江西XX酒有限責(zé)任公司崗位說明書匯編江西四特酒有限責(zé)任公司崗位說明書匯編目錄1高管1總經(jīng)理2常務(wù)副總經(jīng)理3營銷副總經(jīng)理4生產(chǎn)副總經(jīng)理5行政副總經(jīng)理10行政主管11信息主管12秘書13收發(fā)員14保潔員15文秘專員117信息管理員18檔案管理員19駕駛班班長20駕駛員21警衛(wèi)員22審計(jì)監(jiān)督部22審計(jì)監(jiān)督部部長23審計(jì)監(jiān)督部副部長24審計(jì)主管25審計(jì)員21會(huì)計(jì)（憑證）32會(huì)計(jì)（核算）33會(huì)計(jì)（稅務(wù)）34車間核算員35復(fù)核員31培訓(xùn)主管42培訓(xùn)專員43招聘主管44招聘專員45績效薪酬主管41法務(wù)主管52法務(wù)專員53保衛(wèi)部53保衛(wèi)部部長54保衛(wèi)部副部長55保衛(wèi)主管51黨委書記1編輯72干事（工會(huì)、文體、團(tuán)委）73干事（紀(jì)委、黨委）74干事（計(jì)生、武裝、工會(huì)出納）75講解員71規(guī)劃部副部長82工程預(yù)決算監(jiān)理83環(huán)保員84保潔員85物管部85物管部部長81物業(yè)主管92電工93鉗工94出納95會(huì)計(jì)9100開票員101統(tǒng)計(jì)員102計(jì)劃員103儲(chǔ)運(yùn)員104內(nèi)勤105保潔員1010107業(yè)務(wù)主管108業(yè)務(wù)員109內(nèi)勤110市場部110市場部部長111市場部副部長112市場主管113市場專員114策劃主管115策劃專員11117外貿(mào)主管118外貿(mào)專員119采購部119采購部部長120采購部副部長121采購主管122業(yè)務(wù)員123倉儲(chǔ)主管124保管員班長125保管員（五金材料、原輔材料）12127統(tǒng)計(jì)員128內(nèi)勤129質(zhì)量部129質(zhì)量部部長130質(zhì)量部副部長131產(chǎn)品檢驗(yàn)主管132產(chǎn)品檢驗(yàn)員133材料檢驗(yàn)主管134材料檢驗(yàn)員135售后服務(wù)主管13137檢測主管138化驗(yàn)員139評(píng)酒員140質(zhì)量管理體系主管141質(zhì)量管理體系專員142生產(chǎn)部142生產(chǎn)部部長143生產(chǎn)部副部長144生產(chǎn)工藝主管145生產(chǎn)計(jì)劃主管14147安全設(shè)備主管148收酒員149工藝員150保管員班長151保管員152統(tǒng)計(jì)員153條形碼管理員154計(jì)劃員155安全設(shè)備管理員（電氣設(shè)備）15157木工兼廢品回收管理員158釀造車間158釀造車間主任159釀造車間副主任111班長111111111170發(fā)曲工171粉碎班班長172粉碎工173科勾中心173科勾中心主任174科勾中心副主任175科勾中心技術(shù)顧問17177主勾手178副勾手179操作班班長180操作班副班長181操作工182試驗(yàn)員183色譜分析員184化驗(yàn)員185庫房安全管理員1818187包裝車間副主任188大班長189班長190包裝工副班長191包裝工192轉(zhuǎn)運(yùn)班班長193轉(zhuǎn)運(yùn)班副班長194轉(zhuǎn)運(yùn)工195材料員19197動(dòng)力車間197動(dòng)力車間主任198動(dòng)力車間副主任199主司爐200司爐工201電工班班長202電工203配電班班長204配電工205維修工班長2010發(fā)電工高管總經(jīng)理1FF66FF基本情況崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門公司崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)的公司戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，全面領(lǐng)導(dǎo)公司的各項(xiàng)工作，不斷促進(jìn)公司的發(fā)展壯大。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）組織制定和實(shí)施公司的戰(zhàn)略，并根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，保證公司正確的發(fā)展方向。2）領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)公司的制度建設(shè)和管理變革，主持公司規(guī)章制度、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程等的建立，及時(shí)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化調(diào)整，建立和健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。3）組織制訂和實(shí)施公司的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配方案以及重大投資方案，力爭科學(xué)合理。4）決定公司日常經(jīng)營活動(dòng)中重大問題，保證公司經(jīng)營的順利開展。5）指導(dǎo)和督促公司各部門工作的開展，促使其工作水平不斷提高。工作權(quán)限決策權(quán)限審批合理額度內(nèi)的財(cái)務(wù)支出，聘任或者解聘中高層管理人員，公司重大事項(xiàng)的決策權(quán)監(jiān)督權(quán)限對(duì)營銷公司和各部門工作的監(jiān)督和檢查權(quán)，對(duì)副總經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人的考核權(quán)建議權(quán)限向董事會(huì)提名公司副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的人選，對(duì)公司重大決策的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景本科或同等學(xué)歷以上，企業(yè)管理、白酒釀造等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上白酒行業(yè)或相近行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能精通企業(yè)管理，掌握財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、法律、金融證券等方面的知識(shí)個(gè)人素質(zhì)具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析和判斷能力、決策能力、溝通能力以及卓越戰(zhàn)略眼光；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、富有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神；務(wù)實(shí)、敬業(yè)，能夠承受較大的工作壓力從業(yè)資格工程類高級(jí)職稱崗位責(zé)任人簽字日期常務(wù)副總經(jīng)理1FF66FF基本情況崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門公司崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)的公司戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理開展公司全面運(yùn)營管理工作，協(xié)調(diào)、控制公司整體運(yùn)營管理情況，保證公司各項(xiàng)工作穩(wěn)定、高效、有序運(yùn)行。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）組織制訂公司發(fā)展的戰(zhàn)略性方向和指導(dǎo)思想，協(xié)調(diào)和控制戰(zhàn)略的實(shí)施，確保公司穩(wěn)定有序運(yùn)行。2）協(xié)助總經(jīng)理開展公司的全面運(yùn)營管理工作，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。3）組織制定、完善和審核公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、政策并組織監(jiān)督執(zhí)行和落實(shí)情況，建立公司經(jīng)營內(nèi)控機(jī)制。4）組織公司的質(zhì)量控制和質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作，確保質(zhì)量管理體系正常有效運(yùn)行。5）全面領(lǐng)導(dǎo)物資進(jìn)出和裝卸管理，做好生活區(qū)人員思想穩(wěn)定思想工作和和諧的生活環(huán)境的后勤服務(wù)工作。工作權(quán)限決策權(quán)限原輔料不符合內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的否決權(quán)，公司內(nèi)部日常工作的協(xié)調(diào)決定權(quán)監(jiān)督權(quán)限產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情況的監(jiān)督權(quán)，各部門負(fù)責(zé)人的考核權(quán)和工作督導(dǎo)權(quán)建議權(quán)限部門負(fù)責(zé)人以上崗位及其他重要崗位的人事調(diào)動(dòng)、任免的建議權(quán)、公司重大事項(xiàng)的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景本科或同等學(xué)歷以上，管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能具備較強(qiáng)的的寫作能力和口頭表達(dá)能力，掌握企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，熟練辦公軟件個(gè)人素質(zhì)具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，全局觀念，周到細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)從業(yè)資格工程類高級(jí)職稱崗位責(zé)任人簽字日期上級(jí)主管簽字日期營銷副總經(jīng)理1FF66FF基本情況崗位名稱營銷副總經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門公司崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，提升公司品牌形象，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定營銷公司總體營銷策略，領(lǐng)導(dǎo)市場開發(fā)、渠道整合和人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化等工作。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）組織制定營銷公司總體營銷策略和工作計(jì)劃，做到切實(shí)可行、科學(xué)合理。2）指導(dǎo)各級(jí)市場人員有效開展銷售工作，保證銷售目標(biāo)的完成。3）適時(shí)優(yōu)化和整合市場網(wǎng)絡(luò)，提高市場網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營效率。4）監(jiān)督營銷費(fèi)用使用情況，確保達(dá)到預(yù)期效果。5）密切關(guān)注白酒市場發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整營銷策略，降低市場風(fēng)險(xiǎn)。工作權(quán)限決策權(quán)限銷售政策規(guī)定范圍內(nèi)的營銷費(fèi)用的使用權(quán)；市場問題的處理權(quán)監(jiān)督權(quán)限下屬員工的考核權(quán)；營銷費(fèi)用開支的監(jiān)督權(quán)；銷售政策的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)；銷售合同執(zhí)行監(jiān)督權(quán)建議權(quán)限對(duì)各市場營銷部負(fù)責(zé)人任免的建議權(quán)；對(duì)銷售政策規(guī)定以外的費(fèi)用使用的申請權(quán)；對(duì)營銷公司總目標(biāo)調(diào)整的建議權(quán)；對(duì)公司重大銷售決策的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景本科或同等學(xué)歷以上，白酒、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上白酒銷售管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，掌握企業(yè)管理、白酒知識(shí)；精通白酒營銷技巧個(gè)人素質(zhì)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；思維敏捷、勇于開拓；能夠承受較大的工作壓力從業(yè)資格工程類高級(jí)職稱崗位責(zé)任人簽字日期上級(jí)主管簽字日期生產(chǎn)副總經(jīng)理1FF66FF基本情況崗位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門公司崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成公司下達(dá)的生產(chǎn)工作目標(biāo)，及時(shí)向市場提供合格的產(chǎn)品，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司總體經(jīng)營目標(biāo)，組織開展白酒生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備、動(dòng)力管理等工作，不斷提高生產(chǎn)工藝管理水平。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）根據(jù)公司各市場銷售部的要貨計(jì)劃，審核、批準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，督辦各車間落實(shí)。2）組織修訂、完善工藝規(guī)程、產(chǎn)品內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和文件，不斷提高工藝管理水平。3）負(fù)責(zé)公司黨群、紀(jì)委、工會(huì)、武裝部、計(jì)生、婦女、宣傳等領(lǐng)導(dǎo)工作，確保政令暢通。4）負(fù)責(zé)全面組織生產(chǎn)和水、電、氣等能源的供應(yīng)，做好成本控制工作，實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。5）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)內(nèi)部治安范防工作、消防安全管理工作、保安工作，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營正常有序進(jìn)行。工作權(quán)限決策權(quán)限原輔料、包裝材料不符合內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的否決權(quán)監(jiān)督權(quán)限生產(chǎn)計(jì)劃的安排與市場需求時(shí)的臨時(shí)調(diào)度的督辦權(quán)；生產(chǎn)現(xiàn)場工藝紀(jì)律的監(jiān)督及相應(yīng)文件的規(guī)范的監(jiān)督權(quán)建議權(quán)限公司人員任免建議權(quán)；設(shè)備更新、改造的建議權(quán)；臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù)增加的建議權(quán)；公司政策、制度、重大決策等事項(xiàng)的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景本科或同等學(xué)歷以上，白酒釀造相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上白酒生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，精通白酒生產(chǎn)、質(zhì)量、企業(yè)管理等知識(shí)個(gè)人素質(zhì)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、分析判斷、組織協(xié)調(diào)能力；細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)從業(yè)資格工程類高級(jí)職稱崗位責(zé)任人簽字日期上級(jí)主管簽字日期行政副總經(jīng)理1FF66FF基本情況崗位名稱行政副總經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門公司崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)及管理目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理開展公司的全面運(yùn)營管理工作，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核各部門工作執(zhí)行和落實(shí)情況，保證公司各項(xiàng)工作穩(wěn)定、高效、有序運(yùn)行。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）協(xié)助總經(jīng)理開展公司的全面運(yùn)營管理工作，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。2）協(xié)調(diào)各部門工作，整體監(jiān)督、考核各部門重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，提高公司整體工作效率和執(zhí)行力度。3）領(lǐng)導(dǎo)組織制定、完善和審核公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、政策并組織監(jiān)督執(zhí)行和落實(shí)情況，建立公司經(jīng)營內(nèi)控機(jī)制。4）領(lǐng)導(dǎo)組織公司的財(cái)務(wù)管理工作，確保給公司的年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)保障5）領(lǐng)導(dǎo)組織制定、指導(dǎo)實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理體系、薪酬管理體系和培訓(xùn)管理體系，建立公司激勵(lì)機(jī)制。工作權(quán)限決策權(quán)限各部門日常工作的協(xié)調(diào)決定權(quán)監(jiān)督權(quán)限公司重點(diǎn)工作計(jì)劃的督查、考核的通報(bào)權(quán)，下屬員工的考核權(quán)和工作督導(dǎo)權(quán)建議權(quán)限公司部門長以上崗位及其他重要崗位的人事調(diào)動(dòng)、任免的建議權(quán)、公司重大事項(xiàng)的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景本科或同等學(xué)歷以上，管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能具備較強(qiáng)的的寫作能力和口頭表達(dá)能力，掌握企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，熟練辦公軟件個(gè)人素質(zhì)具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，全局觀念，周到細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)從業(yè)資格工程類高級(jí)職稱崗位責(zé)任人簽字日期上級(jí)主管簽字日期總經(jīng)理助理1FF66FF基本情況崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號(hào)所屬部門公司崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)及管理目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，參與重要商務(wù)談判，保證公司各項(xiàng)工作穩(wěn)定、高效、有序運(yùn)行。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，給總經(jīng)理做好決策參謀，確?？偨?jīng)理決策科學(xué)有效。2）協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和行政事務(wù)，分擔(dān)總經(jīng)理的工作壓力，提高管理效果。3）協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)四特公司各部門日常工作的布署和執(zhí)行，確保各部門業(yè)務(wù)流程暢通。4）參與重要商務(wù)談判，提供談判支持材料，確保談判成功、對(duì)四特方有利。5）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行北京和樟樹之間的上情下達(dá)和協(xié)調(diào)管控。工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限無建議權(quán)限公司重大事項(xiàng)的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景本科或同等學(xué)歷以上，管理及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能具備較強(qiáng)的的寫作能力，優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力口頭表達(dá)能力，掌握企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)處理日常辦公文件，熟練使用OFFICE等常規(guī)軟件個(gè)人素質(zhì)外形良好，自信樂觀，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與綜合管理能力，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力從業(yè)資格工程類高級(jí)職稱崗位責(zé)任人簽字日期上級(jí)主管簽字日期公司辦公室公司辦公室主任1FF66FF基本情況崗位名稱主任崗位編號(hào)所屬部門公司辦公室崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成公司總體目標(biāo)任務(wù)，在總經(jīng)理和公司工作思路的要求指導(dǎo)下，制定本部門的工作計(jì)劃，參與編制公司年度工作責(zé)任目標(biāo)、營銷政策，保證公司效益的提高和目標(biāo)任務(wù)的完成。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）制定公司辦公室工作計(jì)劃，管理公司辦公室內(nèi)部日常行政管理工作，保證公司辦公室的穩(wěn)定、高效、有序運(yùn)行。2）檢查、督辦公司文件及重要會(huì)議所決定的主要工作的執(zhí)行情況，協(xié)助承辦單位解決辦理過程中遇到的困難，確保督促公司交辦事項(xiàng)的完成。3）組織籌備公司級(jí)會(huì)議，組織落實(shí)相關(guān)人員做好會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要整理，起草以公司名義上報(bào)或下發(fā)的重要文件、報(bào)告，保證公司會(huì)議指使及時(shí)傳達(dá)。4）制定統(tǒng)一的接待管理規(guī)范，管理公司接待平臺(tái)，組織公司有關(guān)單位完成公司接待任務(wù)，承擔(dān)公司大型活動(dòng)的接待任務(wù)，并協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要接待活動(dòng)。5）聯(lián)絡(luò)政府部門并保持良好合作關(guān)系，監(jiān)控公司各單位之間的關(guān)系，組織、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)公司舉行的重大活動(dòng)。工作權(quán)限決策權(quán)限部門內(nèi)部工作的分配權(quán)監(jiān)督權(quán)限對(duì)重要會(huì)議所決定的工作執(zhí)行過程以及對(duì)公司下發(fā)文件執(zhí)行情況的督促檢查權(quán)建議權(quán)限部門內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、任免建議權(quán)，公司辦公用品、計(jì)算機(jī)軟硬件采購建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景本科或同等學(xué)歷以上，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能較強(qiáng)的文字組織能力，掌握企業(yè)管理基本知識(shí)，熟悉電腦基本操作個(gè)人素質(zhì)較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，全局觀念，周到細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)從業(yè)資格無工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期公司辦公室副主任1FF66FF基本情況崗位名稱副主任崗位編號(hào)所屬部門公司辦公室崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成公司總體目標(biāo)任務(wù)，在公司工作思路要求和主任指導(dǎo)下，與主任共同制定本部門的工作計(jì)劃，參與編制公司年度工作責(zé)任目標(biāo)、營銷政策，保證公司效益的提高和目標(biāo)任務(wù)的完成。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）參與制定公司辦公室工作計(jì)劃，監(jiān)督本部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況，管理公司辦公室內(nèi)部日常行政管理工作，保證公司辦公室的穩(wěn)定、高效、有序運(yùn)行。2）負(fù)責(zé)檢查、督辦公司文件及重要會(huì)議所決定的主要工作的執(zhí)行情況，協(xié)助承辦單位解決辦理過程中遇到的困難，確保督促公司交辦事項(xiàng)的完成。3）組織籌備公司級(jí)會(huì)議，組織落實(shí)相關(guān)人員做好會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要整理，起草以公司名義上報(bào)或下發(fā)的重要文件、報(bào)告，保證公司會(huì)議指使及時(shí)傳達(dá)。4）制定統(tǒng)一的接待管理規(guī)范，管理公司接待平臺(tái)，組織公司有關(guān)單位完成公司接待任務(wù)，承擔(dān)公司大型活動(dòng)的接待任務(wù)，并協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要接待活動(dòng)。5）聯(lián)絡(luò)政府部門并保持良好合作關(guān)系，監(jiān)控公司各單位之間的關(guān)系，組織、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)公司舉行的重大活動(dòng)。工作權(quán)限決策權(quán)限部門內(nèi)部工作的分配權(quán)監(jiān)督權(quán)限對(duì)重要會(huì)議所決定的工作執(zhí)行過程以及對(duì)公司下發(fā)文件執(zhí)行情況的督促檢查權(quán)建議權(quán)限部門內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、任免建議權(quán)，公司辦公用品、計(jì)算機(jī)軟、硬件采購建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大?；蛲葘W(xué)歷以上，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能較強(qiáng)的文字組織能力，掌握企業(yè)管理基本知識(shí)，熟悉電腦基本操作個(gè)人素質(zhì)較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，全局觀念，周到細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)從業(yè)資格無工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期文秘主管1FF66FF基本情況崗位名稱文秘主管崗位編號(hào)所屬部門公司辦公室崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成公司總體目標(biāo)任務(wù)，在辦公室主任和公司工作思路和指導(dǎo)思想的要求指導(dǎo)下，參與編制公司年度工作計(jì)劃，制訂部門責(zé)任目標(biāo)考核辦法，確保部門任務(wù)順利完成。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）負(fù)責(zé)公司文件的起草、修訂工作，確保公司文件傳達(dá)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。2）負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)公司需要，調(diào)整作息時(shí)間，確保會(huì)議記錄完整。3）負(fù)責(zé)公文的管理工作，文件的收發(fā)、傳閱及歸檔，確保文件收發(fā)有序。4）協(xié)助主任主持辦公室內(nèi)部日常工作，保證工作的穩(wěn)定、高效、有序運(yùn)行。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限辦公室文件建立、歸檔的監(jiān)督權(quán)建議權(quán)限公司文件等的修訂的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大?；蛲葘W(xué)歷以上，中文、文秘相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能有相當(dāng)?shù)奈淖纸M織能力，掌握一些企業(yè)管理知識(shí)個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，責(zé)任心強(qiáng)從業(yè)資格無工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期行政主管1FF66FF基本情況崗位名稱行政主管崗位編號(hào)所屬部門辦公室崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了實(shí)現(xiàn)公司辦公室的工作目標(biāo)，在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好辦公室的日常行政工作。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）組織籌備公司各級(jí)會(huì)議，做好會(huì)前會(huì)后工作，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。2）協(xié)助辦公室主任做好來訪接待工作，確保接待工作到位。3）負(fù)責(zé)公司印鑒管理工作，確保印章使用的合法性、可靠性、合理性。4）負(fù)責(zé)辦公用品、保潔品的購買，確保物美價(jià)廉。5）負(fù)責(zé)辦公樓的日常管理，確保辦公樓秩序規(guī)范、辦公環(huán)境的整潔。工作權(quán)限決策權(quán)限對(duì)下屬任務(wù)的分配權(quán)監(jiān)督權(quán)限對(duì)辦公樓工作秩序和工作環(huán)境的監(jiān)督檢查權(quán)建議權(quán)限辦公用品的購買建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大?；蛲葘W(xué)歷以上，行政管理或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)歷，1年管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能掌握一些行政管理基本知識(shí)個(gè)人素質(zhì)具有計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力，踏實(shí)肯干，耐心細(xì)致，保密意識(shí)強(qiáng)從業(yè)資格無工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期信息主管1FF66FF基本情況崗位名稱信息主管崗位編號(hào)所屬部門公司辦公室崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成辦公室工作目標(biāo)，在辦公室主任及公司工作思路的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所有微機(jī)的軟件、硬件以及通訊設(shè)備管理，確保公司的信息的暢通。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器等設(shè)備的維護(hù)以及通訊設(shè)備的管理工作，確保微機(jī)系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)暢通。2負(fù)責(zé)所有公司微機(jī)操作人員的培訓(xùn)工作。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限所屬人員的工作分配權(quán)監(jiān)督權(quán)限機(jī)要室各類信息、檔案管理規(guī)范程度的監(jiān)督權(quán)建議權(quán)限計(jì)算機(jī)系統(tǒng)升級(jí)、更新的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大?；蛲葘W(xué)歷以上，計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能精通計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，掌握通訊相關(guān)知識(shí)個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、責(zé)任心強(qiáng)從業(yè)資格無工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期秘書1FF66FF基本情況崗位名稱秘書崗位編號(hào)所屬部門公司辦公室崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成公司總體目標(biāo)任務(wù)，在辦公室主任和公司工作思路和指導(dǎo)思想的要求指導(dǎo)下，參與編制公司年度工作計(jì)劃，制訂部門責(zé)任目標(biāo)考核辦法，確保部門任務(wù)順利完成。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）負(fù)責(zé)公司文件的起草、修訂工作，確保公司文件傳達(dá)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。2）負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，確保記錄的完整。3）負(fù)責(zé)公文的管理工作，文件的收發(fā)、傳閱及歸檔，保證文件傳發(fā)有效及時(shí)。4）協(xié)助主任主持辦公室內(nèi)部日常工作，保證工作的穩(wěn)定、高效、有序運(yùn)行。5）負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器等設(shè)備的維護(hù)工作，通訊設(shè)備管理，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)穩(wěn)定，通訊暢通。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限無建議權(quán)限公司文件等的修訂，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)升級(jí)、更換的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大專或同等學(xué)歷以上，中文、文秘相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能有相當(dāng)?shù)奈淖纸M織能力，掌握一些企業(yè)管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，責(zé)任心強(qiáng)從業(yè)資格無工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期收發(fā)員1FF66FF基本情況崗位名稱收發(fā)員崗位編號(hào)所屬部門公司辦公室崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)公司辦公室的工作目標(biāo)，在行政主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司信件、報(bào)紙、雜志等的征訂和收發(fā)工作，以及公司內(nèi)部文件及辦公用品發(fā)放。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）負(fù)責(zé)公司各種報(bào)刊、雜志等的征訂工作，確保信息的正常流通。2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、信件的收發(fā)工作，確保收發(fā)工作順利。2）負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放工作，確保辦公用品發(fā)放及時(shí)、有效。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限無建議權(quán)限辦公用品的購置建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景高中或同等學(xué)歷以上工作經(jīng)驗(yàn)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能無個(gè)人素質(zhì)周到細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪守道德規(guī)范，及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地把相關(guān)信件、雜志等投放到位從業(yè)資格無工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期保潔員1FF66FF基本情況崗位名稱保潔員崗位編號(hào)所屬部門公司辦公室崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成辦公室的工作目標(biāo)任務(wù)，在行政主管的帶領(lǐng)下，做好辦公樓以及各類會(huì)場環(huán)境衛(wèi)生工作，提供整潔、舒適的辦工和會(huì)議環(huán)境。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）負(fù)責(zé)含弘樓、老辦公樓的衛(wèi)生清潔工作，確保環(huán)境衛(wèi)生。2）負(fù)責(zé)公司各級(jí)會(huì)議的會(huì)前會(huì)后的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保會(huì)場干凈整潔。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限無建議權(quán)限清潔工具購買、使用建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景初中或同等學(xué)歷以上工作經(jīng)驗(yàn)無知識(shí)技能無個(gè)人素質(zhì)勤勞，能吃苦耐勞，做事細(xì)致認(rèn)真從業(yè)資格無工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期文秘專員1FF66FF基本情況崗位名稱文秘專員崗位編號(hào)所屬部門公司辦公室崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成公司總體目標(biāo)任務(wù)，在文秘主管和公司工作思路和指導(dǎo)思想的要求指導(dǎo)下，參與編寫公司各類文件，確保文件下發(fā)的及時(shí)、有效。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）協(xié)助文秘主管起草和修訂公司文件，確保公司文件的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。2）負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，確保信息的完整性。3）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、傳閱以及歸檔，確保文件傳遞、保存無誤。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限無建議權(quán)限公文管理的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大專或同等學(xué)歷以上，中文、文秘、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能有相當(dāng)?shù)奈淖纸M織能力，掌握一些企業(yè)管理知識(shí)，精通計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)個(gè)人素質(zhì)具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，責(zé)任心強(qiáng)從業(yè)資格無工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期機(jī)要員1FF66FF基本情況崗位名稱機(jī)要員崗位編號(hào)所屬部門公司辦公室崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成各部門打印、復(fù)印任務(wù)，在信息主管帶導(dǎo)下，從事公司內(nèi)部文件、報(bào)告等打印、復(fù)印工作，以及傳真收發(fā)、傳閱工作，保證公司各種文件、報(bào)告的及時(shí)出臺(tái)。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、報(bào)告等的打印、復(fù)印工作，確保公司政策的及時(shí)出臺(tái)和信息的正常流通。2）負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)和傳送工作，保證收發(fā)工作有效完成。3）執(zhí)行公司相關(guān)的保密規(guī)定，確保重要信息不外泄。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限無建議權(quán)限購置打印、復(fù)印用紙以及設(shè)備的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景高中或同等學(xué)歷以上工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能能熟練操作電腦，掌握WORD、EXCEL等辦公自動(dòng)化軟件個(gè)人素質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)，能吃苦耐勞，較強(qiáng)的保密意識(shí)從業(yè)資格無工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期信息管理員1FF66FF基本情況崗位名稱信息管理員崗位編號(hào)所屬部門公司辦公室崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成各部門信息管理，在信息主管領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司信息系統(tǒng)建設(shè)，保證公司各種文件、報(bào)告的及時(shí)出臺(tái)。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)建設(shè)，確保公司政策的及時(shí)出臺(tái)和信息的正常流通。2）負(fù)責(zé)信息硬件、軟件配置，保證相關(guān)工作有效完成。3）執(zhí)行公司相關(guān)的保密規(guī)定，確保重要信息不外泄。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限無建議權(quán)限購置信息設(shè)備的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大專或同等學(xué)歷以上工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能能熟練操作電腦，掌握WORD、EXCEL等辦公自動(dòng)化軟件個(gè)人素質(zhì)責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)，能吃苦耐勞，較強(qiáng)的保密意識(shí)從業(yè)資格無工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期檔案管理員1FF66FF基本情況崗位名稱檔案管理員崗位編號(hào)所屬部門公司辦公室崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成公司檔案管理工作，在信息主管的帶領(lǐng)下，依據(jù)檔案室管理規(guī)定，確保公司檔案管理工作的順利完成。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）負(fù)責(zé)公司檔案、文件的收集、整理、歸檔工作，確保各類檔案的完整性。2）按公司管理制度的審批權(quán)限，負(fù)責(zé)辦理文檔資料的查閱、轉(zhuǎn)發(fā)、外借等事項(xiàng)。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限無建議權(quán)限檔案管理方式的改革，管理辦法的修訂的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大?；蛲葘W(xué)歷以上工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能掌握一定的檔案管理工作知識(shí)個(gè)人素質(zhì)有一定的判斷能力，計(jì)劃能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。從業(yè)資格無工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期駕駛班班長1FF66FF基本情況崗位名稱駕駛員班班長崗位編號(hào)所屬部門公司辦公室崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了配合公司完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，安全駕駛，保證公司人員生命安全。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度，每月對(duì)小車行駛路程進(jìn)行登記并及時(shí)上報(bào)。2）負(fù)責(zé)公司車輛年檢工作，做好車輛的日常維護(hù)與保養(yǎng)以及清潔衛(wèi)生工作3）負(fù)責(zé)駕駛員出差補(bǔ)助申請及發(fā)放工作。4）指導(dǎo)駕駛員自覺遵守交通規(guī)則，文明行車4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限對(duì)駕駛員安全行車的監(jiān)督權(quán)建議權(quán)限車輛清潔及維護(hù)修理的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景高中或同等學(xué)歷以上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能無個(gè)人素質(zhì)熟悉交通規(guī)則和條例，駕車安全，行為舉止規(guī)范、有禮，能適應(yīng)不定時(shí)工作制從業(yè)資格具有汽車C牌以上駕駛執(zhí)照工作環(huán)境經(jīng)常出差部門負(fù)責(zé)人簽字日期上級(jí)主管簽字日期駕駛員1FF66FF基本情況崗位名稱駕駛員崗位編號(hào)所屬部門公司辦公室崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了實(shí)現(xiàn)公司辦公室工作目標(biāo)，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，安全駕駛，保證人員生命安全。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）根據(jù)辦公室主任的安排出車，確保及時(shí)、安全完成接送任務(wù)。2）做好車輛的日常維護(hù)與保養(yǎng)以及清潔衛(wèi)生工作，保證車輛的完好與整潔。3）自覺遵守交通規(guī)則，文明行車。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限無建議權(quán)限車輛清潔及維護(hù)修理的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景初中或同等學(xué)歷以上工作經(jīng)驗(yàn)2年以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能無個(gè)人素質(zhì)熟悉交通規(guī)則和條例，駕車安全，行為舉止規(guī)范、有禮，能適應(yīng)不定時(shí)工作制。從業(yè)資格具有汽車C牌以上駕駛執(zhí)照。工作環(huán)境經(jīng)常出差部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期警衛(wèi)員1FF66FF基本情況崗位名稱警衛(wèi)員崗位編號(hào)所屬部門公司辦公室崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為確保公司領(lǐng)導(dǎo)的人身安全,在辦公室主任的指導(dǎo)下工作。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,確保公司領(lǐng)導(dǎo)人身安全。2）協(xié)助主任做好接待、信訪工作，確保相關(guān)工作有效完成。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限無建議權(quán)限無5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景高中或同等學(xué)歷以上工作經(jīng)驗(yàn)3年保安的工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能無個(gè)人素質(zhì)具有一定的溝通能力,愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)從業(yè)資格無工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期審計(jì)監(jiān)督部審計(jì)監(jiān)督部部長1FF66FF基本情況崗位名稱部長崗位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)督部崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了有效地控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)公司的規(guī)章制度和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，組織公司的內(nèi)部審計(jì)工作，不斷完善公司的內(nèi)控體系，形成對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的有效監(jiān)管。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）組織對(duì)公司財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證、科目運(yùn)用及核算、資金計(jì)劃的執(zhí)行情況、成本核算等工作進(jìn)行檢查，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)督檢查公司各部門的工作質(zhì)量，提供月度通報(bào)，報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，作為考核依據(jù)，確保數(shù)據(jù)、資料的客觀、公正、有效。負(fù)責(zé)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的審計(jì)項(xiàng)目或突發(fā)性事件進(jìn)行調(diào)查，提供調(diào)查報(bào)告和事故處理意見，明確事故責(zé)任。監(jiān)督公司相關(guān)部門計(jì)件工資二次分配及獎(jiǎng)金分配，組織實(shí)施對(duì)公司內(nèi)部二級(jí)核算單位進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)，提供年度審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)報(bào)告的真實(shí)有效。負(fù)責(zé)公司原輔材料、生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、噸酒成本、工資、獎(jiǎng)金分配、銷售、財(cái)務(wù)等工作的審查監(jiān)督，提供月度審計(jì)報(bào)告，確保審查監(jiān)督工作切實(shí)有效。工作權(quán)限決策權(quán)限對(duì)部門內(nèi)部工作分配權(quán)監(jiān)督權(quán)限對(duì)公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況監(jiān)督檢查權(quán)，下屬工作的監(jiān)督和考核權(quán)建議權(quán)限對(duì)違反公司規(guī)定、紀(jì)律的行為處罰建議權(quán)，內(nèi)部人員任免建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景本科或同等學(xué)歷以上，財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上部門管理工作經(jīng)歷知識(shí)技能一定的文字組織能力，掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)法律、法規(guī)相關(guān)知識(shí)，運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件個(gè)人素質(zhì)較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，全局觀念，周到細(xì)致，處事公平、公正，清正廉潔，責(zé)任心強(qiáng)從業(yè)資格審計(jì)或財(cái)務(wù)中級(jí)職稱工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期審計(jì)監(jiān)督部副部長1FF66FF基本情況崗位名稱副部長崗位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)督部崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了有效地控制公司經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)公司的規(guī)章和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助組織公司的內(nèi)部審計(jì)工作，草擬本部門工作制度，保障本部門工作按期、按質(zhì)完成。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）協(xié)助部長完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的審計(jì)項(xiàng)目或突發(fā)事件的調(diào)查。2）檢查各項(xiàng)審計(jì)工作計(jì)劃執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)審計(jì)工作作按期、按質(zhì)完成。3）分析審計(jì)項(xiàng)目匯總的數(shù)據(jù)、材料，提交初步審計(jì)報(bào)告。4）監(jiān)督公司相關(guān)部門計(jì)件工資二次分配及獎(jiǎng)金分配，協(xié)助組織實(shí)施公司內(nèi)部二級(jí)核算單位進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)。5）提供審計(jì)報(bào)告意見，保障審計(jì)報(bào)告客觀、公正。工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限對(duì)下屬工作進(jìn)展監(jiān)督檢查權(quán)建議權(quán)限對(duì)違反公司規(guī)定、紀(jì)律的行為處罰建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大?；蛲葘W(xué)歷以上，接受過有一定的財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能一定的文字組織能力，掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、法規(guī)相關(guān)知識(shí)，會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件個(gè)人素質(zhì)具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、全局觀念、周到細(xì)致、處事公平、公正，清正廉潔，責(zé)任心強(qiáng)從業(yè)資格審計(jì)或財(cái)務(wù)初級(jí)職稱工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期審計(jì)主管1FF66FF基本情況崗位名稱審計(jì)主管崗位編號(hào)所屬部門審計(jì)部崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成本部門工作計(jì)劃，在部長指導(dǎo)下，具體實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)考核基礎(chǔ)工作，保障本部門工作按期、按質(zhì)完成。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）負(fù)責(zé)制定各類審計(jì)項(xiàng)目工作計(jì)劃和實(shí)施方案，確保各審計(jì)項(xiàng)目有序進(jìn)行。2）匯總按審計(jì)項(xiàng)目要求所需數(shù)據(jù)、材料，確保結(jié)果的準(zhǔn)確性，并向部長報(bào)告工作。3）參與對(duì)公司內(nèi)部違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。4）協(xié)助部長實(shí)施對(duì)公司二級(jí)核算單位進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)，督促相關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限對(duì)審計(jì)項(xiàng)目工作進(jìn)展監(jiān)督檢查權(quán)建議權(quán)限無5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大專或同等學(xué)歷以上，受過一定時(shí)間財(cái)務(wù)、審計(jì)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能有一定的文字組織能力，了解財(cái)務(wù)，審計(jì)法律、法規(guī)基本知識(shí)，運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件個(gè)人素質(zhì)具備一定的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，處事公平、公正，清正廉潔，責(zé)任心強(qiáng)從業(yè)資格審計(jì)或財(cái)務(wù)初級(jí)職稱工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期審計(jì)員1FF66FF基本情況崗位名稱審計(jì)員崗位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)督部崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成本部門的工作計(jì)劃，在部長及項(xiàng)目組長的指導(dǎo)下，具體實(shí)施各項(xiàng)目考核審計(jì)基礎(chǔ)工作，保障本部門工作按期、按質(zhì)完成。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）執(zhí)行各類審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施方案，保證各審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)按時(shí)完成。2）搜集審計(jì)項(xiàng)目要求所需的數(shù)據(jù)、材料，確保數(shù)據(jù)、材料準(zhǔn)確、真實(shí)。3）協(xié)助部長實(shí)施對(duì)公司二級(jí)核算單位進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)，督促相關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。4）承擔(dān)公司各類合同歸檔保管工作，確保各類合同安全、完整。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限對(duì)相關(guān)單位執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度有監(jiān)督權(quán)建議權(quán)限對(duì)公司各類合同的保管工作有建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大?；蛲葘W(xué)歷以上工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能有一定的文字組織能力，了解財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律相關(guān)知識(shí)，運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。個(gè)人素質(zhì)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠信正直從業(yè)資格審計(jì)或財(cái)務(wù)初級(jí)職稱工作環(huán)境室內(nèi)、審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部部長1FF66FF基本情況崗位名稱部長崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部崗位編制人數(shù)12FF66FF崗位總體目標(biāo)為了實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和資產(chǎn)管理工作，保證日常經(jīng)營活動(dòng)正常運(yùn)行，為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益提供保證。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）組織制定公司財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)政策，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行，及時(shí)掌握國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令及法規(guī)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。2）組織編寫公司季度、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，組織指導(dǎo)、檢查、考核公司財(cái)會(huì)工作。3）負(fù)責(zé)組織經(jīng)濟(jì)核算工作，每月編報(bào)、報(bào)送財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，組織編寫會(huì)計(jì)報(bào)表，正確反映經(jīng)營成果。4）負(fù)責(zé)籌集和調(diào)配流動(dòng)資金，計(jì)劃安排使用折舊基金和更改基金，提高資金使用效果。5）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測、財(cái)務(wù)分析、應(yīng)收帳款預(yù)警，制定防范措施，提出改進(jìn)建議，并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行。工作權(quán)限決策權(quán)限部門內(nèi)部工作的分配權(quán)監(jiān)督權(quán)限對(duì)公司資金使用過程中的監(jiān)督、檢查權(quán)，對(duì)所屬人員的考核、激勵(lì)獎(jiǎng)罰權(quán)建議權(quán)限公司重大事項(xiàng)的建議權(quán)，部門內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、任免的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景本科或同等學(xué)歷以上，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能掌握財(cái)會(huì)方面的專業(yè)知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)軟件個(gè)人素質(zhì)具備較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力，有耐心，周到細(xì)致，責(zé)任心、自信心強(qiáng)從業(yè)資格中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期財(cái)務(wù)部副部長1FF66FF基本情況崗位名稱副部長崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，在部長和公司工作思路和指導(dǎo)思想下，負(fù)責(zé)營銷公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作，保證日常經(jīng)營活動(dòng)正常運(yùn)行，為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益提供保證。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）參與制定公司財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)政策，及時(shí)掌握國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令及法規(guī)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。2）參與編寫公司季度、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，組織指導(dǎo)、檢查、考核營銷公司財(cái)會(huì)工作。3）負(fù)責(zé)組織營銷公司經(jīng)濟(jì)核算工作，每月編報(bào)、報(bào)送營銷公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，組織編寫營銷公司會(huì)計(jì)報(bào)表，正確反映營銷公司經(jīng)營成果。4）組織市場開發(fā)新品種的價(jià)格核算工作，確保核價(jià)工作及時(shí)、準(zhǔn)確。5）負(fù)責(zé)營銷公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測、財(cái)務(wù)分析、應(yīng)收帳款預(yù)警，制定防范措施，提出改進(jìn)建議，并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行。工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限費(fèi)用核報(bào)的監(jiān)督權(quán)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供的及時(shí)準(zhǔn)確的監(jiān)督權(quán)，對(duì)所屬人員的考核、激勵(lì)獎(jiǎng)罰權(quán)建議權(quán)限對(duì)所屬人員調(diào)動(dòng)、崗位輪換的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大?；蛲葘W(xué)歷以上，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能掌握財(cái)會(huì)方面的專業(yè)知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件個(gè)人素質(zhì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的工作能力，分析判斷能力，耐心細(xì)致從業(yè)資格會(huì)計(jì)從業(yè)資格證工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期資金信貸主管1FF66FF基本情況崗位名稱資金信貸主管崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成本部門的總體目標(biāo)任務(wù)，在部長及本部門工作思路指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)資金信貸管理工作，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)資產(chǎn)保值增值提供保障。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）負(fù)責(zé)公司短期借款、長期借款、長期應(yīng)付款、實(shí)收資本、資本公積、盈余公積的核算工作。負(fù)責(zé)長短期貸款的管理，辦理貸款手續(xù)及與銀行信貸部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。審核貸款利息預(yù)提和支付情況。負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)送報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、車輛保險(xiǎn)工作。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限無建議權(quán)限財(cái)務(wù)管理工作改進(jìn)的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大專或同等學(xué)歷以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能掌握財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件個(gè)人素質(zhì)具備較強(qiáng)的工作能力，耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保密意識(shí)強(qiáng)從業(yè)資格會(huì)計(jì)從業(yè)資格證工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期計(jì)算機(jī)帳務(wù)系統(tǒng)主管1FF66FF基本情況崗位名稱計(jì)算機(jī)帳務(wù)系統(tǒng)主管崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成本部門的總體目標(biāo)任務(wù)，在部長及本部門工作思路指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)將憑證錄入計(jì)算機(jī)帳務(wù)系統(tǒng)的管理工作，避免財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失，保證財(cái)務(wù)部的其他崗位的工作能按工作流程順利進(jìn)行。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）1）組織手工憑證輸入計(jì)算機(jī)帳務(wù)系統(tǒng)工作，確保錄入的準(zhǔn)確，同時(shí)認(rèn)真做好上機(jī)記錄。2）組織對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)安全。3）組織填制并審核每個(gè)月的記帳憑證并裝訂成冊，保證會(huì)計(jì)人員能及時(shí)登帳。4）負(fù)責(zé)填報(bào)兩公司的合并報(bào)表工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。5）配合其它部門提供查詢相關(guān)數(shù)據(jù)。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限憑證錄入準(zhǔn)確性的監(jiān)督權(quán)建議權(quán)限財(cái)務(wù)管理工作改進(jìn)的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能掌握財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件個(gè)人素質(zhì)具備較強(qiáng)的工作能力，耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保密意識(shí)強(qiáng)從業(yè)資格會(huì)計(jì)從業(yè)資格證工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期核算主管1FF66FF基本情況崗位名稱核算主管崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成本部門的總體目標(biāo)任務(wù)，在部長及本部門工作思路指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，確保公司財(cái)產(chǎn)、效益的真實(shí)性。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）組織、檢查、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)營銷公司、各車間的會(huì)計(jì)核算工作，定期檢查下屬員工作計(jì)劃完成情況，做好成本核算。審核公司手工會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)科目、財(cái)會(huì)明細(xì)賬和對(duì)內(nèi)對(duì)外各類報(bào)表，確保規(guī)范、準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)計(jì)算、填列主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表，真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營狀況。負(fù)責(zé)流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)的計(jì)劃安排和組織工作，確保公司財(cái)產(chǎn)的真實(shí)性。負(fù)責(zé)編制公司月會(huì)計(jì)報(bào)表、公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限公司賬目和報(bào)表規(guī)范性和準(zhǔn)確性的審核權(quán)，違反財(cái)務(wù)紀(jì)律行為的監(jiān)督權(quán)建議權(quán)限財(cái)務(wù)管理工作改進(jìn)的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大?；蛲葘W(xué)歷以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能掌握財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件個(gè)人素質(zhì)具備較強(qiáng)的工作能力，耐心細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保密意識(shí)強(qiáng)從業(yè)資格會(huì)計(jì)從業(yè)資格證工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期會(huì)計(jì)（憑證）1FF66FF基本情況崗位名稱會(huì)計(jì)（憑證）崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)在本部門工作目標(biāo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銀行收款付款憑證、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)憑證等的填制和日常保管工作，確保憑證的管理完善。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）負(fù)責(zé)每日的收、付、轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的原始憑證填制工作，登記明細(xì)帳目，字跡清楚并及時(shí)跟總帳對(duì)帳。審核出錯(cuò)誤的憑證重新填制，并重新審核。協(xié)助清查盤點(diǎn)工作，并接待各經(jīng)銷商及供應(yīng)商對(duì)帳。及時(shí)統(tǒng)計(jì)各市場營銷部的貨款回籠情況。協(xié)助法工部，對(duì)進(jìn)入訴訟程序的供應(yīng)商或經(jīng)銷商提供其所有業(yè)務(wù)往來及結(jié)款情況。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限憑證正確性的審核權(quán)建議權(quán)限財(cái)務(wù)管理工作改進(jìn)的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大?；蛲葘W(xué)歷以上，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能掌握財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件個(gè)人素質(zhì)誠信正直、敬業(yè)負(fù)責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、技術(shù)應(yīng)用能力從業(yè)資格會(huì)計(jì)證工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期會(huì)計(jì)（核算）1FF66FF基本情況崗位名稱會(huì)計(jì)（核算）崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成本部門的總體目標(biāo)任務(wù)，在部長及公司工作思路和指導(dǎo)思想的要求指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)核算及相關(guān)工作，確保部門工作順利進(jìn)行。3FF66FF工作職責(zé)（按業(yè)務(wù)流程或重要性排序）2）給各商家開齊提貨聯(lián)，統(tǒng)計(jì)資金回籠數(shù)和壓票數(shù)。3）填寫出季、年度銷售統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，完成情況分析報(bào)告，核算營銷公司及各市場營銷部的任務(wù)完成情況。4）月終按時(shí)核對(duì)明細(xì)帳目和應(yīng)收、應(yīng)付往來帳，做好應(yīng)收帳款的預(yù)警工作，為資金的順利回收提供保證。4FF66FF工作權(quán)限決策權(quán)限無監(jiān)督權(quán)限對(duì)公司各部門的各項(xiàng)費(fèi)用支出情況有監(jiān)督權(quán)建議權(quán)限財(cái)務(wù)管理工作改進(jìn)的建議權(quán)5FF66FF工作聯(lián)系任職資格教育背景大?；蛲葘W(xué)歷以上，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能掌握財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件個(gè)人素質(zhì)誠信正直、敬業(yè)負(fù)責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、技術(shù)應(yīng)用能力從業(yè)資格會(huì)計(jì)證工作環(huán)境室內(nèi)部門負(fù)責(zé)人簽字日期分管領(lǐng)導(dǎo)簽字日期會(huì)計(jì)（稅務(wù)）1FF66FF基本情況崗位名稱會(huì)計(jì)（稅務(wù)）崗位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部崗位編制人數(shù)2FF66FF崗位總體目標(biāo)為了完成本部門的總體目標(biāo)任務(wù)，在部長