下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、上海市勞動合同范本(最新版) 聯(lián)絡(luò)方式:依據(jù)中華人民共和國勞動法、上海市勞動合同條例,甲乙雙方本著自愿、公平的原那么,經(jīng) 協(xié)商全都,同意簽訂本合同,以便共同遵守。第一條本合同的類型為: 一 有固定期限合同。期限 _ 年,自 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日。二 無固定期限合同。自 _ 年 _ 月 _ 日起。三 以完成肯定工作為期限的合同。詳細(xì)為: _ 。其次條 本合同的試用期自 _ 年月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日。第三條 錄用條件為: _ 。第四條乙方的工作內(nèi)容為: _ 。第五條 甲方因工作需要,根據(jù)誠信合理的原那么,向乙方說明狀況后,可以調(diào)動乙方的工作崗位。第六條 乙
2、方所在崗位執(zhí)行 _ 工時制,詳細(xì)為: _ 。第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲 方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第八條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,并按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān) 規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條 甲方應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn)有方案地對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生 及有關(guān)規(guī)章制度的訓(xùn)練和培訓(xùn),進(jìn)步乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)仔細(xì)參與甲方組織的各項必要的訓(xùn)練培訓(xùn)。第十條 本合同的工資計發(fā)形式為: _一計時形式。乙
3、方的月工資為 _ 元其中試用期間工資為 _ 元。法定代表人 上海市勞動合同 乙方:身份證號碼聯(lián)絡(luò)方式 。期限為:二計件形式。乙方的勞動定額為_,計件單價為_。第十一條甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十二條本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方的工資安排制度確定。第十三條甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法支配乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資酬勞。第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參與社會保險。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)
4、定執(zhí)行。第十七條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)展公示;甲方的各項規(guī)章制度變更后,應(yīng)準(zhǔn)時告知乙方。第十八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);愛惜甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違背勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度賜予紀(jì)律處分,直至解除本合同。第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都,可以變更勞動合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。其次十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商全都,本合同可以解除。其次十一條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知甲方。其次十二條有以下情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:一在試用期內(nèi)的;二甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;三甲方未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應(yīng)勞動條件的。其次十三條有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方:一乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的二乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;三本合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方解除
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年寧波市升力同創(chuàng)科技咨詢服務(wù)有限公司招聘備考題庫及答案詳解一套
- 高中語文課堂數(shù)字化教學(xué)任務(wù)智能分配對學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)的影響教學(xué)研究課題報告
- 浙商銀行金華分行2025年四季度社會招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年長沙市長沙星沙街道盼盼幼兒園教師招聘備考題庫有答案詳解
- 小學(xué)道德與法治六年級下冊4.8 科技發(fā)展 造福人類 第二課時 課件內(nèi)嵌視頻
- 2025年獨(dú)山縣百泉鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部招募備考題庫及答案詳解一套
- 簡約文藝風(fēng)白色家居產(chǎn)品手冊
- 2025年貴州翎航拓達(dá)科技有限公司招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- AI訓(xùn)練設(shè)備姿態(tài)傳感器集成訓(xùn)練系統(tǒng)開發(fā)課題報告教學(xué)研究課題報告
- 初中數(shù)學(xué)教學(xué)中探究式學(xué)習(xí)的策略研究與應(yīng)用教學(xué)研究課題報告
- 2025年淮北市相山區(qū)公開招考村(社區(qū))后備干部66人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部耕地質(zhì)量和農(nóng)田工程監(jiān)督保護(hù)中心度面向社會公開招聘工作人員12人備考題庫有答案詳解
- 水平定向鉆施工組織設(shè)計方案(頂管組織設(shè)計)
- 2025年護(hù)士長護(hù)理管理考核題目及答案
- 三防漆涂覆流程及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
- 新生兒敗血癥診斷及治療專家共識(2024)解讀
- 知道智慧樹網(wǎng)課《統(tǒng)計學(xué)(中南財經(jīng)政法大學(xué))》課后章節(jié)測試答案
- 山東省齊魯名校大聯(lián)考2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期10月月考英語試題
- 2025年貴州錦麟化工有限責(zé)任公司公開招聘13人筆試題庫歷年考點(diǎn)版附帶答案詳解
- 河北省部分地區(qū)2023-2024學(xué)年度高二上學(xué)期期末考試英語試題(解析版)
- GB/T 9390-2017導(dǎo)航術(shù)語
評論
0/150
提交評論