1、在深化思想作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論會(huì)上的發(fā) 言 縣人民政府辦公室黨組書記、主任 2011年4月27日同志們：今天晚上，我們組織全體干部職工，圍繞縣委、縣政府2011年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，及“招大引強(qiáng)年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”的總體要求，對(duì)照蔣書記在全縣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”深化思想作風(fēng)發(fā)動(dòng)會(huì)上的重要講話精神，緊密聯(lián)系自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、能力素質(zhì)、組織紀(jì)律等方面存在的不利于XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的突出問題，全面開展專題討論會(huì)活動(dòng)。旨在通過討論，進(jìn)一步深化我們大家思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的使命感和緊迫感，并根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)需要，牢固樹立全心全意促發(fā)展、凝心聚力促跨越的工作理念，始終保持與縣委縣政府高度一

2、致、同心合力，始終準(zhǔn)確把握全縣工作中心和重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)縣委縣政府決策部署，全面夯實(shí)助推發(fā)展的思想基礎(chǔ)。 一、深化思想作風(fēng)建設(shè)，著力增強(qiáng)盡職履責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)求大實(shí)效的意識(shí)一是圍繞工作大局力求有序。我們辦公室每個(gè)同志想問題、辦事情、當(dāng)參謀、提建議，都要時(shí)刻胸懷大局、準(zhǔn)確把握大局，一切從大力開展招商引資、項(xiàng)目資金爭(zhēng)取、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、惠民工程、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、新農(nóng)村建設(shè)等事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)，特別是當(dāng)前大戰(zhàn)“紅五月”的前期準(zhǔn)備工作，以敏銳的政治洞察力準(zhǔn)確把握縣委、縣政府工作中心和重點(diǎn)。 二是明確職能職責(zé)力求有效。我們辦公室各項(xiàng)工作大到參與領(lǐng)導(dǎo)決策、組織大型活動(dòng)，小到接聽

3、一個(gè) 、校對(duì)一個(gè)數(shù)據(jù)，都直接關(guān)系到全縣各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率和政府形象。因此，我們要認(rèn)真履職盡責(zé)，確保工作凸現(xiàn)實(shí)效。要更加注重服務(wù)決策，在參謀輔政上有新突破。切實(shí)增強(qiáng)文稿的思想性、針對(duì)性、指導(dǎo)性和操作性，既能表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，又能讓干部群眾清楚明白。制發(fā)任何公文，要嚴(yán)格把好政策關(guān)、文字關(guān)和程序關(guān)。信息調(diào)研要客觀準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手材料和有價(jià)值的信息。要更加注重催促檢查，在推動(dòng)落實(shí)上有新突破。切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)批示快速查，重點(diǎn)工作計(jì)劃查，民生問題經(jīng)常查，行政效能著重查，有力地促進(jìn)縣委、縣政府各項(xiàng)重大決策和部署的推進(jìn)落實(shí)。要更加注重統(tǒng)籌兼顧，在組織協(xié)調(diào)上有新突破。緊扣縣委政府中心工作和主要領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，始

4、終站在化解急事、要事、難事的最前沿，綜合情況，兼顧各方，加強(qiáng)各級(jí)各部門的聯(lián)系溝通，不斷了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、把握新動(dòng)向，進(jìn)一步健全各項(xiàng)工作信息共享、互相銜接、資源調(diào)配的機(jī)制。要更加注重優(yōu)質(zhì)精細(xì)，在后勤保障上有新突破。我們要充分發(fā)揮“第一形象、第一窗口、第一面孔”，注重把“精細(xì)化、特色化”理念融入接待工作中，做到厲行節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)；要進(jìn)一步完善辦公室水電工清潔工的工作職能職責(zé)、辦公樓節(jié)假日值班制度，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的培訓(xùn)教育和小車管理。三是積極主開工作力求有為。結(jié)合“招大引強(qiáng)年”、“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”的具體要求及全縣深化干部職工思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深入開展，我們要進(jìn)一步完善辦公室工作制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，

5、切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，要有“干不好活就寢不安息，干不成事就食不甘味”、“不讓工作在自己這里出現(xiàn)偏差，不讓工作鏈條在自己這里斷裂，不讓單位榮譽(yù)在自己這里受損”的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，各項(xiàng)工作不干則已、干則干好、干則干出精品，切實(shí)做到縱向比看進(jìn)步、橫向比找差距、全面比重實(shí)效，敢于爭(zhēng)第一、勇于創(chuàng)特色、善于出成果。 四是注重嚴(yán)謹(jǐn)周密力求有方。我們要著力提高工作標(biāo)準(zhǔn)化水平，進(jìn)一步修定完善XX縣人民政府辦公室目標(biāo)管理方法，以實(shí)施精細(xì)化管理為著眼點(diǎn)，對(duì)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)、每一個(gè)工作流程進(jìn)行了再梳理、再標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持用制度約束和標(biāo)準(zhǔn)行為，嚴(yán)格實(shí)行一次性辦結(jié)制、分工負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、過錯(cuò)責(zé)任追究制，過錯(cuò)處罰上靠

6、一級(jí)制，務(wù)必使辦公室科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化水平全面提高。 二、深化思想作風(fēng)建設(shè)，致力增強(qiáng)致力學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取探索新思路的意識(shí)一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)意識(shí)。學(xué)以立德、學(xué)以增智。只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新形勢(shì)的工作需要，才能從容解決突發(fā)事件和面臨的難題，才能始終保持與時(shí)俱進(jìn)與理論思想學(xué)習(xí)上的蓬勃生機(jī)，才能更好地科學(xué)執(zhí)政、依法行政。因此，我們要主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，切實(shí)解決工學(xué)矛盾，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)作為一種生存狀態(tài)、生活方式和內(nèi)在追求，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、不斷掌握新本領(lǐng)。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)涵。我們要通過學(xué)歷教育、定向培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗交流等多種形式，不斷豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容和內(nèi)涵，堅(jiān)持缺什么、學(xué)什

7、么，什么弱、補(bǔ)什么的原則，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作知識(shí)、歷史學(xué)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、社會(huì)學(xué)知識(shí)、政治哲理學(xué)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、科學(xué)管理及現(xiàn)代化辦公知識(shí)等等，全面引導(dǎo)全辦上下做到提筆能寫、開口能講、遇事能辦，全面提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和創(chuàng)新思維能力。三是樹立開拓創(chuàng)新理念。辦公室工作特殊、環(huán)境固定、內(nèi)容重復(fù)、程序性強(qiáng)，但保守、教條、僵化肯定適應(yīng)不了新形勢(shì)需要，只有勇于創(chuàng)新，大膽探索新形勢(shì)下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑。我們要力求調(diào)查研究在破解難題上下功夫，信息宣傳在煽動(dòng)造勢(shì)上下功夫，督查督辦工作在跟蹤問效、狠抓落實(shí)上下功夫，公文處理在標(biāo)準(zhǔn)高效上下功夫，機(jī)要保密在

8、落實(shí)制度確保萬無一失上下功夫，協(xié)調(diào)服務(wù)在嚴(yán)謹(jǐn)、周到、熱情確保各項(xiàng)日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)上下功夫，不斷用新觀念、新思路、新方法開創(chuàng)工作新局面、探索工作新機(jī)制、尋求工作新舉措。 四是提高學(xué)以致用能力。我們要把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到改造客觀世界和主觀世界的活動(dòng)中去，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為觀察、解決實(shí)際問題的科學(xué)方法，在學(xué)以致用中求真知、長(zhǎng)才干。并善于反思，在總結(jié)中提升層次、在思索中挖掘深度，努力使自己在學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在做人上有新境界，在做事上有新成就。特別要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高“三種水平”，即提高政策理論水平，就是要把各項(xiàng)政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性；提高真抓實(shí)干水平，就是要緊緊圍繞縣

9、委、縣政府的決策部署和中心工作，善于從全局去分析、處理矛盾和問題，高質(zhì)量、高要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)；提高綜合協(xié)調(diào)水平，就是要增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)與承辦專項(xiàng)具體工作的能力。三、深化思想作風(fēng)建設(shè)，大力增強(qiáng)立身奉獻(xiàn)、強(qiáng)化執(zhí)行追求卓越的意識(shí)一是要有敬業(yè)奉獻(xiàn)的品質(zhì)。愛崗是工作的前提，敬業(yè)是愛崗的深化。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神，只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己平凡的崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才有可能做出崇高和偉大的奉獻(xiàn)。同時(shí)，工作者是美麗的，奉獻(xiàn)者是快樂的，我們工作的美麗并不在于獲得了多少報(bào)酬，而在于表達(dá)了自己的人生價(jià)值；奉獻(xiàn)者的快樂并不在于吃了多少虧，而在于用自己的智慧和汗水做有益的事情。因

10、此，我們要認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，任何時(shí)候，都尊重自己的崗位職責(zé)，對(duì)自己崗位勤奮有加。二是要有吃苦耐勞的精神。人們常說：“吃的苦中苦，方為人上人”。吃苦耐勞是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本優(yōu)良品質(zhì)之一，現(xiàn)實(shí)生活中，大凡在單位里受到領(lǐng)導(dǎo)的重視、同事的尊重、事業(yè)有大發(fā)展的，莫不是在工作上吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的實(shí)干苦干者。而我們辦公室每個(gè)崗位都是吃苦的，常有加班熬夜，要沉下心來，不要好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁，從一件件瑣碎小事做起，埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)。三是要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我們要有“把信送給加西亞”的精神，令行禁止、強(qiáng)化執(zhí)行，不為困難找借口，要為成功找方法，牢記“小事會(huì)辦”、“大事精辦

11、”、“要事快辦”的理念，確保事事有著落、件件有回音，使出自己的最大力氣，干出自己最好水平。特別是我們的服務(wù)工作更要有“三辦”作風(fēng)：領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要雷厲風(fēng)行辦，為領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù)的事要積極主動(dòng)辦，涉及多方面多科室多部門的事要溝通協(xié)調(diào)辦，從而提升我辦工作整體水平。四是要有求真求美的態(tài)度。求真就是要講真話、求真情、樹真理、重真效，凡事都宜落到實(shí)處；求美就是追求事物的極致，凡事都宜到達(dá)一個(gè)境界。我們干工作、創(chuàng)業(yè)績(jī)，一定要用“優(yōu)秀”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，任何時(shí)候做到高標(biāo)準(zhǔn)定位、高規(guī)格謀劃、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量完成，集聚一切優(yōu)勢(shì)資源、調(diào)動(dòng)一切積極因素，為加快推進(jìn)“四個(gè)提升”、建設(shè)“五個(gè)XX”做出自己新的更大奉獻(xiàn)

12、。4、 深化思想作風(fēng)建設(shè)，努力增強(qiáng)廉潔從政、恪守自律樹立良好形象的意識(shí) 一是要廉潔自律。我們要慎初，“夫小者大之漸，微者著之萌，故君子慎初。”做每件事情即使是瑣碎小事，都要仔細(xì)考慮，特別是廉潔從政要提高警惕,把好廉正第一關(guān)；要慎微，正確識(shí)“小”、管得住“小”、自糾“惡小”，勤為“善小”，“不矜細(xì)行，終累大德”，我們既要把握大節(jié)，更要在日常小事和細(xì)節(jié)問題上堅(jiān)守住心靈的“防護(hù)堤”，防微杜漸，不因善小而不為，不因惡小而為之；要慎獨(dú)，我們要在單獨(dú)活動(dòng)無人監(jiān)督的情況下，憑著高度自覺，按照一定的道德標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)，而不做任何有違道德信念、做人原則之事，這是進(jìn)行個(gè)人道德修養(yǎng)的重要方法，也是評(píng)定一個(gè)人道德水準(zhǔn)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)；要慎交，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，交上好朋友，等于多一面明鏡，多一個(gè)參謀。交上壞朋友，則猶如雪入墨池，雖融為水，其色卻污，我們交友時(shí)要慎之又慎，切記不交“阿諛”友、不交“大方”友、不交“懶散”友、不交“功利”友，擇善而交、擇廉而交，擇賢友而交、擇凈友而交。二是要敢抓敢管。我們每個(gè)同志要在紛繁復(fù)雜的社會(huì)生活中不迷茫，在各種思想文化沖擊下不困惑，在金錢美色誘惑面前不失節(jié)，在8小時(shí)內(nèi)要盡職履責(zé)、8小時(shí)外堂正清白，管好自己、管好他人