1、儀器公司招聘管理制度12020 年 4 月 19 日文檔僅供參考北 京 華 北 光學(xué) 儀 器 有 限 公司 招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年五月22020 年 4 月 19 日文檔僅供參考目錄第一章總則3第二章招聘組織4第三章招聘計(jì)劃6第四章招聘形式8第五章候選人的獲取115.1內(nèi)部競(jìng)聘候選人的獲取115.2外部招聘候選人的獲取13第六章甄選156.1測(cè)評(píng)體系的建立156.2筆試程序186.3面試程序196.4測(cè)評(píng)結(jié)果的確定206.5內(nèi)部競(jìng)聘的測(cè)評(píng)程序21第七章人員錄用24第八章人才特區(qū)26第九章招聘工作評(píng)估28第十章附則3012020 年 4 月 19 日文檔僅供參考附件一 : 招

2、聘流程. 31附件二 : 臨時(shí)招聘申請(qǐng)表. . 31附件二 : 臨時(shí)招聘申請(qǐng)表. . 32附件三 : 中層干部競(jìng)聘管理辦法. 33附件四 : 內(nèi)部競(jìng)聘公告. 36附件五 : 內(nèi)部競(jìng)聘申請(qǐng)表. . 38附件六 : 應(yīng)聘申請(qǐng)書(shū). 39附件七 : 面試評(píng)價(jià)表. 4122020 年 4 月 19 日文檔僅供參考第一章總則適用范圍本 制 度 適 用于 北 京 華 北光學(xué) 儀 器 有限 公司 ( 以 下 簡(jiǎn)稱華光 ) 員工的招聘管理。目的為 滿 足 公 司持 續(xù) 、 快 速發(fā)展 的 需 要 , 規(guī)范員 工 招 聘流程 , 健全人才選用機(jī)制 , 特制定本制度。原則公司招聘堅(jiān)持公開(kāi) 招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用

3、、 先內(nèi)后外的原則。32020 年 4 月 19 日文檔僅供參考第二章招聘組織公司 人力資源 部是 公司 招聘 工作 的主 管部門(mén) , 其職 責(zé)如下 :1. 制定 公 司年 度招 聘 計(jì)劃 , 并在 實(shí) 際執(zhí) 行 中加 以調(diào)整 ;2. 指 導(dǎo) 用 人 部 門(mén)撰 寫(xiě) 擬 招 聘 職位 的 職 位 描 述和 任職資格 ;3.決定獲取候選人的渠道和方法;4.與潛在的候選人聯(lián)絡(luò);5.收集簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘材料;6. 設(shè)計(jì) 人 員選 拔測(cè) 評(píng) 方法 , 并指 導(dǎo) 用人 部 門(mén)主 管使用這些方法 ;7. 主持實(shí)施測(cè)評(píng)程序;8.為用人部門(mén)的錄用提供建議;9.與候選人確定工資;10. 幫 助 被 錄 用 人員 辦 理

4、 體 檢 、檔 案 轉(zhuǎn) 移 、 勞動(dòng) 協(xié)議簽訂等各項(xiàng)手續(xù) ;11. 向未被錄取的候選人表示感謝并委婉的拒絕。人 力 資 源 部負(fù) 責(zé) 除 總 經(jīng) 理、 副 總 經(jīng) 理 之外 所 有 崗 位的 招聘組織。42020 年 4 月 19 日文檔僅供參考用人 部門(mén)應(yīng)參 與到 本部 門(mén)人 員的 招聘 活動(dòng)中 , 并在 其中承擔(dān)以下責(zé)任:1.根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃提出招聘需求;2.草擬招聘職位的職位描述和任職資格;3. 參與 對(duì) 候選 人的 測(cè) 評(píng)過(guò) 程 , 對(duì) 其 專業(yè) 技 術(shù)水 平等進(jìn)行判斷 ;4. 最終做出錄用決策。招聘流 程 ( 詳見(jiàn) 附件一 ) 如 下 : 用人 單位提 出人員 需 求 人力資 源部 擬定 招 聘計(jì)劃 發(fā) 布招聘公 告 協(xié)助用 人部 門(mén)進(jìn)行甄選錄用最后對(duì)招聘工作進(jìn)行評(píng)估。人 力 資 源 部在 招 聘 前 分 別負(fù) 責(zé) 組 織 有 關(guān)專 家 和 用 人部 門(mén)根據(jù)崗位職責(zé)和崗位要求進(jìn)行應(yīng)聘人員測(cè)評(píng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)。各部 門(mén)部長(zhǎng)以 下人 員由 人力 資源 部部 長(zhǎng)負(fù)責(zé)初 試 , 用人部門(mén)部 長(zhǎng)負(fù) 責(zé)復(fù)試 , 初試和 復(fù)試 都同 意聘 用者 , 報(bào) 主管 副總經(jīng)理審批。各部 門(mén)部長(zhǎng)的 招聘 由人 力資 源部 組織 , 人 力資 源部 部長(zhǎng)或主管副總經(jīng)理測(cè)試 , 報(bào)總經(jīng)理審批。特殊 人才招聘 由總 經(jīng)理 直