jí)下達(dá)正式文件后，由財(cái)政、衛(wèi)生部門積極向上級(jí)爭(zhēng)取政策資金，緩解縣財(cái)政的支出壓力。3、人事制度改革。我縣衛(wèi)生院現(xiàn)有在編人員187人（不包括今年4月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新招錄的11人，這些人員暫不在編，由人才管理中心代管）。今年省市編辦確認(rèn)我縣改革后人員編制數(shù)為264人。按現(xiàn)有人數(shù)來講沒有分流任務(wù)，但按現(xiàn)有人員狀況來看，相對(duì)分流任務(wù)較重，計(jì)劃下一步對(duì)在編不在崗人員逐一登統(tǒng)，對(duì)不能回到工崗位上的精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/3登記造冊(cè)，然后區(qū)分類別，拿出分流政策。定編定崗工作完成以后，將對(duì)7個(gè)衛(wèi)生院院長(zhǎng)和醫(yī)技人員實(shí)行公開招聘，由人社局、編委辦、衛(wèi)生局、監(jiān)察局等單位協(xié)商制定具體實(shí)施辦法，7月底前共同完成。4、績(jī)效考核。由縣衛(wèi)生局對(duì)改革后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院拿出績(jī)效考核辦法，每年進(jìn)行考核，按考核結(jié)果落實(shí)績(jī)效工資，并作為考核干部的重要依據(jù)。三、其它改革工作。一是基本醫(yī)療保障制度主要包括新農(nóng)合、干部職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，按上級(jí)要求這兩項(xiàng)指標(biāo)每年底都要達(dá)到90以上，2011年我縣均達(dá)到90以