全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1/4店鋪管理規(guī)章制度1、員工制度1)店長遲到罰款20元、員工遲到罰款10元2)如不佩帶胸牌、頭花者罰款5元3)不可佩帶過多的首飾4)工裝要整齊,臟了就要洗5)老員工要帶新近的員工2、員工準(zhǔn)則1)員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識與服務(wù)觀念,以自身的良好表現(xiàn)來建立品牌的形象2)員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度,遵守店鋪的管理制度,及其安排3)如遇不明事項(xiàng)應(yīng)遵從領(lǐng)導(dǎo),同事之間要和睦相處,要對新近員工以友善的態(tài)度4)員工應(yīng)愛惜公司的財(cái)務(wù)5)員工要對待工作要有滿腔的熱情,對顧客要以友善的態(tài)度,不可以對顧客提出的要求刻意刁難3、員工的儀容儀表1)頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當(dāng)。2)要按公司化妝標(biāo)準(zhǔn)化妝,不可留長指甲,涂重顏2/4色指甲。3)制服要干凈、整潔,不能有異味。4)店員不能穿拖鞋。4、工裝、工牌佩帶情況1)工服是公司的形象,是店鋪的形象。在規(guī)定穿工服的時(shí)間內(nèi),員工必須統(tǒng)一穿工服。2)工作時(shí)間內(nèi)必須佩帶工牌,要注意個(gè)人的儀容儀表。3)凡利用工牌在外做不正當(dāng)?shù)氖?,將視情?jié)嚴(yán)重給予處罰4)未按公司或店鋪要求穿著工服的,罰款5元5、店鋪衛(wèi)生1櫥窗、通道、展廳需打掃干凈2)試衣間、鏡框、模特、地面、掛鉤、椅子均需打掃6、店鋪制度1)工作時(shí)需嚴(yán)格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定,提供優(yōu)良的服務(wù),以客為先。2)不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠工。如需請假,須提前一天向店長申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。3)工作時(shí),要保持口腔衛(wèi)生,不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物,營業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。3/44)不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作安排,必須尊重上司。5)工作時(shí)間嚴(yán)禁在工作場所說笑、打鬧、爭吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。6)工作時(shí)間不能擅自離崗或隨便竄崗。7)穿著已購買的公司服飾回店鋪須向主管或店長登記款號。8)員工在個(gè)人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)以店鋪利益為先。7、閑聊接打私人電話1)沒有顧客時(shí)不準(zhǔn)聊與工作內(nèi)容無關(guān)的事項(xiàng)2)不準(zhǔn)在忙時(shí)接打私人電話8、員工的整體素質(zhì)1)有顧客光臨時(shí)要微笑式與顧客打招呼2)在為顧客服務(wù)時(shí)要使用禮貌用語3)在遇到難纏的顧客時(shí)要有耐心4)即使顧客沒有購買也要做到微笑歡送顧客9、對貨品的熟悉程度1)熟記產(chǎn)品的款號、碼號、顏色及其價(jià)格2)熟悉產(chǎn)品的位置、歸類10、店鋪的整體陳列4/41)根據(jù)服裝的色系及其款式進(jìn)行陳列2)根據(jù)不同的風(fēng)格進(jìn)行陳列11、團(tuán)隊(duì)合作意識1)小組之間的相互合作2)組與組之間的相互幫助12、新近員工制度1)老員工要帶新員工熟悉環(huán)境、貨
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 寧波寧波市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 大理云南大理永平縣市場監(jiān)督管理局輔助性工作人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 咸寧咸寧市2025年引進(jìn)“政聘企用”人才和急需緊缺高層次人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校人才引進(jìn)5人備考題庫及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 2026國家電投集團(tuán)重慶公司招聘3人備考題庫及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026云南保山市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1人備考題庫及一套參考答案詳解
- 北京中國煤炭地質(zhì)總局2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘473人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026年紅河州開遠(yuǎn)市教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘備考題庫(23人)及答案詳解(新)
- 北京2025年中華全國專利代理師協(xié)會(huì)公開招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 內(nèi)蒙古2025年內(nèi)蒙古陳巴爾虎旗事業(yè)單位引進(jìn)人才54人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年事業(yè)單位面試心理素質(zhì)測試模擬試卷及答案
- 2025-2030疫苗冷鏈物流體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與第三方服務(wù)市場機(jī)會(huì)報(bào)告
- 2025年江蘇省事業(yè)單位招聘考試教師招聘體育學(xué)科專業(yè)知識試卷(秋季篇)
- 2025年中國橡膠粉改性瀝青(AR)行業(yè)市場分析及投資價(jià)值評估前景預(yù)測報(bào)告
- 【完整版】2025年自考《馬克思基本原理概論》真題及答案
- 胸外科圍手術(shù)期護(hù)理指南
- 大數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)與工程造價(jià)指標(biāo)分析
- 河北省五個(gè)一名校聯(lián)盟金太陽2025屆高三上學(xué)期一輪收官驗(yàn)收-英語試卷(含答案)
- 2025年中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司“鴻鵠”專項(xiàng)人才引進(jìn)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 數(shù)據(jù)處理專員工作總結(jié)
- 2025年上海市普陀區(qū)曹楊二中高三英語第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)檢測試題
評論
0/150
提交評論