付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、賞識(shí)帶來(lái)改變?yōu)I海新區(qū)漢沽第一小學(xué)徐壽艷每個(gè)孩子都是一本書(shū),是一朵需要耐心澆灌的花,是一支需要點(diǎn)燃的火把。他們的心理脆弱,情緒易波動(dòng),如果一個(gè)孩子生活在鼓勵(lì)中, 他會(huì)充滿自信。 充滿愛(ài)的關(guān)懷,會(huì)改變一個(gè)學(xué)生的行為。反之,哪怕是一次不當(dāng)?shù)呐u(píng),也可能?chē)?yán)重挫傷孩子的自尊。今年新接的班里有個(gè)叫劉桐浩的學(xué)生,他經(jīng)常完不成作業(yè),上課不注意聽(tīng)講,喜歡招惹周?chē)耐瑢W(xué)說(shuō)話,影響其他同學(xué)的學(xué)習(xí),我找他談了幾次話,教育他端正學(xué)習(xí)態(tài)度,也不要影響別人的學(xué)習(xí), 但他雖然表面表示改正錯(cuò)誤,可沒(méi)過(guò)一天又不完成作業(yè)并且讓其他老師也上不成課,同學(xué)們也諷刺他,疏遠(yuǎn)他,他情緒一落千丈,他對(duì)我敬而遠(yuǎn)之,不敢跟我說(shuō)話,有時(shí)在路上遇見(jiàn)我
2、繞道走??吹酱饲榫?,我心里很不是滋味,我反省自己的一言一行,原因就在于缺乏關(guān)愛(ài)后進(jìn)生,對(duì)有缺點(diǎn)的學(xué)生不能耐心教育。簡(jiǎn)單嚴(yán)厲的教育方法不適宜所有的孩子。我想對(duì)于有缺點(diǎn)的學(xué)生更應(yīng)該加倍關(guān)心決不能讓他們掉隊(duì),他們更需要陽(yáng)光雨露,更需要愛(ài)和鼓勵(lì)。因此在平時(shí),我把贊揚(yáng)和鼓勵(lì)納入課堂教學(xué)的全過(guò)程,給他恰如其分、全方位地評(píng)價(jià),同時(shí)恰當(dāng)增加夸獎(jiǎng)力度,對(duì)他的點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)加以鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。對(duì)于他平時(shí)犯下的小錯(cuò)誤給予及時(shí)的糾正和指導(dǎo),更多地理解和寬容。一些鼓勵(lì)性的語(yǔ)言,點(diǎn)燃了孩子智慧的火花,使他獲得了滿足,體驗(yàn)到了成功的喜悅。溫和友善,勝于強(qiáng)力風(fēng)暴。教師一個(gè)燦爛的微笑,一個(gè)賞識(shí)的眼神,一句熱情的話語(yǔ)都能縮短師生間的差距。有人說(shuō)過(guò)這樣的一句話:“老師不經(jīng)意的一句話,可能會(huì)創(chuàng)造一個(gè)奇跡;老師不經(jīng)意的一個(gè)眼神,也許會(huì)扼殺一個(gè)人才。”經(jīng)過(guò)一段時(shí)間耐心的教育, 真誠(chéng)的鼓勵(lì),經(jīng)常的夸獎(jiǎng),劉桐浩的思想有了很大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在他在參加集體活動(dòng)時(shí)積極主動(dòng),態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變, 學(xué)習(xí)成績(jī)也有了很大提高,其他老師也為他的變化感到高興??傊虩o(wú)定法。任何一種方法, 只要我們使用得當(dāng),都會(huì)有好的效果。如果我們?cè)诮逃虒W(xué)中多注意對(duì)孩子的賞識(shí),相信
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障制度
- 人力資源配置與調(diào)整制度
- 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與防范制度
- 2026年環(huán)境科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)核心考點(diǎn)題集
- 2026年酒店業(yè)成本控制與效益分析考核題
- 2026年環(huán)境科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試題目
- 2025年氫燃料電池汽車(chē)示范運(yùn)行數(shù)據(jù)采集協(xié)議
- 2025年四川旅游學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(奪冠)
- 山西省晉中市澤州2025-2026年九年級(jí)上期末道德與法治試卷(含答案)
- 2025年五寨縣招教考試備考題庫(kù)帶答案解析
- 陜西省西安市高新一中、交大附中、師大附中2026屆高二生物第一學(xué)期期末調(diào)研模擬試題含解析
- 2025兒童心肺復(fù)蘇與急救指南詳解課件
- 大推力液體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)綜合測(cè)試中心建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板立項(xiàng)申批備案
- 湖北中煙2024年招聘考試真題(含答案解析)
- 運(yùn)維檔案管理制度
- 2025年航空發(fā)動(dòng)機(jī)涂層材料技術(shù)突破行業(yè)報(bào)告
- 2026年汽車(chē)美容店員工績(jī)效工資考核辦法細(xì)則
- 公路施工安全管理課件 模塊五 路基路面施工安全
- 2025智能化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)深度觀察及未來(lái)方向與投資潛力研究調(diào)研報(bào)告
- 藥企產(chǎn)品經(jīng)理工作全解析
- 護(hù)士夜班應(yīng)急預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論