1/5街道社區(qū)勞動保障工作調(diào)研報告就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，圍繞解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題，制定了積極的就業(yè)政策，對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定產(chǎn)生了積極影響。近年來，街道黨工委一班人始終把社區(qū)建設(shè)作為實踐“三個代表”重要思想的載體，抓住就業(yè)熱點，突破下崗失業(yè)人員就業(yè)難的瓶頸，搭建就業(yè)平臺，組織專門力量，開發(fā)各類就業(yè)崗位，安置下崗失業(yè)人員，開辟了街道社區(qū)就業(yè)工作的新天地。隨著時代的發(fā)展，如何立足街道實際，提高下崗失業(yè)人員素質(zhì)和競爭能力，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更多的開發(fā)就業(yè)崗位和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，則是我街勞動保障服務(wù)工作所面臨的新課題。一、本街道的勞動保障工作現(xiàn)狀分析街道地處區(qū)的西南方向，屬典型的老城區(qū)。下設(shè)5個社區(qū)居委會，常住人口3萬多人。全街現(xiàn)有登記的下崗失業(yè)人員4071人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證2977人。依靠社區(qū)平臺，共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位2157個，幫助1487名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。在長期的勞動保障工作中，我們總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揮優(yōu)勢，同時，我們也清醒的分析了在勞動保障工作中存在的問題與現(xiàn)狀，主要表現(xiàn)在三個方面1、下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念亟待改變。要做好下2/5崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，就要使他們面對現(xiàn)實認(rèn)清就業(yè)形勢，更新就業(yè)觀念，在逆境中重新找準(zhǔn)自己的位置，適應(yīng)社會需求。通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有些下崗失業(yè)人員不能擺正自己的位置，拉不下面子，對再就業(yè)期望過高，對工種、工資待遇等所提要求也不切實際，還有些下崗失業(yè)人員有畏難情緒，消極等待思想嚴(yán)重，缺乏自信心。2、可供整合的轄區(qū)資源有限。由于街道地域環(huán)境狹小，在社區(qū)和轄區(qū)范圍內(nèi)提供的就業(yè)信息和公益性崗位有限，待遇也比較低；其次，勞動力供求關(guān)系錯位,也是造成就業(yè)難的一個內(nèi)在原因。從下崗失業(yè)人員與市場的供求現(xiàn)狀看,雖然總量供過于求,但在技術(shù)含量高的行業(yè)卻供給不足,結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，一邊是有人無事干,一邊是有事無人干一邊是有事不愿做,一邊是有事不會做。3、社區(qū)勞動保障協(xié)管員的水平和能力跟不上發(fā)展趨勢。隨著形勢的變化，勞動保障工作人員還不能擺脫上級下指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)派任務(wù)的傳統(tǒng)習(xí)慣，窮于應(yīng)付、事務(wù)纏身，超前意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、危機(jī)意識、自主意識都亟待加強(qiáng)和提高。二、街道勞動保障工作的主要對策及建議再就業(yè)工作任重道遠(yuǎn)，街道要以“面向社區(qū)、靈活就業(yè)”為方針，由街道勞動保障服務(wù)所向各個社區(qū)的勞動保障服務(wù)站輻射，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的事情3/5辦好，把解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為街道的一項重要工作來抓。為此，需要我們增強(qiáng)三種意識，突出四個重點，強(qiáng)化五項措施。一要轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)三種意識。1、增強(qiáng)社會意識。就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。黨中央、國務(wù)院高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，連續(xù)多年召開全國性會議，對就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)行部署。就業(yè)和再就業(yè)工作將對維護(hù)社會穩(wěn)定產(chǎn)生積極影響。2、增強(qiáng)服務(wù)意識。要繼續(xù)按“以人為本”的原則和就業(yè)服務(wù)“新三化”的要求，不斷完善就業(yè)服務(wù)的各項規(guī)章制度，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，做到耐心聽取、細(xì)心詢問、用心解答、精心辦理、熱心服務(wù)。3、增強(qiáng)市場意識。在市場經(jīng)濟(jì)時期，社會對勞動力的吸納靠市場選擇,要逐步樹立勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的再就業(yè)工作方針。完善以市場為導(dǎo)向的就業(yè)再就業(yè)機(jī)制,才是解決就業(yè)難問題的根本。二要以點帶面，突出四個工作重點。1、發(fā)揮街道社區(qū)服務(wù)平臺作用，完善工作機(jī)制，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增加就業(yè)崗位。全面推進(jìn)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”中至少安置1名有就業(yè)愿望人員上崗就業(yè)。2、探索建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款聯(lián)動機(jī)制，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，形成以勞4/5動者自主就業(yè)為主導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)者帶動就業(yè)的新格局。3、加強(qiáng)街道社區(qū)服務(wù)平臺和信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，多渠道收集信息，及時傳送到轄區(qū)居民，使下崗失業(yè)人員不出社區(qū)就能得到高效的服務(wù)。4、對困難群體提供有針對性的就業(yè)援助和服務(wù)。用“五送”即“送服務(wù)、送崗位、送政策、送技能、送溫暖”來解決困難群體再就業(yè)的難題，向每一位援助對象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊；幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實社會保險補貼；為每一位急需就業(yè)的援助對象提供一套針對性援助服務(wù)。三要提升工作要求，強(qiáng)化五項措施。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善街道社區(qū)平臺建設(shè)。黨的“十七大”對做好就業(yè)再就業(yè)工作提出了更明確的要求，指出要把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出位置。因此進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮街道社區(qū)工作平臺的整體功能作用就顯得愈加重要。2、廣泛深入開展政策宣傳，為政策實施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。在街道社區(qū)組織開展就業(yè)政策宣傳活動，營造全社會支持就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。3、科學(xué)地制定街道當(dāng)年勞動保障工作目標(biāo)任務(wù)，并層層分解，進(jìn)一步落實目標(biāo)責(zé)任制。建立“目標(biāo)到單位、責(zé)任到部門、